IT Hub | Твої Hard&Soft Skills

​​🚀Курс Професійна Робота з Базами даних: вдосконалюй та розширюй знання у роботі з базами даних (БД) разом із ТОП-експертом! 🤩Забирай своє місце на курс зі знижкою 30%! Стартуємо вже 20 червня. ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ ✅ Переваги курсу: - за 2.5 місяці наш тренер глибоко зануриться у всі аспекти роботи від того як правильно обрати тип БД до повністю самостійного створення нових БД - можливість навчатися у форматі "наставництво", де в учасника буде +5 додаткових годин на індивідуальну роботу та розбір своїх кейсів - курс розрахований на різні категорії спеціалістів, від розробників до аналітиків даних та ІТ-менеджерів - отримані знання покривають значущу частину роботи інженера БД незалежно від RDBMS системи. Перехід на іншу RDBMS систему відбудеться плавно та швидко, завдяки розумінню базових процесів, які будуть обговорені на курсі - тренер - експерт-практик з досвідом роботи з БД 25+ років і працював з такими клієнтами як Volvo, Novartis, Sanofi та іншими світовими компаніями Реєструйся на курс ТУТ

🍅 Техніка Pomodoro: секрет продуктивності та концентрації

Втомлюєтеся від прокрастинації та розкиданості уваги? Знайоме відчуття, коли час ковзає крізь пальці, а гори справ ростуть? Вам може допомогти техніка Pomodoro, проста, але неймовірно ефективна методика управління часом.

Суть методу: 🔸Розбийте роботу на 25-хвилинні інтервали, які називаються "помідорами". 🔸Використовуйте таймер, щоб зосередитися на завданні протягом "помідора". 🔸Після кожного "помідора" робіть 5-хвилинну перерву. 🔸Кожні 4 "помідори" влаштовуйте довшу перерву на 15-30 хвилин. Для чого використовується: ✅ Навчання: Підвищення концентрації та запам'ятовування інформації. ✅ Робота: Ефективне виконання завдань, подолання прокрастинації. ✅ Творчість: Стимуляція нових ідей та креативного мислення. ✅ Особисті справи: Планування та виконання домашніх завдань, організація часу. Переваги: — Підвищення продуктивності: Короткі, але інтенсивні періоди роботи допомагають краще концентруватися, уникати відволікань та виконувати більше за менший час. — Зниження стресу: Перерви дозволяють відпочити, розслабитися та перезавантажитися, що зменшує рівень стресу та тривоги. — Покращення самодисципліни: Техніка Pomodoro вчить самоконтролю та вмінню зосереджуватися на поставлених цілях. — Підходить для будь-яких завдань: Незалежно від того, чи ви вчитеся, працюєте над проектом, пишете книгу чи займаєтеся домашніми справами, Pomodoro може допомогти вам організувати час та досягти кращих результатів. Як почати: 1️⃣ Виберіть завдання. 2️⃣ Встановіть таймер на 25 хвилин. 3️⃣ Працюйте, не відволікаючись, до сигналу таймера. 4️⃣ Зробіть 5-хвилинну перерву. 5️⃣ Повторіть кроки 2-4. 6️⃣ Після 4 "помідорів" влаштуйте довшу перерву на 15-30 хвилин.

Порада: Використовуйте спеціальні програми Pomodoro, які допоможуть вам візуалізувати процес та відстежувати час.

☝️Пам'ятайте: Техніка Pomodoro – це лише інструмент. Її ефективність залежить від вашої дисципліни та готовності дотримуватися правил. Спробуйте Pomodoro вже сьогодні, і ви відчуєте, як змінюється ваша продуктивність та концентрація! #ithub_life 👉 IT Вакансії | Освіта & Івенти | IT News | ITHub.ua

