Незрячий кот проводник

Аудио от Наиль

В остальном продолжительном спиче Максима лично для меня ничего нового. Все, как и всегда. Уничижительное отношение к гидам, нас же уже называли последним звеном в цепочке "отдел маркетинга, администратор, гид". Собственно, а что должно было с тех пор измениться? Все те же периодически падающие статуи, далеко не всегда, кстати, достаточно надежно закрепленные. Вот только гости, как правило, предпочитают о таких инцидентах молчать и уступают напору одной довольно властной женщины, платят сколько необходимо и покидают музей скорее всего не в лучшем настроении. Может быть, когда-нибудь найдется дотошный и юридически в достаточной мере подкованный гость и сможет объяснить некоторым, что человек не может, находясь в полной темноте, отвечать, тем более финансово, за случайно уроненную статую. Правда, один отзыв на эту тему на Яндекс-картах все же есть. Опять же, очень много вопросов о том объеме персональных данных, который собирается с гостя в процессе покупки и бронирования билета. В остальном с момента моего ухода из музея, судя по всему, ничего не меняется. Все те же испорченные фрукты и овощи. Я еще года полтора назад с этим лично столкнулся. Ну ладно, я понимаю, декларируя равное отношение ко всем, можно считать своих гидов кем угодно и людьми, совершенно не заслуживающими даже того, чтобы снизойти до обсуждения с ними каких-то вопросов, но ведь такие моменты говорят еще и об отношении дирекции музея к гостям, а это вообще-то люди, которые и приносят музею его основной доход. Но зачем??? Пипл схавает! Именно так я себе это понимаю. Потому что неизвестно сколько гиды должны кричать о недостатках и неполадках, которые необходимо устранять? Впрочем, теперь-то музей заживет. Две самые болевые точки устранены. Оставшиеся гиды, не все, наверное, будут старательно исполнять терпил, потому что некоторые просто молодые, и это их первые заработанные деньги. И, несмотря на горячий характер, понятно, что кое-кто будет проявлять свою принципиальную позицию только в разговорах между собой в гидской, а по факту просто засунут язык туда, куда не попадает солнечный свет и будут впахивать, потому что людей, для которых деньги не пахнут не так уж и мало. Впрочем, я по-прежнему готов заключить пари на то, что, скорее всего, знаю имена следующих двух неугодных руководству гидов. Я по-прежнему общаюсь с ребятами, уже не работающими в музее, но время от времени его посещающими по разным вопросам. Так вот, ребята говорят, что былой атмосферы всеобъемлющей любви и счастья там больше не осталось. Как упоминает в своем спиче Максим, это больше не наш дом, точнее, уже не их дом. Очень жаль, что перспективный когда-то проект, в который мы довольно большой компанией впрыгнули с двух ног, не задумываясь покинув «Прогулку в темноте», превратился со временем в полигон самоутверждения и отработки бизнес-приемов супергурубизнескоучинга. Очень рекомендую всем потратить полчаса своего времени, а если слушать на 2x, то соответственно минут 15 для того, чтобы в полной мере насладиться замечательной атмосферой настоящего социально-ориентированного бизнеса.

