Анастасия Олейник / школа ассистентов

Так же сейчас у меня в работе 2 вакансии 🙏 все подробности только для участников клуба! Стоимость входа в личные сообщения пишу @sndk_12

Всем привет 🙏 Кто хочет обучиться ИИ мультикам и сериалам, которые взрывают сейчас рынок и за них реально хорошо платят, прошу 🙏 Возьму пару человек

Мои хорошие ❤️ 1 место на обучение есть и…. Клуб всегда открыт для вас Кстати я так же буду обучать созданию мультиков Запись @sndk_12

Выпустила мультик / сериал про историю ассистентов 🙏 Ссылка : https://www.instagram.com/oley.niknastia?igsh=MWo0YnljbWNqc3Z5aw%3D%3D&utm_source=qr

Мне иногда так жалко хороших ассистентов. Потому что они думают, что проблема в них. «Наверное, я мало умею.» «Наверное, мне нужен ещё один курс.» «Наверное, надо ещё потерпеть.» А потом приходит девочка, которая умеет примерно столько же. И почему-то получает работу на 180–250 тысяч. И в голове идет обесценка… копание.. почему так то?! И вот в чем дело ⤵️ Не в Excel. Не в ChatGPT. И даже не в опыте. Разница в том, как человек себя ощущает в профессии. Можно всю жизнь быть «девочкой, которая выполняет поручения». А можно стать человеком, без которого руководитель уже не представляет свой бизнес. И это вообще разный уровень. Именно поэтому, когда я создавала свой клуб, я сразу решила: Я не хочу делать шаблонно…Итак хватает пустых клубов/ обучений… где толку 0 Я хочу, чтобы после меня человек вышел другим. Чтобы он понимал: — какого руководителя он хочет; — сколько действительно стоят его навыки; — как проходить собеседования без страха; — как перестать соглашаться на всё подряд; — как выстроить карьеру, а не просто найти очередную работу. Поэтому я даю и работаю по иному методу и подходу..где есть : И инструменты. И поиск работы. И оформление резюме. И искусственный интеллект. И реальные рабочие процессы. Но, если честно… Самое ценное — это даже не это. Самое ценное — момент, когда человек перестаёт чувствовать себя «маленьким ассистентом». Когда впервые говорит: «Я знаю, сколько стою.» И знаешь, что происходит дальше? Почему-то именно после этого начинают приходить совсем другие предложения. С другим отношением. С другими деньгами. С другими руководителями. Потому что карьерный рост начинается не с новой вакансии. Он начинается с новой версии себя.

Есть 2 места на личную работу со мной ❤️ Пишите в личку @sndk_12

Всем привет 👋 давненько меня не было.. Я с новостями 😎 Вакансия на 100+ тыс рублей Бизнес-ассистент руководителя Основные задачи: 1. Помощь в описании процессов, регламентов и организационной структуры. 2. Контроль исполнения поручений и договоренностей между CEO проекта и руководителями отделов. 3. Организация, конспектирование звонков и договоренностей, ведение реестра задач, регулярный follow-up по звонкам/задачам. 4. Организация и контроль календаря руководителя, планирование встреч и мероприятий. 5. Контроль/Сбор метрик по соблюдению SLA отделами. Начнём с базового чек-листа для ассистента, где он проходится по каналам коммуникации и следит за кейсами пропуска SLA. 6. Подготовка регулярной отчетности по статусам задач. 7. Сбор, структурирование и анализ информации по запросам руководителя. 8. Travel поддержка. Требования: • Опыт работы в IT\FinTech от 3 лет. • Английский язык на уровне B1-B2 и выше. • Опыт работы с задачниками и системами управления проектами (Jira, Notion, Asana, Trello, Youtrack или аналогичные). • Умение структурировать информацию и превращать обсуждения в конкретные задачи и решения. • Навык подготовки качественных конспектов встреч. • Базовое понимание AI-инструментов и готовность использовать их в работе. Кто подходит и видит себя 🙏 пишите в личку с резюме @sndk_12

