Дневник бухгалтера
الذهاب إلى القناة على Telegram
Ваш путеводитель по расчёту зарплаты от ГК КАМИН MAX https://clck.ru/3SEght
إظهار المزيد812
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
-430 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
سبتمبر '26سبتمبر '26
سبتمبر '26
+1
في 0 قنوات
أغسطس '26
+3
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+4
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+6
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+1
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+4
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+8
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+11
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+18
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+150
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+109
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+7
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+16
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+15
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+8
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+10
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+4
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+19
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+20
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+18
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+37
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+30
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+16
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+15
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+467
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 30 سبتمبر | 0 | |||
| 29 سبتمبر | 0 | |||
| 28 سبتمبر | 0 | |||
| 27 سبتمبر | 0 | |||
| 26 سبتمبر | 0 | |||
| 25 سبتمبر | 0 | |||
| 24 سبتمبر | 0 | |||
| 23 سبتمبر | 0 | |||
| 22 سبتمبر | +1 | |||
| 21 سبتمبر | 0 | |||
| 20 سبتمبر | 0 | |||
| 19 سبتمبر | 0 | |||
| 18 سبتمبر | 0 | |||
| 17 سبتمبر | 0 | |||
| 16 سبتمبر | 0 | |||
| 15 سبتمبر | 0 | |||
| 14 سبتمبر | 0 | |||
| 13 سبتمبر | 0 | |||
| 12 سبتمبر | 0 | |||
| 11 سبتمبر | 0 | |||
| 10 سبتمبر | 0 | |||
| 09 سبتمبر | 0 | |||
| 08 سبتمبر | 0 | |||
| 07 سبتمبر | 0 | |||
| 06 سبتمبر | 0 | |||
| 05 سبتمبر | 0 | |||
| 04 سبتمبر | 0 | |||
| 03 سبتمبر | 0 | |||
| 02 سبتمبر | 0 | |||
| 01 سبتمبر | 0 |
منشورات القناة
🗓Календарь бухгалтера-расчётчика на октябрь
🍁Октябрь — ключевой месяц для закрытия отчётного периода за 9 месяцев. Собрали для вас все ключевые сроки в одном посте — сохраняйте, чтобы ничего не упустить☺️
📂 До 5 октября:
• Подать уведомление по НДФЛ (за период 23–30 сентября).
• Перечислить НДФЛ (за 23–30 сентября)
📂 До 15 октября:
• Перечислить страховые взносы на травматизм за сентябрь
📂 До 26 октября:
• Подать уведомление по НДФЛ (за 1–22 октября)
• Подать 6‑НДФЛ и РСВ за 9 месяцев
• Подать персонифицированные сведения за сентябрь (но если сдаёте РСВ, по разъяснениям ФНС в этом месяце их можно не подавать — письмо от 06.03.2023 № БС‑4‑11/2593@)
• Подать подразделы ЕФС‑1: 1.1 и 1.3 за сентябрь, а также раздел 2 формы ЕФС-1 "Сведения о начисленных взносах на травматизм" за 9 месяцев
📂 До 28 октября:
• Перечислить страховые взносы (кроме взносов на травматизм) за сентябрь
• Перечислить НДФЛ (за 1–22 октября)
Пусть октябрь будет продуктивным, но без лишней суеты! ☕️💼
| 2 |  Коллеги, приветствуем!
Воинский учёт — важная тема, которая напрямую влияет на отчётность и риски штрафов, а вопросов по ней всегда немало.
Чтобы вам было проще разобраться и ничего не упустить, мы подготовили вебинар: собрали ответы на самые острые и практические вопросы — именно те, что чаще всего возникают в ежедневной работе.
🔷Электронный документооборот по воинскому учёту - как правильно переходить и работать без рисков.
🔷Что делать, если сотрудник отказался получать повестку?
🔷На что контролирующие органы обращают внимание в первую очередь при проверке?
🔷Сколько лет нужно хранить документы по воинскому учёту? ...а также разбор других актуальных вопросов от нашего эксперта!
Прокачайте знания и закройте все спорные моменты уже сегодня.
💰 Стоимость записи вебинара - 3 500 руб.
👉 За записью вебинара обращайтесь в Учебный центр, чтобы оформить заявку и получить доступ!
E-mail: uc@kaminsoft.ru
☎️+ 7 (4842) 570-170 | 72 |
| 3 |  🎯Одно уведомление вместо ежемесячных
🔗С 1-го сентября организации и ИП смогут подавать единое сводное уведомление по НДФЛ и страховым взносам сразу на несколько месяцев текущего года.
Отдельные ежемесячные уведомления за эти периоды больше не нужны — кроме случаев, когда фактическая сумма оказалась больше заявленной.
