Квантовый Дип

📣 Чому в Україні так мало говорять про AI? Нещодавно спілкувався з Владом Тісленко з SMRK і він озвучив ідею, про яку я чомусь не думав — в Україні недостатньо хайпу навколо AI. Звісно, в медіа тема AI присутня, але здебільшого як передруки новин про Open AI, Nvidia, Microsoft та інші зарубіжні компанії. А саме серед українських фаундерів, серед стартап-спільноти тема AI майже не звучить. Як розробляти AI продукти? Як будувати навколо них бізнес? Тоді як наприклад в Каліфорнії тільки про AI всі і говорять. Всі конференції і нетворкінги про це, всі інвестиції тільки про це, всі пітч деї. Та і в США загалом, і в Європі. GenAI називають новою платформою, як cloud або mobile. Чому українські tech підприємці її ігнорують? Можна припустити що багато хто робить defense tech, але ж не всі. Я часто зберігаю контент про AI, але не ділюсь ним в соцмережах, тому що це як правильно щось дуже нішеве. Обговорюю знахідки з фаундерами наживо, ділюсь лінками з тими для кого це релевантно. Але це неправильний підхід. Треба виводити в мейнстрім. Можливо комусь якась ідея залетить в голову і щось з цього вийде. Давайте робити здоровий AI хайп. P.S. Знаєте українські GenAI стартапи? Поділіться тут або в приват.

The market now values Nvidia at $100M+ per employee

Скільки % компанії зараз продають на кожному з раундів фінансування, дані від Carta

🌟 Оставайтесь на острие технологий с каналом "WatcherTechno"! 🚀 Здесь вы найдете самые интересные и оперативные новости из мира высоких технологий, гаджетов и бизнеса. 👉 Подписывайтесь: @WatcherTechno

Гарний івент. Буду модерувати там дискусію про інвестиції в український технологічний бізнес з колегами з Horizon Capital, SMOK Ventures та UN Global Compact Ukraine. Приєднуйтесь! ==== 18 червня у Києві відбудеться технологічна конференція PowerUp, яку організовують Glovo та USF Перша частина заходу складається з дискусійних панелей, які присвячені економічному відновленню України та залученню іноземних інвестицій в українські технологічні компанії та стартапи. 🎙 Спікери: Mate Academy, Jooble, Glovo, MacPaw, Horizon Capital, Міністерство цифрової трансформації, SMOK Ventures та інші. 🏆 Окремою частиною конференції є конкурс стартапів Glovo Startup Lab. 🗓 18 червня, 10:00-17:00 📲 Реєстрація: https://cutt.ly/Tey1t1Dg 🔗 Детальніше: https://www.powerupukraine.com.ua/

☁️ Чудовий приклад artificial co-intelligence. До речі, один з кращих авторів на тему АІ в моїй стрічці, дуже рекомендую. У нього і книга гарна є про те, як інтегрувати АІ в своє життя і робочі процеси, так і називається - Co-Intelligence.

⚖️ В американському Forbes вийшов текст про дискусію між інвесторами-мільярдерами щодо регулювання ШІ. Ключові герої — Вінод Хосла, Рід Хоффман, Марк Андрісен. Можна також подивитись відео на 15 хв. Дехто проактивно ініціює регулювання ШІ — нібито для того, щоб мінімізувати ризики. Інші (зокрема Андрісен) вважають, що не варто уповільнювати розвиток індустрії, треба максимально розвивати опен сорс, а всі передчасні розмови про регулювання — це спроба лідерів ринку закріпити свою позицію (regulatory capture). Або принаймні зробити майбутнє регулювання більш прийнятним для свого бізнесу. Це цікава дискусія, в якій зараз немає простих відповідей. На кону — доля проривних інновацій, мільярди доларів і питання національної безпеки. Картину ускладнює глобальність питання — країна, яка обмежить розвиток ШІ-індустрії, дасть гандикап конкурентам. P.S. Почитав трохи про EU AI Act і думаю, добре що нам поки що цього не треба виконувати.

Завтра буду вести дискусію про ШІ та дезінформацію в рамках кінофестивалю Docudays. Вхід вільний!

