Карьера менеджеров в IT и консалтинге

Офферы на СЕО, СРО, СОО - без поисков работы и рассылок резюме. С ростом дохода х2 + executive hunting в ресторане. Итоги июня у клиентов и подписчиков 🥳 ➕1 новый СЕО родился 🥳 Без опыта в роли СЕО в найме ранее. Возраст до 35. Рост дохода имеется 😉 Пока без подробностей. Как это было и что ему помогло (спойлер: мой вопрос и постановка намерения) - можно почитать в переписке на скриншоте ⬆️ После той самой встречи, где я сказала: «А что не СЕО?» ❗️прошло 3 месяца ❗️ Клиент давний 😉 ➕1 новый СРО - с ростом дохода х2 Без наличия строчки СРО в бэкграунде ранее. Оффер + контроффер с текущей работы. Ничего не искала, никуда не откликалась: нашли сами. Предложили именно загаданную ранее сумму оклада. После 1 нашей встречи с обсуждением карьерных целей и переупаковкой резюме. На которой пришло осознание, что хочет быть именно СРО - и присвоения себе своих достижений. ❗️С той встречи до оффера прошло ровно 2 месяца. До этого ВСЕ работы также находили сами: результат хорошей уверенности в себе и доверия к Миру 🤗 Возраст 40+ ➕1 новый СОО Без строчки СОО в опыте ранее 🥳 Работа нашла ее сама - по нетворкингу. Сама ничего не искала. С ростом дохода естественно 🥳 Возраст до 35. ➕1 новый проект (читай оффер) у опытного СОО. Взамен другого ранее завершённого. Нашли и пригласили сами: ничего не искала, только поставила намерение. Возраст в районе 35. ➕1 приглашение в ресторан для Executive hunting от очень известной компании. В которой многие хотят работать 😉 Нашли и пригласили сами 😉 Продавали свою вакансию 😉 Возраст меньше 30. Текущий доход выше 1 млн. - и даже 1,5 млн. Трендовое направление 💪 Так что ребята явно старались 😉 Это не первое его приглашение - без каких-либо телодвижений. ➕1 менти - впервые на долгосрочную работу Нашла клиентку сама 🥳 ➕1 существенно улучшение состояния: стала чувствовать себя более цельной. Результат работы медитативных практик ❗️меньше чем за месяц ❗️ См. скриншот отзыва ⬆️ ➕1 отстаивание своих границ и проявление агрессии - активное выражение своего несогласия руководству по поводу изменений. Впервые! Мнение было услышано: ей наговорили комплиментов и отозвали часть решений, которые возмутили клиентку. Это результат работы медитативных практик на проявление агрессии. ❗️меньше чем за 2 месяца наставничества❗️ ➕несколько дорогих консалтинговых проектов. Тоже нашли сами 😉 Итого: Всех, кроме СЕО, работа, клиенты и менти нашли сами: без поисков и откликов. Результат работы моей технологии: уверенность в себе + доверие к Миру + постановка намерения + отпускание + у некоторых медитативные практики. У СЕО текущая работа - там другая схема 😉 В этот раз решила подразнить вас возрастами 😝 Специально для любителей утверждать, что мне ещё … или уже… и поэтому это невозможно 😝 ⚠️2х СОО покажу вам на следующей неделе - следите за новостями 😉 А тех, кто также хочет оффер мечты - с одной консультации или через наставничество - и без рассылок резюме - приглашаю заполнить анкету, описав вашу ситуацию. ❗️Стоимость моей консультации 50к. Для тех, кому нужен оффер мечты, а не экономия и месяцы лишних действий 😉 #Итоги #дайджест @evstafevacareerclub

3 года, как я вне найма! А в собственном бизнесе! И я не верю, что я пишу эти строки 😳 3 года назад в этот день впервые за 12 лет работы в найме Добби был свободен. С твердым намерением начать собственный бизнес: карьерный проект. Тогда у меня еще не было четкого понимания, пойду ли я еще раз в найм - временно, чтобы встать на ноги и набраться опыта и клиентов, или стартую сразу. В итоге я выбрала вариант 2 - и стартовала сразу. За эти 3️⃣ года у меня было все: И кассовые разрывы, и падения, и неоднократное желание все бросить и вернуться в найм… Но за каждым самым темным часом следовал новый рассвет, рывок и выход на новый уровень - и рекордный рост выручки. И то, что у меня получилось, того стоило! Любая мечта стоит того, чтобы побороться за ее исполнение 💯 Главное, чего я добилась - это: 📌колоссальный рост внутренней устойчивости и уверенности в себе. +3 000 баллов к ответственности и внутреннему стержню. 