منصة آدم للوظائف
بإمكانكم متابعة منصة آدم للوظائف عبر معرفاتنا الرسمية التالية : https://t.me/Adamplatform/21853
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام منصة آدم للوظائف
تُعد قناة منصة آدم للوظائف (@adamplatform) في القطاع اللغوي العربية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 16 562 مشتركاً، محتلاً المرتبة 2 312 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 585 في منطقة سوريا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 16 562 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 10 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 108، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -9، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 4.32%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 3.47% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 716 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 574 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 1.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل عَمَل, مهارات, تَقدِيم, إِعلَان, رَابِط.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“بإمكانكم متابعة منصة آدم للوظائف عبر معرفاتنا الرسمية التالية :
https://t.me/Adamplatform/21853”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 11 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
جاري تحميل البيانات...
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 11 يونيو | 0 | |||
| 10 يونيو | +4 | |||
| 09 يونيو | +17 | |||
| 08 يونيو | +21 | |||
| 07 يونيو | +16 | |||
| 06 يونيو | 0 | |||
| 05 يونيو | +11 | |||
| 04 يونيو | 0 | |||
| 03 يونيو | +14 | |||
| 02 يونيو | +31 | |||
| 01 يونيو | +23 |
| 2 | لا يوجد نص... | 530 |
| 3 | مطلوب:
1_ سكرتيرة
2_ مساعدة طبيب أسنان
لمركز طبي في حي الشعار ويفضل ذوي الخبرة وأن يكون السكن قريب من منطقة العمل
التواصل على الوتس
0930214209
لمعرفة باقي التفاصيل
📢 بنك الوظائف والمناقصات
📲قناة الواتس أب:
https://whatsapp.com/channel/0029VbBdb0rAO7RMW4FYbk03
📲قناة التلغرام:
https://t.me/Jobs_Bank_Syr | 657 |
| 4 | #إعلان
#معيلات_بعد_الحرب
#مدينة_الرقة
رابط التسجيل:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdaZGGWoqxRtTk2B5mSHrpCGlDTluCqv1OQI8rhu5bfSrFZaA/viewform?usp=publish-editor
📢 بنك الوظائف والمناقصات
📲قناة الواتس أب:
https://whatsapp.com/channel/0029VbBdb0rAO7RMW4FYbk03
📲قناة التلغرام:
https://t.me/Jobs_Bank_Syr | 574 |
| 5 | #إعــــلان_توظيف
المسمى الوظيفي: حارس موقع
مكان العمل: ديرالزور - الميادين - طيبة
آخر موعد للتقديم : 14/06/2026، الساعة 4:PM
للاطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم من خلال الرابط التالي:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfcUijn-1Rhb1OfBiVo9zN0q4H9vc3AD8Xafi3d5XdsEarZGw/viewform
📢 بنك الوظائف والمناقصات
📲قناة الواتس أب:
https://whatsapp.com/channel/0029VbBdb0rAO7RMW4FYbk03
📲قناة التلغرام:
https://t.me/Jobs_Bank_Syr | 522 |
| 6 | #إعلان_توظيف من #جامعة_الشام_العالمية
ترغب جامعة الشام العالمية بالتعاقد مع حملة الدكتوراه والماجستير في تخصصات: طب الطوارئ، التمريض، المخابر الطبية (التحاليل الطبية)، والتخدير.
فعلى الراغبين إرسال السيرة الذاتية من خلال مسح الباركود الموضح في الإعلان وذلك اعتبارا من 10/6 ولغاية 1/7/2026.
