JOBTOП

ТКЗ КРАСНЫЙ КОТЕЛЬЩИК ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО ЗАКУПКАМ И ЛОГИСТИКЕ (ТАГАНРОГ) Подробнее и отклики здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-8 #вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпозакупкам

Российские транспортные и логистические компании столкнулись с серьезными проблемами при трансграничных расчетах за перевозки, и с каждым новым пакетом санкций проведение таких операций усложняется: деньги за границу идут месяцами, а часть платежей и вовсе отклоняется. Все это приводит к увеличению издержек, росту стоимости перевозок и непредсказуемым срокам доставки. В конечном итоге перебои отражаются на цене товаров и услуг для конечных потребителей. Участники рынка не ждут улучшения ситуации в ближайшее время. Генеральный директор ГК «Деловые линии» Фарид Мадани считает, что реакцию рынка на последний пакет санкций можно будет увидеть через два-три месяца, так как сейчас «он адаптируется под настоящие условия, происходит поиск новых финансовых агентов и партнеров». Как логисты проводят трансграничные платежи в условиях санкций — читайте на сайте Forbes 📸: Владимир Гердо / ТАСС

КОМПАНИЯ ДАРЫ АРТЕМИДЫ В ПОИСКЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (УЗБЕКИСТАН, Г. ТЕРМЕЗ) Подробнее и отклики здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-1 #вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #генеральныйдиректор

Состояние сооснователя проекта Ethereum Виталика Бутерина в криптовалюте превысило отметку в $830 млн или 730 ETH, сообщила блокчейн-платформа Arkham. В начале 2024 года, состояние Бутерина оценивалось в $552 млн.

КОМПАНИЯ MAXIMUM EDUCATION ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА (НОВОСИБИРСК) Подробнее и отклики здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5 #вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорфилиала

✨✨✨✨✨✨Коллеги! Находитесь в поиске ТОП-кандидатов? Тогда вам к нам! Потому что у нас именно тот, кого вы ищете. Уже более 180 наших кандидатов ТОП-уровня получили офферы от крупнейших компаний и холдингов нашей страны. Я рекомендую вам наших кандидатов, потому что мы работаем только с лучшими.🔥 Познакомьтесь с ними на нашем сайте. Добро пожаловать!💛 Ваша Ирена Иванова #трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #топменеджер #иренаиванова

✨✨✨✨ Друзья! Ловите календарь праздников на июль и не забудьте поздравить своих знакомых и друзей с их профессиональным праздником - им будет приятно.😎 Если вы хотите ознакомиться с профессиональным календарем на год – добро пожаловать на наш сайт. Прекрасного вам дня!💛 Ваша Умная команда. Обсудить в чате #ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #календарь #jobhunter #иренаиванова

🔔 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями: ✅ МОСКВА: - Директор по персоналу - Директор по маркетингу и PR ✅ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ: - Директор по производству ✅ ТАГАНРОГ: - Директор по закупкам и логистике ✅ КРАСНОЯРСК: - Операционный директор ✅ НОВОСИБИРСК: - Директор филиала ✅ УЗБЕКИСТАН, Г. ТЕРМЕЗ: - Генеральный директор Подробнее и отклики здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy *Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий💛 🔥 БЕСПЛАТНО: Разместить вакансию Разместить резюме Получить резюме кандидата #вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #генеральныйдиректор

Встаньте в тапки сотрудника, чтобы разработать план вознаграждения Розничная сеть продажи одежды для отдыха на природе Patagonia, поделилась подробностями о программе компании «Кусочек жизни», в которой используются личные «попутчики». чтобы лучше понять, с какими препятствиями сталкиваются сотрудники на пути к работе каждый день и как эти препятствия можно устранить с помощью корпоративных льгот. Патагония известна невероятно низкой текучестью, например, всего 4% в 2019 году. В рамках программы «Кусочек жизни» члены команды Total Rewards следили за работниками, когда они ехали на работу, привозили и забирали детей, выгуливали собак и многое другое. Они хотели понять этот опыт. Какова была поездка на работу? Работник был в поезде или за рулем? Живет в 50 милях от магазина в Патагонии, чтобы позволить себе ту жизнь, которую хочется? Какой выбор им нужно было сделать? Компания рекомендует различные стратегии для изучения опыта работников, в том числе: 👉Социальное прослушивание (мониторинг социальных сетей и онлайн-форумов) 👉Аналитика данных (использование инструментов прослушивания для анализа данных о сотрудниках и выявления закономерностей или тенденций) 👉Фокус-группы 👉Создание персон (различных демографических профилей, чтобы рассказать разные истории людей) 👉Каналы непрерывной обратной связи (регулярные опросы, ящики для предложений или платформы анонимной обратной связи могут побуждать людей постоянно делиться своими желаниями, интересами и потребностями). Так что следят работодатели за работниками и за рамками рабочего дня, но из лучших побуждений 😉