Псковские профсоюзы

Программа встречи объединяет ряд важных вопросов: - действие Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий как основа совместной работы; - развитие и укрепление социального партнёрства; - практика правозащитной работы. Первое мероприятие-встреча участников прошла в Правительстве Псковской области, с приглашением социальных партнеров и руководителей организаций связи. Приветственное слово участникам встречи произнес заместитель губернатора Псковской области Александр Серавин. Председатель Псковского областного совета профсоюзов Игорь Иванов, также поприветствовал участников встречи. В своем выступлении он отметил, о беспрецедентном уровне социального партнерства, который сложился в регионе. «Так на последней встречи с Губернатором Псковской области достигнута договорённость внести в региональное соглашение пункт о рекомендации всем хозяйствующим субъектам, вне зависимости от формы собственности проводить работу и способствовать созданию первичных профсоюзных организаций и заключению коллективных договоров. Коллективный договор по умолчанию считать одним из критериев эффективности работы руководителей учреждений и организаций», - добавил Председатель профцентра. О взаимодействии в рамках федерального отраслевого соглашения доложила председатель Территориальной г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России, секретарь ЦК Профсоюза работников связи России по СЗФО Елена Довгалева. Председатель Псковской областной общественной организации профсоюза работников связи Ирина Иванова, рассказала в целом о работе профсоюза и взаимодействии с работодателями отрасли региона. По итогам встречи договорились с представителями организаций о проведении встреч с трудовыми коллективами, рассмотрении вопроса учреждения профсоюзных организаций и заключения коллективных договоров. #фнпр #псковскийоблсовпроф #сзфо #профсоюзы

С 8 по 10 августа в городе Пскове проходит встреча-семинар председателей территориальных организаций профсоюза работников связи России СЗФО, в рамках года социального партнерства.

Ространснадзором 03.04.2023). При этом днём считается не календарный день, а максимум 24 часа подряд с момента, когда сотрудник начал управлять транспортом, до начала ежедневного или еженедельного отдыха. Неделю для расчёта надо брать календарную — с понедельника по воскресенье. Максимальный рабочий день водителя — 10 часов. В исключительных случаях — 12 часов. Для недельного периода установлено только максимальное время для управления автомобилем — 56 часов. Увеличить этот лимит нельзя. Как рассчитать рабочее время водителя в разные учётные периоды с учётом требований Ространснадзора, подскажут памятки от «Кадрового дела». Перерывы для отдыха придётся устанавливать с учётом ограничений не только по времени, но и по местам, где они должны находиться. Работникам надо дать возможность провести перерыв там, где они смогут использовать время отдыха по своему усмотрению. Так, например, водитель должен отдыхать не реже чем через 4,5 часа непрерывной езды. Ространснадзор разъяснил: водитель может максимально проехать 4 часа 29 минут, на 30-й минуте уже должен начаться перерыв, иначе будет зафиксировано нарушение. Такой специальный перерыв входит в рабочее время сотрудника и должен длиться не больше 45 минут. Кроме этого, установлены особенные правила для ежедневного и еженедельного отдыха водителей. 📲Задать дополнительные вопросы можно по тел. 62-18-21 - Инспекция труда Псковского облсовпрофа. #инспекциятруда #профсоюзы #псковскиепрофсоюзы #обсортрудовогозаконодательства #трудовыйкодекс #изменения2023

