от идеи к делу

Уже третий месяц мы работаем над книгой про креаторов Узбекистана. И я второй раз в Ташкенте, чтобы сделать оставшиеся интервью с молодыми, талантливыми, перспективными героями. С чего все начиналось и каким передо мной предстал Ташкент, писала здесь. Оба раза я уезжаю домой невероятно воодушевленной и заряженной энергией, ценными мыслями и желанием созидать. Хочу передать эту атмосферу и в книге, чтобы каждый читатель закрывал ее после прочтения с таким же настроением. Делюсь по-горячему своими заметками на полях встреч. 1. Новое прочтение патриотизма. Не на словах, который часто граничит с национализмом, а через дела. И тут становится неважным, где ты живешь, главное - что ты своим ремеслом и проектом прославляешь культуру родной страны. Или даешь рабочие места ремесленникам. Или сохраняешь архитектуру города, или заботишься о его экологии. 2.Нам кажется, что мы сами выбираем профессию. Но на самом деле - это профессия выбирает нас. И мы понимаем это, оглядываясь назад. 3.Делать то, что ты любишь. Многие фокусируются на любви и удовольствии. И забывают про первое слово «делать». Надо постоянно что-то делать. Узбеки очень трудолюбивый народ. 4. Если нет работы, придумай себе работу. Глава крупнейшей продакшн компании - тоже герой книги - начинал со свадебных видео роликов за 50$. Когда не было заказов, он просто ездил по городу и снимал, монтировал видео. Однажды он просто для себя снял атмосферу фестиваля Coca Cola, который принёс ему первый заказ на 10.000$. 5. Когда тебе вселенная дает, не забывай делиться. И это не только про деньги и благотворительность. Делись знаниями и опытом, давай нуждающимся профессию, не скупись на советы и идеи, которые помогут другим вырасти, как и тебе однажды тоже кто-то помог советом. 6. Не бойся сделать шаг и быть настойчивым в своем желании. Стучаться в двери китайского посольства и просить грант на обучение, даже если тебе откажут. А не отказали, потому что никто так ранее не делал. Подавать на конкурс 7 лет и только на 8ой год выиграть. 7. На Вы. С родителями, с коллегами и даже теми, кто младше по возрасту. Для меня когда-то, помню, было большим трудом переходить с людьми на ты. «Вы» воспринималось как высокий забор в коммуникации. И сейчас в Узбекистане я ощутила особый вкус и смысл этого «Вы». Не как дистанцирование, а как знак уважения и партнерства. 8. В творчестве главное - увидеть свою идею и влюбиться в нее. А дальше навыки, люди, деньги - все придет! Предвкушаю выход книги. Речь каждого героя можно разбирать на цитаты и вдохновение. Что из названного откликнулось?

Интересно проследить путь, как какой-то человек приходит в наше поле и приносит с собой ответы на важные вопросы. Моя цепочка знакомства с Марией Ревинской - главой Ultima Yandex Go и сооснователем «Закатных бранчей» выглядела так: 1/Составляю свой wish list активностей, как не пропустить лето в работе, и встречаю в соцсетях проект «Закатные бранчи» - эстетические ужины под открытым небом ⬇️ 2/влюбляюсь в концепцию и визуал, и конечно же гуглю, кто основатель. Оказалось, это друзья, которые прошли путь от самодельного ужина на компанию 16 человек до большого сообщества и коллабораций с крупными брендами. ⬇️ 3/читаю статью Forbes о проекте и понимаю, что хочу познакомиться с одним из основателей - Машей Ревинской. Именно она стала четвертым партнером и именно с ней взлетела узнаваемость проекта. ⬇️ 4/еще не встретившись с Машей вживую, залипаю в ее канале и нахожу ответы на свои вопросы здесь и сейчас. Статьи, которые привлекли мое внимание: ✅Расширение команды, какие вопросы задать кандидату, чтобы вытащить его «истинные знания» ✅Почему люди опаздывают ✅Как сделать свое лето более осознанным и интересным? ✅Премиум и лакшери сегменты, в чем разница и как премиум должен коммуницировать с аудиторией ✅Как не зависнуть в социальном пузыре В общем тот случай, когда до момента первого рукопожатия, понимаешь, что вы на одной волне! А у вас бывает такое?

