Дорпрофжел на КрасЖД

В Центральном доме культуры железнодорожников стартовала торжественная череда мероприятий, посвященных Дню железнодорожника! 🚂 🏵 Первыми поздравления принимали ветераны – более 700 заслуженных работников отрасли услышали теплые слова благодарности от руководителей, посмотрели выступления лучших музыкальных коллективов железных дорог и получили подарки. Ветеранов приветствовал председатель РОСПРОФЖЕЛ Дмитрий Шаханов:  

📍Вы — великие люди, за вашими плечами — огромный вклад в развитие страны и Российских железных дорог. Желаю успехов, здоровья, любви близких и, по нашей доброй традиции, — чтобы на жизненном пути всегда горел зеленый свет!

  От компании заслуженных работников поздравил заместитель генерального директора-начальник Центральной дирекции управления движением Михаил Глазков:

📍 Благодарю за ваш богатейший опыт и достижения — мы и сегодня стремимся им соответствовать. Опираемся на ваши знания, успешно решая новые непростые задачи.

Председатель Центрального совета ветеранов войны и труда железнодорожного транспорта России Николай Никифоров:

📍Спасибо ветеранам железных дорог за многолетний труд и созданные традиции — благодаря им транспорт работает устойчиво. Многие из вас и на заслуженном отдыхе остаются в строю: занимаются наставничеством, общественной работой, помогают другим.

Приглашаем всех на самый душевный праздник – День железнодорожника! 🏃‍♀🏃‍♂ В субботу, 1 августа, в 09:00, в Красноярске откроем его благотворительным забегом «Достигая цели!» на левобережной набережной Енисее. В этот же день в 12:00 праздник продолжится на острове Татышеве. 🤝 Сотрудников магистрали поздравят начальник КрасЖД Алексей Туманин, представители Правительства Красноярского края и Законодательного собрания. Гостей ждёт особый подарок – фестиваль «Вкус и код традиции» в честь Года единства народов России. 🥞 Он пройдёт на центральной аллее восточной стороны Татышев–парка. Здесь представим подворья, отражающие самобытную культуру народов нашей страны. 🎶 А на главной сцене Татышев-парка будет выступать фольклорный ансамбль: создадим тёплую этническую музыкальную атмосферу. На КрасЖД трудятся более 26 тыс. человек, благодаря которым железная дорога объединят регионы.  1 и 2 августа отмечаем День железнодорожника в городах и посёлках края и Хакасии: приходите за праздничным настроением! 📲 Читайте нас в МАКС

В лагере «Восток» прошла программа «Время молодых. Детство» от активистов Совета молодёжи Дорпрофжел на КрасЖД — и подарила ребятам море эмоций! 🤩 Дети с азартом участвовали в викторине на знание деятельности профсоюза — и показали отличные результаты: многие из них знают о работе профсоюза не понаслышке, ведь их родители трудятся в компании! 💪 А ещё ребята собирали карту регионов России и с горящими глазами делились историями о путешествиях с родителями — столько интересных рассказов прозвучало! Ведь 2026 год — год единства народов России, и такие моменты особенно ценны 🌍 В финале самых интеллектуальных, активных и спортивных ребят наградили памятными брендированными подарками, а потом все вместе устроили яркий флешмоб: дружно выстроились в логотип РОСПРОФЖЕЛ на спортивном поле! ❤

⏰ Осталось совсем немного времени! Сегодня мы завершаем прием работ Дня единых действий «Нейроарт: Профсоюз в лицах» Если вы еще не успели принять участие — сейчас самое время! Все условия акции в этом посте 👈 🎁 И, конечно, мы не забыли про подарки! Среди всех участников мы определим 🚉 победителей с помощью генератора случайных чисел. 💙 Еще 🚉 авторов получат специальные призы за самое большое количество лайков на своей публикации во «ВКонтакте». 🚉 августа, в День железнодорожника, мы опубликуем общий коллаж ваших работ и подведем итоги розыгрыша🫶🏼 Не упустите шанс стать частью большой цифровой галереи железнодорожников со всей страны🙌✨ #Нейроарт_РОСПРОФЖЕЛ, #ДеньЖД_2026 #День_единых_действий #МолодежьРОСПРОФЖЕЛ #РОСПРОФЖЕЛ

Встречаем иммерсивный музей «Поезд Победы» в Красноярске и Канске В Красноярске уникальный передвижной музей, где с помощью мультимедийных технологий можно погрузиться в историю Великой Отечественной войны, откроет двери 10, 11 и 12 августа. В Канске – 13 и 14 августа. В каждом городе он встретит гостей на первом пути от вокзала. В поезде 9 выставочных вагонов, посвящённых событиям Великой Отечественной – от июня 1941 до мая 1945 года. Особое внимание уделено роли железных дорог: военным эшелонам, бронепоездам и санитарным поездам. И конечно – героям войны. Каждая экспозиция оживает благодаря эффекту присутствия, он создаётся с помощью голографических макетов в натуральную величину, виртуальных реконструкций и объëмного звука. Проект реализован творческой мастерской «Невский баталист» совместно с медиагруппой «Красный квадрат» при поддержке Минобрнауки РФ, РЖД и объединения «Волонтёры Победы».   Для посещения музея необходимо пройти регистрацию на сайте проекта.

