Государственная инспекция труда в Пермском крае

На основании информации, поступившей в Государственную инспекцию труда в Пермском крае о признаках нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем в части не оформления трудовых отношений с работником, государственным инспектором труда в Пермском крае приняты меры инспекторского реагирования. В соответствии с требованиями ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ у работодателя запрошена информация по поставленным вопросам. Согласно представленной информации индивидуальным предпринимателем нарушение в части отсутствия трудового договора с работником устранено, трудовые отношения оформлены надлежащим образом. По результатам проведенных мероприятий работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований. По итогам принятых мер, трудовые права 1 работника восстановлены.

♦️ Работнику для прохождения диспансеризации предоставляется право на оплачиваемые дни для ее прохождения с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка. 📆 Количество таких дней предоставляется в соответствии с возрастом работника (ст.185.1 ТК РФ): ✅ до 39 лет - 1 день в три года ✅ от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно ✅ предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно ♦️ Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем. ♦️ Работник обязан предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом. 👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф". #роструд #онлайнинспекция #обращение #консультация #диспансеризация

Производственный травматизм в Пермском крае за 6 месяцев 2023 г. За 6 месяцев 2023 года Государственной инспекцией труда в Пермском крае завершено расследование 21 несчастного случая (за аналогичный период 2022 года инспекцией труда завершено 29 расследований, снижение на 27%), в результате которых погибло 5 человек (за 6 месяцев 2022 г. погибло 5 человек). Наибольшее количество несчастных случаев на производстве зарегистрировано в сельском и лесном хозяйстве, обрабатывающем производстве. Работники получали травмы в результате: -удара (ушиба) при столкновении с движущимися предметами, деталями и машинами; - обрушения, обвалов предметов, материалов, земли и пр.; - падения с высоты. Основными причинами несчастных случаев явились нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, неудовлетворительная организация производства работ, несовершенство технологического процесса, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.

🏢 Роструд продолжает развивать систему цифровых консультационных и правовых сервисов. 🟦 На портале «Онлайнинспекция.рф» запущен новый электронный инструмент для работников – сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем. Работа сервиса направлена на урегулирование проблемной трудовой ситуации до направления работником обращения в государственную инспекцию труда. 🗣️ «С помощью сервиса работник, который считает, что его трудовые права нарушены, может направить обращение напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы, а не сразу в инспекцию труда. Если в течение 10 рабочих дней вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить обращение непосредственно в гострудинспекцию региона», – пояснил руководитель Роструда Михаил Иванков. 👨‍💻 Для подачи обращения через этот сервис работник указывает при заполнении формы: 🔹ИНН работодателя 🔹адрес электронный почты работодателя. ➡️ Работодатель получит уведомление о поступлении обращения от работника и сможет предоставить ответ через свой личный кабинет на «Онлайнинспекции.рф». 🟦 В настоящее время на портале «Онлайнинспекция.рф» доступно порядка 20 бесплатных консультационных и правовых инструментов. Они направлены на поддержку работников и работодателей в сфере трудового законодательства. 🔗 Все они находятся по ссылке. #цифровизация #роструд #онлайнинспекция #сервисы

💬 Ответ: нет, работодатель не может уменьшить зарплату, установленную трудовым договором, самостоятельно. Изменение условий трудового договора, в том числе в части уменьшения заработной платы, допускается только по соглашению сторон трудового договора. ❗️Но условия оплаты труда могут быть изменены в случае изменения организационных или технологических условий труда, о чем работодатель обязан уведомить работника за 2 месяца (ст.74 ТК РФ). Однако стоит помнить, что в некоторых случаях заработная плата за месяц может быть выплачена в меньшем, чем установлено в трудовом договоре, размере без получения согласия работника. Например, ♦️невыполнение норм труда (ст. 155 ТК РФ) Под невыполнением норм труда следует понимать выполнение меньшего объема работы, невыполнение установленного задания, не достижение установленного количественного результата и т.п. ♦️неисполнение трудовых (служебных) обязанностей (ст. 155 ТК РФ) Обязанности должны быть зафиксированы в трудовом договоре, должностной инструкции, а работник должен быть ознакомлен с ними под роспись (ч.2 ст. 21, ч. 3 ст. 68 ТК РФ). ♦️изготовление продукции, оказавшейся браком (ст. 156 ТК РФ) и др. 👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф". #роструд #вопросдня #зарплата