Переход добровольный: можно продолжать платить и отчитываться по-старому.
❗️Основание: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ | 116 |
| 4 |  Коллеги, напоминаем, что до 25 сентября необходимо сдать отчётность
До этой даты нужно успеть:
✅Подать уведомление по НДФЛ, удержанному с 1 по 22 сентября
✅Подать уведомление об исчисленных страховых взносах за август
✅Подать персонифицированные сведения о физлицах за август
✅Подать подраздел 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 за август, также подраздел 1.3 подраздела 1 формы ЕФС-1 "Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений" за август | 121 |
| 5 |  📦 Вышел новый релиз 1С‑КАМИН:Зарплата 5.0. Версия 5.0.113.2
Самое время обновить программу: в релизе немало важных доработок, которые напрямую влияют на отчётность.
📋Рассказываем, что реально пригодится в работе уже в ближайшее время.
• В отчёт «Отчёты в военкомат» добавили выгрузку по шаблону — её удобно загружать на сайт реестра повесток.
• В документе «Увольнение» теперь можно закрывать более поздние кадровые данные, если увольнение оформляют задним числом в связи со смертью.
Также Релиз учитывает требования Федерального закона № 144‑ФЗ от 25.05.2026: программа корректно определяет часы сверхурочной работы, подлежащие оплате с коэффициентами 1,5 и 2.
Это поможет избежать ошибок в расчётах и штрафов, когда новые правила вступят в силу.
👇 Подробности по ссылкам:
https://rutube.ru/video/private/3426fef4ba6dc94706dfff9d1eed1575/?p=LXg3ChMFkErUH98iJLtuxw
https://www.kaminsoft.ru/devarchive50/8061-5-0-113.html | 169 |
| 6 |  Уважаемые пользователи!
В период с 19 по 21 сентября 2026 года обмен с СЭДО СФР не будет работать в связи с переводом пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством на новую платформу ЕЦП.
До 18 сентября включительно Фонд рекомендует страхователям отправить документы "Ответ на запрос СФР для расчета пособия" по текущим необработанным документам "Входящий запрос СФР для расчета пособия".
Для того, чтобы с 21 сентября 2026 года выполнять обмен с СЭДО СФР "по-новому", рекомендуем своевременно обновлять программу 1С-КАМИН: Зарплата.
Полный текст новости: https://cabinets-test.fss.ru/prab.html | 145 |
| 7 |  📦 Думаете, ЭПД вас не касается? Возможно, вы ошибаетесь
⚡️С 1 сентября 2026 года электронные перевозочные документы стали обязательными для участников автомобильных грузоперевозок.
☝️ И речь идёт не только о транспортных компаниях и перевозчиках. Если ваша организация отправляет или получает грузы, занимается перевозками, экспедированием или участвует в оформлении транспортных документов, новые требования могут коснуться и вашей работы.
А значит, самое время проверить, как организован документооборот и всё ли готово к работе с ЭПД. ⚠️ Ошибки и несоблюдение требований могут привести к проблемам и штрафам.
Если у вас есть вопросы по ЭПД, обращайтесь к специалистам ГК КАМИН за консультацией.
В рамках консультации мы можем :
👌 настроить сервис
👌 обучить формированию ЭПД
👌 объяснить схему процесса
👌 разобрать проблемные кейсы
📩 Напишите нам, будем рады помочь | 225 |
| 8 | Добрый день! На согласование направляю пост по ЭПД
📦 Думаете, ЭПД вас не касается? Возможно, вы ошибаетесь
⚡️С 1 сентября 2026 года электронные перевозочные документы стали обязательными для участников автомобильных грузоперевозок.
☝️ И речь идёт не только о транспортных компаниях и перевозчиках. Если ваша организация отправляет или получает грузы, занимается перевозками, экспедированием или участвует в оформлении транспортных документов, новые требования могут коснуться и вашей работы.
А значит, самое время проверить, как организован документооборот и всё ли готово к работе с ЭПД. ⚠️ Ошибки и несоблюдение требований могут привести к проблемам и штрафам.
Если у вас есть вопросы по ЭПД, обращайтесь к специалистам ГК КАМИН за консультацией.