Найпродуктивніша в Україні школа програмування OKTEN SCHOOL🔥🇺🇦 Вивчай програмування, та змінюй своє життя на краще! ✅ Гарантія працевлаштування; ✅ Безкоштовне повторне проходження курсів; ✅ Заняття 6 разів на тиждень; ✅ Живі уроки з англійської; ✅ Стажування в IT-компаніях; ✅ Безкоштовне навчання до працевлаштування. Школа пропонує різноманітні курси для початківців: 🔸Fullstack; 🔸Frontend; 🔸Python; 🔸JavaScript; 🔸Java; 🔸QA; Дивіться відео відгуки студентів, які вже успішно завершили курси OKTEN та працевлаштувались! Посилання на ютуб канал з відео відгуками💻 Приєднуйтеся до нас та розвивайте свої навички програмування разом з OKTEN School! 🌟👩‍💻👨‍💻" Для реєстрації тисни ▶️

❗️ На що звернути увагу під час укладання контракту з IT-компанією? В Україні поширена практика, коли ІТ-компанія наймає в команду працівників як ФОПів, підписуючи з ними контракти як із підрядниками. Розберемо самі основні моменти такого підходу, які підводні камені можуть на вас чекати. 1️⃣ Незалежний підрядник Ви - член команди, але відповідаєте за свою діяльність як підприємець. У контракті може зазначатися: "ІТ-спеціаліст діє як незалежний підрядник та не підпорядковується внутрішньому розпорядку ІТ-компанії. ІТ-спеціаліст несе відповідальність за бухгалтерський та податковий облік". 2️⃣ Податки і декларації Ви можете самостійно подавати звітність і платити податки або це робить бухгалтер на аутсорсі. Важливо з’ясувати цей момент, адже несвоєчасне подання декларацій та несплата податків призводять до штрафів. Контролюйте цей момент, є випадки, коли після розірвання договірних відносин, виявляється, що компанія не сплачувала за вас податки. 3️⃣ Відповідність КВЕДам Діяльність у контракті має відповідати вашим КВЕДам. Невідповідність призводить до втрати статусу платника єдиного податку та переходу на загальну систему з вищими податками і штрафами. 4️⃣ Строки оплати винагороди В контракті має бути визначений строк оплати винагороди за актом виконаних робіт або інвойсом (не більше 10 днів з моменту надання). Перевірте наявність санкцій за несвоєчасну оплату. 5️⃣ Конфіденційність та неконкуренція Перевірте, які дані вважаються конфіденційними, та які дії - розголошенням або конкуренцією. Контракт має визначати строк обмежень щодо конфіденційності та неконкуренції, географію та конкурентів. 6️⃣Інтелектуальна власність Права на інтелектуальну власність повинні переходити до компанії лише після повної оплати акту виконаних робіт. Це захистить вас від втрати винагороди. ☝️Пам’ятайте ці моменти, щоб впевнено підписувати контракт з ІТ-компанією та уникати неприємностей. #ithub_life 👉 IT Вакансії | Освіта & Івенти | IT News | ITHub.ua

Хочеш поглибити свою експертизу у програмуванні? Опануй Бази Даних! Запрошуємо на БЕЗОПЛАТНИЙ❗️мітап БАЗИ ДАНИХ У ФОКУСІ від Sigma Software University, що відкриє нові горизонти у сфері баз даних Коли: 23 травня, 19:00 Реєстрація: https://bit.ly/4c4jdt1 Про що поговоримо: 🔸дані з точки зору бізнесу 🔸технічні аспекти зберігання та обробки даних 🔸переваги, що приносить аналіз даних 🔸як компанії можуть використовувати ці дані для прийняття важливих рішень 👆Кожен учасник мітапу отримає вільний доступ до e-learning курсів для розвитку soft skills та спеціальну промоцію на подальший розвиток своїх hard skills. 🔗Програма та реєстрація тут: https://bit.ly/4c4jdt1

