Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote

👩‍💻 Pros and cons удалённой работы Предлагаю начать для себя вести список, что вы получаете с удалённой работой, а в чём будут риски. Давайте обсуждать вместе, я начну, а вы дополните в комментариях? Минусы: - вы зависите от скорости интернета. Всегда, поэтому мой совет — до заселения в отеле посреди пустыни, всегда запрашивайте, как там скорость; - Будьте внимательны к часовых поясам. У меня стоят 6 часов наразные таймзоны, с которыми работаю. Это важно, чтобы не пропустить синх или назначить звонок на нужное время; - Шум. Я за уважение коллег и своих менти, поэтому мне важно найти уединенное место для звонков и работы, чтобы максимально не было громких, лишних звуков. - Лучший toolkit: каждый провод в двойном экземпляре, powerbank всегда в любой сумке, на случай срочных переговоров + всегда заряженные наушники; Плюсы: - работа work from home: не обязывает вас сидеть прикованным к столу: берёшь билеты, куда нравится, и есть связь с реальностью — и работаешь. - follow your самые эффективные рабочие часы. Давно изучено, что работа с 8 до 17 не даёт нужного эффекта и люди досиживают - Работа в удовольствие, в твой атмсофере, которая вдохновляет - boundless, как говорит @pushkova. Нет никаких границ, кроме собственных. Работать можно на кого угодно, откуда угодно, в то время, когда вы максимально эффективны - постоянная прокачка языка. Английский, в моём случае, секретный ключик к новым открытиям, нетворку и обучению:) - Вы можете учиться параллельно и исследовать мир. Отвлечься на обед и увидеть Чудо Света или … Иванку Трамп за соседним столом. Ваши pros and cons жду в комментариях :) Мир интереснее офиса. Ваш кругозор больше, чем вы думаете :) — Ваша Настя 🕊

Ещё один годный совет Если вы выкладываете в твиттер или в комментариях тут объявление о поиске работы, прикрепляйте сразу все данные. Обязательно крепите емейл/телеграм, резюме и портфолио/гит, никакого «по запросу». В противном случае, вы себе очень сильно срезаете круг тех, кто ответит: тратить силы на «запрос» не все хотят #ВзлетивIT_Советы

Вернёмся из travel-контента к делам полезным Рассказала вам про систему ATS внутри компаний и поняла, что не все знают, как должно выглядить резюме, которое «пройдёт». Вакансий много, запросы компаний уникальны, поэтому тут я рекомендую придерживаться максимально простых и понятных правил. Вернее, два core-пункта. Записываем и рассматриваем их: 1️⃣ Readability Убедитесь, что ваше резюме читается так, как оно должно быть прочитано. Используйте простой шаблон со стандартными названиями разделов и четкими маркерами; избегайте изображений, таблиц и причудливых шаблонов резюме. 2️⃣ Relevancy ATS пытается просто выяснить, подходите ли вы для этой работы или нет. Поэтому сделайте так, чтобы ваше резюме выглядело релевантным для работы, на которую вы претендуете. Для этого используйте основные ключевые слова, должности и навыки, упомянутые в объявлении о вакансии (например, добавьте раздел «key skills» если сейчас он отсутствиет, или About/Profile/you name it). Используйте ключевые слова в правильном контексте (не набивайте свое резюме ключевыми словами, иначе это навредит вам, когда вы доберетесь до рекрутера)! Всегда пишите для человека, а не для компьютера. Это может показаться немного сложным, но никто кроме вас лучше не знает, каких результатов вы добились сами и какие навыки вам в этом помогли :) #ВзлетивIT_Советы

При первой коммуникации с рекрутёром компании | TLDR: 🔺прикрепляем линк на постинг позиции, на какую подаётесь; 🔺приветствует по имени, пишем короткое саммари о себе (сильный, продающий профайл под конкретную позицию); 🔺прикрепляем cv pdf-кой, с адекватным названием файла; 🔺прикрепляем отдельным pdf своё кастомное cover letter с хайлайтами своего опыта и скиллов под текущую позицию 🔺 оставляем свои контакты для связи, где с вами оперативно можно связаться 🔺 спрашиваем, какие дальнейшие шаги и нужно ли ещё что-то рассказать о себе 💫 желаем отличного дня! И всё, you’re all set! #ВзлетиВIT_Советы

