о чём говорят коллеги
О чем говорят модные пиарщики, айтишники на Мальдивах и сммщики брендов. Здесь про тренды, бизнес и маркетинг. Автор: @livligbot Сотрудничество: @earlsky Канал сотрудничает с @Tgpodbor_official РКН: https://clck.ru/3FjTz2
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام о чём говорят коллеги
تُعد قناة о чём говорят коллеги (@kollegi) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 120 500 مشتركاً، محتلاً المرتبة 72 في فئة التسويق و RR والمرتبة 4 290 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 120 500 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 23 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -1 727، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -73، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 6.97%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 5.40% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 8 396 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 6 511 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 148.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل депрессия, гормон, дофамин, дневник, психика.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“О чем говорят модные пиарщики, айтишники на Мальдивах и сммщики брендов. Здесь про тренды, бизнес и маркетинг.
Автор: @livligbot
Сотрудничество: @earlsky
Канал сотрудничает с @Tgpodbor_official
РКН: https://clck.ru/3FjTz2”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 24 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التسويق و RR.
جاري تحميل البيانات...
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 24 يوليو | 0 | |||
| 23 يوليو | 0 | |||
| 22 يوليو | +7 | |||
| 21 يوليو | +30 | |||
| 20 يوليو | +2 | |||
| 19 يوليو | 0 | |||
| 18 يوليو | +1 | |||
| 17 يوليو | +2 | |||
| 16 يوليو | +8 | |||
| 15 يوليو | +3 | |||
| 14 يوليو | +1 | |||
| 13 يوليو | 0 | |||
| 12 يوليو | 0 | |||
| 11 يوليو | +3 | |||
| 10 يوليو | +2 | |||
| 09 يوليو | +1 | |||
| 08 يوليو | 0 | |||
| 07 يوليو | +47 | |||
| 06 يوليو | +40 | |||
| 05 يوليو | 0 | |||
| 04 يوليو | +3 | |||
| 03 يوليو | +1 | |||
| 02 يوليو | +1 | |||
| 01 يوليو | 0 |
| 2 | Ко Дню работника торговли Магнит запустил «Переводчик профессий». Инструмент показывает реальную пользу работы и заменяет названия с формальностей на язык влияния.
Проект напоминает: ценность профессии — в её воздействии на людей. Ведь каждый день сотни тысяч сотрудников «Магнита» делают жизнь миллионов семей удобнее. Каждая роль становится вкладом в качество жизни, а не просто набором задач.
Ввести свою должность и узнать, как она звучит на языке пользы, можно тут 🤩 | 3 144 |
| 3 | МГУ и ВШЭ признали угрозой национальной безопасности США — Пентагон включил 33 российских ВУЗа в список организаций, с которыми есть риски при сотрудничестве. Там есть МГТУ имени Баумана, МАИ, МФТИ, Курчатовский институт, Сколтех, Томский политех, УрФУ, МИРЭА и несколько РАН.
К слову, в новый перечень вошли 130 научных организаций из РФ, Китая и Ирана.
До них дошли кадры, что делают студенты Вышки в Клуб Клубе? 🤩 | 4 806 |
| 4 | А ведь это гениально ❤️ | 6 177 |
| 5 | Приложение Photogenik оказалось лучшим для создания фото — в 100% случаев любой человек получится красивым. Дело в том, что на экране во время съемки показываются советы по позе, ракурсу, горизонту. Есть галерея из 300+ фотогеничных поз, которые будут образно висеть на экране.
Девушки в восторге от сервиса и говорят, что наконец-то перестали ругаться со своими парнями из-за фоток: их всегда много, все красивые, а создание шедевра займет пару минут.
Гениальное. Скачиваем 🤩 | 7 031 |
| 6 | Чем хуже отношения, тем лучше в них секс — психологи развеяли миф о том, что романтика способствует более регулярному интиму. На самом деле все исключительно в физиологии: если высокое либидо, которому не мешает стресс, несовместимость или усталость, то занятий любовью будет много. Даже если вы не ходите на свидания, ругаетесь, все знаете друг о друге и сидите с чипсами у телевизора.
В начале отношений у многих активная половая жизнь, однако никакое доверие далее не изменит общий темперамент и многолетнюю привычку сохранять половой покой. Психологи советуют на ранних этапах уточнять этот момент у партнера, а также предпочтения, чтобы не стать пациентом семейного терапевта. Они даже отмечают, что те, у кого все «неидеально» и много ссор, меньше приходят, ведь от эмоциональных всплесков больше страсти.