Мне бы очень хотелось выходить сюда почаще, но я ушла в инстаграм 🙏 и личную работу. Сейчас весь фокус на личное общение / обучение… Хотя много чего есть сказать и рассказать.. Поэтому без всяких «прогревов» сообщаю, что есть 2 места поработать со мной лично. Если есть желание - пишите в личку @sndk_12

Сейчас рынок ассистентов выглядит очень странно. С одной стороны - все говорят: «ассистенты нужны везде», «это лёгкий вход в онлайн», «можно быстро выйти на доход». А с другой стороны сотни девушек месяцами не могут найти работу. Почему так происходит? Потому что большинство не понимает, как реально устроен рынок. Недостаточно просто посмотреть уроки и написать: «Здравствуйте, я хочу быть ассистентом». Работодатели ищут не “идеальных”. Они ищут: — адекватных — системных — инициативных — тех, кто умеет решать задачи и не исчезает после первого стресса. И этому почему-то почти никто не учит ЭТОМУ… Ко мне приходят девушки после 20–30 отказов. После курсов, где была только теория. После бесплатных роликов, после которых они всё ещё не понимают: — где искать вакансии — как себя продавать — что отвечать работодателю — как проходить интервью — что делать, если нет опыта — как перестать бояться откликов и созвонов И самое стремное, что многие начинают думать, что проблема в них. Но проблема не в вас. Проблема в том, что вам никто не показал систему. Именно поэтому моё обучение это не просто “курс про ассистентство”. Это обучение с сопровождением и работой 1:1, где мы не просто изучаем информацию, а идём к результату вместе. Что мы делаем: ✔ разбираем, какая именно сфера вам подходит ✔ учимся понимать задачи ассистента в реальной работе ✔ создаём сильное резюме и адекватную самопрезентацию ✔ разбираем, как искать вакансии каждый день ✔ учимся писать отклики, на которые отвечают ✔ готовимся к интервью ✔ разбираем рабочие ситуации и ошибки новичков ✔ выстраиваем уверенность в общении с работодателями ✔ и самое главное — я помогаю вам дойти до первой работы У меня нет цели “продать курс и исчезнуть”. Мне важно, чтобы человек: — реально начал работать — начал зарабатывать — перестал бояться — понял свою ценность Потому что я знаю, как сильно меняется жизнь, когда у тебя появляются: — свои деньги — удалённая работа — уверенность в себе — понимание, что ты можешь больше И нет, для этого не нужно: ✖ идеально знать английский ✖ иметь опыт 5 лет ✖ быть суперэкстравертом ✖ быть “идеальной” Нужно другое: — система — поддержка — практика — человек рядом, который уже прошёл этот путь Именно это я даю своим ученицам. Если ты давно думаешь зайти в профессию ассистента, но: — боишься начать — не понимаешь, что делать — устала от хаоса и бесплатной информации — хочешь наконец найти работу и выйти на доход Буду ждать @sndk_12

Знаете, кого сейчас ищут предприниматели? Не идеальных. Не с десятью сертификатами. А людей, после которых в жизни становится легче. Когда ассистент не создаёт ещё больше хаоса, а наоборот: — снимает напряжение — структурирует — помогает расти — умеет думать — чувствует процессы — и не рассыпается от слова «ответственность» И вот таких ассистентов сейчас катастрофически мало. Именно поэтому я создала своё обучение. Не очередной курс: «вот вам уроки, удачи» А обучение, после которого человек реально меняется. Потому что я работаю не только с навыками. Я работаю с головой. С тем: — почему страшно брать клиентов — почему стыдно называть цену — почему человек обесценивает себя — почему боится проявляться — почему саботирует рост Потому что можно знать все инструменты мира и всё равно сидеть без нормального дохода. Поэтому внутри обучения мы соединяем: ✨ психологию ✨ уверенность ✨ продажи ✨ мышление ✨ проявленность ✨ коммуникацию ✨ и реальные рабочие инструменты Я даю: — систему работы ассистента — как работать с руководителем — как выстраивать коммуникацию — как продавать себя ( собеседование) — как находить работу — как повышать чек — как стать человеком, которого рекомендуют - как не оставаться ассистентом, а расти и смотреть в сторону своего дела И самое важное — я не бросаю людей после уроков. Я заинтересована в результате. Мне важно, чтобы после обучения вы: — начали зарабатывать — поверили в себя — перестали бояться работы и клиентов — и почувствовали: «я могу построить новую жизнь через эту профессию» И да — я помогаю с работой. Потому что моя цель не просто “выдать информацию”. А довести человека до реального результата. Это обучение подойдёт: 🤍 новичкам 🤍 мамам в декрете 🤍 тем, кто хочет удалённую профессию 🤍 ассистентам, которые хотят выйти на новый уровень 🤍 тем, кто устал жить в тревоге из-за денег Потому что сейчас профессия ассистента — это не про “быть помощницей”. Это про: — свободу — доход — уверенность — новые возможности — и окружение, которое растит тебя вместе с ним 🤍