- رابط التقديم :
https://forms.gle/W3AMVJfjZfhchzjs5 | 537 |
| 7 | #فرص_عمل
بالتنسيق بين الرابطة الطبية للمغتربين السوريين "سيما" ومديرية الصحة في إدلب نعلن عن توفر الشواغر الوظيفية الآتية:
---------------------------
الشاغر الوظيفي: صيدلانية
مكان العمل: مشفى أريحا للنسائية والأطفال - أريحا
العدد المطلوب: 1
الجنس: أنثى
نوع الدوام: إداري
نهاية التقدم للشاغر: 15/06/2026
---------------------------
الشاغر الوظيفي: طبيب/ـة قلبية
مكان العمل: المشفى الجراحي التخصصي - إدلب
العدد المطلوب: 1
الجنس: ذكر/أنثى
نوع الدوام: إداري
نهاية التقدم للشاغر: 15/06/2026
---------------------------
يمكنكم زيارة صفحة "فرصة عمل" على الموقع الإلكتروني لسيما والتقديم من خلالها على الشاغر الوظيفي المعلن عبر الموقع الإلكتروني:
https://sema-sy.org/ar/vacancies/ | 492 |
| 8 | 1. مربي/مربية – جمعية SOS Children's Villages
الجهة المعلنة: جمعية قرى الأطفال SOS سوريا
المسمى الوظيفي: مربي / مربية
مكان العمل: دمشق – منطقة المزة (ضمن بيوت رعاية الأطفال)
مدة العقد: 6 أشهر قابلة للتمديد
أبرز المهام
رعاية الأطفال والإشراف على احتياجاتهم اليومية.
دعم التعليم والواجبات المدرسية والتواصل مع المدارس.
تعليم مهارات الحياة والتواصل وبناء الثقة بالنفس.
إدارة شؤون المنزل اليومية (طبخ، تنظيف، تنظيم).
توفير بيئة آمنة وحماية الأطفال من جميع أشكال الإساءة.
المشاركة في الأنشطة والاجتماعات والتدريبات.
أبرز المتطلبات
شهادة جامعية في التربية أو علم الاجتماع أو مجال ذي صلة.
خبرة سنة واحدة على الأقل في العمل مع الأطفال أو الشباب.
مهارات قوية في الرعاية والتوجيه وإدارة المنزل.
القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط.
يفضل وجود خبرة في القطاع الإنساني.
الوظيفة تتطلب فترات إقامة داخل مقر العمل.
المزايا
راتب حسب سلم رواتب الجمعية.
تأمين صحي.
تأمينات اجتماعية.
خط موبايل.
طريقة التقديم
إرسال السيرة الذاتية إلى: HR@sos-syria.org
مع كتابة "مربي" في عنوان البريد الإلكتروني.
2. أم بديلة – جمعية SOS Children's Villages
الجهة المعلنة: جمعية قرى الأطفال SOS سوريا
المسمى الوظيفي: أم بديلة
مكان العمل: دمشق – منطقة المزة (ضمن بيوت الرعاية)
مدة العقد: 6 أشهر قابلة للتمديد
أبرز المهام
توفير بيئة أسرية دافئة وآمنة للأطفال.
القيام بدور الأم في الرعاية والتوجيه والدعم النفسي.
متابعة التعليم والصحة والسلوك للأطفال.
إدارة ميزانية المنزل وشؤونه اليومية.
تنمية استقلالية الأطفال وتعليمهم المسؤولية.
حماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاطر أو انتهاكات.
أبرز المتطلبات
شهادة ثانوية كحد أدنى (ويفضل مؤهلات في رياض الأطفال أو التربية).
خبرة سنة واحدة على الأقل في التعامل مع الأطفال.
مهارات رعاية أبوية وإدارة منزل.
القدرة على تنظيم الوقت والعمل الجماعي.
يفضل وجود خبرة في القطاع الإنساني.
الوظيفة تتطلب فترات إقامة داخل مقر العمل.
المزايا
راتب حسب سلم رواتب الجمعية.
تأمين صحي.
تأمينات اجتماعية.
خط موبايل.
طريقة التقديم
إرسال السيرة الذاتية إلى: HR@sos-syria.org
مع كتابة "أم" في عنوان البريد الإلكتروني، أو تسليمها مباشرة إلى مكتب الجمعية في المزة – دمشق.