Теперь понятно, почему пары, которые вечно ругаются, так долго остаются вместе 🤩 | 7 262 |
| 7 | Промпт, чтобы увеличить продажи, вирусится в сети — он поможет как бизнесменам, так и блогерам с сотрудниками. Идея в том, что он учитывает всю специфику ниши и создает плноценную маркетинговую стратегию развития: анализ конкурентов и целевой аудитории, стратегии коммуникации на каждый день, каналы поиска клиентов, готовые сообщения и разработка tone of voice.
1. Найти, где сидят ваши клиенты
Промпт: «Я продаю [ваша услуга]. Составь список из 50 мест, где можно найти моих потенциальных клиентов: Telegram-чаты, Threads, LinkedIn, Facebook-группы, форумы и другие площадки. Для каждой объясни, как лучше заходить.»
Что это дает:
Вы перестанете искать клиентов вслепую.
2. Составить портрет идеального клиента
Промпт: «Опиши моего идеального клиента: чем он занимается, какие у него задачи, боли, возражения и по каким признакам можно понять, что ему уже нужна моя услуга.»
Итого:
Вы начнете писать людям, которым действительно интересно ваше предложение.
3. Написать первое сообщение
Промпт: «Напиши 10 вариантов первого сообщения потенциальному клиенту без давления, шаблонов и навязчивых продаж.»
Итого:
Повысится количество ответов на ваши сообщения.
4. Найти темы для экспертного контента
Промпт: «Предложи 50 тем для постов, которые будут привлекать клиентов на услугу (название). Каждая тема должна отвечать на конкретный вопрос или решать проблему клиента.»
Итого:
Контент начнет приводить входящие заявки.
5. Проанализировать конкурентов
Промпт: «Представь, что ты маркетолог. Какие методы используют мои конкуренты для поиска клиентов? Что из этого можно улучшить и сделать эффективнее?»
Итого:
Вы найдете рабочие идеи, которые уже приносят заявки другим.
6. Найти причины отказов
Промпт: «Я отправлю переписку с клиентом. Определи, в какой момент человек потерял интерес и что нужно было написать вместо этого.»
Итого:
Каждая неудачная переписка станет источником улучшений.
7. Составить ежедневный план поиска клиентов
Промпт: «Составь план на 30 дней по поиску клиентов. Укажи, сколько сообщений отправлять, сколько постов публиковать и какие действия выполнять каждый день.»
Итого:
Поиск клиентов станет системой, а не случайностью.
8. Найти дополнительные каналы привлечения
Промпт: «Я оказываю услугу [название]. Предложи 20 способов получать клиентов бесплатно или с минимальными затратами. Для каждого способа распиши первые три шага.»
Итого:
Вы перестанете зависеть от одного источника заявок и получите больше возможностей для поиска заказов.
Это нам надо 🤩 | 7 184 |
| 8 | Букет из РЕДБУЛА сделала цветочная мастерская из Москвы — это композиция в виде розового сердца, состоящая исключительно из розового энергетика. Шедевр продают с открыткой «Буду любить тебя, пока твое сердце не остановится».
Главное, не пить все разом, а то любить придется недолго 🤩 | 7 587 |
| 9 | Россиян съедят комары в грядущие две недели — биологи говорят, что прямо сейчас их численность резко увеличилась. Сами насекомые уже вышли на охоту, чтобы сохранить и преумножить популяцию. Поэтому они будут агрессивными, особенно после дождей. Самые сильные атаки ждут жителей городов, где есть водоемы.
Из дома не выходим 🤩 | 8 839 |
| 10 | Цены на чипсы поднялись почти в 5 раз с 2020 года — дама выложила фото с ценниками из магазина, где Cheetos стоит 32 рубля. Сейчас эти же снеки стоят 149 рублей.
Поплохело 🤬 | 7 308 |
| 11 | «Французское воскресенье» — новый прикольный тренд против выгорания и депрессии. Суть в том, чтобы один день не делать НИЧЕГО. Даже домашние дела. Создатели тренда говорят, что это секрет многих достигаторов: даже если вы работаете по 10 часов в сутки, то ритуал улучшит состояние.
Правила такие: не ставить на воскресенье бытовые задачи, которые превращают его в продолжение рабочей недели. Только спокойные занятия вроде долгого завтрака, бесцельных прогулок, чтения, обеда с друзьями. Снятие давления «успеть всё» помогает чувствовать себя в понедельник восстановленным, а не выжатым.
Метод работает, потому что уходит ощущение срочности, которое делает выходные утомительными, дает время на восстановление без вины за «непродуктивность». внимание возвращается к приятным мелочам: еда, прогулка, тишина. Врачи говорят, что тренд правда помогает снизить кортизол и восстановить силы.