Сегодня День работника торговли! Особые поздравления — работникам Железнодорожной торговой компании. 📍Ведь это праздник тех, кто каждый день заботится о железнодорожниках: кто встречает горячим чаем, помогает насладится обедом или ужином между сменами и создает маленькие островки уюта посреди напряженных будней. 👏 Спасибо за вашу чуткость, терпение и теплую атмосферу в столовых и буфетах. Ваш труд — важная часть большой железнодорожной семьи. Пусть работа только радует, а в семьях царят уют, гармония и счастье 💐

Дорогие читатели! Наступила пятница. Пришло время почитать свежий номер 🗞 📱 Скачивайте pdf-версию или заходите по ссылке на наш сайт.

Подписали дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению по организациям железнодорожного транспорта на 2026–2028 годы Подписи под документом поставили лидер РОСПРОФЖЕЛ Дмитрий Шаханов и председатель Совета объединения «Желдортранс» Сергей Саратов. Что меняется? ➡️ Расширен статус работника — участника специальной военной операции. В соглашении детально прописано, что к этой категории относятся и те, кто вернулся на работу в течение 3 месяцев после службы, и что этот срок может быть продлен на период временной нетрудоспособности. ➡️ Усилена защита прав работников с вредными и опасными условиями труда: их нельзя будет отзывать из отпуска, кроме исключительных случаев — катастрофа, авария и ликвидация их последствий. Порядок отзыва будет установлен в локальных нормативных актах работодателей. Например, в РЖД такой документ уже принят. ➡️ Трудовым кодексом регламентирована сверхурочная работа: не более 4 часов в день и 120 часов в год. Увеличить лимит до 240 часов в год можно только, если это зафиксировано в коллективном договоре организации, с письменного согласия работника и при наличии медицинского разрешения, а также с учетом мнения профсоюзной организации предприятия. 📍Нововведения включат в коллективные договоры организаций железнодорожной отрасли. ‼️ Отраслевое соглашение распространяется почти на 1️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ работников.

Итоги выполнения коллективных договоров за первое полугодие 2026 года на Красноярской железной дороге признаны удовлетворительными 🚉 23 июля на Красноярской железной дороге прошел Форум социальной ответственности и партнерства, в рамках которого были подведены итоги выполнения коллективных договоров, действующих в границах Красноярской магистрали, за первое полугодие 2026 года В мероприятии приняли участие заместитель генерального директора ОАО «РЖД» – директор по внутреннему контролю и аудиту Анатолий Чабунин, заместитель председателя ППО ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ Дмитрий Устич, начальник Красноярской железной дороги Алексей Туманин, председатель Дорпрофжел на Красноярской железной дороге Алексей Карасев, руководители дирекций, филиалов, структурных подразделений, председатели первичных профсоюзных организаций – всего более 980 приглашенных в 156 студиях Подробности - на нашем сайте

⚖️ Погружаемся в «Правовую среду» 🚉 🚉🚉🚉 🚉🚉🚉 рублей возвращено членам профсоюза за прошедшую неделю благодаря правовой инспекции труда РОСПРОФЖЕЛ. 🔴 Профсоюзные юристы вместе с работодателями усиливают профилактику нарушений трудовых прав. ❗️В карточках 👆 — конкретные примеры из повседневной практики правовой инспекции труда профсоюза и их разъяснения с точки зрения законодательства. ❓Нужна помощь профсоюзного юриста? Обращайтесь в правовую инспекцию труда или к председателю первичной профсоюзной организации вашего предприятия, задайте вопрос через личный кабинет члена РОСПРОФЖЕЛ.