تابع منصة آدم للوظائف على تيليجرام 👇
https://t.me/Adamplatform
تابع منصة آدم للوظائف على واتساب 👇
https://2h.ae/bvrJ | 484 |
| 9 | تعلن مؤسسة نور للإغاثة والتنمية عن توفر الشاغر الوظيفي "عامل حالة" في مركز التنمية المجتمعية (جباثا الخشب)
المسؤوليات:
• تحديد الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال أنشطة التقييم الميداني والإحالات.
• إجراء تقييمات شاملة ومفصلة لكل حالة (مقابلات – زيارات منزلية)، الإبلاغ عن الحالات الحرجة والحوادث الطارئة للمشرف المباشر فوراً وفقاً لبروتوكولات الإبلاغ مع مراعاة مبادئ السرية
• إعداد وتطوير خطة عمل فردية بالتعاون مع الناجي/ة، تحدد هذه الخطة الأهداف وطرق التدخل.
• تقديم الدعم النفسي الاجتماعي المباشر الأولي، وتنفيذ خطة العمل من خلال الإحالة إلى خدمات متخصصة (صحة نفسية، خدمات طبية، تمكين..) وتقديم المشورة والمتابعة.
• رفع البيانات الخاصة بالحالة على الموقع الالكتروني المخصص من قبل المنظمة "الشريك" لضمان وجود سجل شامل لها بما يحافظ على خصوصية الحالة.
• ضمان كفاءة عملية الإحالة ومتابعة الحالات والخدمات المقدمة لها من خلال إجراء المراجعة الدورية للخطة الحالة ومسار الإحالات.
• تنفيذ جلسات التوعية بالعنف القائم على النوع الاجتماعي.
• بناء الخارطة المجتمعية من خلال بناء علاقات عمل قوية مع المجتمع المحلي (منظمات غير حكومية، مراكز طبية، عيادات نفسية، مدارس..).
• المشاركة في اجتماعات تنسيقية للعنف القائم على النوع الاجتماعي والتدريبات التي يتم الترشيح إليها من قبل المؤسسة.
• الاستجابة للظروف الطارئة والتنسيق مع الجهات المعنية
• إعداد تقارير إحصائية أسبوعية/شهرية عن تقدم الحالات والأنشطة
• الحفاظ على سجلات الحالة بدقة وسرية
• رصد قصص النجاح والدروس المستفادة على كافة المستويات ومشاركتها مع مشرف المركز..
المؤهلات العلمية:
• إجازة جامعية في الإرشاد النفسي، علم النفس والعلوم الاجتماعية أو الإنسانية أو المجالات ذات الصلة.
• حملة الشهادات العليا ماجستير /دكتوراه ميزة إضافية.
الخبرة:
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال العمل الإنساني.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال إدارة الحالة.
• خبرة في التعامل مع حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي.
الرجاء إرسال السيرة الذاتية بصيغة Word أو pdf مع ذكر #المسمى_الوظيفي على الإيميل التالي:
jobs@nour-foundation.org
#NFRD
#فرص_عمل
#وظائف
#توظيف
#شاغر_وظيفي
#شواغر
بنك الوظائف والمناقصات
📲قناة الواتس أب:
https://whatsapp.com/channel/0029VbBdb0rAO7RMW4FYbk03
📲قناة التلغرام:
https://t.me/Jobs_Bank_Syr | 433 |
| 10 | تعلن مؤسسة نور للإغاثة والتنمية عن توفر شاغر وظيفي: "مقدم خدمات دعم نفسي اجتماعي" في مراكز: (صلخد – سليم - حمص)
المسؤوليات:
• التخطيط لأنشطة الدعم النفسي الاجتماعي وجلسات التوعية المجتمعية وتنفيذها..
• تنفيذ جلسات وأنشطة الدعم النفسي الاجتماعي وفقاً للخطة المعتمدة
• تنفيذ جلسات استشارة فردية.