Наталья Лепаловская, руководитель Инспекции труда Псковского областного совета профессиональных союзов продолжает знакомить вас с главными изменениями Трудового кодекса, которые повлияли на работу кадровых сотрудников: ✅Больничные пособия для сотрудников на ГПХ (договор гражданско-правового характера)✅ С 2023 года пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком получат исполнители по ГПД, те, кто выполняют авторский заказ или являются авторами произведений науки, литературы, искусства. Пособие выплатят, если сумма страховых взносов за предшествующий календарный год составляет не менее стоимости страхового года. ❓Что делать. Теперь вам придётся отвечать на вопросы исполнителей по ГПХ или переадресовать их запросы в бухгалтерию. Порядок взаимодействия продумайте заранее. Будете чаще заключать договоры ГПХ, ведь если исполнитель заболеет, его нужно будет заменить. Подготовьтесь сдавать сведения о застрахованных лицах и на исполнителей тоже. ✅Новый список документов при приёме на работу✅ Раньше при приёме на работу сотрудники приносили сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-ПФР, если сотрудник отказался от бумажной трудовой книжки. Эти формы изменили из-за объединения ПФР и ФСС в Социальный фонд. При трудоустройстве временно пребывающие иностранцы, которые обучаются в РФ по очной форме, теперь должны приносить при приёме на работу новый документ — разрешение на временное проживание в целях получения образования. ❓Что делать. Отразите поправки в разделе «Приём на работу» ПВТР или другом локальном акте, в котором установили правила приёма на работу. Исправьте перечень документов, которые сотрудник должен предоставить при приеме на работу. Название формы СТД-ПФР смените на СТД-СФР. Название формы СТД-Р останется прежним. ✅До 1 августа работодателям необходимо было подать в Социальный фонд заявление и план, чтобы возместить расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма и профзаболеваний✅ Для начала нужно подать заявление о финансовом обеспечении и документы, которые обосновывают проведение предупредительных мер (п. 4 Правил, утв. приказом Минтруда от 14.07.2021 № 467н). Заявление можно подавать не единожды — до 1 августа это можно сделать снова, если при первоначальном обращении вы не использовали всю расчётную величину лимита финансирования расходов или если хотите компенсировать расходы на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста сверх согласованной суммы, но в пределах повышенного лимита. Затем подготовьте заявление о финансовом обеспечении, план финансового обеспечения предупредительных мер и копию локального акта или выписки из него о мероприятиях по улучшению условий и охраны труда. Уточните в местном отделении СФР, какую форму заявления использовать, потому что пока действует бланк, которые утверждал ещё ФСС, но при этом на сайте СФР есть другая форма. В любом случае в заявлении надо указать наименование, ИНН и регномер страхователя, наименование территориального органа СФР, способ, которым хотите получить решение СФР о финансировании. Если планируете подавать заявление на бумаге, оформите два экземпляра. План финансового обеспечения составьте по форме из приложения к Правилам, утвержденным приказом Минтруда № 467н. Включите в документ затраты текущего года на мероприятия по обеспечению предупредительных мер. Укажите в плане сумму только в рамках возмещения. Подпишите план у главного бухгалтера и руководителя организации. ✅Специалисты Ространснадзора уточнили, как работодателям выполнять требования к режиму работы водителей в новом Руководстве по соблюдению обязательных требований✅ Поэтому теперь представители этого ведомства и Госавтоинспекции внимательно проверяют, соответствует ли режим работы и отдыха водителей вашей организации требованиям. Наладить работу по актуальным требованиям помогут схемы и подсказки от «Кадрового дела». Ограничения рабочих часов водителей теперь надо будет отслеживать по двум учёным периодам: день и неделя (Руководство по соблюдению обязательных требований, утв.

ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ (часть 2)

С 5 по 6 августа на территории профсоюзного учреждения «Санаторий «Голубые озера» состоялся обучающий семинар для членов координационного совета г. Великие Луки и Великолукского района. В мероприятии приняли участие более 25 человек из 7 отраслевых профсоюзных организаций. Данный семинар был подготовлен и проведен представителями Псковского областного совета профсоюзов. В ходе семинара были освещены важные темы: мотивация профсоюзного членства, информационная работа и документооборот в организации, коллективный договор, охрана труда, моложеная политика облсовпрофа и оздоровление членов профсоюза и членов их семей в профсоюзные санаториях и базах отдыха. Председатель профобъединения Игорь Иванов выступил с темой «Год укрепления и развития социального партнерства», а также рассказал про основные направления деятельности СОП Псковский облсовпроф. «Мы с радостью организовываем обучающие семинары, так как они предоставляют возможность для членов профсоюза получить новые знания, обменяться опытом и лучшими практиками с другими участниками. Обучающие семинары являются важным инструментом для развития и укрепления профсоюзного движения. Надеюсь, наш обучающий семинар был успешным и полезным для всех участников», - сообщил лидер Псковского облсовпрофа Игорь Иванов. #профсоюзы #ФНПР #псковскийоблсовпроф