В рамках консультации мы можем :
👌 настроить сервис
👌 обучить формированию ЭПД
👌 объяснить схему процесса
👌 разобрать проблемные кейсы
📩 Напишите нам, будем рады помочь | 1 |
| 9 | 🗓 Коллеги, напоминаем, что до 28 августа необходимо сдать отчётность
До этой даты нужно успеть:
👌 Перечисление удержанного НДФЛ за период с 1 по 22 августа 2026 года
👌 Уплата страховых взносов за июль 2026 года
📂 Проверьте, всё ли подготовлено
📲 MAX | «Дневник Бухгалтера» | 237 |
| 10 | 🗓 Коллеги, напоминаем, что до 25 августа необходимо сдать отчётность
До этой даты нужно успеть:
👌 Уведомление по НДФЛ, удержанному с 1 по 22 августа 2026 года
👌 Уведомление об исчисленных страховых взносах за июль 2026 года
👌 Персонифицированные сведения о физических лицах за июль 2026 года
👌 Представление сведений о трудовой деятельности (ЕФС-1, подраздел 1.1) за июль 2026 года
📂 Проверьте, всё ли подготовлено
📲 MAX | «Дневник Бухгалтера» | 247 |
| 11 | 🗓 Коллеги, напоминаем, что до 17 августа необходимо сдать отчётность
До этой даты нужно успеть:
👌 Уплата страховых взносов на травматизм за июль 2026 года
📂 Проверьте, всё ли подготовлено
📲 MAX | «Дневник Бухгалтера» | 249 |
| 12 |  ⚡️ СФР переводит СЭДО по пособиям на новые типы сообщений
С конца августа привычный обмен с СФР по пособиям изменится. Старые типы сообщений СЭДО перестанут работать, а на их место придут новые.
С 29 августа 2026 года СФР переводит проактивные процессы по пособиям из ФГИС «Соцстрах» в ГИС ЕЦП
Изменения затронут обмен по пяти видам пособий:
• временная нетрудоспособность;
• беременность и роды;
• единовременное пособие при рождении ребёнка;
• уход за ребёнком до 1,5 лет;
• пособие в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием.
❕ С 29 августа в 10:00 по московскому времени прекратится приём и отправка типов сообщений СЭДО: № 100, 101, 105, 107, 109, 112, 124, 320, 321 и 322.
➡️ Им на смену придут новые типы сообщений: 10010, 10110, 10510, 10710, 10910, 11210, 12410, 32010, 32110 и 32210.
Что важно сделать?
👌 До 28 августа включительно СФР рекомендует направить сообщения № 101 по уже начатым проактивным процессам.
👌 После перехода необходимо будет использовать учётное решение с поддержкой новых типов сообщений СЭДО.
👌 Следите за выходом обновлений программ КАМИН. Ориентировочные сроки выхода обновлений запланированы до конца августа 2026 года.
Обновляйте программу заранее, чтобы после перехода СФР обмен по пособиям продолжил работать без ошибок.
📲 MAX | «Дневник Бухгалтера» | 231 |
| 13 |  📨 Уведомления по НДФЛ и страховым взносам можно будет сдавать реже
С 1 сентября 2026 года работодателям станет доступен новый, более удобный порядок подачи уведомлений об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносов.
Сейчас уведомления по НДФЛ нужно подавать дважды в месяц:
📌 до 25-го числа — за период с 1-го по 22-е число;
📌 до 3-го числа следующего месяца — за период с 23-го числа по последнее число месяца.
❕ С сентября работодатели смогут отказаться от такой регулярной подачи.
Теперь можно будет одним уведомлением на весь год заявить суммы НДФЛ и страховых взносов за текущий и последующие месяцы налогового периода.
☝️ При этом ежемесячно направлять уведомление потребуется только тогда, когда фактически исчисленная сумма окажется выше той, которая уже была заявлена ранее.
То есть если начисления не изменились и заявленная сумма остается актуальной, подавать новое уведомление каждый месяц не потребуется.
📲 MAX | «Дневник Бухгалтера» | 182 |
| 14 | لا يوجد نص... | 195 |
| 15 |  📆 Календарь бухгалтера-расчётчика на август
🍉 Август традиционно считается одним из самых спокойных месяцев года. Многие сотрудники в отпусках, а масштабная отчётность уже позади. Но это не повод терять бдительность — привычные обязанности бухгалтера-расчётчика никто не отменял. Чтобы спокойно завершить лето и не пропустить важные сроки, 📌 сохраняйте августовский календарь.
📁 До 3 августа
👌 Уведомление по НДФЛ, удержанному с 23 по 31 июля 2026 года
📁 До 5 августа
👌 Перечисление удержанного НДФЛ за период с 23 по 31 июля 2026 года
📁 До 17 августа
👌 Уплата страховых взносов на травматизм за июль 2026 года
📁 До 25 августа
👌 Уведомление по НДФЛ, удержанному с 1 по 22 августа 2026 года
👌 Уведомление об исчисленных страховых взносах за июль 2026 года
👌 Персонифицированные сведения о физических лицах за июль 2026 года
👌 Представление сведений о трудовой деятельности (ЕФС-1, подраздел 1.1) за июль 2026 года
📁 До 28 августа
👌 Перечисление удержанного НДФЛ за период с 1 по 22 августа 2026 года
👌 Уплата страховых взносов за июль 2026 года
😉 Август не перегружен отчётностью, но привычные зарплатные сроки остаются без изменений. Лучше заранее отметить дедлайны в календаре, чтобы последние недели лета прошли спокойно и без авралов. | 191 |
| 16 |  🔎 Разминка для самых внимательных!