📌умение генерить и получать практически любые суммы денег за очень ограниченное количество времени: от нескольких часов до нескольких дней. Придумала/решила - помечтала - отпустила мысль - заявку получила - довела до оплаты. 📌умение привлекать и собирать вокруг себя нужных, сильных и надёжных людей: моих кармических партнеров, с которыми мы вместе делаем просто невероятные, фантастические вещи. Клиентов, партнеров, команду, помогающих специалистов и т.д. Я и раньше это умела, но раньше за мной всегда стоял чей-то сильный бренд и пара конкретных фамилий 😏 А сейчас - никого, только я 💪 Это то, за чем я собственно и шла в свой бизнес. Найм такого дать не может. 📌А главное - у меня ПОЛУЧИЛОСЬ! Получился мой проект! Именно таким, каким я его и задумала! 🥳 Не похожий ни на кого и ни на что на рынке. По моей авторской уникальной технологии, аналогов которой нет! ✅ 95%+ моих клиентов работа находит сама - вообще без поисков, откликов и рассылок резюме. Благодаря работе с подсознанием и состоянием. ✅ 38% моих клиентов получают более 500 000р. ✅ 30% моих клиентов ТОПы. И половина из них стала ТОПами без наличия такого опыта в бэкграунде вместе со мной. ✅ 85% клиентов развивают свое 2е направление - менторинг, консалтинг или стартап. ✅ у 28% свои ИТ стартапы - с инвесторами и без Это то, к чему я стремилась, о чем мечтала и ради чего я все это делала 🥰 Сейчас я вплотную подошла к реализации моей мечты: Помогать стать ✔️полумиллиониками (доход 500к) ✔️миллионерами, ✔️полуторамиллионерами (доход 1,5 млн.) ✔️Ну и т. д. - 2 млн., 5 млн. ✔️И стартаперами как можно большему количеству ИТ менеджеров со схожими со мной ценностями. Скоро начну считать количество выпускников по каждой из этих категорий 🥳 И тех, кто перешел из одной категории в другую - такие уже немало 😉 Я до сих пор на органическом трафике, рекламу не закупаю. Так что как масштабироваться - мне очень понятно 🥳 Полна огня и энтузиазма двигаться дальше. Впереди еще столько интересного: ✔️Фирменные наклейки и мерч ✔️Ежедневник с авторскими упражнениями и заданиями на рефлексию ✔️Слеты и развитие Клуба, института кураторов и руководителей направлений внутри него (СТО, СРО, СОО, РМО и др.) ✔️2 мои книги - о фирменном методе получения офферов и клиентов - и как вылечить что угодно без лекарств (мой путь в психологию начинался с болезни) ✔️Свое приложение - четко вижу его дизайн и назначение ✔️Больше зарубежных клиентов - и масштабирование на другие ниши ✔️Большая команда ✔️Все большее совершенствование технологии, чтобы офферы получались супер быстро и управляемо ✔️МВА по управлению собой, своими состояниями, развитию интуиции и способности притягивать к себе любые ресурсы и мечты ✔️и многое другое 🥰 50 тыс. стоит теперь моя консультация. С нее регулярно случаются офферы на C-level и доход х2 без наличия такого опыта в бэкграунде. В 6 раз подорожал за 3 года мой флагманский продукт. И буду еще не раз повышать по нему цены, т.к. офферы с него становятся все круче и круче. И то ли ещё будет 🥳 Читайте в следующем выпуске про новых невероятных офферов пачку 🥳 Ну а пока - принимаю поздравления с 3х летием 🥰 @evstafevacareerclub

