Digital Ниндзя

8 июня с ~21:00 до ~23:00 мск в Telegram случился глобальный сбой. Пока о причинах неизвестно. Пришлось лезть в браузер за новостями. Отловил себя на том, что это необычный паттерн, потому что все новости узнаю в телеге. Заапдейчу пост, как узнаю, что случилось.

Уверен, многие из вас в процессе разработки запускают и тестируют продукты. Конечно, для этого есть облачные сервисы, но всегда хочется “на халяву”, бесплатно. Особенно если это просто на этапе тестирования. Такая возможность как раз появилась, ниже в посте будет информация, не пропусти! Провайдер облачных и AI-технологий Cloud․ru запустил free tier. Что это значит? Мы можем получить некоторые облачные ресурсы бесплатно и навсегда. Например: 1️⃣ Виртуальная машина 2vCPU/4 ГБ с диском на 30 ГБ. Ее хватит, чтобы разработать и протестировать приложение или поднять VPN-шлюз. 2️⃣ Объектное хранилище S3 5 ГБ стандартного облачного хранилища и бесплатные операции для загрузки данных любого типа. Сервисы расположены на платформе Cloud․ru Evolution. Это публичное защищенное облако, оно базируется на собственных разработках и свободно распространяемых компонентах. Для выхода ВМ в интернет вам понадобится публичный IP. За него нужно заплатить 146 рублей, либо можно бонусами — 4000 рублей всем новым пользователям при привязке карты или регистрации по Сбер ID. Забрать бесплатные ресурсы можно тут ✅ #реклама #текст_прислан

Разговор в 2034 г.: - Пап, а как мы стали такими богатыми? - Я 10 лет назад тапал хомяка. Игра Hamster Kombat, ещё один сомнительный проект в новообразовавшемся жанре tap-2-earn. За клики в mini app телеграма можно получить фантики. Разработчики проекта, которые, кстати, остаются анонимными, обещают, что скоро на криптобиржах залистится токен, к которому эти фантики будут привязаны. Проект распространился, как пожар. На сегодняшний день им принадлежит самый большой телеграм-канал на 22 миллиона пользователей. От хомяка подванивает говнецом, но скамом назвать это не поворачивается язык. В скаме должны фигурировать вложения денег. Тут же всё бесплатно, по крайней мере на текущем этапе. В основном, отношение скучающей публики примерно такое: я тапаю и ничего не теряю, но могу озолотиться. Всё это идёт на славе Notcoin'а, первого tap-2-earn приложения. Notcoin уже выпустил свой токен. Обычно у таких пустышек курс валится вниз почти сразу. Пустышка здесь — не моя оценка ноткоина, сами разработчики на своём сайте описывают свой проект, как Probably Nothing. Но ноткоин показал пусть и небольшие, но иксы. Отчасти, на это повлиял удачный ход — авторы проекта подарили миллиард своих щиткоинов Павлу Дурову, который сказал, что будет их держать, пока не покажут десятикратный рост. Сделал он это тоже не просто так. Notcoin разместил у себя квест по заведению нативного Telegram Wallet'а, и в пике каждая третья активация телеграмовского кошелька шла из ноткоина. Под капотом и Notcoin, и Hamster Kombat при каждом тапе отправляют запрос, в параметре которого проставлено количество фантиков. И никакой защиты там нет. Пока глупые хомячки тапают, у хомячков поумнее написан скрипт, который шлёт запросы на сервер. Все вместе называют это майнингом. Какая-то максимальная инфляция идеи крипты. Тотальное обессмысливание. Но всё делается на очень серьёзных щщах. Создатели называют это шифропанковской пощёчиной порочной классической финансовой системе. Кто-то говорит, что это и есть тот самый сдвиг парадигмы, который приведёт к массадопшену крипты. Тапальщики по экрану привлекают своих друзей, продавая это, как не только потенциально прибильное, но и весёлое занятие. Инфлюенсеры (ненавижу это слово) делятся своей реферальной ссылкой и нахваливают проект, чтобы продать его своей аудитории. Светлое шифропанковское будущее уже не за горами. Можно сказать, что это какое-то помешательство, и современный мир стал напоминать фильм Идиократия, где из-за размножения людей с низким IQ, его средний уровень резко упал. Но я для себя описываю происходящее примерно так: это финансовый перфоманс. Как арт-перформанс, только финансовый. Такое массовое прибивание мошонки к брусчатке, как у акциониста Павленского. Меня вот только серьёзные щщи крипто-энтузиастов смущают, а с остальным всё норм. Кстати, после этого всего, слово «крипто-энтузиаст», я читаю не иначе, как «долбоёб», по-другому не могу, простите. Кстати, вот моя рефералка на хомяка, присоединяйтесь. Шутка.