Я в последнее время очень редко рассказываю про свой клуб. А зряяяя.. Потому что внутри там происходит какая-то невероятная жизнь. Иногда мне кажется, что многие до сих пор думают, будто это просто «очередной клуб для ассистентов», где мы обсуждаем инструменты, вакансии и рабочие процессы. Но на самом деле это намного глубже. Да, конечно, мы говорим про работу, про карьеру, про поиск клиентов, про рост дохода, про то, как стать сильнее в профессии. Но очень часто всё упирается вообще не в инструменты. А в состояние. В страх. В выгорание. В ощущение: «со мной что-то не так». В постоянное сравнение себя с другими. В синдром самозванца. В тревогу перед собеседованиями. В усталость от отказов. И знаете, что я хочу сказать? Если у вас не получается сейчас найти работу -это не значит, что вы плохой ассистент. Правда. Иногда человек с огромным опытом просто настолько зажат внутренне, настолько вымотан или потерял опору, что не может нормально себя проявить. А иногда наоборот человек думает, что ему «не хватает навыков», хотя на самом деле ему не хватает уверенности и поддерживающего окружения. И вот именно поэтому я так люблю наш клуб. Потому что это не только про профессию. Это про людей. Про комьюнити. Про среду, где тебя понимают без осуждения. Где можно прийти с вопросом. С проблемой. С растерянностью. С желанием вырасти. И не услышать: «Ну это база, как ты этого не знаешь?» А услышать: «Смотри, у меня было так же». Мы очень много разговариваем там про психологию, внутренние ограничения, уверенность, проявленность, коммуникацию, страх денег, страх роста и даже про то, почему иногда мы сами бессознательно саботируем хорошие возможности. И, честно, я вижу, как это меняет людей. Кто-то впервые начинает нормально продавать себя. Кто-то поднимает чек. Кто-то находит работу после месяцев тишины. А кто-то просто впервые перестаёт чувствовать себя «недостаточным». И это для меня очень ценно. Поэтому, если вы давно смотрите в сторону клуба — можете просто написать мне в личку. Расскажите свою точку А, свою историю, что сейчас не получается, где застряли, чего хочется. Я сделаю вам бесплатный разбор и честно скажу, чем я могу помочь и подойдёт ли вам наше комьюнити ❤️

Я честно не ожидала, что мой клуб ассистентов станет НАСТОЛЬКО сильным местом 🤍 Когда я его создавала, была идея просто собрать людей “в теме”. А сейчас это уже настоящее комьюнити, где девушки: — находят работу — берут первых клиентов — растут в доходе — переходят на удалёнку — и перестают чувствовать себя одни У нас внутри каждый день: ✨ вакансии ассистентов ✨ проекты от предпринимателей ✨ полезные разборы ✨ помощь с резюме и откликами ✨ поддержка и знакомства И самое ценное..атмосфера. Тебя никто не осудит за “я ничего не умею” или “мне страшно начинать”. Потому что многие приходили так же. А теперь: — кто-то уже работает с блогерами — кто-то ведёт предпринимателей — кто-то вышел на 100+ удалённо — а кто-то вообще нашёл свою первую адекватную работу именно через клуб 🥹 Недавно девочка написала: «Я зашла просто посмотреть вакансии за 1000 ₽, а через 2 недели уже получила работу по любви» И таких историй всё больше. Если вы давно думаете: — как начать работать онлайн — как стать ассистентом — где искать НОРМАЛЬНЫЕ вакансии — как выйти на стабильный доход — где найти окружение, которое тянет вверх То вам точно к нам 🤍 И да, сегодня вход в клуб стоит ВСЕГО 1000 ₽. Обычно стоимость выше, но сегодня решила сделать максимально доступно для “своих”. Иногда по отклику так делаю… Потому что я знаю: для кого-то этот вход может стать точкой, после которой жизнь реально меняется. Купить через личку: @sndk_12