Закрыли 21й сезон наших завтраков Смотрели с Сашей Цыпкиным его короткометражки и обсуждали в атмосфере доверия важные социальные темы: старение внешнее и эмоциональное (поднимите руку, кто боится старости), феномен одиночества, социальные границы в восприятии возраста (в работе, партнерстве, семье), поддержка лидера (сильные тоже нуждаются в поддержке) и еще много смыслов и надстроек. Слушала с последнего ряда и восхищалась нашими участницами: их мудростью, открытостью, щедростью, уважением друг к другу. Только с такими людьми клуб - это точка опора. Отпускаем девчонок на каникулы, а сами - идем изучать анкеты новых участниц, готовить новый сезон и мощный перезапуск клуба!

Немного атмосферы, эстетики и энергии воды вам в ленту ⛵️

Про Балтийский берег, Nordic spa, кинотеатр под открытым небом, сапы на реке, немецкую архитектуру и семки «Джин» Традиционно каждый сезон нашего клуба ЗАВТРАК.club завершаем коротким путешествием. На этот раз Калининградская область. Программа наших выездов всегда базируется на трех китах: -экспедиция -исследование какой-то одной темы с уникальным проводником (историк, антрополог, краевед) -сближение участниц через общение, совместные эмоции и преодоление. Не погружаясь в детальную программу, делюсь моим топ-10 активностей и локаций в этом регионе: 1. Nordic Spa 2. Глэмпинг Glam.point - обязательно костер и кино под открытым небом 3. Отель Усадьба 4. Маковые и васильковые поля (Пос.Пионерский, Между пос.Илюшино и пос.Ильинское) 5. Сплав на сапах или байдарках по реке 6. Яхтинг 7. Прогулка по Зеленоградску (бывший Кранц), отель Mr.Just’s hotel 8.Поездка на велосипеде из Зеленоградска на Куршскую косу 9.Прогулка по Светлогорску в поисках немецкой архитектуры города Раушен 10. Концерт классической музыки в старинной Кирхе Ну и где поесть: seasons Гастробар Перуанская будет в Copper Италия в Villa Toscana Неплохо в галерее Угли Телеграф Ну и вместо PS: наше открытие - местные семечки «Джин»)) ценители оценили, говорят не оторваться)) Сохраняйте, делитесь с друзьями. А если были уже в Калининграде и области, пишите в комментариях, что по-вашему must see там 👇🏻

Обостренная скромность или как не обесценивать себя и коллег У нас весьма разношерстный коллектив. За одним столом на совещании могут собраться 50-летний ученый-доктор наук и 24-летний графический дизайнер. Человек без высшего образования, но с большим практическим опытом, и молодой, ищущий себя специалист с дипломом лучшего европейского вуза и знанием 4 языков. И я регулярно фиксирую в команде случаи обесценивания коллег или когда одни демонстрируют свою бОльшую значимость, чем другие. Что с этим делать? -гайд по закулисью Часто мы обесцениваем, когда не знаем в чем именно суть этой работы и опираемся на свои представления об этой профессии. Классно, знакомить отделы друг с другом. -повышать значимость Наблюдаю, что обесценивают других часто люди с заниженной самооценкой. Если замечаю, повышаю публично их значимость, укрепляю их уверенность в себе. -просто и быстро не значит легко О, это мой кейс. Я могу держать в голове 5 проектов одновременно, делаю все быстро, переключаясь между задачами. Стараюсь не усложнять и всегда транслирую легкость. Заметила, что когда у тебя все быстро и в легкости, люди этот труд ценят меньше. -менять общественные стереотипы Например, вести блог не менее, а порой даже более трудоемко, чем написать научную статью. Возраст ≠ экспертиза и тд. Ну и в завершение. Все перечисленное относится и к сфере личной жизни. Часто женщина домохозяйка обесценивается на фоне той, что строит карьеру и тд. Ну что, откроем ящик Пандоры в комментариях 😅 Какие у вас самые болевые кейсы обесценивания? 👇🏻