На этой неделе приступаем к аналогу «Шаббата» 🤩🤩 | 8 230 |
| 12 | Тартар из колбасы залетел в рилсах на безумные 3 миллиона просмотров — это французская вариация «tartar de fuet», которую по карману сделать каждому.
Ингредиенты такие:
• сыровяленая колбаса
• огурец маринованный
• лук
• каперсы
• горчица в зернах
• мёд
• желток
• соевый соус
Далее все отправляем в блендер и подаем к столку как элитную закуску, которая в ресторанах стоит от 1000 рублей.
Так высокорангово колбасу мы еще не ели 🤩 | 6 904 |
| 13 | Тест Янга — настоящая имба. Он показывает, где с детства сформировались дезадаптивные формы поведения, которые мешают стабильной психике и развитию, как духовному, так и карьерному: социальная покорность, недоверие, покинутость, негативизм и даже склонности к зависимостям.
Затрагиваются телесные ощущения, эмоции, ощущения и когниции. Уменьшение количества этих схем даже легло в основу схема-терапии. Юзеры пишут, что они узнают много нового про себя и им становится намного легче, когда они устраняют проблемы из списка.
Бежим проходить 🤩 | 7 275 |
| 14 | Попадаем на оплачиваемую стажировку без опыта — эйчары из твиттера показали, как написать убедительное резюме, даже если из достижений только «Русский медвежонок». Схема такая:
1. Ищите стажировки на официальных сайтах
Не ограничивайтесь обычными сайтами с вакансиями. У крупных компаний существуют отдельные карьерные программы для студентов, выпускников и начинающих специалистов. (Сбер, Т-Банк, КРОК, Газпром и другие)
2. Выберите одно конкретное направление
Ошибка большинства кандидатов — откликаться одновременно на маркетинг, аналитику, дизайн, разработку и продажи. Работодатель видит, что человек сам не понимает, чем хочет заниматься. Выберите одно основное направление:
• аналитика;
• маркетинг;
• продажи;
• разработка;
• тестирование;
• дизайн;
• управление продуктом;
• финансы;
• юриспруденция.
После этого адаптируйте резюме именно под него.
3. Не пишите в резюме, что у вас нет опыта
Даже без официальной работы у вас могут быть:
• учебные проекты;
• курсовые работы;
• собственный блог;
• участие в мероприятиях;
• волонтёрские проекты;
• кейсы для знакомых;
• выполненные тестовые задания;
• небольшой проект, созданный самостоятельно.
Работодателю важно увидеть не должность в трудовой книжке, а доказательство, что вы уже умеете что-то делать.
4. Описывайте не обучение, а результат
Плохо:
«Проходил курс по маркетингу».
Лучше:
«Разработал стратегию продвижения учебного проекта, собрал 120 запросов, подготовил контент-план и три рекламных макета».
Плохо:
«Изучал аналитику».
Лучше:
«Собрал дашборд, обработал данные и сформулировал пять выводов на основе результатов».
Даже учебный проект можно превратить в нормальный кейс, если показать конкретную задачу и результат.
5. Не отправляйте одно резюме везде
Под каждую стажировку меняйте:
• название желаемой позиции;
• порядок навыков;
• описание проектов;
• сопроводительное письмо;
• ссылку на портфолио;
• первые строки резюме.
Если в вакансии требуется Excel, SQL и визуализация данных, именно эти навыки должны быть заметны сразу. Рекрутер не обязан самостоятельно искать нужную информацию среди всего, что вы когда-либо изучали.
6. Подготовьтесь к отбору заранее
В крупных компаниях отбор часто включает:
• анкету;
• онлайн-тестирование;
• тестовое задание;
• интервью с рекрутером;
• профессиональное собеседование;
• встречу с руководителем.
Изучите этапы на официальной странице конкретной программы.
7. Не ждите ответа только от одной компании
Даже хорошему кандидату могут отказать из-за высокой конкуренции или отсутствия места в конкретной команде. Поэтому соберите таблицу:
• компания;
• направление;
• дата подачи;
• этап отбора;
• выполненное задание;
• дата следующего контакта;
• итоговый результат.
Отправьте заявки сразу в несколько подходящих компаний и продолжайте готовиться, пока идёт отбор.
Бежим делать резюме 🤩 | 8 029 |
| 15 | Неожиданно: у Марины Федункив новое амплуа — в Тимашевске Краснодарского края ее заметили за прилавком кулинарии «Гастрономика». Говорят, она оформляла там заказы, принимала товар и продавала пирожки.
