ESG #МСП♻️

📕 Кодекс этики консалтинга Legal Principles Для некоторых профессий существует обязанность следовать этическим кодексам. Например, ими руководствуются судьи, адвокаты, работники прокуратуры. Однако многие компании разрабатывают собственные кодексы этики, хотя и не обязаны. Зачем они это делают? Для соблюдения интересов своих сотрудников и клиентов. Под кодексом этики обычно понимают свод ценностей, целей, норм, правил, инструкций, которым должны руководствоваться сотрудники компании при работе с коллегами и клиентами. В кодексе этики часто изложены: ➕ миссия и ценности компании; ➕ этические принципы; ➕ стандарты работы; Для чего нужен кодекс этики? ⌛ Кодекс этики позволяет сократить время на стандартные процедуры и решение часто повторяющихся вопросов. Это дает возможность снизить нагрузку на руководителей, которым не нужно объяснять одни и те же вопросы снова и снова. Также кодекс этики улучшает взаимодействие внутри отделов компании, вводит единый корпоративный язык и формирует имидж компании. Кроме того, учитывая важность изменения климата и то, как поведение человека серьёзно повлияло на него, многие компании начали включать климатические факторы в свой этический кодекс. 🔥 Консалтинг Legal Principles не остался в стороне и тоже представляет свой кодекс этики. В нём вы можете ознакомиться с тем, в чём мы видим свою миссию, какие у нас ценности и принципы, а также в чём заключается этика наших сотрудников и руководства.

‼Продолжаем формировать работу Комиссии по устойчивому развитию и социальной ответственности при Общественной палате Евразийского экономического союза (ЕАЭС) 🌟🌿 21 мая 2024 г. планируем провести конференцию "Женщины - лидеры повестки устойчивого развития"! 🌍Цели комиссии: 1️⃣ Содействие устойчивому развитию: Мы разрабатываем стратегии, программы и мероприятия для устойчивого развития стран-участниц ЕАЭС, учитывая экономические, экологические и социальные аспекты. 2️⃣ Повышение социальной ответственности: Наша цель - способствовать принятию ответственных решений бизнесом, государственными структурами и организациями для сохранения окружающей среды, улучшения условий труда и социального обеспечения. ✅ Задачи, которые мы ставим перед собой: 1️⃣ Разработка рекомендаций: Мы предлагаем конкретные рекомендации и решения по вопросам устойчивого развития и социальной ответственности для государств-участников ЕАЭС. 2️⃣ Обмен опытом и экспертиза: Организация мероприятий, конференций и круглых столов для обмена опытом и лучших практик в области устойчивого развития и социальной ответственности. 3️⃣ Мониторинг и анализ: Мы проводим мониторинг текущих тенденций и анализируем ситуацию в области устойчивого развития и социальной ответственности для выявления проблем и разработки мер по их решению. 4️⃣ Партнерство и сотрудничество: Мы сотрудничаем с различными организациями для совместной реализации проектов и программ, направленных на устойчивое развитие и социальную ответственность. 5️⃣ Информационная поддержка: Мы проводим информационные кампании и мероприятия для повышения осведомленности об устойчивом развитии и социальной ответственности среди широкой общественности и бизнес-сообщества. Следите за нашими новостями и обновлениями, вместе мы создаем лучшие условия для устойчивого развития и социальной ответственности в Евразийском экономическом союзе! 🌱💼 #УстойчивоеРазвитие #СоциальнаяОтветственность #ЕАЭС #ПлатформаСотрудничества https://ksomtpp.ru/eaeukomissiyay‼‼

В Уфе обсудили реализацию ESG-политик в условиях переформатирования бизнеса На сессии Сбербанка, которая проходила на выставке «Экология и технологии» в Уфе, обсудили основные тенденции и возможности ESG-трансформации в контексте изменения бизнес-моделей. Исполняющий обязанности заместителя управляющего Башкирским отделением Сбербанка Марат Гатиятуллин, подчеркнул важность работы и инициатив кредитной организации в области ESG, благодаря которым банк стал лидером «зелёной» трансформации российского бизнеса. Отмечается, что Сбер начал с себя и провёл масштабную ESG-трансформацию внутри компании, поставив цель достичь углеродной нейтральности во всех офисах к 2030 году. Банк также развивает ответственное потребление и стремится вовлечь общество в эту тему через образовательные проекты и партнёрские инициативы. Сбер запустил ряд важных социальных проектов в сферах медицины, образования, создания инклюзивной среды и поддержки местных сообществ. Представители компаний «БГК» и «ПОЛИЭФ» Благовещенского предприятия СИБУРа также выступили на заседании, поделившись опытом ESG-трансформации производства на своих предприятиях и рассказав о подходах к охране окружающей среды и экологичности производства. Больше "новой экономики".