☎️ Уважаемые подписчики! Напоминаем вам о том, что получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству можно с помощью наших горячих линий. 📞 Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 многоканальный, звонок бесплатный. 🕙 Режим работы: круглосуточно. Для вашего удобства даем расшифровку добавочных номеров: 0️⃣ - информация по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 1️⃣ - информация о трудоустройстве граждан, прибывших с территории Донецкой и Луганской народных республик и Украины 2️⃣- информация о ходе рассмотрения обращений граждан 3️⃣ - информация о личном приеме граждан 4️⃣- информация о графике личного приема руководством Роструда 5️⃣ - информация о регистрации и статусе рассмотрения обращений юридических лиц 6️⃣- общая информация о Роструде 📞 Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени. Обновленные номера телефонов — в карточках 👆 #роструд #консультации #горячиелинии

Дорожный рабочий получил смертельную травму🤕 Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию смертельного несчастного случая, произошедшего с дорожным рабочим. 29 июня 2023 года на автомобильной дороге Нытва-Кудымкар, произошел наезд автомобиля «Камаз» на дорожного рабочего. Работник получил травмы несовместимые с жизнью. В ходе анализа материалов было установлено, что с работником не оформлены трудовые отношения. При опросе работодателя государственным инспектором труда, работодатель признал факт трудовых отношений с пострадавшим. По результатам расследования несчастного случая будут приняты меры административного характера и направлены материалы в следственные органы.

Территории опережающего развития "Комсомольск", "Николаевск" и "Хабаровск" объединят в единую ТОР "Хабаровск" Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Публикация: ТАСС. Новые регионы России активно вливаются в социально-экономическое и правовое пространство страны Об этом сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко. Публикация: ТАСС. На строительство и открытие птицеводческого комплекса в Подмосковье Кабмин выделит 1,5 млрд рублей Возведение сельскохозяйственного предприятия ведется в рамках государственной программы "Научно-технологическое развитие РФ". Публикация: ТАСС. В России вступил в действие стандарт оказания гостиничных услуг "все включено" и "ультра все включено" Отели могут присоединиться к нему на добровольной основе. Публикация: ТАСС. Проект "Кинокарта России" представили на форуме регионального кино под Калининградом Проект может стать основой для создания новых туристических маршрутов, сообщил на презентации главный редактор издания Кино-Театр.Ру Жан Просянов. Публикация: ТАСС.

📱 А вы уже пользуетесь чат-ботом "Онлайн-инспектор"? ❗️С начала года виртуальный помощник обработал 24 тыс. запросов пользователей. ✅ он создан на основе технологий искусственного интеллекта ✅ ответы на вопросы формируются на основе имеющихся на портале данных в течение нескольких секунд 🗣️ «Для распознавания запросов пользователей в системе сформированы обучающие и валидационные примеры, для подготовки которых была проанализирована база поисковых запросов пользователей. Поскольку в основе чат-бота лежит технология искусственного интеллекта, он обучается на вопросах пользователей, что позволяет повышать качество ответов», - рассказал заместитель руководителя Роструда Денис Васильев. ❓Где найти чат-бот Правый нижний угол на главной странице портала "Онлайнинспекция.рф". Если пользователь задает вопрос, и нужно будет добавить уточняющую информацию, а также если ответа на вопрос нет в базе данных портала, то пользователь ⤵️ 👨‍💻перенаправляется к сервису «Дежурный инспектор», который позволяет получить развёрнутую онлайн-консультацию и ответ на вопрос в течение 1-3 рабочих дней. 🟦 Кстати, на портале «Онлайнинспекция.рф» доступно порядка 20 бесплатных интерактивных сервисов для работников и работодателей. Все они находятся по ссылке. #цифровизация #чатбот #онлайнинспекция #роструд #ИИ #искусственныйинтеллект #сервисы