Дебаты, S0ER vs Антон Назаров В субботу, 4 мая, 12-00 Мск, у меня на канале, пройдут дебаты на тему «Как монетизировать профессию "программист"». Участники расскажут о своих подходах к максимизации профита от профессии. После обсуждения основной темы, обсудим публичный конфликт между Соером и Антоном. Уверен, будет жарко. Ссылка на трансляцию: https://www.youtube.com/watch?v=Wucr7EuoLTk (повесьте колокольчик, чтобы не пропустить это эпохальное событие).

Моя знакомая Арина Хромова несколько лет работала в executive search, где подбирала топ-менеджеров для крупных компаний (лакшери сегмент рекрутмента), причем по всему миру. Сейчас же она известна как основательница крупной карьерной платформы careerspace (последняя оценка компании $3 млн) Арина ведёт канал Без aspera ad astra — один из крупнейших (и крутейших) авторских каналов про построение карьеры. Не подборки вакансий и эйчарный эйчар, а про толковое и фундаментальное построение карьеры как реализацию конкретной задачи. В отличие от многих подобных каналов, Арина пишет максимально практичные рекомендации, подкрепленные реальными кейсами и цифрами. А ещё мне очень импонирует стиль повествования — с добротным трешем и годным юмором (чего в карьерных каналах вообще днём с огнём не сыщешь). Не буду тянуть с сутью (как эйчары с ответом после интервью) — лучше сразу прочитайте несколько репрезентативных постов с канала: 1. Испытательный срок — как инструмент чтобы выбить более высокую з/п (Да-да, именно так, как бы контринтуитивно ни казалось). 2. Как понять, что вы готовы к позиции руководителя. 8 проверочных вопросов, чтобы определить свою готовность расти вертикально. 3. Средние зарплаты в Европе: Германия, Нидерланды, Великобритания. Рисерч, налоги и медианы зарплат. Снимаем розовые очки и свыкаемся с реальностью. 4. Как выбрать самую легкую страну для релокации: список регионов, где россиянам проще всего найти работу. От души рекомендую подписаться. #реклама #текст_прислан Реклама ООО «Карьерное пространство», ИНН 9715410393

2023 год был непростым для зарубежного и российского IT: сокращения, остановка найма, откат удалёнки, отсутствие венчурных инвестиций. Но зарплаты специалистов, в основном, продолжили расти. Вышел новый «Трещим» с Кирой Кузьменко о том, что происходит с отраслью и куда всё катится. Кира — основательница международного рекрутингового агенства NEWHR. Они выпустили большое исследование про зарплаты в РФ и мире, оно скоро будет опубликовано, но мне дали с ним ознакомиться заранее, его результаты — в подкасте. Кроме этого поговорили про: - Джунов, и что им сейчас делать; - Самые действенные стратегии увеличения зарплаты; - Накрутку опыта (куда без неё?); - Скандалы в российских IT-компаниях; - Курс Киры, на котором она помогает найти работу зарубежом. Залетайте смотреть, это базированный контент для понимания, что вообще сейчас происходит с рынком. https://youtu.be/75JRr266l5Q?si=tHtBNfJxtnvzm5_W

Devin AI и смерть программирования Опять программирование хоронят. Земля пухом.

Devin AI — новая тулза, которая может решать сложные верхнеуровневые задачи, она уже показала себя в тестах и точно заменит программистов.