Как стало известно, это проект Авито Работы: Федункив выезжает к работодателям, которые ищут сотрудников на платформе, и работает с ними, помогая с рабочими процессами и поддерживая бизнес.
Местные, повезло вам 🤩 | 7 946 |
| 16 | Склады Wildberries снова горят — атакованы логистические центры Краснодара и Невинномысска. Пострадали минимум 5 человек, работа объектов остановлена.
Татьяна Ким прокомментировала ситуацию и говорит, что сотрудников вовремя эвакуировали.
🤬🤬🤬 | 7 001 |
| 17 | Настоящие кофеманы пьют только Нескафе 3в1 🤩 | 7 928 |
| 18 | «10 человек бьют яйцами по голове???» — в США есть «Музей секса», в который недавно завезли новый экспонат. Это буквально огромные мужские ноги, внизу которых карусель и висящая мошонка.
Если что, это не единственный треш-экспонат в музее. Там много обнаженных скульптур и картин, лекции о половом воспитании и достижения производителей игрушек 18+.
Абсолютно проклято 🤬 | 8 686 |
| 19 | Делаем красивые презентации при помощи нейронки — дизайнеры из тредс поделились промптами, которые помогут сделать даже большие файлы за пару кликов.
1) Сначала назначаем главного по презентации
«Действуй как арт-директор и дизайнер презентаций с 12-летним опытом, который собирал проекты уровня Apple, Nike и McKinsey. Изучи тему [тема], аудиторию, цель и мои материалы. Задай 7 уточняющих вопросов. Все ответы сохраняй и используй дальше».
2) Собираем костяк на 90 слайдов
«Используя ответы из шага 1, разбей презентацию на логичные главы и собери структуру из 90 слайдов. Для каждого укажи заголовок, главную мысль, доказательство и формат: текст, фото, схема, кейс, таблица или диаграмма».
3) Пишем текст без простыней
«Возьми структуру из шага 2 и напиши содержание каждого слайда. Один слайд — одна мысль. Заголовок до 8 слов, основной текст до 35 слов. Добавь цифры, примеры, сильные переходы и выводы. Ничего не придумывай без пометки».
4) Задаём дорогой визуальный стиль
«Используя тему, аудиторию и тексты из шагов 1–3, создай дизайн-систему: 2 шрифта, 5 цветов, сетку, размеры заголовков, отступы, стиль карточек, фонов и обложек. Презентация должна выглядеть как работа дизайнера за $2.500, а не шаблон из Canva».
5) Подбираем картинки в одном вайбе
«Возьми тексты и стиль из шагов 3–4. Для каждого слайда, где нужен визуал, пропиши конкретное изображение: сюжет, композицию, ракурс, свет и настроение. Отдельно дай готовые промты для генерации картинок и укажи, куда их поставить».
6) Превращаем цифры в диаграммы
«Найди в результатах шагов 1–5 все цифры, сравнения, этапы и связи. Подбери для них подходящий формат: график, воронка, таймлайн, матрица, таблица или схема. Подготовь данные, подписи и короткий вывод для каждой диаграммы».
7) Собираем и докручиваем под ключ
«Объедини результаты шагов 1–6 в единую презентацию на 90 слайдов формата 16:9. Проверь логику, тексты, визуальный ритм, шрифты, картинки и диаграммы. Убери повторы, слабые слайды и дешёвые решения. Выдай финальную версию, готовую к экспорту в PowerPoint и PDF».
Забываем про шаблоны из Power Point и делаем шедевры 🤩 | 8 994 |
| 20 | В 2026 работу найти можно только по знакомству — Fortune пишет, что CEO крупных компаний перестают выкладывать хорошие вакансии на агрегаторы, потому что на таких должностях важнее бэкграунд и личные качества. Тысячи людей делают «идеальные» резюме при помощи ИИ и разглядеть реального профи — задача сложная. За этой картинкой может скрываться и мошенничество на прошлой работе, и вранье с опытом.
Эффективно просто найти через рекомендации коллег и партнеров нужного человека, а потом обучить его недостающим навыкам. Так бизнес-процессы компании не пострадают, ведь понятно все с личными качествами: как ведет себя в конфликте, можно ли доверять бюджеты, хобби, вредные привычки. Через агрегаторы в основном ищут джунов и стажеров, а на позиции выше — только своих сотрудников, партнеров, знакомых.
Можно не стараться делать красивый Linkedin, а скорее бежать туда, где может играть в теннис потенциальный работодатель 🤩 | 8 594 |