Вернёмся из travel-контента к делам полезным Рассказала вам про систему ATS внутри компаний и поняла, что не все знают, как должно выглядить резюме, которое «пройдёт». Вакансий много, запросы компаний уникальны, поэтому тут я рекомендую придерживаться максимально простых и понятных правил. Вернее, два core-пункта. Записываем и рассматриваем их: 1️⃣ Readability Убедитесь, что ваше резюме читается так, как оно должно быть прочитано. Используйте простой шаблон со стандартными названиями разделов и четкими маркерами; избегайте изображений, таблиц и причудливых шаблонов резюме. 2️⃣ Relevancy ATS пытается просто выяснить, подходите ли вы для этой работы или нет. Поэтому сделайте так, чтобы ваше резюме выглядело релевантным для работы, на которую вы претендуете. Для этого используйте основные ключевые слова, должности и навыки, упомянутые в объявлении о вакансии (например, добавьте раздел «key skills» если сейчас он отсутствиет, или About/Profile/you name it). Используйте ключевые слова в правильном контексте (не набивайте свое резюме ключевыми словами, иначе это навредит вам, когда вы доберетесь до рекрутера)! Всегда пишите для человека, а не для компьютера. Это может показаться немного сложным, но никто кроме вас лучше не знает, каких результатов вы добились сами и какие навыки вам в этом помогли :) #ВзлетивIT_Советы

Угадаете страну по виду с посадки? 🙋🏼‍♀️

Завершила опрос по стадиям, анализирую ваши ответы и советы на ближайшие дни. А пока предлагаю поиграть в игру:)

Автоматический отбор кандидатов | Как компании из Европы, США и 20+ стран смотрят на ваши CV первый раз Большие компании в развивающихся странах используют бездушные машины автоматизируют процессы. Самое первое касание вас и компании — это та самая автоматическая система со стороны работодателя, которая отфильтровывает большой поток кандидатов. То есть, не за чашечкой чая, рекрутёр читает все cv и cover letter, нет. Система собирает, сканирует и ранжирует отклики аппликатой. Немного цифр: 70% заявок на работу отсеиваются системами чеканка кандидатов, не будучи прочитанными. 🔍 Какой из этого вывод? Эта система подчеркивает важность адаптации резюме к той работе, на которую вы претендуете. Даже самый крутой гуру не пройдет проверку резюме, если не примет во внимание особенности, нужные для автоматизации. Чтобы разобраться, как писать резюме, проходящее первичные проверки ATS можно найти 100+ статей с примерами, но так и не смочь адаптировать и креативный подход, и все ваши достижения в купе с нужными тегами. Как и во всех делах — важно соблюдать баланс. Знали про такой отбор? Рассказать подробнее? С моими учениками проверяем, чтобы резюме и позиции соответствовало, и через автоматическую систему отбора проходило 🤌 #ВзлетиВIT_Советы

Как делать не нужно У кого ещё есть вопросы как выстроить процесс подачи и откликов, чтобы следом шло приглашение на интервью — маякните тут 🤓

👩‍💻 Свежая, горячая подборка позиций, где можно работать удалённо и получать оплату в валюте.  Смотрим, чем угощают компании сегодня: Junior — Digital Marketing Intern в Prodigi — Junior+ QA automation engineer Python в С. NET — Стажер-копирайтер в ANCOR — Junior Web Developer (Full Stack) в Netwrix Corporation — Junior Android Developer в TREBEL Music Tech — Senior Node.js Developer в FxPro: прямой контакт для откликов: @siaanag — Head of IT Support в Paysonix. Прямой контакт для откликов: @Solevin — Techlead в Mad Devs. Прямой контакт для откликов: @trina_efa — Java Developer в Brainway. Прямой контакт для откликов: @anngot — Senior Fullstack Engineer (Ruby on Rails and Vue.js) в Altshift. Прямой контакт для откликов: @viktorzala QA — Senior QA/AQA в the_covert: Прямой контакт для откликов: @C_F_Gauss — QA Engineer Auto в Jet Admin — QA Engineer в AboutMe Apps — Senior QA Engineer в Playkot. Ищет Ирада Наджафова Sales | Operations | HR — Sales Development Representative в Adapty.io. Прямой контакт: tanya@adapty.io — Human Resources Administrator в Sumsub. Прямой контакт @dis_moi_merci Marketing — SEO Specialist в RegexSEO. Прямой контакт: @irinkiby — Digital Marketing Specialist в LeadPay. Контакт для откликов: @AnnKozhevnikova Design — Продуктовый дизайнер в Icons8 — Senior Product Designer в Fintuity — Senior Product Designer в BandLab — UX/UI-дизайнер (gamedev) в Cyclingbear.studio — Graphic Designer в Media Systems Advertising Agency — Middle/Senior UI/UX Designer в Blackmar — Senior Product Designer (Partner Network) в Xsolla Product — Product Manager в Fintech-Company. Прямой контакт: @vgrebenyuk — Product Owner в Sapphirebet. Откликнуться напрямую @Aarbuzov01 — Middle Product Manager в Friendsonlyme. Откликнуться — @Aarbuzov01 — Product Owner в Qatar Insurance Company (QIC Group) — Product marketing manager в Nomia. Прямой контакт для связи @Kate_888 — Продакт менеджер в Sagi. Ищет Жаксылык Есельбаев — Product Manager в Aviasales. Ищет Анна Любимова — Head of Product (Joompay) в Joom — Chief Product Officer в Cryptopay 🔍 По вашим запросам на позиции Motion Designer, Solidity и Finance будут в следующей подборке. ~~~ Читайте, отмечайте друзей, рассказывайте коллегам. Приглашайте читать канал @whynotremote. ~~~ #ВзлетиВIT_вакансии

