Местный Бизнес Клуб

📜📜📜 Приняли закон об исключении дублирующих проверок бизнеса ❎ Из компетенций полиции будут исключены 76 полномочий — это почти половина от 169 составов административных правонарушений, которые полиция контролирует совместно с другими контрольными органами. Теперь контролировать бизнес будут только профильные ведомства. В частности, изменения коснутся административных правонарушений в области: 📌 охраны окружающей среды и природопользования; 📌 сельского хозяйства; 📌 транспортной безопасности; 📌 охраны собственности, в том числе авторских и смежных прав; 📌 в области предпринимательской деятельности; 📌 нелегального производства или оборота алкоголя и других сферах. Чтобы вступить в Местный Бизнес Клуб нажмите на галочку ✅

Как я открыл кофейню, заработал деньги и выгорание Илья из Челябинска всегда мечтал о кофейне и решил открыть свою кофейную точку. На старте он занял помещение с нужной аудиторией всего за 4000 ₽ в месяц, и в лучшие месяцы прибыль достигала 70 000 ₽. На волне успеха герой открыл еще две кофейни. Но в итоге выгорел, продал бизнес — и рассказал нам, какие сделал выводы. Почему я решил открыть кофейню В начале 2016 года я работал в фотостоке, занимался привлечением трафика на сайт с помощью SEO и контекстной рекл... Читать далее =>

Как я открыл кофейню, заработал деньги и выгорание Илья из Челябинска всегда мечтал о кофейне и решил открыть свою кофейную точку. На старте он занял помещение с нужной аудиторией всего за 4000 ₽ в месяц, и в лучшие месяцы прибыль достигала 70 000 ₽. На волне успеха герой открыл еще две кофейни. Но в итоге выгорел, продал бизнес — и рассказал нам, какие сделал выводы. Почему я решил открыть кофейню В начале 2016 года я работал в фотостоке, занимался привлечением трафика на сайт с помощью SEO и контекстной рекл... Читать далее =>

Как ИИ меняет обучение сотрудников: EduTech-дайджест СберУниверситет Искусственный интеллект не только помогает нам с вами рисовать смешные картинки, но и прямо сейчас меняет самые серьёзные индустрии. В свежем дайджесте EduTech редакторы СберУниверситета собрали полезную выжимку исследований, кейсов и трендов о том, как как искусственный интеллект меняет сферу корпоративного образования. Например, Bayer уже сократил затраты на обучение, MCI Group развивает с помощью нейросетей базу знаний, а Norsk Hydro использует ИИ для прокачки навыков сотрудников. Читайте дайджест и узнайте, для чего специалисты по обучению и развитию сотрудников сегодня используют ИИ, какие лучшие практики уже есть на рынке, и какие перспективы для развития видят исследователи. Чтобы вступить в Местный Бизнес Клуб нажмите на галочку ✅

💡 Производство бизибордов. 💸 Вложения: от 100 тыс. руб. ✴️ Бизиборды - это развлекательно - обучающие игрушки для детей от 1 до 5 лет, которые представляют из себя доски или стенды, на которых прикручены разные предметы, с которыми ребенок будет взаимодействовать (крутить, стучать, открывать, завязывать/развязывать, включать/выключать и т.д.) Такая игрушка сейчас пользуется огромной популярностью у всех детских центров и клубов. Себестоимость таких изделий предельно низкая (изготавливать бизиборды можно самостоятельно из подручных материалов), поэтому на готовую игрушку можно устанавливать высокую наценку в 300% и выше. Чтобы вступить в Местный Бизнес Клуб нажмите на галочку ✅

Давно хотите изменить свою жизнь к лучшему? Но не хватает знаний и инструментов для построения жизни мечты? Решение есть, и оно здесь👇 Бизнес поиск. На пути к успеху - канал для тех, кто хочет выйти на новый уровень Автор канала - Анатолий Фомичев является совладельцем нескольких бизнесов в Москве уже более 15-ти лет, поэтому он точно знает, как улучшать личную эффективность и добиваться финансового успеха. В канале ты найдешь проверенные инструменты и стратегии для развития личной эффективности, которые созданы успешными людьми Не упусти возможность сделать прорыв в своей жизни👉 Бизнес поиск. На пути к успеху