Семинар для членов координационного совета прошел на территории «Санатория «Голубые озера»

Новосокольники отмечают 122-ю годовщину со дня рождения. По традиции, праздник приурочен ко Дню железнодорожника. «От лица Президиума Псковского облсовпрофа я поздравляю вас с двойным праздником! Новосокольники - это железнодорожники, люди труда и профессионалы своего дела. В городе располагаются важнейшие железнодорожные узел, на которых добросовестно трудятся многие горожане, внося достойный вклад в развитие этой отрасли. Мы благодарны за ваш труд и ваше желание работать. Мы гордимся тем, что мы с РЖД работаем в рамках Соглашения. В Псковской области более 6,7 тысяч членов профсоюза РЖД под кураторством заместителя председателя Дорожной территориальной организации РОСПРОФЖЕЛ на Октябрьской железной дороге – руководителя Санкт-Петербург- Витебского регионального отдела Алексея Белова . От всей души желаем всем жителям города крепкого здоровья, семейного благополучия и успехов в работе. С праздником вас, дорогие друзья», - выступил лидер профобъединения Игорь Иванов. #профсоюзы #псковскийоблсовпроф #ржд

5 августа Председатель Псковского областного совета профсоюзов Игорь Иванов поздравил жителей города Новосокольники и Новосокольнического района с Днем города и Днем железнодорожника!

А с другой, говорит чиновница: - Мы, скорее всего, будем двигаться дальше по еще более жестким позициям по “мотовской” (регистрируемой по критериям Международной организации труда. - Прим. ред.) безработице. Мы думаем, что до 3,1% мы точно опустимся. Наверное. Регистрируемая 0,7% - эта цифра уже давно держится, - напомнила Голикова. - Соответственно, мы испытываем дефицит [работников] соответствующих специальностей. Не обошла молчанием вице-премьер и влияние на рынок труда специальной военной операции: сказывается как частичная мобилизация, так и набор контрактников на военную службу. Хотя, оговорилась Голикова, “эти факторы, может, не так сильно на [ситуацию] влияют, но они на нее влияют”. - А все, что говорит сейчас профсоюзная сторона по поводу нуля [по “квотам” на иностранцев], - ноль сейчас, точно вам могу сказать, неприемлем. Но вы правы в том, - обратилась вице-премьер к Михаилу Шмакову, - что это тема, которую надо обсуждать и по которой надо принимать решения. Нужно поменять все, что касается образования. Нам нужно поменять многое, что касается работы с незанятыми. Это достаточно сложно, но все равно этим надо заниматься. МРОТ ВСЕМУ ГОЛОВА Что же касается незанятых граждан, то их могут отпугивать от трудоустройства - официального, по крайней мере - низкие гарантии государства относительно минимального размера оплаты труда. Который, с одной стороны, повышается правительством регулярно, а с другой - остается, простите за тавтологию, минимальным. То есть легализует для многих работодателей фокус из разряда “а ручки-то - вот они”: гарантии, то есть, мы соблюдаем. - Генеральным соглашением на 2021 - 2023 годы предусмотрено планомерное повышение минимального размера оплаты труда темпами выше уровня инфляции и установление МРОТ выше уровня прожиточного минимума трудоспособного населения, - напомнила членам РТК директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Марина Маслова. - В настоящее время предусмотрено установление МРОТ на очередной год исходя из величины медианной заработной платы за предыдущий год. С 2021 года этот механизм был введен, и соотношение МРОТ и медианной заработной платы было установлено в размере 42%. С 1 января 2023 года - 45,9%. И в то же время: - В связи с высокой инфляцией было приостановлено действие нормы закона о МРОТ, устанавливающей исчисление МРОТ исходя из медианной заработной платы, - продолжила Маслова. При этом, напомнила чиновница, “одновременно был введен сценарий ускоренного повышения в 2023 - 2024 годах МРОТ путем установления его величины исходя из темпов роста МРОТ, превышающего на три процентных пункта темпы роста прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации”. Иными словами, если кто думал, что после введения в действие нормы о МРОТ не ниже ПМ, не продержавшейся и года, в данном вопросе наступила стабильность, то он сильно ошибался еще с 2018 года. Методики расчета пересматриваются под разными предлогами, и только ФНПР не устает настаивать: нужно было (и все еще можно!) актуализировать исчисление минимальной потребительской корзины, а не отвязывать от нее прожиточный минимум. - Надо возвращаться к нормальной методике определения минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума, которая будет основана не на медианных показателях [зарплат и доходов по стране соответственно], а на стоимости физических величин, которые входят в минимальную потребительскую корзину и в реальные затраты работника и его семьи. Поэтому давайте поищем новые (сравнительно с действующими новейшими. - П.О.) способы и методики определения минимального размера оплаты труда, - призвал Шмаков. И тогда - чем Белый дом не шутит - может, россияне станут активнее бороться за рабочие места с уважаемыми иностранцами. Источник: https://www.solidarnost.org #ФНПР #профсоюзы #РТК

