КУДА ИДТИ В IT

🎧🎧🎧Второй выпуск подкаста уже доступен на платформе DION! Главный аналитик Холдинга Т1 Дамир Мухутдинов рассказал, как его путь в IT связан с авиацией и как он пришел в профессию аналитика. А ещё: 🔵почему работа в IT, это непрерывное обучение, 🔵чем гордится в своей работе в Т1, 🔵почему зайти в IT проще, чем кажется, 🔵советы и пожелания тем, кто только начинает свой путь. Делитесь подкастом с друзьями и знакомыми, которые мечтают стать в IT настоящими профессионалами🚀

Сегодня продолжаем знакомить вас с непроизводственными профессиями в ИТ-компании. 🌎 Один день из жизни специалиста по работе с офисными проектами Т1 Юлии Шмаковой: ⏰ встаю в 5:30 чтобы успеть на утреннюю пробежку в лесу и наполниться бодростью на весь рабочий день. 💼 8:50 Захожу в бизнес-центр и направляюсь на 21 этаж. Завариваю кофе,открываю ноутбук, включаюсь в рабочий процесс. 🌪 с 9:00 до 18:00 рабочий день. Основными задачами являются - выдача заказов из маркета сотрудникам, отправка в регионы и улучшение процесса для сотрудников. 🥗 с 13:00-14:00 обед. Но, я всегда на связи ) 👩🏼‍🏫 с 14:00 до 16:00 с разрабатываем образцы нового мерча. Встречи с поставщиками, выбор образцов. Подписание документов и отправка в бухгалтерию. ✍️ с 16:00 до 18:00 Оформление заявок в Jira (трекер задач) На данном этапе , я разрабатываю макет шоурума, который будет находиться в БЦ Арена на 21 этаже. В 18:00 заканчиваю свой рабочий день. Ставь ❤️, если было интересно.

📣 Объявляем пятничный стикер-своп! Наверняка вам (как и нам) нравится креативный стиль для студентов и молодых специалистов Т1.Дебют. Его создала команда дизайн-центра Т1. В очередной раз признаемся коллегам в любви! 💗 Пришло время сделать из ярких пикселей классный стикер-пак. 👨‍💻Как им пользоваться: 🔹Нечего ответить — отправь стикер 🔹Переполняют эмоции — отправь стикер 🔹Друг грустит — отправь стикер Добавляйте стикеры по ссылке 🔗, делитесь с друзьями и приглашайте их на ИТ-стажировки или в Открытые школы Т1!🖱 Есть идеи, каких стикеров не хватает в нашем стикер-паке? Оставляй комментарии тут

#ITсловарьТ1 Онбординг (от англ. onboarding «посадка на борт») — это процесс адаптации нового сотрудника на рабочем месте. Если этот процесс выстроить правильно, он поможет новичку быстрее и с наименьшим стрессом освоиться и начать приносить пользу бизнесу. «К нам выходит новый сотрудник, проведи для него онбординг» «Онбординг для новых сотрудников прошел успешно»

🎧Для вас мы запустили свой подкаст, и первый выпуск уже ждёт в DION! Что же там ❓ Техлид и лидер сообщества разработчиков Т1 Паша Коршиков рассказал, как начинался его путь в IT и что стало определяющим при выборе профессии. А ещё про: 🫡 ценность профессиональных сообществ, 🫡 свой опыт работы в Т1, 🫡 образование и дополнительное обучение, 🫡 советы тем, кто только начинает путь в IT. Ставьте реакции, а также делитесь подкастом с друзьями и родственниками, которые мечтают ворваться в мир информационных технологий 🚀

🌎Один день из жизни HR BP (бизнес-партнер) Т1, Кати Кононовой Обычно я работаю дома, но сегодня мы с коллегами договорились встретиться в офисе. ⏰ 08:00 У HR BP срочные вопросы могут прилетать в любое время, поэтому мой рабочий день может начаться, когда я встаю с кровати и беру в руки телефон :) 💼 09:50 Захожу в бизнес-центр и сразу направляюсь за горячим кофе 🎧10:00 Врываюсь в кабинет с заводной музыкой (конечно же в наушниках), здороваюсь с коллегами и приступаю к разбору вопросов от сотрудников 👩‍💻11:30-14:30 В этот промежуток может быть что-угодно - встречи, синки, статусы, работа с цифрами, вопросы 🥗 14:30-15:30 стараюсь всегда обедать в это время, но не всегда случается. Часто во время обеда я продолжаю работать 👩‍💼📑15:30-19:00 Встречи с сотрудниками, с руководителями, отвечаю на вопросы, согласовываю заявки в Jira, составляю отчёты и рисую презентации Время окончания рабочего дня тоже непредсказуемо, по пути домой могу продолжать общаться с сотрудниками. Обычно ответ на типовой вопрос занимает у меня 2 минуты. Каждый день вроде бы и похож на предыдущий. Но работая год в компании, каждый день узнаю что-то новое. Ставь ❤️, если понравился день нашего HR BP, а мы отправляемся на поиски нового героя

🚂 Поезд в незабываемое лето: скоро отправление! ☀️ 💙 С 4 по 6 июня пройдут отборочные этапы в ИТ-лагерь Т1.Дебют - летний образовательный интенсив Холдинга Т1 для студентов и выпускников. Уже сегодня состоится вебинар, на котором мы подробно расскажем о программах подготовки: 📈 системный анализ 🧑‍💻 разработка Java 🤖 разработка JS+React 🔍 тестирование ⏰ прикладное администрирование Поможем определиться с выбором и ответим на все вопросы! ❤️ 🕒 Когда: сегодня, 31 мая, в 16:00 (по мск) Для участия пройдите регистрацию по ссылке 🏖 Как и обещали, подключиться можно из кафе или с дачного шезлонга, никаких формальностей! ➡️ Остались вопросы? Пишите на [email protected] P.S. Если вы еще не подали заявку в ИТ-лагерь, у вас есть шанс сделать это до 2 июня на сайте ✅️ Ждем всех в лагере! ⭐️

🖥 Кодинг-марафон Т1.Код.Май: мы это сделали! 💙 Друзья, 25 мая прошёл наш первый кодинг-марафон для студентов и выпускников - Т1.Код.Май. Интенсив проходил одновременно в четырёх офисах в четырёх разных городах! И это было просто вау! 💙 👨‍💻 Ребята решали кейсы и задачи, разработанные специалистами Холдинга Т1, и большинство команд справились с ними. И надо признать: у нас отличные цифровые таланты! ⭐️ Более 40 ребят стали победителями интенсива и получили фаст-трек вне конкурса в летний ИТ-лагерь Т1.Дебют! Отдельная благодарность нашим крутым менторам за поддержку на площадках в Москве, Санкт-Петербурге, Ижевске и Рязани! Без вас ничего бы не получилось! ❤️ 🍬 А на десерт, делимся фото: 🔘 Москва 🔘 Питер 🔘 Ижевск 🔘 Рязань P.S. напоминаем вам, что ➡️подать заявку на летний ИТ-лагерь можно до 2 июня вот тут 👈 💃 ждем всех в летнем ИТ-лагере! #КомандаТ1 #HRбрендТ1

#пятничныймем