❗️Поменялся порядок получения отсрочки по налогам Порядок предоставления отсрочки и рассрочки по налогам изменился с 30 июня, напоминает ФНС. Теперь то, какой налоговый орган будет рассматривать заявление определяется по сумме в заявлении. Если налогоплательщик обращается за отсрочкой или рассрочкой по сумме до 50 млн рублей, заявление рассмотрит региональное УФНС по месту нахождения или месту жительства заявителя. Если сумма больше 50 млн или в течение календарного года в отношении заявителя уже принимали принято решение об отсрочке или рассрочке, то заявление рассмотрит Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по управлению долгом. Получить отсрочку/рассрочку на уплату налогов могут физлица, ИП и компании (ст. 64 НК). Для этого нужно подать заявление через личный кабинет налогоплательщика или по ТКС, приложив документы, подтверждающие право на льготу. Чтобы вступить в Местный Бизнес Клуб нажмите на галочку ✅

4 июля в 11.00 пройдет вебинар для руководителей и владельцев бизнеса: «Эффективное внедрение CRM в банковском секторе». Регистрируйтесь по ссылке! Разберем: ⏹ Лучшие практики и подходы к внедрению CRM-, BPM-систем в финансовых компаниях; ⏹ Кейсы автоматизации ключевых бизнес-процессов работы бек- и фронт- офисов банков ⏹ Проект автоматизации бизнес-процессов кредитного конвейера для КБ «Центр-инвест» ⏹ Возможности CRM-, BPM-систем на российской единой low-code-платформе BPMSoft Все участники получат бонус – руководство по внедрению CRM без ущерба длявашей компании. Регистрируйтесь по ссылке. Количество мест ограничено.

Россия в прошлом году осталась абсолютным лидером по добыче алмазов, второй раз в истории добыла более трети всех каратов в мире и впервые с 2019 года обогнала Ботсвану по стоимости добытых камней, подсчитало РИА Новости Чтобы вступить в Местный Бизнес Клуб нажмите на галочку ✅

Сотрудник постоянно жалуется на коллег, как быть? Не секрет, что наши отношения с коллегами играют ключевую роль в продуктивности и общем настроении в офисе. Жалобы могут создавать напряженную атмосферу и разрушать командный дух. Но как найти баланс между поддержанием гармонии и решением возникших проблем? Во-первых, хочу подчеркнуть важность общения и открытого диалога. Порой, недоразумения и конфликты возникают из-за недостатка информации или неправильно воспринятых слов. Если кто-то из моих сотрудников сталкивается с проблемами в отношениях с коллегами, то они знают, что в первую очередь нужно попытаться обсудить это напрямую. Очень часто прямой разговор может помочь прояснить ситуацию и найти решение. Во-вторых, обсудите проблему с другими членами команды. Часто коллективные обсуждения помогают выявить скрытые проблемы и найти совместные пути их решения. Они также могут помочь выявить, действительно ли есть системные проблемы, или это больше вопрос личного восприятия. Важно помнить, что работа - это командное усилие. Успех каждой задачи зависит от вклада каждого сотрудника. Поддержка и взаимоуважение между коллегами создают атмосферу доверия и открытости, что, в конечном счете, ведет к общему успеху. В-третьих, предложите сотруднику альтернативные пути решения проблем. Вместо того чтобы жаловаться, возможно, лучше обратиться за помощью к HR-менеджеру, наставнику или к вам как к руководителю. Иногда простая беседа с коллегой, на которого направлены жалобы, может прояснить многие вещи и улучшить взаимопонимание. Не забывайте о важности позитивного примера. Как руководитель, вы должны показывать, как вести себя в сложных ситуациях. Четко ставьте задачи, определяйте ожидания и поддерживайте открытость. Иногда один человек может нарушить гармонию в коллективе, но правильное руководство способно восстановить баланс и создать благоприятную рабочую атмосферу. В конце концов, помните, что жалобы – это сигнал о том, что что-то идет не так. Ваша задача как руководителя – быть внимательным, решительным и справедливым, чтобы превратить конфликт в возможность для роста и улучшения команды. Чтобы вступить в Местный Бизнес Клуб нажмите на галочку ✅