متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
Открытое образовательное пространство | ООП
الذهاب إلى القناة على Telegram
Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Открытое образовательное пространство | ООП
تُعد قناة Открытое образовательное пространство | ООП (@openeduspace) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 11 525 مشتركاً، محتلاً المرتبة 1 898 في فئة علم النفس والمرتبة 56 826 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 11 525 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 22 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -409، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -42، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 5.96%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً N/A% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 688 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 0 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 9.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل одноклассник, рутуб, саморегуляция, журихин, стрессоустойчивость.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Среда для саморазвития, доступная каждому.
Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста.
Проект Правительства Москвы.”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 23 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة علم النفس.
11 525
المشتركون
-4224 ساعات
-1257 أيام
-40930 أيام
أرشيف المشاركات
Знаете, что чаще всего становится причиной волнения во время выступлений?
09 ноября в 10:30 смотрите интервью с Андреем Скворцовым, эксперт по коммуникациям с 30-летним стажем, телеведущий, преподаватель Сбер-университета и бизнес-школы «Сколково».
Согласно исследованиям, все мы боимся быть неинтересными. И попадаем в замкнутый круг: наши переживания считывает публика, начинает скучать, а мы волнуемся еще больше. Но если с первой минуты зацепить аудиторию, то выступление пойдет совершенно по другому сценарию!
Вы узнаете, как успешно использовать приемы драматургов даже в бизнес-презентации и сделать ваше выступление ярким и запоминающимся.
Ждём вас!💫
Зарегистрироваться🌐 https://mguu.webinar.ru/mguuru/1305622260
Доброе утро! 🌧
Приглашаем на интервью "Work-life balance: как правильно отдыхать и восстанавливаться?" - в гостях Светлана Хамаганова
Подключиться здесь 👉🏻🔗
Смотрите сегодня в 10:30:
- на нашем youtube канале
- на Вебинаре
- Рутуб
- ВК
- OK
Задавайте свои вопросы в нашем боте - https://t.me/Openstudyquestions_bot
Ответьте пожалуйста на вопросы анкеты обратной связи Открытого образовательного пространства 👉🏻🔗
Как правильно отдыхать и восстанавливаться?
27 октября в 10:30 смотрите интервью с Светланой Хамагановой, врач и психофизиолог, коуч, бизнес-тренер, основатель Центра позитивного лидерства.
Тема баланса между работой и жизнью стала вечной: зачастую нам трудно расставить приоритеты и понять, что именно мы бы хотели видеть в своей жизни. Как построить эффективный процесс work-life balance — баланса между работой и личной жизнью — и начать руководствоваться его принципами? Эти и другие вопросы обсудим на вебинаре.
Ждём вас!💫
Зарегистрироваться🌐 https://mguu.webinar.ru/mguuru/532086085
Доброе утро! 🌤
Приглашаем на интервью "Мужской и женский стиль управления: есть ли разница?" - в гостях Мария Морозова и Андрей Королихин
Подключиться здесь 👉🏻🔗
Смотрите сегодня в 10:30:
- на нашем youtube канале
- на Вебинаре
- Рутуб
- ВК
- OK
Задавайте свои вопросы в нашем боте - https://t.me/Openstudyquestions_bot
Ответьте пожалуйста на вопросы анкеты обратной связи Открытого образовательного пространства 👉🏻🔗
Мужской и женский стиль управления: есть ли разница?
31 октября в 10:30 смотрите интервью с Андреем Королихиным и Марией Морозовой.
Существуют ли на самом деле половые различия в вопросах построения карьеры? Или же верно утверждение: не важно, какого ты пола, главное — будь профессионалом своего дела?
Об особенностях людей «с Венеры и Марса» поговорим с нашими гостями.
Ждём вас!💫
Зарегистрироваться🌐 https://mguu.webinar.ru/mguuru/1812323703
Доброе утро! ❄️
Приглашаем на интервью "Как поддержать свое здоровье в осенне-зимний период?" - в гостях Олег Кривченков
Подключиться здесь 👉🏻🔗
Смотрите сегодня в 10:30:
- на нашем youtube канале
- на Вебинаре
- Рутуб
- ВК
- OK
Задавайте свои вопросы в нашем боте - https://t.me/Openstudyquestions_bot
Ответьте пожалуйста на вопросы анкеты обратной связи Открытого образовательного пространства 👉🏻🔗
Как поддержать свое здоровье в осенне-зимний период?
27 октября в 10:30 смотрите интервью с Олегом Кривченковым, врач-диетолог, нутрициолог, специалист по биохакингу.
Простуда, ослабленный иммунитет и пассивность — стабильные спутники поздней осени. Как снизить риск болезней и укрепить свое здоровье? Так ли необходимо прививаться и как поддержать своих заболевших близких? Эти и другие вопросы рассмотрим с медицинской точки зрения на вебинаре.
Ждём вас!💫
Зарегистрироваться🌐 https://mguu.webinar.ru/mguuru/395669737
Доброе утро!🌨☀️ 🍂
Приглашаем на интервью "Как удержать ценных сотрудников?" - в гостях Ольга Вяткина
Подключиться здесь 👉🏻🔗
Смотрите сегодня в 10:30:
- на нашем youtube канале
- на Вебинаре
- Рутуб
- ВК
- OK
Задавайте свои вопросы в нашем боте - https://t.me/Openstudyquestions_bot
Ответьте пожалуйста на вопросы анкеты обратной связи Открытого образовательного пространства 👉🏻🔗
Как удержать ценных сотрудников?
26 октября в 10:30 на интервью с Ольгой Вяткиной поговорим о том, как эффективно выстроить отношения сотрудника и руководителя и многом другом.
Одна из главных болей HR-сообщества сегодня — это дефицит сильных кадров на рынке труда. За опытных и эффективных сотрудников работодатели готовы бороться, что приводит к высокой конкуренции между организациями.
Ждём вас!💫
Зарегистрироваться 🌐 https://mguu.webinar.ru/mguuru/1431693092