💣Ми давно тут не писали цікавого контенту, але на це були дуже вагомі обставини. Ми робили для вас дуже корисний (сподіваюсь) функціонал на нашій платформі ITHub.ua. 🔥 Тому релізимо відразу два нові розділи: 1️⃣ Стажування. Тут компанії публікують актуальні програми стажування для новачків з можливістю подальшого працевлаштування. 2️⃣ Вакансії. Так, ми зробили розділ з вакансіями у галузі ІТ та креативних індустрій. Фішкою розділу є те, що розміщення вакансій для компаній – безкоштовне. Тому тут можна знайти вакансії, яких ви не побачите на платних джоб сайтах. Ми постійно розширюємо список компаній та кількість вакансій. Крім того нагадуємо про інші сервіси: Курси – зручна платформа з пошуку курсів серед 100+ ІТ шкіл України Коворкінги – зробили зручний пошук коворкінгів з безперебійним живленням на випадок блекаутів ІТ Івенти – календар актуальних івентів в ІТ та маркетингу ❗️ Лишайтесь з нами, далі буде більше корисного

11 ознаки того, що час міняти професію, а не роботу Що може вказувати на те, що вам потрібна не просто нова посада, а нова кар'єра: 1️⃣ Часті думки про звільнення: Змінили вже кілька компаній, але щастя не прибуло? Можливо, не в колегах справа, а в самій діяльності. 2️⃣ Як на каторгу: Ходите на роботу, наче на страту, і вихідні - це маленькі відпустки? Якщо навіть думка про понеділок викликає жах, це тривожний дзвіночок. 3️⃣ Зникла мотивація: Вам байдуже до результатів? Якщо ваша робота стала лише способом заробітку без ентузіазму і бажання розвиватися, час замислитись. 4️⃣ Кар'єрний тупик: Нікуди рости? Якщо перспективи розвитку виглядають марними, можливо, час змінити галузь. 5️⃣ Фізичне і емоційне виснаження: Часті лікарняні, і вічна втома? Може бути ознакою вигорання. 7️⃣ Без майбутнього: На питання "Ким ви бачите себе через 5 років?" ви відповідаєте "Та ніким"? Час придивитися до інших можливостей. 8️⃣ Без гордості за роботу: Якщо на загальних посиденьках немає чим хизуватися і робота здається нецікавою, можливо, вона дійсно така і є. 9️⃣ Розходження в цінностях: Якщо ваші цінності не співпадають з цінностями компанії, це може призвести до серйозної незадоволеності. 1️⃣ 0️⃣ Відчуття нереалізованості: Відчуваєте, що можете більше? Якщо робота не дає можливості розкрити весь ваш потенціал, можливо, час для змін. 1️⃣1️⃣ Робота лише через гроші: Ваша посада приносить добрі доходи, ви давно вирішили свої матеріальні проблеми: купили машину, квартиру, дачу тощо. Але те, чим ви займаєтеся, давно не приносить жодного задоволення.

Якщо ви усміхнулися, впізнавши себе, та у вас співпало мінімум 2-3 пункти, можливо, не просто час подумати про зміну професії, а й активно діяти! Але при цьому варто врахувати нинішній час тотальної невизначенності!

#ithub_life 👉 IT Вакансії | Освіта & Івенти | IT News | ITHub.ua

🧨 Гнучкий графік роботи призводить до депресії! Привіт. Тут вчені підвезли нових досліджень. Люди, які працюють то вдень, то вночі – погано сплять, швидко втомлюються, а їхні когнітивні функції знижуються. Дослідники стверджують, що ранкові зміни з 6 до 14 безпечніші, аніж вечірні.

Запасаємось антидепресантами 😉 Детальніше читайте в публікації та робіть висновки.

У досліджені прийняло участь 7000 чоловік віком від 22 до 50 років.

🤬 Як не жбурнути клавіатурою у колегу: неагресивна комунікація в часи агресії

Неагресивна комунікація – це спосіб спілкування, який ґрунтується на повазі та емпатії до співрозмовника. Вона допомагає конструктивно вирішувати проблеми й будувати здорові стосунки.