🪖 В нашей рубрике "Правда или миф" продолжаем рассматривать наиболее часто встречающиеся вопросы, связанные с мобилизацией. ❌ МИФ Период приостановки договора не будет включен в трудовой стаж мобилизованного. ✅ ПРАВДА Период приостановления трудового договора учитывается в стаже и для пенсионного, и для обязательного социального страхования. ❌ МИФ Может быть приостановлен только бессрочный трудовой договор мобилизованного работника. ✅ ПРАВДА Правила касаются всех работающих по найму. Приостанавливаются: ♦️бессрочные и срочные трудовые договоры ♦️бессрочные и срочные служебные контракты ♦️договоры в период испытательного срока. ❌ МИФ Трудовой договор приостанавливается только для сотрудников, призванных по мобилизации. ✅ ПРАВДА Трудовой договор приостанавливается для всех сотрудников, призванных: ♦️по мобилизации ♦️по контракту ♦️по контракту о добровольном содействии Вооруженным силам РФ. ❌ МИФ После окончания службы сотрудник должен уведомить работодателя о намерении выйти на работу в трехдневный срок, чтобы сохранить действие трудового договора. ✅ ПРАВДА После демобилизации сотрудник может вернуться на прежнее место в течение 3-х месяцев. О намерении выйти на работу надо предупредить работодателя за 3 рабочих дня. Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. 🔗 Даем ссылку на полезный пост: ♦️ трудовые гарантии мобилизованным работникам 👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав мобилизованных работников следует обращаться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф". #роструд #трудовыеправа #правдамиф

Заместитель руководителя приняла участие в онлайн-трансляции 23 июня 2023 года Государственной инспекцией труда в лице заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Зройчиковой И.Б. совместно с представителем Прокуратуры Пермского края принято участие в онлайн-трансляции на тему "Обязанность работодателей по соблюдению трудовых прав сотрудников". На заседании рассмотрели вопросы связанные с оформлением и прекращением трудовых отношений с работодателем, оплатой труда работников, ответственность работодателей за неисполнение требований трудового законодательства.

Руководитель принял участие в заседании межведомственной рабочей группы 22 июня 2023 года под председательством заместителя председателя правительства Пермского края Никифорова С.О. состоялось заседание межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Пермского края В заседании рабочей группы принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае Украинский О.В.

Обращение Владимира Путина Президент в своем обращении к гражданам страны призвал к единению всех сил, единству, консолидации и ответственности. «Россия сегодня ведет тяжелейшую борьбу за свое будущее, отражает агрессию неонацистов и их хозяев. Против нас направлена фактически вся военная, экономическая, информационная машина Запада. Мы боремся за жизнь и безопасность наших людей, за наш суверенитет и независимость. За право быть и оставаться Россией – государством с тысячелетней историей. Эта битва, когда решается судьба нашего народа, требует единения всех сил, единства, консолидации и ответственности. Когда в сторону должно быть отброшено все, что ослабляет нас, любые распри, которыми могут воспользоваться и пользуются наши внешние враги, чтобы подорвать нас изнутри», – сказал Президент.

💠На портале "Работа России" провели опрос по теме трудоустройства в сфере производства. ⚡️ Для 42% россиян - это стабильность 24% - работа, которая дает видимый результат 14% - надежный работодатель 12% - высокий доход 8% - хороший соцпакет. ⚡️ Из плюсов трудоустройства на производство: по 21% набрали: 🔹 дружный коллектив и система наставничества 🔹 трудоустройство молодых специалистов без опыта работы 🔹 достойная зарплата 19% - занятость в значимой для страны сфере 18% - карьерные перспективы. ⚡️ Стимулом для получения профессии в производстве россияне считают: 🔹 возможность трудоустроиться в хорошую компанию – 34% 🔹 соцпакет: ДМС, компенсация санаторного лечения и др. – 21% 🔹 высокий уровень дохода – 19% 🔹 предоставление жилья – 13% 🔹 обучение за счет компании – 13%. ⚡️ Половина россиян (50%) заявили, что необходимо популяризировать рабочие специальности среди молодежи, 36% считают, что это даст значительный рост экономике страны, 14% – больше товаров будет производиться в России. ⚡️ В ходе опроса 47% респондентов рассказали, что хотят устроиться на предприятие, 20% устроились бы, но не позволяет состояние здоровья, 12% – уже работают, у 21% опрошенных нет желания трудоустраиваться в производственную сферу. ⚡️ Большинство (88%) россиян убеждены, что необходимо расширять программы целевого обучения с последующим трудоустройством 7% - для всех должны быть одинаковые условия для поступления в вузы 5% - существующих программ целевого обучения достаточно. ⚡️ В ближайшие 10 лет наиболее важными сферами для экономики страны станут: 🔹 легкая и пищевая промышленность -23% 🔹 машиностроение – 20% 🔹 нефтяная и газовая промышленность – 18% 🔹авиастроение – 10% 🔹автопром – 7% 🔹атомная промышленность – 6% 🔹металлургия – 4% 🔹добыча, переработка драгоценных камней и металлов – 3% 🔹другое – 9%. Опрос проводился в мае этого года и охватил 5 тыс. человек из всех регионов страны. Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке. #роструд #опрос #работароссии #промышленность