Как ТОПу - и будущему ТОПу - искать работу / вакансии? На какие зарплаты претендовать? Как проходить собеседования? Часть 5️⃣ и финальная подборки пользы для CTO, CIO, CDO, CDTO - а также СРО, СОО и др. C-level позиций. Сначала расскажу пример относительно свежего реального кейса Как выбирали CEO для IT компании до 1000 чел. Обращались в кадровое агентство. + нанимали консультанта для оценки кандидатов по условным «хардам». Отбор занял 5 месяцев. Было 20 кандидатов. 4 этапа собеседований. Без тестов. Финальный кандидат из другой ниши - и CEO до этого не был. МВА у него нет, и его наличие никак не влияло на оценку кандидатов. Хотя у одного из собственников Executive MBA, и по идее он должен был бы его уважать. Но нет - эффективность бизнеса важнее 😉 ФИО финалиста хорошо гуглится. Не скажу, что в каждой бочке затычка, но публикации о его проектах есть. Сроки подбора и выхода +- совпадали с выплатами годовых бонусов. Доход точно не 10-12 млн. годового и даже не х2 - а выше. 😉 Не удивлюсь, если работа нашла его сама 😆 По-моему из описания кейса уже все понятно 😉 Кто идет выкидывать с балкона розовых слонов и свои ванильные мечты и представления?😉 Где же и как ТОПу искать работу? Не могу сказать, где искать, т.к. 95%+ моих клиентов работа находит сама. В прямом смысле этого слова - без откликов и поисков. Либо рекрутеры пишут/звонят сами, либо клиент пишет кому-то из рефералов - и его берут. Могу сказать, где находят. До 1-1,5 млн оклада это Линкедин, hh и нетворкинг примерно в равной степени. Все что выше 2 млн. скорее агентства, нетворкинг, публикации. До 20-25 млн. дохода привлекать агенство странно: Такие вакансии закрываются и так - и у меня N таких примеров. Ни одно агенство - и никто другой - гарантии трудоустройства вам не даст. И бесплатно работать не будет. Отдавать минимум 10% от ГОДОВОГО дохода на новой должности при окладе свыше 1 млн. - это от 1,5 млн. 🤫 Мои услуги пока стоят сильно дешевле 😉 Кадровых агентств для ТОПов около 20 + 20 для Миддлов. Куда пойдёт работодатель - никто не знает. Значит, вам надо быть знакомым со всеми и поддерживать с ними контакт. Просто отправить своё резюме с сопроводительным бесполезно. Вы знаете, сколько таких желающих халявы? Мне тоже в Линкедин периодически присылают такие «холодные» письма. Я на них не отвечаю. Не будьте столь наивными. Никто вами бесплатно заниматься не будет. Вы не удосужились потратить своё время даже на то, чтобы обратиться по имени и что-то из постов и профиля почитать. Чего вы хотите взамен? Или считаете, что именно вас все и должны хотеть, причём безвозмездно и не будучи знакомым? 😉 Эффективность холодных рассылок около 0,2% - инфа от клиента из продаж. На какие зарплаты можно претендовать? Собрала примеры вакансий на 800к - 1,2 млн. АРХИВНЫЕ! Чисто для примера. 📌CTO - AR/AI/VR 800 000 - 1 200 000 ₽ на руки 📌IT Директор SAP от 800 000 ₽ до вычета налогов 📌СТО FinTech в UK до 10 000 $ 📌СТО моб. приложение 800 000 - 1 200 000, удаленка 📌СTO в MedTech от 800 000 до 1 200 000 Она же: СTO на 20 млн. годового дохода 📌СТО/CIO в интегратор до 960 000 📌СTO в Mental Health стартап от 800 000 на руки 📌СТО на Кипр до 10 000$ 📌CTO на 800 000 - 1 200 000 Как видите, это все открытые источники. Ищут как через агенство, так и напрямую. И часто параллельно и так, и так. Причём иногда довольно долго - некоторые из этих вакансий висели по 9 мес. или открывались в течение года мин. 2 раза. В то время как моим клиентам на C-level офферы делали за 3-10 дней и на суммы до 12 000$ без опыта. И находили их сами 😝😝😝 Как проходить собеседование? Пример публичного собеседования на СТО можно посмотреть тут. Тут не я интервьюер, но как пример что надо 😉 Примеры публичных собеседований со мной есть на СРО: с Татьяной с Алексеем Поведенческие индикаторы от должности не сильно зависят, так что можно посмотреть 😉 На этом подборку для технических лидеров заканчиваю 🥳 Далее будут подборки и эфиры для СОО, директоров РМО и СРО. ❓Как вам формат? Накидайте 🔥, если хотите продолжение. #cio #cto #вакансии #собеседование