🟥 До 31 июля продлен опрос удовлетворенности железнодорожников работой в РЖД Для чего? Ваше мнение поможет определить направления для улучшения условий труда и рабочих процессов. ‼️ Ответы анонимные и обрабатываются только в обобщенном виде Сколько времени нужно на ответы? Не больше 10 минут Где пройти? На сервисном портале 👈 работника РЖД, в разделе «Опросы» ⏰ Опрос идет до 31 июля

Если работодатель и работник  не договорились о разделении отпуска, то его необходимо предоставить  целиком.       Согласно нормам  Трудового кодекса  ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. ✅Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке. Данный график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. ✅По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. ❗Требований по продолжительности и количеству других частей отпуска закон не устанавливает. Следовательно, они определяются графиком отпусков и соглашением сторон трудового договора. 👉 Если стороны не могут достичь соглашения, то предоставляется отпуск полной продолжительности. Рекомендуем: письмо Минтруда РФ от 1 ноября 2023 года № 14-6/оог-6853

🚉 Заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ – главный правовой инспектор труда Олег Опёнышев в интервью газете «Сигнал» — о защите членов профсоюза, профилактике нарушений, развитии системы контроля и доверии работников. Правовая инспекция — в цифрах: 📌 2 000+ нарушений устранено за полгода, работникам возвращено 47 млн руб. 📌 150+ неправомерных взысканий отменено, 6 человек восстановлено на работе 📌 1,5 тыс. обращений членов профсоюза рассмотрено 📌 22,5 тыс. личных консультаций проведено 📌 проведены правовые экспертизы — 350 проектов колдоговоров и 7 000 локальных актов ▫️О нарушениях

📍 За каждым фактом нарушений — конкретные люди, их права: кому то работодатель неправильно начислил зарплату, не оплатил переработку, незаконно наложил взыскание. По каждому случаю нарушения мы требуем реального восстановления прав, а не бумажных отписок

▫️Об их профилактике

📍Профилактика — это, пожалуй, самое важное направление: гораздо эффективнее не допустить нарушение, чем потом восстанавливать нарушенные права

▫️О сотрудничестве с работодателями

📍 Важно наладить регулярное информирование работодателей, руководство компаний о системных нарушениях, обсуждать их на совместных встречах

▫️О взаимодействии с надзорными органами

📍 У нас одна цель — обеспечение соблюдения трудового законодательства. Если не удаётся добиться восстановления прав работника силами профсоюза, мы обращаемся в контролирующие структуры

▫️О доверии работников

📍Человек должен быть уверен, что, если возникнут трудности, правовой инспектор сделает всё возможное, чтобы помочь

▫️О развитии системы контроля

📍 Перед инспекцией стоят задачи разработки нового Устава профсоюза, внедрения риск ориентированного подхода, пересмотра критериев оценки работы инспекторов, формирования единой нормативной базы

▫️О защите в суде

📍 Если профсоюз выступил в защиту работника, мы обязаны последовательно отстаивать эту позицию, в том числе в суде

▫️О просветительской работе

📍 Телеграм канал правовой инспекции труда позволяет оперативно информировать членов профсоюза о новых правовых нормах, успешных кейсах и актуальных разъяснениях

Полный текст интервью — на сайте

Дорогие читатели! Наступила пятница. Пришло время почитать свежий номер 🗞 📱 Скачивайте pdf-версию или заходите по ссылке на наш сайт.

🫥🫥 Свежий выпуск газеты «Сигнал» уже в сети Лето в самом разгаре, и погода продолжает испытывать нас на прочность: где-то столбики термометров зашкаливают за +30, а где-то не прекращаются проливные дожди. Как в таких условиях сохранить здоровье и комфорт на рабочем месте? Профсоюз контролирует условия труда и отдыха и оперативно старается решить возникающие вопросы. Читайте в номере: ☀️ 🌧 Погода в плюсе — о том, как проходит летняя страда и защита работников. Читать 👨‍👩‍👧‍👦 Опора для тех, кто ждет — как на Восточно-Сибирской магистрали выстроена поддержка семей участников СВО. Интервью с председателем Дорпрофжел на ВСЖД Игорем Милостных. Читать 🚂 Железные аргументы Татьяны Степановой — быть там, где люди — принцип работы председателя ППО эксплуатационного вагонного депо Иркутск‑Сортировочный. Читать ⚖️ Правовая консультация — ответы на актуальные вопросы работников. Читать 🏗 Трудовой подвиг и воинская доблесть — в День бамовца в Северобайкальске открыли монументы строителям БАМа и железнодорожникам — защитникам Отечества. Читать 🎨 На Нижегородскую ярмарку — картина Василия Пукирева «Строительство железной дороги» — документальное свидетельство того, как и в каких условиях строилась третья в России железнодорожная магистраль. Читать ⭐️ Смена, воспитывающая характер — более 50 детей работников Свердловской магистрали прошли военно-патриотический заезд «Юные патриоты России» на базе «Путеец». Читать 📌 Полная версия газеты — в личном кабинете члена профсоюза и на сайте 👈

