متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
факультет
الذهاب إلى القناة على Telegram
Современный взгляд на (само) образование 🤓 Предложить новость Обратная связь — @Facultet_na_svyazy_Bot РКН: https://knd.gov.ru/license?id=673f3243290fef0e012ec475®istryType=bloggersPermission
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام факультет
تُعد قناة факультет (@studyfaculty) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 44 984 مشتركاً، محتلاً المرتبة 3 975 في فئة التعليم والمرتبة 14 043 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 44 984 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 02 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -401، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -8، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 4.64%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 1.62% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 2 088 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 727 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 9.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل факультет, минобрнауки, минпросвещения, аппарат, колледж.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Современный взгляд на (само) образование 🤓
Предложить новость
Обратная связь — @Facultet_na_svyazy_Bot
РКН: https://knd.gov.ru/license?id=673f3243290fef0e012ec475®istryType=bloggersPermission”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 03 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التعليم.
44 984
المشتركون
-824 ساعات
-907 أيام
-40130 أيام
أرشيف المشاركات
44 983
🤯 Остановить мысли — проблема?
От многих слышу, что сделать это сложно, но очень хотелось бы. Я сама, честно сказать, тот ещё оверсинкер. Но, с этим можно и нужно работать. Вот один лайфхак, проверено на себе.
Итак, нужно выйти на улицу или встать у окна (желательно чистого) и прислушаться к себе.
Начинайте постепенно поднимать глаза к линии горизонта. Делайте это очень медленно. Сначала смотрите в пол, потом на лавочки, кусты, деревья, дома, и после взгляд уходит за горизонт.
На каждом уровне задерживайтесь на 1-3 минуты, прислушивайтесь, что же там, и анализируйте — действительно ли вам сейчас нужно об этом думать. Если нет — определите время, когда будете решать этот вопрос, и поднимайте взгляд выше.
В идеале, когда взгляд поднимется над горизонтом — в голове должно быть тихо. Если вдруг с первого раза не получится остановить все мысли полностью, повторите практику в течение дня.
44 983
Как найти баланс в рабочий полдень
Стресс стрессом, а найти 15 минут в день для себя, согласитесь, можно.
Вы возразите: стресс, дедлайны и прочее, но. Никто кроме вас не сможет позаботиться о себе, как вы сами. А забота о себе равно продуктивность, так что вот вам рабочий лайфхак.
Выделите в течение дня 3 временные точки
Для начала определите для себя в день 3 временные точки — это и будет время заботы о себе. Позвольте себе сесть спокойно, расслабиться, прислушаться к дыханию, сконцентрироваться на ощущениях.
Самое сложное — остановить на эти 5 минут мысли. В этом и поможет концентрация на дыхании. Не переживайте, если не получится с первого раза, всё приходит с опытом. Для начала даже одна минута — уже победа.
Если погрузиться в себя ну никак не получается, включите музыку для медитация, классику или другую музыку, которая помогает вам успокоиться. Попробуйте, и в среднем через 2 недели вы увидите результат.
44 983
Я много пишу про мотивацию, но есть базовое правило: настойчиво пробовать. Посмотрите, как серьёзно Джаред Лето говорит о своём успехе, и вдохновитесь.
44 983
Как считаете, среднее образование — на самом деле настолько круто, как считает премьер-министр?
44 983
🎓Мишустин предложил отказаться от «среднего образования»
«Слово "среднее" как бы все усредняет? Ничего подобного. Оно приближает высокие технологии к тому, что нужно сделать, чтобы у страны технологический суверенитет и возможности внутреннего производства были основаны на своих технологиях и своих ресурсах», — сказал премьер-министр.
По мнению Мишустина, фраза «среднее образование» неправильно ориентирует молодежь: колледжи нельзя недооценивать, поскольку предприятия заинтересованы нанимать выпускников.
Логика понятна: абитуриенты ориентируются на высшее образование (которое с каждым годом всё больше обесценивает само себя), а работать кто будет?
Кроме того, высшее образование нужно не всем, оно не должно быть самоцелью. Думаю, лучшее решение вопроса в перспективе — это конкурентные зарплаты и снижение требований при найме — что бы там ни было, а все хотят кандидатов с в/о.
А вот тезис про приближение высоких технологий выглядит спорно: ну где вы видели технологичные колледжи?
44 983
Добрый или злой: что выбрать
Парадоксально, но излишняя поддержка мешает реализоваться. Бывает, что руководитель стремится обезопасить себя и поэтому слишком вежлив и мягок с сотрудниками, это называется эффектом снисходительности.
Слишком нервным и ответственным гражданам такое отношение может очень даже нравиться: чем больше им доверяют и ценят их работу, тем больше они стараются. К сожалению, таких работников меньшинство, и без должного уровня мотивации и стресса они расслабляются.
Совет: даже если вы максимально ориентированы на успех, помните: если руководитель требователен и критичен — это залог успеха. Если вы сами руководитель, и у вас в планах долгосрочное сотрудничество — проявлять снисходительность иногда надо. Если же вы предпочитаете краткосрочные проекты и выжимать из людей максимум, то, конечно, почему бы и быть жёстким.
44 983
🚫 Нет значит нет
Нравиться всем — вредно. Это подтверждают и психологи
Не говорите «нет» сразу. Лучше скажите: «Мне нужно время подумать». Это даст вам время все хорошенько взвесить и сформулировать аргументированный отказ.
Вы отказываете в мелочах, но приобретаете нечто более важное. вы думаете в первую очередь о себе, поэтому отказ — это не подлость, а нечто само собой разумеющееся.