Где и как ИТ менеджеру развивать нетворкинг и личный бренд? Начало ⬆️ 4️⃣ Преподавание на курсах а-ля OTUS, Стратоплан и прочих. Преподаватель на курсе …. - звучит гордо 💪 И однозначно расширяет нетворкинг со студентами - вашими потенциальными менти, и коллегами-преподавателями. Знаю как минимум 1 кейс, когда вакансию руководителя РМО закрыли по знакомству именно в таком учреждении. Нооо преподавание требует много времени и почти не оплачивается. У меня пока только 2е клиентов на это решились 😉 5️⃣ Кадровые агентства И места обитания рекрутеров из них 😉 ТОП позиции на серьезные зарплаты чаще всего закрываются через агентства. «Серьёзными» я считаю зарплаты от 1 млн. И при этом обращаться за 10-15 млн. годового дохода в КА считаю для соискателя не серьёзным 😆 Почему - обсудим в следующем посте. Кадровых агентств ТОП и Middle круга около 40, рекрутеров в них ещё больше - так что работа по знакомству и поддержанию контакта с ними для тех кто решился в это идти предстоит серьёзная 🤪 Подведём итоги: методов и способов стать популярным и знаменитым - и как следствие богатым - более чем 😆 Однако если начать делать это ВСЕ - будет неподъёмный объём работы и сильный расфокус 🤪 Как и в любом другом деле, тут важно определить, с чего начать. И куда приложить усилия, чтобы получить максимум результата как можно быстрее. А для этого вам нужно знать о себе банальные вещи: ✔️Зачем это все? ✔️Чего вы хотите от жизни в перспективе? ✔️Кем быть? ✔️Кто ваша ЦА? ✔️Кому и что вы хотите продавать? ✔️В чем их боли, задачи, потребности? ✔️Чем вы им можете помочь? Не только сейчас, но и через год-два-пять? Как только вы это поймёте, будет понятно, с чего начать, на какие мероприятия ходить, о чем и для кого писать. Картина сложится, и ретикулярная формация (структура мозга, отвечающая за фокусировку внимания), начнёт подкидывать вам идеи и варианты - и замечать подходящие возможности. Я и на себе, и с клиентами опробовала уже все из этого списка, и могу с уверенностью сказать, что вам нужно только 1-2 точки для приложения усилий. И они очень простые и бесплатные. Весь мой подход и методология про простоту и минимализм, а не про 100500 действий, постов и рассылок (читай - ИБД - имитация бурной деятельности). А для этого нужно услышать себя, свои истинные цели и желания, принять финальное решение и начать действовать 💪 И все у вас получится 🤗 Ну а если вам под или за 30, и все ещё не знаете, кем хотите быть - welcome ко мне на коучинг. 😉 Или на новую программу «Карьера после 500к» - с сопровождением в построении личного бренда, нетворкинга, собственного бизнеса - или до получения оффера на 1 млн. и более. Смотрите также предыдущие выпуски подборки: 📌10+ типов и разновидностей CTO и других технических ИТ лидеров 📌Подборка ТГ и Ютуб каналов для СТО и CIO 📌Где учиться на СТО и CIO? Получать ли МВА? И ждите следующий ➡️ Где и как искать работу ТОПу в ИТ. Разбор реального свежего кейса поиска СЕО. Не переключайтесь 😉 #личныйбренд @evstafevacareerclub

#личныйбренд @evstafevacareerclub

Где и как ИТ лидеру строить нетворкинг и личный бренд, где выступать, как проявляться? Часть 4️⃣ подборки полезностей для CTO, CIO, CDO, CDTO. Данный выпуск актуален также для СРО, СОО и всех остальных специальностей 😉 Сначала разберёмся, ЗАЧЕМ IT менеджеру строить личный бренд? Чем выше вы хотите позицию и чем больше доход - тем известнее и узнаваемее должна быть ваша фамилия в определённых кругах. После 700-800к и на ТОП позицию уж точно 💪 Не всегда это будет именно бренд - но нетворкинг и узнаваемость точно. Итак, 1️⃣ Где знакомиться и развивать нетворкинг он-лайн Тут безусловных лидеров 2: 📌Random Coffee Много разных клубов по интересам. Платно. И