Обостренная скромность или сам себя не похвалишь, никто не похвалит. У нас весьма разношерстный коллектив. За одним столом на совещании могут собраться 50-летний ученый-доктор наук и 24-летний графический дизайнер. Человек без высшего образования, но с большим практическим опытом, и молодой, ищущий себя специалист с дипломом лучшего европейского вуза и знанием 4 языков. И я регулярно фиксирую в команде случаи обесценивания коллег или когда одни демонстрируют свою бОльшую значимость, чем другие. Что с этим делать? -гайд по закулисью Часто мы обесцениваем, когда не знаем в чем именно суть этой работы и опираемся на свои представления об этой профессии. Классно, знакомить отделы друг с другом. -повышать значимость Наблюдаю, что обесценивают других часто люди с заниженной самооценкой. Если замечаю, повышаю публично их значимость, укрепляю их уверенность в себе -просто и быстро не значит легко Это мой кейс. Я могу держать в голове 5 проектов одновременно, делаю все быстро, переключаясь между задачами. Стараюсь не усложнять и всегда транслирую легкость. Заметила, что когда у тебя все быстро и в легкости, люди этот труд обесценивают. Например, клиент готов

Часто нашему опыту нужно время, чтобы найти себе место на полочке. В апреле и в мае мы провели большую международную конференцию «Россия и мир. Диалоги» и запустили свою первую школу медиа коммуникаций «Медиа Диалог». Более 600 участников оффлайн из 14 стран: ученые, общественные и государственные деятели, журналисты. Полгода подготовки и 2 месяца почти без сна. Но мы сделали это! Спасибо моим потрясающим коллегам! 🤩 Рефлексия вытащила на поверхность две темы: 1. У бесплатного есть своя цена. Например, выбрав бесплатную площадку и отказавшись от услуг агентства по организации мероприятий, обрекли себя и свою команду на работу на грани выгорания. А чтобы вывести локацию на нужный нам уровень по оснащению и визуалу, пришлось приложить немало усилий, в тч внезапно всплывших финансовых. Поэтому часто бесплатное ≠без оплаты. И это не всегда про деньги и не всегда предсказуемо. 2. Обесценивание. Физики обесценивают лириков. Мы восторгаемся каждой деталью в путешествии по Франции и совсем не ценим аналогичное и даже лучше у себя в стране.. пожалуй, этой теме я хочу посвятить отдельный пост 👇🏻

Модные приставки к слову «предприниматель»: импакт-, эко-, социальный, серийный, творческий, креативный. Разберемся? 1. Креативный предприниматель к слову именно так позиционирую себя я. По классике это тот, кто развивает свой бизнес проект в сфере креативных индустрий: медиа, коммуникации, культура, образование, искусство, цифровые технологии.

Но я бы добавила здесь еще особые черты, которые отличают именно креативного предпринимателя: - в приоритете не деньги, а большая идея и желание изменить мир к лучшему;  - создает продукт интеллектуального творческого труда для широких масс. Люди платят за идею, а не за форму; - мыслит по-другому, не как все.

2. Творческий предприниматель создает и продает творческий продукт. Художник, вышивальщица, керамист, владелец ателье. В какой момент творец может считать себя предпринимателем и как перейти из хобби в бизнес - рассказываю в своей книге «Неслучайная идея». 3. Серийный предприниматель это предприниматель, который развивает параллельно бизнесы в разных сферах. Основа серийного предпринимательства - деньги, кадры и умение расти вширь, не ныряя вглубь одной идеи. 4. Социальный предприниматель решает соц.задачи - экология, оказание помощи незащищенным слоям населения, животным. Получая такой статус, можно получить льготы и поддержку от государства. Детали здесь. 5. Impact предприниматель Главное отличие импакт-проекта от социального предприятия в том, что импакт подразумевает устойчивое и долгосрочное изменение в общественных процессах, а не просто создание общественного блага. К примеру, если социальный предприниматель строит приют для бездомных, то импакт-проект предложит решения, чтобы их не появлялось совсем. Такие разные предприниматели. Есть тут кто-то из перечисленных? Отзовитесь 🙋🏻‍♀️