Почему работодатели перестают ценить ассистента? Одна из самых болезненных вещей в работе ассистента- это момент, когда ты начинаешь чувствовать: /тебя перестали ценить..Хотя сначала всё было иначе. /Тебя благодарили. /Замечали. /Хвалили за инициативность. Говорили: «Как хорошо, что ты появилась.» А потом постепенно: — задачи становятся всё тяжелее — требований всё больше — благодарности всё меньше — уважение начинает исчезать — а ощущение ценности…растворяется И большинство ассистентов в этот момент думают: «Наверное, я стала хуже работать.» Но проблема часто вообще не в качестве работы. Она глубже. Есть психологический механизм: Люди очень быстро привыкают к хорошему. Особенно предприниматели. Если сначала вы спасли человека от хаоса - это вызывает сильную благодарность. Но если потом вы: — всегда доступны — всё терпите — никогда не отказываете — молча тащите перегруз — решаете чужие косяки — работаете “на износ” то постепенно это начинает восприниматься не как ценность. А как норма. И вот здесь многие ассистенты попадают в ловушку. Они начинают: — стараться ещё больше — ещё быстрее отвечать — ещё сильнее перерабатывать — ещё сильнее заслуживать признание Хотя именно это часто окончательно убивает ценность в глазах работодателя. Потому что люди начинают уважать не того, кто жертвует собой. А того, кто умеет выстраивать профессиональные границы и держать опору внутри себя. Есть ещё одна вещь, о которой почти никто не говорит. Когда ассистент постоянно находится в позиции: «Лишь бы всё было хорошо» он начинает терять роль взрослого профессионала. И незаметно превращается в эмоциональное обслуживание чужой тревоги. Это чувствуется в: — сообщениях — интонации — страхе ошибиться — невозможности спорить — вечном согласии — попытке быть “идеально удобным” Но парадокс в том, что “слишком удобных” сотрудников часто ценят меньше. Потому что исчезает ощущение профессиональной опоры. Самых сильных ассистентов отличает не гиперстарательность. А другое. Они: — умеют спокойно коммуницировать — умеют говорить “нет” без конфликта — умеют обозначать приоритеты — не растворяются полностью в работе — не создают ощущение зависимости и жертвенности И именно рядом с такими людьми предприниматели чувствуют: «Это не просто помощник. Это человек, на которого можно опереться.» Что делать, если вы чувствуете, что вас перестали ценить? Первое- это перестать пытаться “заслужить” уважение ещё большим количеством работы. Это ловушка. Чем больше человек работает из страха потерять ценность — тем сильнее теряет себя внутри профессии. Второе - это начать возвращать себе профессиональную позицию. Не эмоционально. Не через обиды. Не через: «Меня не ценят!» А через взрослую перестройку работы. Сильный ассистент начинает: — фиксировать зоны ответственности — выстраивать приоритеты — переставать быть доступным 24/7 — говорить о перегрузе ДО выгорания — обсуждать процессы, а не терпеть хаос — показывать не занятость, а результат Потому что профессиональную ценность создаёт не жертвенность. А ощущение устойчивости. И ещё важная вещь. Если ваша ценность держится только на: — переработках — гипердоступности — спасательстве — эмоциональном обслуживании то это очень нестабильная система. Вы будете нужны только пока можете тащить всё на себе. Но как только устанете — начнётся обесценивание. Поэтому настоящая задача ассистента —не стать “незаменимым через жертву”. А стать ценным через: — мышление — системность — зрелость — надёжность — способность держать процессы без хаоса И именно такие ассистенты со временем становятся: — правой рукой — операционными менеджерами — руководителями проектов — людьми, которых действительно уважают Не потому что они всё терпят. А потому что рядом с ними бизнесу становится спокойнее.