Состоялось заседание Межведомственной комиссии ГУ МВД России по Пермскому краю Государственная инспекция труда в лице заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Зройчиковой И.Б. приняла участие в заседании межведомственной комиссии ГУ МВД России по Пермскому, которое состоялось 19 июня 2023 года. На заседании рассмотрели вопрос распределения квоты на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации.

🏢 Роструд запустит три новых сервиса на портале «Онлайнинспекция.рф» в этом году 🤝 Все они призваны помочь в вопросах соблюдения трудовых прав. 🗣️ «Число пользователей «Онлайнинспекция.рф» постоянно растёт, также увеличивается запрос на простые и понятные сервисы, которыми можно пользоваться в любое удобное время. Поэтому мы продолжаем развитие нашего портала и уже в этом году представим три новых сервиса», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков. 1️⃣ Сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем 🗣 «С помощью данного сервиса работник до обращения в инспекцию труда может направить обращение напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы, а не сразу в инспекцию труда. Если в 10-дневный срок вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить обращение непосредственно в гострудинспекцию своего региона», - пояснил глава Роструда. 2️⃣ Гарантии, льготы, компенсации работникам Сервис предназначен для информирования работников в доступной форме о гарантиях, льготах, компенсациях, которые им должны предоставляться в соответствии с трудовым законодательством. Система предоставит соответствующий перечень в зависимости от статуса работника, условий и местности работы, от профессии, отрасли и др. 3️⃣ Выдача средств индивидуальной защиты Сервис предназначен для информирования работников о перечне средств индивидуальной защиты, которые им должны предоставляться в зависимости от 4-х признаков, которые укажет работник: от профессии (должности), от вида работ, от производственного загрязнения, от видов опасностей. #роструд #цифровизация #сервисы #онлайнинспекция

19 июня 2023 г. проведен профилактический визит с работодателями на тему «Организация летней занятости несовершеннолетних. Трудоустройство несовершеннолетних»

14 июня 2023 года Прокуратурой Пермского края в целях соблюдения прав граждан, проживающих в социальных учреждениях (приютах) проведено заседание межведомственной рабочей группы. В совещании приняла участие и выступила с докладом на тему «О принятых мерах в 2022-2023 гг. по вопросам возможного нарушения оказания социальных услуг и качества питания» заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Зройчикова И.Б.

🤝 Роструд и Кадровое агентство президентской платформы «Россия – страна возможностей» подписали соглашение о сотрудничестве 🗣️ «Соглашением также предусмотрен обмен информацией о наиболее востребованных профессиях и квалификациях, вакансиях, размещенных работодателями на «Работе России», что позволит повысить качество образовательных курсов и программ, предлагаемых кадровой платформой «Россия - страна возможностей», с учетом имеющихся потребностей на рынке труда», - отметил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. 🌐 Роструд является оператором портала «Работа России». ☑️Портал содержит информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах в поиске работы и др. ☑️Портал позволяет дистанционно обратиться в службу занятости и получить необходимые услуги. ❗️Все услуги цифрового портала предоставляются бесплатно. 📣 Скоро на портале появится раздел с вакансиями от кадрового агентства президентской платформы «Россия – страна возможностей». 🗣️ «В ближайшее время мы планируем начать размещение вакансий, которые находятся в работе кадрового агентства. Это станет еще одним инструментом поиска квалифицированных соискателей со всей страны. Кроме того, портал ориентирован на поиск вакансий с поддержкой при переезде из региона в регион, здесь собрана информация по программам переквалификации и многие другие полезные для наших граждан материалы. Поэтому считаем важным, чтобы там присутствовали еще и конкурентные вакансии от государственных компаний», - отмечает заместитель гендиректора и руководитель КА платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Первенцев. ℹ️ Для инфо: Кадровое агентство на базе платформы «Россия – страна возможностей» начало работу в 2022 году и делает упор на рекрутмент в госсекторе, но не ограничивается им. Малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели также могут обратиться в агентство за помощью в подборе кадров. #роструд #соглашение #вакансии #работароссии