И почти каждый тезис в этой фразе — неправильный. 1. Когда пишут про Devin AI, обязательно упоминают факт, что это решение закрывает 14% GitHub issues у больших оупенсорсных репозиториев. И вот это уже сильное заявление. Но здесь надо покопаться, что это за задачи. А речь идёт про SWE-benchmark. И про этот тест надо рассказать подробнее. Это тест для моделей, которые пишут код. В тест включены 2294 issues из 12 крупнейших открытых Python-репозиториев. Задачи выбраны по определённым критериям: они хорошо задокументированы, они небольшие по размеру, они уже решены и имеют изменённые тесты. Этим критериям удовлетворяли всего 3% из всех задач, попавших в выборку. Даже голая GPT-4 закрывает некоторые задачи из этого списка. То есть если очистить тезис от шелухи, то получится следующее: из специально выбранных, небольших, хорошо задокументированных задач с уже написанными тестами, убийца программистов не справился с 86%. 2. Подобные инструменты уже есть. Вот самый популярный из них, GPT Engineer. 50 000 звёзд на гитхабе. Devin AI отличается от GPT Engineer двумя вещами: они нарисовали красивый интерфейс и завирусились в тик-токе. 3. Эти инструменты не решают верхнеуровневые задачи. Они могут очень хорошо написать змейку или какие-то синтетические, тысячи раз решённые задачи. Внутри они обращаются к API OpenAI. Проблема одна: GPT-4 держит маленький контекст. Репозитории даже небольших продуктов — это сотни тысяч строк кода. В будущем вы ещё много раз услышите, что программирование умерло. Не спешите в этот момент посыпать голову пеплом. Так действительно может случиться. Но готовиться к этому — это как готовиться к концу света. Когда программированием займётся AI, то все профессии, кроме курьера, постигнет та же участь. И ещё раз напомню, прогнозирование — топкое болото. Общий ИИ (AGI, интеллект, который сильнее человека во всём) может как появиться через пару лет, так и не появиться никогда из-за того, что человечество упрётся в лимит электричества или видеокарт. Случится ли это, точно не знает даже Сэм Альтман, CEO OpenAI, он рассказывает о своих сомнениях и проблемах развития AI на каждом публичном выступлении. Я напомню фразу из 1992 года, которую сказал фаундер Intel'а Эндрю Гроув: «Идея персонального коммуникатора в каждом кармане – это несбыточная мечта, которой движет жадность». Тогда не было человека, который бы знал больше об индустрии персональных компьютеров и их возможностей, чем Эндрю Гроув, но ошибся даже он.

X5 Retail (Пятёрочка, Перекрёсток) ищет «HR-таролога для привлечения, отбора и адаптации талантов» Сегодня на hh появилась вакансия таролога в X5. Вакансия была снесена через пару часов, но интернет всё помнит. Объявление крайне любопытное: 1. В обязанности корпоративного таролога входит «Определение благоприятных дат для размещения вакансий на ключевые позиции компании». Представляю разговор в оупен спейсе: «Сегодня не публикуйте вакансию Java-программиста, пожалуйста, туз пентаклей в младшем аркане, подождём до завтра». 2. Одно из требований звучит так: «Наличие установленной энергетической защиты от внешнего магического воздействия». Видимо, хотят защититься от сглаза таролога из «Магнита». Соискателю с непостоянной защитой от внешнего магического воздействия советую накрутить опыт. 3. «Оплата конкурентная. Годовой бонус за точность гаданий». Жалоба HR-таролога на 1 on 1 со своим менеджером: «Мне план по точности гаданий на этот год завысили». Такие вакансии — плод коллективного труда. Не может быть так, что один сотрудник придумал это и выложил. Вакансия упоминалась на совещаниях и согласовывалась с менеджментом. Её писали какие-то копирайтеры. Эзотерика — пограничная тема, даже обсуждение этого не уходит дальше сплетен у кулера. Обычно вера в астрологию, дизайн человека, таро и прочее говно — явный признак некомпетентности. Как может человек, который руководствуется положением звёзд или выпавших карт, принимать решения, основанные на метриках? То есть корпоративная плесень разрослась в X5 настолько, что никто в цепочке лиц, принимающих решение, не возразил по поводу такой одиозной вакансии. Кстати, позиция CTO в X5 — это не то, что вы подумали, а Chief Tarologist Officer. Вообще, случай, конечно, вопиющий. Но надо не забывать, что в тысячах компаний до сих пор проходят детектор лжи, его используют, например, в Сбербанке при приёме на некоторые позиции. Академия наук США признает полиграф антинаучным. Очевидно, но проговорю, любая антинаучная методика подбора персонала — красный флаг, не работайте в таких компаниях. UPD: В комментах пишут, что якобы пиар-ход. А в чём пиар, в том, что жидко обосрались? Тем более, если изначальное сообщение широко распространится, то опровержение от компании может просто не взлететь. Корпораты обычно не идут на такой риск. Небольшая компания, вероятно, могла бы что-то подобное устроить. И на месте пиарщиков X5, я бы использовал это, как стратегию защиты: «Ну конечно, это шутка, ха-ха, а вы поверили».