🚉 В Красноярске проходит дорожный этап подпрограммы «Время молодых. Работники» 🚉🚉 самых инициативных молодых профактивиста Красноярской железной дороги встретились, чтобы получить новые знания и пообщаться с единомышленниками На открытии дорожного этапа выступили председатель Дорпрофжел Алексей Карасёв и заместитель начальника Красноярской железной дороги по кадрам и социальным вопросам Олег Злотников: они пожелали участникам продуктивной работы и ответили на интересующие вопросы, связанные с профсоюзной деятельностью и поддержкой молодежи в целом 🚉 О молодежных программах РОСПРОФЖЕЛ профактивистам рассказал приглашенный гость - эксперт Сектора молодежной политики Аппарата ЦК Профсоюза Вячеслав Солохов Также в первый день ребята научились использованию искусственного интеллекта в профсоюзной работе, а вечером поиграли в профсоюзную игру «100 к 1» и профсоюзный квиз 🚉 Сегодня участникам предстоит познакомиться с тонкостями трудового законодательства и поработать в группах по разработке идей для проведения Дней единых действий. Также в программе - мастер-класс по речевой импровизации и стратегическая сессия на выявление проблемных вопросов у работающей молодежи Кроме того, молодые профактивисты смогли познакомиться, пообщаться в неформальной обстановке и обменяться опытом 🚉🚉🚉🚉🚉🚉🚉🚉🚉🚉🚉

⚖️ Продолжаем рубрику «Правовая среда» ❗️Мы ведем ее вместе с правовой инспекцией труда РОСПРОФЖЕЛ – конкретные примеры из повседневной практики профсоюзных юристов и их разъяснения с точки зрения законодательства. Правовая инспекция труда профсоюза вместе с работодателями усиливает профилактику нарушений трудовых прав. 🔴 Профсоюз рекомендует работникам не урегулировать споры в одиночку — помощь квалифицированного юриста доступна каждому члену профсоюза.

Доплаты за расширение зон обслуживания, увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы.  ✅Трудовое законодательство не устанавливает ни минимального, ни максимального размера таких доплат. Конкретный размер стороны должен определяться с учетом содержания и объема дополнительной работы. Работодатель вправе закрепить в положении об оплате труда порядок определения размера доплаты. Размер выплаты конкретному работнику при этом устанавливается по соглашению сторон в дополнительном соглашении к трудовому договору. ❗Отсутствие установленных законом пределов не означает, что размер доплаты можно определять произвольно. При установлении доплаты необходимо учитывать запрет дискриминации в оплате труда и требование обеспечивать равную оплату за труд равной ценности. ✅ Это не означает, что доплаты за дополнительную работу во всех случаях должны быть одинаковыми. Различия могут быть связаны с содержанием и объемом порученной работы, ее сложностью, количеством и качеством труда.  Разные выплаты за сопоставимую работу работодатель должен основывать на объективных и понятных критериях.  ⚠️Важно: если предлагаемый размер доплат не устраивает работника, он  вправе отказаться от дополнительной работы. Рекомендуем: Письмо Роструда от 3 июня 2026 г. № ТЗ/3908-6-1 ⚠️Для удобства получения информации  подписывайтесь и читайте     наш телеграм канал https://t.me/pravovoyinspector   (Правовой инспектор РОСПРОФЖЕЛ) ⚠️Также, Вы можете задать вопросы и получить консультации по трудовому праву на страничке в VК👇 vk.com/id711178147   (Правовой Инспектор-Роспрофжел)

🟥 🚉 Подписано дополнительное соглашение к Коллективному договору ОАО «РЖД» на 2026 – 2028 годы Нововведения Уже действуют: 📌 Супруги работников — участников СВО дополнительно к другим льготам и гарантиям получили преимущественное право остаться на работе при сокращении численности или штата предприятия. 📌 Обновлены условия материальной поддержки при рождении ребенка. Пособие по беременности и родам выплачивает Фонд пенсионного и социального страхования. И если его размер меньше, чем среднемесячный заработок работницы, компания РЖД доплачивает разницу. Эту доплату выплачивали до родов. Теперь работник может выбрать: получить доплату до родов либо корпоративную помощь после рождения ребенка. Второй вариант выгоднее — ведь выплата освобождается от НДФЛ и страховых взносов. С 1 сентября: 📌 Лимит сверхурочной работы может быть увеличен со 120 до 240 часов в год — но только с личного согласия работника и при наличии медицинского разрешения. Обязательное условие — согласие первичной профсоюзной организации предприятия. 📌 Усилена защита прав работников с вредными и опасными условиями труда: их нельзя отзывать из отпуска, за исключением чрезвычайных ситуаций, указанных в законодательстве. Если отзыв все же необходим, все дни будут оплачены в двойном размере. Изменения связаны с обновлением трудового законодательства и Налогового кодекса РФ.

Дорогие читатели! Наступила пятница. Пришло время почитать свежий номер 🗞 📱 Скачивайте pdf-версию или заходите по ссылке на наш сайт.