Пора ненадолго отвлечься от работы и дать глазам небольшую тренировку
На картинке спрятались 4 фрукта киви среди… птиц киви. 🥝🐦
Сможете найти все четыре? Не спешите, некоторые маскируются очень искусно!
Делитесь результатом в реакциях:
❤️ — нашёл(а) все 4 киви
👍 — пока не получилось, но я не сдаюсь!
📲 MAX | «Дневник Бухгалтера» | 176 |
| 17 |  📌 ОКВЭД-3 введут с 2029 года
В России готовятся к переходу на новый классификатор видов экономической деятельности — ОКВЭД-3. Об этом сообщил заместитель министра экономического развития РФ Денис Тюпышев на ПМЭФ.
Что известно:
👌 В 2028 году новый классификатор начнут применять в пилотном режиме.
👌 С 2029 года ОКВЭД-3 планируют внедрить повсеместно.
👌 Переход должен занять три года, тогда как предыдущая смена классификатора растянулась почти на десять лет.
Необходимость обновления связана с изменениями в экономике. За последние годы появились новые направления деятельности, которые действующий ОКВЭД-2 не учитывает в полной мере. В новой версии планируют отразить, в частности:
✔️ цифровые платформы;
✔️ креативные индустрии;
✔️ технологические компании;
✔️ изменения в сферах транспорта, туризма, строительства и торговли.
📌 Пока работодателям и организациям предпринимать никаких действий не требуется. Однако бизнесу стоит следить за подготовкой к переходу, чтобы своевременно обновить сведения о видах деятельности после запуска нового классификатора.
📲 MAX | «Дневник Бухгалтера» | 154 |
| 18 |  🎨 Как быстро отличать документы разных организаций при многофирменном учёте?
Если вы ведёте учёт сразу по нескольким организациям, 😬 найти нужный документ в общем журнале бывает непросто.
Екатерина Бархатова, специалист линии консультации ГК КАМИН, подготовила видео, в котором на примере программы 1С-КАМИН: Зарплата 5.0 показала, как настроить цветовое выделение документов по разным организациям.
🎥 Смотрите видео и сделайте работу с журналом документов ещё удобнее.
📲 MAX | «Дневник Бухгалтера» | 157 |
| 19 | 🗓 Коллеги, напоминаем, что до 28 июля необходимо сдать отчётность
До этой даты нужно успеть:
👌 Перечисление НДФЛ за период с 1 по 22 июля 2026 года
👌 Уплата страховых взносов за июнь 2026 года
👌 Дополнительные взносы на накопительную пенсию за июнь 2026 года
📂 Проверьте, всё ли подготовлено
📲 MAX | «Дневник Бухгалтера» | 162 |
| 20 |  💰 Зарплата без задержек: что важно помнить работодателю?
Сроки выплаты заработной платы нельзя устанавливать произвольно. Они закреплены в Трудовом кодексе, а их нарушение может привести не только к штрафам, но и к уголовной ответственности.
Основные правила:
📌 Зарплату нужно выплачивать не реже двух раз в месяц. Интервал между выплатами не должен превышать 15 календарных дней.
📅 В документах необходимо указывать конкретные даты выплат. Формулировки вроде «с 1 по 15 число» или «не позднее 16-го числа» не соответствуют требованиям законодательства.
📍 Если день выплаты выпадает на выходной или праздник, деньги нужно перечислить накануне.
📌 При увольнении окончательный расчёт производится в день увольнения. Если сотрудник в этот день отсутствовал, выплату нужно провести не позднее следующего дня после его обращения.
⚠️ За задержку даже на один день работодатель обязан выплатить сотруднику денежную компенсацию. Кроме того, возможны административные штрафы:
• для ИП — от 1 000 до 5 000 ₽;
• для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 ₽;
• для организаций — от 30 000 до 50 000 ₽.
🔁 При повторном нарушении размеры штрафов увеличиваются.
❗ Если заработная плата полностью не выплачивается более двух месяцев (или частично — более трех месяцев), руководитель может быть привлечен к уголовной ответственности.
Соблюдение сроков выплаты зарплаты — это один из ключевых факторов доверия сотрудников к работодателю.
📲 MAX | «Дневник Бухгалтера» | 169 |