на мой взгляд, не эффективно 😏 📌LinkedIn Бесплатно. Можно найти практически кого угодно, если его профиль есть в этой соц. сети. Добавиться в контакты, познакомиться, подружиться. Естественно вежливо и не в лоб 😉 Коммьюнити как российское, так и зарубежно-международное. LinkedIn однозначно всем рекомендую 🥳 Я там много с кем по комментариям и постам познакомилась 🥰 2️⃣ Где публиковаться, куда писать посты и статьи 📌Линкедин Тем кто ищет работу, повышение или полезные связи - в РФ или за рубежом точно нужно. Это повышает охваты, видимость и запоминаемость вашей странички - и шансы получить приглашение на собеседование как следствие 💪 📌Habr Аудитория чисто ИТ. Из минусов - запросто поставить минус за статью просто так 😏 📌VC.ru Бесплатно. Тут отменили минусовую карму, так что теперь только +++ 📌PressFeed Рекомендую скачать себе это приложение. Тут собираются запросы от многих изданий и журналистов на комментарии и статьи от экспертов. Публикуют их бесплатно. Нооо за 2 года у меня там опубликовался только 1 клиент 😳 📌TenChat Подходит только тем, кто связан с гос. корпорациями. Остальным он не заходит 😏 📌Специализированные издания и журналы Тут вам лучше знать, какие читает ваша ЦА. 📌РБК, Forbes Платно и лучше с куратором. 3️⃣ На какие конференции ходить/ездить 📌CNews https://events.cnews.ru/ 📌TAdviser https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%B8_TAdviser Это 2 конкурента, у каждого из которых много тематических ИТ конференций на разные темы. Все бесплатно. Можно выступить с докладом - и получить публикацию об этом. Проходят 2 раза в год - весной и осенью. Вендорам и интеграторам однозначно рекомендую. 📌South Hub https://southhub.ru Слёт коммьюнити C-level раз в год, летом, в Сочи. ЦА - СТО, CIO, СЕО и прочие. В этом году было 34% С level, 38% head отделов. Платно, билеты около 50к, если я верно помню. Идеально подходит для нетворкинга, но не факт, что во что-то выльется 😉 📌Tech Week https://techweek.moscow Платная конференция. Проходит 2-4 раза в год в Сколково. Много тематических потоков: FinTech, HR, E-com и другие. Именитые спикеры. Можно выступить с докладом. 📌Клуб ИТ директоров Питера. Бесплатный. Очный - только для Питера. У моих питерских клиентов есть разные мнения о нем 😉 📌Если вам интересна работа или контакты в стартапах - то любые акселераторы стартапов и их мероприятия: 📍ФРИИ 📍Сколково - очень много мероприятий. 📌Международный проект Women in Tech https://women-in-tech.ru Только для женщин, как это понятно из названия 😉 Участие бесплатное, но нужно вести несколько менти - также бесплатно. Есть свой акселератор стартапов. У меня там 3 клиентки, одна из них со стартапом. А также Ещё 100500 тематических конференций: 📍Тематические митапы от Яндекса, Авито, VK Если хотите там работать. 📍Выставка E-comm в Москва-Сити Бесплатно, много стендов, хорошо организована. 📍Любые дни открытых дверей при любых учебных заведениях типа того же Стратоплана и курсов МВА - прекрасно подходят для знакомств. Причём бесплатно 😆 📌Теоретически ещё можно походить на специализированные конференции для HRD, чтобы познакомиться там с нужным HR директором. Однако они все стоят от 40к примерно, и их ооочень много. На все не находишься: нужен чёткий план, кого вы там хотите встретить и влюбить в себя 😉 Впрочем, он в принципе нужен ко всему, что тут описано. Продолжение ⬇️