1️⃣ Зберігайте спокій Легко сказати, важко зробити, але це дійсно ключовий момент. Коли ви емоційно збурені, ваші слова й дії можуть бути сприйняті як агресія. Зробіть кілька глибоких вдихів, перш ніж щось сказати, й дайте собі час охолонути. 2️⃣ Слухайте з увагою Спробуйте по-справжньому зрозуміти точку зору співрозмовника, навіть якщо ви з ним не згодні. Перефразуйте те, що він каже, щоб переконатися, що ви правильно його зрозуміли. 3️⃣ Використовуйте "Я-висловлювання" Замість звинувачень ("Ти завжди мене перебиваєш!") говоріть про те, як ви себе почуваєте ("Мені неприємно, коли мене перебивають"). Це допоможе вам уникнути ескалації конфлікту. 4️⃣ Зосередьтеся на проблемі, а не на особистості. Не переходьте на особистості й не ображайте співрозмовника. Говоріть про конкретну проблему, яка вас турбує, й шукайте шляхи її вирішення. 5️⃣ Будьте готові до компромісу. Не очікуйте, що співрозмовник завжди буде погоджуватися з вами. Будьте готові піти на компроміс, щоб знайти рішення, яке буде прийнятним для обох сторін. 😍 Практикуємо емпатію — Спробуйте поставити себе на місце співрозмовника. Як би ви себе почували в його ситуації? — Звертайте увагу на невербальні сигнали. Що говорить вам мова тіла співрозмовника? — Задавайте уточнюючі питання. Це допоможе вам краще зрозуміти його точку зору. 🤯 Щоб не "накипало" - профілактика конфліктів — Встановіть чіткі межі. Дайте людям знати, що вам не подобається й що для вас неприйнятно. — Не дозволяйте емоціям взяти гору над вами. Зробіть паузу, якщо вам потрібно охолонути. — Використовуйте техніки релаксації. Медитація, йога й інші практики можуть допомогти вам зняти стрес. #ithub_life 👉 IT Вакансії | Освіта & Івенти | IT News | ITHub.ua

☑️ М'які навички: ключ до успіху

Сьогодні, окрім hard-skills, все більш важливу роль відіграють soft-skills – "м'які" навички, такі як комунікабельність, цілеспрямованість, вміння працювати в команді.

— При належному рівні мотивації навчитися можна всьому. Hard-skills можна прокачати за допомогою курсів, тренінгів та практики. А ось софти – це вроджені якості, які потребують кропітливої роботи над собою. — Софти – це основа для довгострокового успіху. В умовах високої конкуренції на ринку праці роботодавці віддають перевагу кандидатам, які вміють вирішувати завдання, працювати в команді, налагоджувати комунікацію. — Софти не підвладні часу. На відміну від hard-skills, які можуть застарівати, софти залишаються актуальними протягом усього життя. Як же продемонструвати роботодавцю свої "м'які" навички? 1️⃣ До співбесіди: 🔸Вивчіть компанію, її цінності та культуру. 🔸Відвідуйте мітапи, вебінари, галузеві події. 🔸Не бійтеся відгукуватися на вакансії, навіть якщо не володієте повним стеком hard-skills. 🔸Пишіть супровідні листи, де акцентуєте увагу не лише на hard-skills, але й на своїх "м'яких" навичках. 2️⃣ На співбесіді: 🔹Задавайте питання, демонструючи свою зацікавленість у компанії та позиції. 🔹Презентуйте свої досягнення та сильні сторони, роблячи акцент на софтах. 🔹Не засмучуйтесь, якщо не змогли відповісти на всі питання. 🔹Покажіть свою відкритість до вивчення нового. 3️⃣ Не забувайте про важливість "м'яких" навичок і під час випробувального терміну: 🔸Активно беріть участь у житті команди. 🔸Задавайте питання, якщо щось незрозуміло. 🔸Проявляйте ініціативу. 🔸Будьте ввічливі та доброзичливі з колегами. 4️⃣ Розвивайте свої софти: 🔹Читайте книги та статті на тему. 🔹Проходьте тренінги та курси. 🔹Беріть участь у волонтерських проектах. 🔹Спілкуйтеся з людьми з різних сфер.

М'які навички – це інвестиція у ваше майбутнє. Розвиваючи їх, ви зможете не лише отримати бажану роботу, але й досягти довгострокового успіху

#ithub_life #it_humor 👉 IT Вакансії | Освіта & Івенти | IT News | ITHub.ua