🇪🇺🌍 EBRD приймає заявки на свою нову програму для українських стартапів. Виглядає дуже цікаво. Деталі читайте за лінком. Серед критеріїв відбору — less than two years of revenue generation and turnover between €100k and €1m. Заявки приймають до 10 червня. Подавайтесь і скиньте знайомим фаундерам! EBRD — це найбільший інституційний інвестор в Україну, який лише від початку вторгнення проінвестував в українську економіку €4 млрд. А ще це один з найбільших інвесторів в Horizon Capital. Солідна інституція з потужним впливом та експертизою. Раджу подаватись. Якщо пройдете, напишіть мені потім, цікаво дізнатись як пройде програма.

🌮🌮🌮

📊 Окремо винесу цей цікавий графік. Він показує, які компанії торгуються з премією або дисконтом відносно ринку. Горизонтальна вісь - Rule of X, спеціальна метрика, яка відображає одночасно зростання і прибутковість компанії. Нижче розповім про неї детальніше. Вертикальна вісь - Price to Sales ratio (в скільки доларів капіталізації ринок оцінює кожен долар продажів компанії).

🥳 Сьогодні у мене день народження! Дякую вам, що читаєте мої публікації, реагуєте і коментуєте. Особливо радий зустрічати вас в офлайні. Ви суперпрофесійні і просунуті люди, радий бути для вас корисним. Привітати мене можна ось тут. Зібрані кошти передам на збір підрозділу Ватага Браво, в якому воює мій друг. Вони тримають оборону на Донеччині, на ділянці фронту де зараз ідуть активні бойові зіткнення, тож ваша підтримка буде дуже доречною. Всім гарного і мирного дня! 🫂

💸 Взагалі така практика як заохочення працівників та топ-менеджменту акціями/опціонами є дуже правильною з точки зору incentives alignment. Працівники мають skin in the game, відповідно і вкладаються в успіх компанії — тому що їх активи зростають пропорційно зростанню компанії. Історії з rest and vest чи такі казуси як з NVIDIA це швидше виняток. Ось наприклад дані за 2023 рік по США. Можна отримати непогану частку в компанії, навіть не будучи її засновником. А потім, наприклад, продати її на пізніших раундах при вищій оцінці новим інвесторам, чи дочекатись liquidity event - acquisition or IPO. Звісно, після періоду вестингу (зазвичай чотири роки). Це можливість, про яку у нас чомусь рідко говорять. А дарма.

📝 Ось найбільш грунтовний матеріал на цю тему, що я бачив. Від крутого фонду Index Ventures. Раніше ділився їх гайдом з масштабування команд. Скиньте знайомим фаундерам.

Як підвищити маржинальність та операційну ефективність IT-компанії Друзі, засновник Wiseboard Артур Федоренко запрошує вас на онлайн зустріч з Денисом Руденком, СЕО Yalantis. Що обговорять: - Де ховається маржа - Планування revenue - Моніторинг і закриття opportunities - План/факт по годинам та грошам - Маржинальність по людям / проєктам / акаунтам - Ресурсні календарі (заміни) - відпустки, внутрішні активності - Доступність ресурсів - Зливні ями: куди витікають гроші - Завантаження людей на 2 і більше місяців наперед - Облік правильності даних - Менеджмент зарплат, овертайми, андертайми - Матриці компетенцій, очікування від різного рівня компетенції, та інше. Вебінар розроблений на основі досвіду роботи з компаніями розміру 70-400 людей та рекомендований фаундерам та СЕО ІТ-компаній. 30 травня о 19:00 за Києвом. Реєстрація: https://bit.ly/3UP4uei #промо

🤔 Невеликий інтерактив. Якщо ви тільки не сиділи останній рік під каменем, то чули про неймовірний перфоманс NVIDIA — капіталізація компанії зросла на 3000% за останні 5 років! Чому так вийшло, ви теж в курсі — лопати під час золотої лихоманки і так далі. Проте це призвело до неочікуваної внутрішньої проблеми в компанії. До якої? Пишіть в коментарях. Відповідь напишу пізніше.