Председатель ФНПР Михаил Шмаков на заседании Российской трехсторонней комиссии 28 июля выразил несогласие с тем, что в некоторых регионах постановлением правительства повышается допустимая доля иностранных работников, а в остальных - остается на прежнем уровне. И поставил вопрос о том, что этот показатель, наоборот, необходимо сокращать. Однако правительство (как, впрочем, и всегда) апеллирует к трудностям экономических реалий. А ТЫ - ЗАЩИЩЕН? - Мы, российские профсоюзы, прежде всего заботимся о рабочих местах для граждан Российской Федерации, а если еще уже - для граждан, которые являются членами профсоюзов. Ты в профсоюзе - защищено рабочее место, не в профсоюзе - не защищено. По-другому не бывает, - резал глава ФНПР Михаил Шмаков на заседании Российской трехсторонней комиссии 28 июля. - Мы считаем, что нулевая квота [приема рабочей силы из некоторых стран] будет подвигать к более продуманным экономическим решениям и нашу страну, и все остальные страны. Также профлидер раскритиковал методические рекомендации по определению и установлению допустимой доли иностранных работников ввиду того, что эти рекомендации были разработаны с участием Российского союза промышленников и предпринимателей и Торгово-промышленной палаты, но без профсоюзов. - А где здесь у нас партнерство, почему не учтены наши замечания? Вернее, мы не могли их дать, потому что не участвовали в этом процессе. Давайте пересматривать методические рекомендации! - призвал Михаил Шмаков. Тут, наконец, стоит пояснить, что на заседании РТК обсуждали вопрос “Об установлении на 2024 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности”. И прежде того вопрос о реальной необходимости иностранцев в народном (российском) хозяйстве правительство разослало по регионам. Почти все ответили: нам надо иностранцев столько же, сколько и в 2023 году. А некоторые даже решили перестраховаться и повысить “квоты”. (Это, как справедливо заметила вице-премьер Татьяна Голикова, все-таки не то же самое, что допустимая доля иностранцев от занятых в регионе. Но справедливо только математически, а Михаил Шмаков явно стремился говорить более доступным - тому же правительству - языком: что доля, что квота, в конце концов, означают одно и то же - ограничение.) “НОЛЬ НЕПРИЕМЛЕМ” Татьяна Голикова, кстати, Шмакова вполне поняла и дала внятный ответ, объяснив принимаемые в сфере трудовой миграции решения сложной ситуацией на российском рынке труда. При которой трудности связаны с рекордно низкой безработицей - говоря иначе, с дефицитом рабочих рук. По словам Голиковой, некоторые регионы “страхуются” от дефицита кадров, завышая допустимые доли иностранных работников. - Потому мы, например, принимаем программу по мобильности трудовых ресурсов. А люди у нас настроены таким образом, что они не хотят ехать с насиженных мест и менять что-то. [Обсуждаемое] постановление - это реагирование регионов на сегодняшнюю ситуацию на рынке труда, - констатировала Голикова. Актуальные цифры по вопросу привел директор департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Михаил Кирсанов: - На 2024 год мы в основном предлагаем сохранить установленные на 2023 год виды экономической деятельности и их процентные значения. А именно: выращивание овощей - 50% [допустимой доли иностранных работников], лесоводство и лесозаготовка - 50%, обработка древесины и производства изделия из дерева - 50%. <…> Рязанская область - производство текстильных изделий - 80%, - докладывал чиновник. Здесь можно отметить, что “квота” на иностранцев - продавцов лекарств остается на нуле. Вроде бы, это касается и продавцов продуктов питания - даже на рынках, не то что в магазинах. И остается отметить беспомощность покупателей: ну не будешь же спрашивать паспорт у провизора, когда болит зуб, или у продавца редиски, если захочется окрошки. Мы свыклись - кому надо, тот уже спросил. И хорошо, если этот кто-то был Михаилом Кирсановым, а то и самой Татьяной Голиковой. Но чаще всего, увы, нет. Это с одной