Рынок ассистентов уже не такой… И если честно, то какая-то часть меня даже Рада этому! Когда я начала свой путь и карьеру ассистентом, то предложений было миллион… собеседование можно было проходить с утра до ночи и выбирать. Сейчас не так совсем… в общем доступе мало вакансий, Hh как-будто отмирает для ассистентов… в тг каналах ( вакансий) лабуда или много фейка… Руководители устали так же как и ассистенты от кота в мешке… Посмотрим на 2 стороны сразу. Руководитель: - за вакансию на Hh платить надо, отсматривать резюме, собеседовать, давать тестовое или брать сразу - это много времени, а по итогу не всегда тот самый человек. И все заново 🤯 ТГ канал размещать вакансию тоже стало платно.. а резюме сыпится совсем на то… скорее так: «добрый день, вы еще ищете ассистента?» и после такого сразу хочется удалить вакансию и не связываться с не профессионалами… Проще обратиться в агенство - оплатить комиссию и просто один раз выйти на общение с кандидатом или несколькими, в случае дисконнекта, агентство заменяет. Минимум времени и больше результата. Ассистент: - нашел вакансию в тг чатике, потом оказалось, что тестовое не оплачивают… работа не такая как заявляли и вообще потом пропали и не оплатили… - Hh много отказов, либо так же фейковые вакансии… Проще пойти к проверенным школам и там ожидать вакансию Теперь пройдемся точечнее. Руководитель ищет уже не человека на календарь и поиск информации, а островок безопасности своего времени, денег и бизнеса. Того ассистента, который будет забирать на себя много рутины и не только, а не ждать задач. Ассистенты находят работу, только если реально смогли адаптироваться к новым условиям на рынке. Кто не ждет, а сам создает свою карьеру. Кто готов включаться в процессы, предлагать, проявляться… А не придумывать отмазки в виде «дайте мне все на блюдечке» а я так уж быть сделаю. Я сама провела много собеседований и видела, как люди ленятся… маскируют свою лень под «личные границы» начитавшись псих терминов, но не зная сути. Если подвести итог, то вакансии есть, работа есть. Но важно уметь искать и да сейчас через школы это реально быстрее и качественнее. И конечно важно быть активными.

Всем привет 👋 открыт набор на личную работу со мной 🙏 1 место есть По всем вопросам пишите в личку @sndk_12

Ты не просто так думаешь про обучение ассистента 😒 У тебя уже есть это ощущение: “Я могу больше… но что-то стопорит” И вот ты сидишь и думаешь: — “А вдруг не получится?” — “А вдруг я тупо не подхожу?” — “А вдруг это очередной курс, который я не закончу?” И самое неприятное, что ты вроде хочешь изменений,но остаёшься в той же точке ( я не удивлена) Я это вижу постоянно. Ко мне приходят девочки с очень разными стартами: Одна работала админом и думала: “Я просто отвечаю на сообщения, куда мне в ассистенты…” В итоге через пару недель она уже спокойно вела календарь и коммуникацию — просто потому что ей объяснили на её языке, а не “как в курсе”. Другая вообще без опыта: страх говорить, страх писать, страх “я не такая уверенная” И мы сначала вообще не про навыки работали. Мы разбирали голову. Потому что если внутри: “я не смогу” ты и не сможешь, даже с идеальными уроками. И знаешь, в чём проблема большинства обучений? Они одинаковые для всех. Типа: вот модуль, вот видео, вот домашка / иди делай. А ты сидишь и не понимаешь: “А это вообще ко мне относится?” Я так не работаю. Да, у меня есть программа. Но это не жёсткий “курс”. Это база, которую я подстраиваю под тебя: — если ты уже что-то умеешь — не тратим время зря — если у тебя страхи — сначала убираем их — если ты теряешься — я веду и собираю тебя обратно Иногда мы вообще можем ползанятия разбирать одну ситуацию из твоей жизни, потому что она важнее, чем 10 теоретических уроков. Например: был сложный руководитель..и ты зависла 👉 мы разбираем прямо ситуации 👉 я показываю, как отвечать 👉 ты пробуешь 👉 и в следующий раз ты уже не боишься Или: у тебя хаос в задачах 👉 я показываю, как мыслить приоритетами 👉 и у тебя в голове наконец появляется структура Это не про “послушать и забыть”. Это про встроить в себя навык. И да, ты не будешь там “одной из 100 человек”. Ты будешь в фокусе. Потому что моя задача не дать тебе информацию. А довести до результата.