AI-инфоцыгане учат, как заработать на плошку риса «Я заработал несколько 🍋 с помощью нейросетей, научу и тебя, записывайся на курс». Так работает инфоцыганская мысль позавчерашних криптотрейдеров и вчерашних «web3-энтузиастов». Сегодня они стали экспертами по AI. Завтра появится новое красивое слово, они приткнутся туда. Их контент — это обычно просто набор ссылок на нейрухи: тексты пишите с помощью ChatGPT, переводите речь в текст с помощью Whisper, а если надо записать текст своим голосом, то используйте ElevanLabs. Себя эти люди называют «AI-экспертами». То есть буквально экспертность этих людей заключается в том, что у них есть ссылки на разные инструменты и всё. «А вы знали, что можно делать логотипы с помощью нейросети BrandCrowd? Выполняйте заказы на фрилансе и озолотитесь» — если бы это действительно работало так хорошо, то такой работой занялось огромное количество скучающих людей, а цена за 8 часов работы человека, который скармливает промпты такой нейросети, была равна цене трёх плошек риса. Владение нейросетью — не хард-скилл. В исследовании Harvard Business School конслатеров из BCG, которые выполняли свои ежедневные задачи, поделили на три группы: 1. Не используют ChatGPT. 2. Используют с предварительным обучением, как писать промпты. 3. Используют, но без предварительного обучения. Вторая и третья группы сильно ушли вперёд от первой. Но разница в эффективности между второй и третьей группой получилась незначительной. То есть нейросети — абсолютно интуитивный инструмент. Не нужно специальных курсов, чтобы пользоваться ими, а если и нужны, то эти материалы находятся в открытом доступе. Нейросеть — это скорее более эффективный ковш для экскаватора. От ковша самого по себе мало толку. Нейросеть не поможет тебе эффективно программировать, если ты не программируешь без неё. Нейросеть не сделает тебя художником, если ты не умеешь рисовать в графическом редакторе. Нейросеть не поможет тебе писать хороший текст, если ты не пишешь без неё. Какой-то код, какие-то картинки и какой-то текст написать будет можно, но цена этого всего — три плошки риса за 8 часов работы, и никакими лимонами там даже не пахнет. Исключение, конечно же, есть — владение сложными инструментами, например, Stable Diffusion или Flutter Flow. Это же экстраполируется на стартапы. Например, написать чат-бота, который занимается с тобой английским, а под капотом ходит в API OpenAI, — решаемая задача. На рынке появились стартапы, предлагающие такое решение. И эти решения тут же воспроизвели у себя крупные приложения с уже имеющейся аудиторией, и стартапы почили в бозе. Мораль такая: ценность всего легко воспроизводимого будет падать. Ключевой вопрос, который надо задавать себе постоянно: «То, что я делаю, является легко воспроизводимым?» Если ответ да, то дела плохи. AI-инфоцыгане, кстати, этот вопрос себе не задают.

erid: LjN8KAmka Знаю, что многие давно поставили себе цель на поиск своего призвания или профессии, которая будет по душе. Я и сам не сразу пришел к своему делу, и понимаю, насколько важно ощущать себя на своем месте и не тратить жизнь на скучные бесполезные задачи и грустных коллег. Никогда не поздно поменять карьерный вектор – в современном мире люди меняют по несколько профессий за жизнь! Если вы пока сомневаетесь, как это вообще – перейти в другую профессию и надо ли оно вам, хочу посоветовать вам пройти бесплатную карьерную консультацию от онлайн-университета Skypro. Они уже помогли найти работу в digital более 1000 выпускников из разных сфер, разных возрастов и с разным опытом, которые нашли свое призвание и круто изменили свою жизнь. Сначала вам проведут небольшой профориентационный тест, где предложат профессию, которая может вам подойти, а потом предложат лично пообщаться с карьерным консультантом для уточнения ваших желаний и анализа талантов и умений. Вместе вы разработаете подробный персональный путь вашего карьерного развития. И самое главное – эксперт расскажет, какие есть направления в диджитал-профессиях и покажет, что быть программистом совсем не обязательно. Нужны и дизайнеры, и аналитики, и тестировщики и маркетологи! Переходите по ссылке https://t.me/skyproteam_bot и проходите тест. А после него вы получите бесплатную карьерную консультацию по кодовому слову "НИНДЗЯ”. Всем удачи! Реклама httрs://skу.рrо ИНН: 9709022748. 0+ #реклама #текст_прислан