😎 Воскресенье для меня — как старт недели. Я неспешно собираю для вас рекомендации и посты, а так же готовлю актуальные вакансии от компаний. Вы оставили больше 40 комментариев какие позиции нужно добавить в подборку. Это круто, что комьюнити живое, общается и растёт. Ваша обратная связь — мой навигатор. 🔺Какие интересны позиции? Ищу, запрашиваю, добавляю. 🔺Какие нужны срочные разборы? Вы всегда мне можете написать, я выделаю время и разберу кейс. 🔺Какие нужны советы по поиску работы за рубежом? Делюсь неочевидным в #ГлазамиHR и #Где_искать_работу Завтра будет подборка! Чьих запросов не будет завтра, отпишусь к среде. Компании не всегда быстро подтверждают актуальность того или другого постинга, поэтому не отчаиваемся. Всё будет! Те, кто сейчас уйдёт на thanksgiving или balck friday отдохнут от души! А мы с вами будем запрыгивать в пул кандидатов, показывая сильные стороны и мотивацию ✍️ Верю в вас! Вы крутышки! 🔥

А вот и пятница! Хотите подборку свежих позиций или отдыхаете уже одним глазом? Если нужна, пишите в комментариях свои позиции, их опубликую первыми 🕊

Час вебинара пролетел незаметно! Хотелось рассказывать ещё и ещё. Разобрали несколько практических кейсов и после вебинара от Women in Tech прилетает такое сообщение 🤩 Люблю своё дело и айти-малышей:)

Через 5 минут начинаем! Хватит болеть, пора делиться крутой инфой! Буду очень вас ждать) И помните про кодовое слово, да ведь? 😎

💻 Быстрый старт карьеры в IT | Вебинар, который так ждали Вот уже третий год я меторю ребят в комьюнити Women in Tech. Помогаю разобраться со стартом в инновационных компаниях, о том, как туда попадают и какие скиллы нужны для junior и middle позиций для старта/перехода. Тем, кто придёт с канала, предлагаю помахать друг другу в чате во время знакомства и написать кодовое слово: люблю удалёнку и IT! 10 ноября в 18.00 Мск проведу закрытый вебинар для участников проекта WiT и расскажу, чего ждут зарубежные компании от кандидатов right now, и отвечу на вопросы. Приглашаю вас присоединиться! Будет много полезной информации и возможность лично задать мне вопрос) Что обсудим: — Самодиагностика: где вы сейчас и какой запрос — Траектории карьерного роста: вертикальный, горизонтальный диагональный карьерный рост — Выбор стратегии, игры в долгую — Что не нравится в текущей работе — Как должен выглядеть рабочий процесс, который меня полностью удовлетворит. 📍Ссылка на мероприятие 📆 Добавить в свой календарь Буду вас ждать!

👩‍💻 Свежая, горячая подборка позиций, где можно работать удалённо и получать оплату в валюте.  Смотрим, чем угощают компании сегодня: Junior — Младший рекрутер в SkillFactory  — Junior Technical Writer в Netwrix Corporation  Design — Senior 3D Game Artist в VCV — Senior VFX Artist в Playrix — 3D Character Art Intern в Riot Games Marketing | PR — Senior PR Specialist в VlogBox. Прямой контакт @anastasiiacom — Senior SMM Manager в Qatar Insurance Company. Прямой контакт для откликов: @DiTereh Product | Project | Account — Head of Product/Product Lead в TrendTech — Account Manager в Relocate UAE. Прямой контакт для откликов: @freedomstatys — Product Manager в ID Finance Tech — DevOps Engineer в Crowe TAC. Прямой контакт для откликов: @Timur_Crowe — Middle Backend Developer в Applied Labs. Прямой контакт для откликов: @dikeshishyan — Backend Developer Node.js в United Developers. Прямой контакт для откликов: @dar1a_m — Senior Backend Engineer в LegionFarm. Прямой контакт для откликов: @alesiafedoseeva — Tech Lead Backend в Refocus. Прямой контакт для откликов: @anna_chug — Business Analyst в McKinsey & Company — Business Analyst в ArmenoTech. Прямой контакт для откликов: @dariapavlovska Дополнительно: Много вакансий в Evil Martians. Прямой контакт для откликов: obey@evilmartians.com Много gamedev-вакансий в компании Apella Games c релокацией на Кипр: Middle Game Developer, Senior Game Developer, Lead Game Developer и Technical Artist ~~~ Читайте, отмечайте друзей, рассказывайте коллегам. Приглашайте читать канал @whynotremote. ~~~ #ВзлетиВIT_вакансии