Я тут немного выпала из канала 😁 на то есть причина. Покажу ее в фото, накидайте вопросы, а я буду вливаться в режим и писать полезные посты

Неделю ношу внутри одну мысль. Снимать влог. Показывать путешествия. Делиться реальным опытом. И знаете, что меня к этому привело? Я, как и все перед поездкой, делаю одно и то же: вступаю в чаты, читаю отзывы, смотрю рилсы, обзоры, рекомендации. И чем больше я смотрю — тем сильнее понимаю одну неприятную вещь. Большая часть этого контента - - - просто пустышка. Типа: «Ой, вот этот отель — мечта!» А потом выясняется, что он в такой жопе, что ты тратишь по 40 минут на такси каждый раз, когда хочешь выйти поужинать. И ещё кучу денег сверху. И таких нюансов — миллион. — где реально удобно жить — где туристическая ловушка — где красивые фото, но вокруг ничего — где нормальная еда — где тебя просто разводят. И когда ты всё это смотришь, возникает странное чувство. Как будто играешь в мафию. Сидишь и думаешь: /кто сейчас врёт… /кто рекламирует… /где правда… /где просто хайп. И самое обидное — сколько времени мы тратим на этот контент-пустышку. Красиво. Громко. Но пользы ноль. И вчера я поймала себя на очень знакомом ощущении. Такое же у меня было несколько лет назад. Когда я смотрела на одну школу ассистентов. Там везде трубили: «У нас топ обучение!» «У нас топ вакансии!» «После нас все работают!» А я пришла…и там тишина. И внутри было очень больно. Потому что я почувствовала себя обманутой. И именно тогда во мне что-то щёлкнуло. Я поняла одну простую вещь: Хватит ждать, пока кто-то сделает хорошо. Сделай сама. И тогда родилась моя школа ассистентов. Без красивых обещаний. Но с реальными результатами. И сейчас я снова чувствую то же самое состояние. Когда смотришь вокруг и думаешь: ну камон… это же можно сделать лучше. Честнее. Полезнее. По-настоящему. И внутри возникает вопрос: Если тебе этого не хватает — почему ты сама этого не создаёшь? И тут же приходит второй голос: — а вдруг осудят — а вдруг скажут «кто ты такая» — а вдруг не получится. Но знаете что? Я решила идти в лютую честность. Не идеальные картинки. Не «всё вау». А реальные вещи: — где стоит жить — где не стоит — где развод — где классно — где удобно — где потратите кучу времени и денег. Без рекламы. Без красивых сказок. Просто реальные обзоры и опыт путешествий. Поэтому завтра я начинаю новый путь. Влог путешествий. И если честно… мне немного страшно. Но когда-то мне уже было страшно начинать школу ассистентов. А потом это стало одной из самых сильных вещей в моей жизни. Поэтому сейчас я просто говорю себе: хватит смотреть. начни создавать.

Просто напоминаю вам как я выгляжу 😁 и то, что можно еще попасть на интенсив 🫶

Если есть внутри сомнения 🧐 а точнее это мозговая жвачка, то напишет под постом в комментариях свою ситуацию. Точку А ( так сказать) - я сделаю экспресс разбор вам