Будьте вежливы. Хамить и бить себя в грудь не надо, ваше право отказывать естественно. Спокойствие вызывает уважение.
44 983
⌚️А теперь немного про работу.
Гибридный формат работы – лучший способ совместить работу и жизнь
Так думают 49% жителей России, в опросе приняли участие три тысячи человек у которых есть постоянная работа.
Во-первых, можно успеть и домашние делать сделать, и заработать. Плюс, сэкономить на дороге и обедах. Кроме того, если вы не руководитель, то необходимости бывать в офисе часто нет.
Работу на рабочем месте выбрали 30% респондентов, им так проще сконцентрироваться и пообщаться с коллегами.
Полную удалëнку выбрали всего 21%. В первую очередь из-за экономии времени и денег. А еще дома удобнее, и никто не отвлекает. Почти.
Не знаю, как у вас, а у меня радость от полной удалëнки длилась один день, жизненные дела затянули. Поэтому я за сбалансированный гибрид.
44 983
У большинства российских программистов-мужчин нет высшего образования
Это и неудивительно, потому что в IT практика сильно обгоняет теорию. И все же,у 66%, это 170 тысяч разработчиков, говорится в исследовании HeadHunter. При этом чаще всего непрофильное высшее образование встречается среди программистов возрастной группы 45+ (в 78% случаев).
44 983
😱За что вас не возьмут на работу
В российских компаниях дискриминация начинается ещё с момента рассмотрения резюме. Такие данные показывает опрос «Актион Кадры и HR» показал, что в 54% компаний не берут соискателей старше 60 лет. Боятся, что они не вольются в коллектив, да ещë переучивать придется.
46% не будут закрывать глаза на внешний вид кандидата: яркие волосы, тату и пирсинг. А 20% работодателей выбирают сотрудников исключительно славянской внешности; 35% компаний не берут на работу женщин. Тут без комментариев. Другие причины отказа: курение, посты в соцсетях и дети.
Наслышана, что в некоторых компаниях есть практика отбирать кандидатов по знакам Зодиака. Интересно, что исследователи думают на этот счёт?
44 983
💻📚Продолжается бесплатная онлайн-олимпиада по русскому языку и литературе, она проходит на образовательной платформе Учи.ру и продлится до 3 октября 2022 года.
Кроме традиционных вопросов, участники смогут познакомиться с библиотеками нового поколения.
Речь идет о модельных библиотеках, которые открывают по всей стране в рамках нацпроекта «Культура».Сейчас таких библиотек уже 646. Это не просто книгохранилище и читальный зал, а еще арт-холл для коворкинг. Здесь проводят мастер-классы и спектакли, работают в виртуальной реальности.
Интересно, что село Дзержинское находится в 350 километрах от Красноярска. Казалось бы, глубинка, но не простая, а с полным комплектом образовательных 3D-штук и дополненной реальностью.
44 983
О чём мне не рассказали в школе, а зря
Оценки — не главное. Во взрослой жизни мерилом успеха будут совсем другие вещи. Если ты во всём стараешься показывать лучший результат, то не знаешь своих сильных и слабых сторон, а это опасно.
Школа — это место, где ты учишься устанавливать социальные связи, решать конфликты и проблемы. Помимо базовых знаний, после школы должно оставаться понимание, как устроены люди и как с ними общаться.
Учителя, как и родители, не боги, они тоже могут ошибаться и быть предвзятыми. Так что формировать критическое мышление стоит со школьной скамьи.
Твоё мнение, по большому счёту, никого не волнует. Задача начального образования в том, чтобы дать минимальные усредненные знания.
Оригинальность мышления лучше прокачивать в свободное от обучения время.
Такие дела.
44 983
Страх и ужас
СКР по Красноярскому краю и Республике Хакасия завершило расследование уголовного дела в отношении бывшей воспитательницы детского сада. Ее обвиняют в истязании детей.
Расследование началось в конце 2021 года, когда на пожилую женщину пожаловались родители. По их словам, та била детей и жестоко их наказывала, они стали бояться ходить в садик.
По данным следствия, с июля по декабрь 2021 года воспитатель шлепала трех малышей-трехлеток, таскала за руки, кричала, запирала в туалете, если дети просыпались во время тихого часа или, наоборот, не давала ходить в туалет. Это просто немыслимо. Женщина свою вину не признала.
Документы направлены в суд, ждем новостей.
44 983
🏃♂️ И снова про тайм-менеджмент. Как все успевать, используя «принцип трех дел»?
Метод придумал канадский писатель и консультант Крис Бейли.
Смысл в том, чтобы выстроить иерархию дел с акцентом на самые важные. Остальные — подождут.
Каждый день следует выполнять три самые важные задачи. Сосредоточьтесь только на них, а другие менее важные отложите.
Метод подойдет тем, кто хватается сразу за все, а за рутинными мелкими делами не видит самых больших и важных. Да, придется пожертвовать второстепенными задачами, но со временем вы втянетесь и поймете, как разделять и расставлять приоритеты.
44 983
👀Как рассказывать о своих успехах, чтобы никого не обидеть
Главное: говорить о достижениях — нормально. Если кто-то думает, что вы хвастаетесь, это их проблема, не ваша. Не стоит испытывать вину или стыдиться.
Рассказывайте о себе, так вы можете преодолеть синдром самозванца. Ведь в глазах других вы увидите себя молодцом.
Рассказывайте об успехах, чтобы вдохновить других. Возможно, вы думаете, что все и так видят, как много и хорошо вы работаете. Однако чаще всего люди сконцентрированы на собственной работе и проблемах.
И вообще, говорить о позитивных изменениях сейчас важнее, чем это было раньше.