Всех приветствую! Друзья, сколько ни зарекаюсь больше не писать о музее, но Сенсориум как будто специально подкидывает инфоповоды. Пару дней назад там попрощались с человеком, по сути, написавшим всю концепцию этого музея, с человеком, с первого дня существования музея работавшим на позиции методолога, наставника и, до недавнего времени, старшего гида, Те, кто следит за жизнью Сенсориума, наверняка знают, что уже где-то примерно с месяц в результате инновационных методов управления руководства место старшего гида занимает наименее опытный из сотрудников. Нет, даже не кто-то из бывалых или не так давно пришедших, просто последний, заступивший на работу три месяца назад гид. Я вам больше скажу, на протяжении июня-месяца гиды сдавали экзамены, иными словами, проходили переаттестацию. Справедливости ради должен сказать, что ребята сдавали экзамены не только новому старшему гиду, Максим, видимо, еще по старой памяти тоже принимал у гидов переаттестацию. Ну и вот теперь, судя по всему, Максим стал еще одним «кортизолозависимым», как любит говорить одна женщина. Собственно, из его получасового монолога сильно нового и удивляющего узнать удалось немного. Хотя, это ведь с какой стороны посмотреть. А ведь я еще зимой говорил, что следующим после меня кандидатом на вылет из музея будет Максим. Поэтому тут ничего нового. Это было вопросом времени. Макс намного терпеливее меня, но, как выяснилось, его тоже можно спровоцировать и тогда даже у него срывает стоп-кран. Что, собственно, пару дней назад и произошло. Из нового, ранее мне неизвестного удалось узнать, что, оказывается, теперь гиды будут работать по ТК, вот только, насколько я понял, руководство предполагает сохранить трудовые отношения в текущем режиме, когда ребята работают как самозанятые. Честно говоря, даже интересно, как они предполагают это делать, потому что работа по ТК вообще-то предполагает, как минимум, отпуска, больничные и прочие плюшки, недоступные самозанятым. В том числе и двойные выплаты за работу в праздничные дни. Как я понял, в этой схеме работа по ТК предполагается исключительно номинально. В общем, как мне видится, какая- то странная схема, которая должна как минимум заинтересовать органы трудовой инспекции. Собственно, изначально-то идея вполне себе. Опять же, исходя из тех сведений, что известны мне, ребят собирались трудоустраивать, отталкиваясь от закона о квотировании рабочих мест для инвалидов. Интересная там есть штука, которая предполагает, что компании, которые изначально не могут трудоустроить к себе людей с инвалидностью, просто находят организации, в которых работают инвалиды и в определенной мере берут как бы над ними шефство, по сути, просто оплачивая таким организациям за каждого работающего там инвалида какую-то сумму. Опять же, у Сенсориума уже была попытка организовать трудоустройство таким образом сотрудника через Аэрофлот, но по каким-то причинам не договорились. Я могу только догадываться, по каким именно. Просто к сведению скажу, что обычно при организации трудоустройства инвалида таким способом компании платят за одного человека ежемесячно не более одного МРОТ.

⚡️Более 60% заказанных с доставкой блюд оказались непригодными к употреблению. В 62,5% образцов готовой еды, заказанной в популярных сервисах доставки Москвы, нашли недопустимое количество кишечной палочки и микробов.

«Журналисты сделали заказы у лидеров доставки еды: Level kitchen, Grow food, "Яндекс. Лавка", "Самокат", "ВкусВилл", "Перекресток", "Тануки", "Шоколадница". Они отправили в лабораторию по две пробы от каждого бренда. Еда отбиралась как для обычного бизнес-ланча – горячее и салат. Согласно результатам исследования, в 10 из 16 образцов были обнаружены превышения двух показателей – по содержанию бактерии группы кишечной палочки (колиформы) и по КМАФАнМ (общее микробное число). Продукция лишь двух брендов оказалась "чистой". Это "Самокат" и "Перекресток", хотя в некоторых пробах показатели прошли четко по верхней границе нормы», – сообщили СМИ.

👉ТелеДНО. Подписаться

Всё-таки наверное надо возвращаться к привычным формам жизни и готовить дома.

Добрался до своего аккаунта в FB. Посмотрим, может быть запощу что-нибудь оттуда из архивного.

Всего-то взял её на руки, а она вон куда сразу!

Сегодня отписался от последнего из музейных чатов, от чата с гидами. Совершенно случайно сегодня еще и сорок дней как я не работаю в музее, так что по всем признакам душа благополучно отлетела от Сенсориума и пошла дальше скитаться по миру. Позавчера, когда был у родителей, в какой-то момент возникло желание достать баян, но рука так и не поднялась. Я гитару то в последний раз брал в руки фиг знает когда, стоит, вон, пылится за холодильником. Надо бы, наверное, привести ее в порядок и готовить к продаже.