РТК обсудила квоты на иностранцев и расчет МРОТ

Председатель Псковского облсовпрофа Игорь Иванов поздравил с Днём воздушно-десантных войск!🇷🇺 #профсоюзы #псковскийоблсовпроф #ДеньВДВ

Сегодня Председатель Псковского областного профсоюза Игорь Иванов и члены первичной профсоюзной организации побывали на экскурсии в Кронштадте. Со всей красотой Кронштадта удалось познакомится на обзорной экскурсии. Кронштадт был заложен Петром I, чтобы защищать новую столицу Российской Империи с моря, и до сих пор он является не только символом морской славы страны и свидетелем важнейших исторических событий, но и важнейшей действующей базой Балтийского флота. «Сегодня наш коллектив оценил величие Кронштадта благодаря увлекательной обзорной экскурсии, а прогулка по фортам произвела еще большее впечатление. Я считаю, что совмещение работы и совместного отдыха позволяют «зарядить» команду, отдохнуть от рутинных будней, найти креативные и эффективные решения даже для застаревших задач", - сообщил лидер профобъединения Игорь Иванов. Он добавил, что в августе Псковский областной совет профсоюзов заключит соглашение о взаимодействии и сотрудничестве с Межрегиональным профсоюзом работников судостроения, судоремонта и морской техники. Они приедут на Псковскую землю познакомиться с ее невероятными красотами и туристическими объектами. #профсоюзы #псковскийоблсовпроф

Члены первичной профсоюзной организации Псковский облсовпроф побывали на экскурсии в Кронштадте