Эта девушка на фото закончила школу 2️⃣0️⃣ лет назад! 😳🤪🥳😍💐 Я и верю в это, и не верю 😆 25 июня 2004 г., город Алексин, что в Тульской области. Выпускной в 18 школе-гимназии с мех-мат уклоном, 11А. Отличница - серебряная медалистка Евстафьева Екатерина Евгеньевна 😍 Золотой выпуск нашей гимназии и города: 10 или 11 серебряных медалей на 4 класса в параллели 💪 Рекорд, который насколько мне известно, так и не смог повторить ни один следующий выпуск - и предыдущие точно 💪 На следующий день - 26 июня - День молодёжи. Я пойду гулять по улицам в другом платье - но с той же выпускной причёской… Танцы до упаду, банкет в школе и рассвет на берегу Оки - уже в майке, бриджах и удобных босоножках, а не в платье 👗 Мы простились со школой… Передо мною - целый мир 🗺 Я так мечтала об этом дне: когда я закончу наконец школу и смогу уехать от родителей в Тулу, поступить в университет, начать другую - взрослую жизнь 🥳 И эта жизнь началась, и она была - и есть - прекрасна. Неожиданно, но все же на выпускном я расплакалась. Как плачу сейчас, печатая этот пост. И плачу каждый год 25 июня, который навсегда стал для меня днём выпускного 🥇 Или когда вижу школьников с ленточками или девушек в красивых выпускных платьях 🥻 Потому что мне больше никогда не будет 17 лет. И не мне это выпускное платье одевать - хотя я могу себе сейчас позволить практически любое другое👗 С одноклассниками мы встречались всего 1-2 раза - спустя год после окончания, и вроде спустя 5 лет. Тогда мне было стыдно и неудобно, что я ещё ничего такого не достигла 🙄 Сейчас я могу гордо сказать, что уже 7 лет живу в Москве, 10 лет своя квартира, 9 лет машина, свой бизнес 3 года, успешный, была ТОП менеджером - и работаю с ТОПами и в ИТ… Путешествую, обожаю фотосессии, вот фото 👆 И спросить, как дела у них? 😉 Так и дружу с одной из одноклассниц, но видимся крайне редко, и интересы разные. И знаю про ещё одну девушку - и на этом все. Большинство одноклассников по логике должны быть тут, в Москве 😆 Не могу сказать, что я скучаю. Точно не хочу обратно в школу 🥳 Но дата прям волшебная, круглая 😍😍😍 Грех не отметить, не всплакнуть 🥳 ❓А сколько лет назад закончили школу вы? ❓Видитесь с одноклассниками? ❓Что бы сказали себе 15-18 летнему? @evstafevacareerclub

Стать/быть CTO, CIO, CDO, CDTO. Часть 3️⃣. МВА. Почему МВА не поможет вам получить оффер см. выше ⬆️ Вернёмся к подборке курсов. Если уж смотреть что-то более-менее приличное, то хороший МВА должен стоить от 1 млн. и более: 📌МВА ИТ-менеджмент от РЭУ им. Г.В. Плеханова https://do.rea.ru/mba/mva-it-menedzhment-vecherniy-format 2 года, от 880 000 р. 📌МВА ИТ-менеджмент от Мирбис https://mirbis.ru/mba/it-management/ 2 года, от 980 000 р. 📌МВА “IT лидер CIO”РАНХиГС https://mbacio.ru/mba-cio 2 года, 1 020 000 р. *все цены указаны на момент написания поста А лучше приходите ко мне - получать МВА по управлению единственным главным человеком в вашей жизни: самим собой. МВА по архетипам и собственным субличностям 🥳 О том, как с ними договариваться, перестать прокрастинировать и бояться своих желаний, денег и масштаба, уверенно двигаться к своим целям и получать офферы, клиентов и нужные знакомства, просто подумав об этом. Вот что точно окупается в жизни многократно - и по итогам наставничества с 1й же новой зарплаты на 100% как минимум. Потому что во-первых, вы учитесь себя продавать, а во-вторых, себя любить, понимать и с собой договориваться 🤝 После такого МВА вы наконец станете творцом, разберётесь в законах корпораций и мироздания, и научитесь собой управлять, а не выживать и подстраиваться под свои эмоции. И как и другие МВА, это займет не меньше 2х лет упорной работы над собой, практики и изучения теории: о том, как на самом деле устроен этот мир и духовные законы. Первый этап займёт от 3х месяцев до полугода. Кто понимает, что это реально так - welcome в анкету 😻 В психологию есть только вход. Выхода из нее нет. Процесс познания себя и мира бесконечен. Все остальное - иллюзии 👻 Ждите следующие части подборки пользы - про нетворкинг и конференции для ИТ лидеров, самые высокие зарплаты, вакансии и каналы поиска работы ⬇️ #cio #cto @evstafevacareerclub