‼У нас новый новый спикер и стратегический партнер! Валерия Рытвина Экспертное обсуждение: "Инновационные решения для устойчивого развития: цифровые платформы в проектной деятельности по устойчивому развитию для компаний МСП" ✅Валерия Рытвина. Основатель Совета блогеров и юридический компании «Классика истины». Эксперт СМИ, спикер федеральных форумов, мероприятий в Госдуме и Совете Федерации. Финалист конкурсов «Лидеры интернет-коммуникаций» 2021, «Лидеры России» 2021. Работает по звёздным и резонансным делам. С темой: Современные вызовы и решения в области удаления порочащей информации из анонимных источников в контексте устойчивого развития и этики распространения информации в интернет и медиа пространстве. подробнее https://ksomtpp-info.timepad.ru/event/2856228/

RAEX оценило качество управления отходами в российских компаниях Рейтинговое агентство RAEX исследовало методы обращения с отходами в крупных российских компаниях. Исследование основано на данных, собранных в рамках подготовки ESG-рейтинга предприятий РФ в 2024 году. Рейтинг был разработан по новой методике, представленной на официальном сайте RAEX 28 марта 2024 года. Ключевыми ‼️‼️‼️критериями оценки стали наличие и качество корпоративных стратегий и программ по управлению отходами, объем и удельный вес образования отходов, использование их вторичной переработки, а также практика обращения с отходами и подтверждение соответствующих данных.‼️ В исследовании приняли участие 50 компаний, которые активно занимаются управлением отходами и публикуют информацию о своих успехах в этой области. Большинство из них представляют нефтегазовый сектор, горнодобывающую и металлургическую промышленность, химическую отрасль и др. Больше "новой экономики".

СПАРК интегрировал ESG-показатели в систему оценки компаний Базовые ESG-показатели, оценивающие экологические, социальные риски и качество корпоративного управления крупнейших российских компаний, стали доступны пользователям информационно-аналитической системы «СПАРК-Интерфакс». Об этом сообщили на ежегодной конференции по корпоративной безопасности «СПАРК-2024: актуальные практики управления бизнес-рисками». Сотни российских компаний уже предоставляют добровольную отчётность об устойчивом развитии, однако эти данные не стандартизированы и не унифицированы. «Интерфакс», сотрудничая с Национальным ESG Альянсом, реализовал проект сквозной обработки отчётности, согласовал с участниками рынка набор из 70 наиболее востребованных индикаторов и начал обсуждать единые методологические подходы к их расчёту и проверке. За последние годы «Интерфакс» разработал ряд решений, направленных на обеспечение доступности стандартизированных ESG-показателей для максимально широкого круга компаний, унификацию и сопоставимость показателей, удобные и эффективные каналы раскрытия информации, а также стимулирование повышения информационной прозрачности в этой сфере. На сайте Центра раскрытия корпоративной информации «Интерфакса» (ЦРКИ), которым пользуются несколько тысяч российских эмитентов, с 2022 года доступна электронная анкета – программа-помощник для подготовки нефинансовой или интегрированной отчётности с набором базовых стандартизированных показателей. Этот набор показателей соответствует рекомендациям Минэкономразвития и Банка России. Крупные компании получили возможность размещать годовую отчётность в своих карточках на сайте ЦРКИ, а с 2024 года – также на портале системы Федресурс, оператором которой является «Интерфакс». В 2023 году «Интерфакс» совместно с ESG Альянсом создал общедоступный ресурс esg-disclosure.ru, позволяющий анализировать и сравнивать ESG-показатели примерно 600 крупных компаний. СПАРК, в свою очередь, разработал функционал, позволяющий лидерам цепочек поставок с помощью автоматической рассылки электронных писем приглашать контрагентов заполнить ESG-анкету поставщика. Для этой цели с 2023 года используется платформа СПАРК РЕГИСТР, которой уже воспользовались для добровольного раскрытия информации тысячи средних и малых предприятий. СПАРК РЕГИСТР интегрирован с системой СПАРК и позволяет компаниям, прошедшим идентификацию и проверку, вносить и обновлять данные о своей деятельности, финансовые и, с недавнего времени, нефинансовые показатели. Этот комплекс мер направлен на расширение числа компаний, имеющих доступ к стандартизированным ESG-данным, создание дополнительных стимулов для бизнеса раскрывать отчёты об устойчивом развитии. Больше "новой экономики".