Открыла заседание председатель Общественной палаты Псковской области Наталья Горбачева. Начала она с приятной процедуры: награждения участников штаба, которые работали на прошлых выборах. Благодарность за активную работу в прошлую избирательную кампанию получил председатель Псковского областного совета профсоюзов Игорь Иванов. «Это очень высокая оценка нашей деятельности, мы будем и впредь работать так, чтобы и далее рос рейтинг доверия граждан к выборному процессу. Для нас важен выбор и голос каждого избирателя», - говорит лидер профсоюзного движения региона Игорь Иванов. Основной темой заседания стало обсуждения вопроса о выездном обучении общественных наблюдателей, которое организуют во всех районах Псковской области. Об этом сообщил руководитель регионального общественного штаба по наблюдению за выборами в единый день голосования 2023 года, руководитель «Экспертного клуба: Псковский регион» Илья Стрелков. «Мы проработали систему обучения общественных наблюдателей. Самое главное – это выезды, семинары во всех районах. Во все районы мы заедем, во всех районах обучение дадим. Мы подготовим пул наблюдателей по каждому УИК, то есть у нас 596 УИК, на каждом из них будет закреплённый общественный наблюдатель. Это очень важно, чтобы мы имели возможность получать информацию со всего региона», – рассказал Илья Стрелков. «Надо учитывать, какая высокая ответственность ложится на плечи наблюдателя. Поэтому обучению, которые пройдут во всех районах Псковской области уделяется повышенное внимание они поспособствуют качественной подготовки общественных наблюдателей на местах. Профсоюзы будут массово контролировать выборный процесс на всех уровнях, через своих обученных наблюдателей. Наша цель - это максимальная прозрачность выборного процесса», - отметил Игорь Иванов. Напомним, что открытие общественного штаба в Псковской области по наблюдению за выборами в единый день голосования 2023 года прошло 14 июня. Всего в общественный штаб при Общественной палате Псковской области по наблюдению за выборами в единый день голосования в 2023 году входит 15 человек в том числе и представители Псковского регионального союза организаций профсоюзов. Фото: https://pln-pskov.ru/ #профсоюзы #выборы2023 #псковскиепрофсоюзы #общественныйштаб #Псков

28 июля на площадке Общественной палаты Псковской области прошло открытое заседание регионального общественного штаба по наблюдению за выборами в ЕДГ-2023 на территории Псковской области с участием представителей Избирательной комиссии Псковской области

Были награждены: - Заместитель главного врача по медицинской части - Самир Аль-Араби, участвовавший в оказании медицинской помощи российским солдатам и гражданскому населению в зоне проведения СВО награжден Медалью «За самоотверженность и профессионализм», учрежденной Профсоюзом работников здравоохранения РФ. - Председатель первичной профсоюзной организации - Раиль Агакишиев награжден почетной грамотой Центрального Комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ. - Главный врач учреждения - Сачков Денис Юрьевич получил Благодарность Центрального Комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ. "Вручая такие награды, мы говорим коллегам Спасибо! – за их профессионализм, самоотверженный труд, верность своему делу, преданность и любовь к своей Родине!" - сообщила Анжелика Шундер. #Профсоюзы #награды #псковскийоблсовпроф

Председатель Псковской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Анжелика Шундер посетила ГБУЗ ПО "Псковская станция скорой медицинской помощи", где с гордостью и большим уважением вручила медикам, членам Профсоюза заслуженные награды!👏

«Россия ничего не производит!», – такую фразу часто можно услышать от людей, не желающих вникать в тему реальной экономики страны. Если же начать разбираться, выясняется, что мощных, масштабных, интересных предприятий в стране много. Причем зачастую они являются лидерами своих отраслей не только в российском, но и в международном масштабе. В рамках проекта «Россия производственная» мы решили продемонстрировать не только сами предприятия, но и рассказать, сколько реально зарабатывают работники и на какие гарантии они имеют право. 📋 В первом материале проекта рассказываем, как работает и чем живет крупнейшее в России предприятие по производству бумаги. А заодно – отвечаем на вопросы: каким образом в лесопромышленности используются «хорьки»? Сколько можно заработать за две недели, не покидая лес? Кто наварился на панике вокруг дефицита бумаги? https://www.solidarnost.org/rossiya-proizvodstvennaya.. #ФНПР #профсоюзы #газетаСолидарность #Россияпроизводственная #псковскийоблсовпроф