• المشاركة في حملات المناصرة التي تدعم التوعية بقضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي مثل حملة ال 16 يوم ويوم الفتاة وحملات التوعية المجتمعية.
• رصد حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي خلال الجلسات وإحالتها إلى عامل الحالة وفق آلية الإحالة المعتمدة..
• تحضير وسائل وأدوات توعوية مناسبة (قصص، رسوم، عروض مرئية) التي تدعم نجاح الجلسات وتحفز المشاركة
• تحضير المواد العلمية للجلسات.
• إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية..
• ملاحظات من الناجين / ات والمجتمع المحلي حول فاعلية الأنشطة، وتقديم تغذية راجعة لتحسين أدائها.
• رصد قصص النجاح والدروس المستفادة على كافة المستويات ومشاركتها مع مشرف المركز
• الاستجابة للظروف الطارئة والتنسيق مع الجهات المعنية.
المؤهلات العلمية:
• شهادة جامعية في التربية والعلوم الاجتماعية أو الإنسانية أو المجالات الأخرى ذات الصلة.
الخبرة:
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال عمل الدعم النفسي الاجتماعي، ويفضل ضمن برامج دعم المرأة.
الرجاء إرسال السيرة الذاتية بصيغة Word أو pdf مع ذكر #المسمى_الوظيفي على الإيميل التالي:
jobs@nour-foundation.org
#NFRD
#فرص_عمل
#وظائف
#توظيف
#شاغر_وظيفي
#شواغر
بنك الوظائف والمناقصات
📲قناة الواتس أب:
https://whatsapp.com/channel/0029VbBdb0rAO7RMW4FYbk03
📲قناة التلغرام:
https://t.me/Jobs_Bank_Syr | 351 |
| 11 | تعلن مؤسسة نور للإغاثة والتنمية عن توفر الشاغر الوظيفي "ميسر تدريب مهني" (حاسوب) في مركز التنمية المجتمعية (الحسينية)
المسؤوليات:
• إعداد خطة تدريبية تتضمن الأهداف والمخرجات وجدول الجلسات التدريبية.
• تنفيذ الجلسات التدريبية (نظرية وعملية) وفق الخطة المعتمدة وبأساليب تفاعلية.
• تقييم مستوى المهارات الحالي للمستفيدات قبل وبعد التدريب من خلال الاستبيان القبلي والبعدي.
• اختيار الأدوات والمعدات والمواد التدريبية اللازمة والحفاظ عليها وضمان استخدامها الآمن والرشيد.
• المساهمة في تصميم مشاريع صغيرة أو منتجات تطبيقية لتمكين المستفيدات عملياً.
• متابعة التزام المستفيدات بالبرنامج التدريبي وتحديث سجلات الحضور والبيانات بشكل منتظم
• رفع التقارير الدورية إلى المشرف تتضمن الإنجازات والتحديات والتوصيات.
• رصد أي مؤشرات أو حالات عنف قائم على النوع الاجتماعي خلال جلسات التدريب، وضمان الإحالة الآمنة والفورية إلى عامل الحالة.
• رصد قصص النجاح والدروس المستفادة على كافة المستويات ومشاركتها مع مشرف المركز.
• المشاركة في تخطيط وتنفيذ الحملات التوعوية، الأيام العالمية والمبادرات التي تنفذها المؤسسة.
المؤهلات العلمية:
• شهادة تدريب مهني في التخصص ذي الصلة.
الخبرة:
• خبرة لا تقل عن سنتين في التدريب المهني أو التعليم التطبيقي في المجال المحدد، ويُفضل في مجال العمل الإنساني والتنموي أو مشاريع دعم المرأة.
الرجاء إرسال السيرة الذاتية بصيغة Word أو pdf مع ذكر #المسمى_الوظيفي على الإيميل التالي:
jobs@nour-foundation.org
#NFRD
#فرص_عمل
#وظائف
#توظيف
#شاغر_وظيفي
#شواغر
بنك الوظائف والمناقصات
📲قناة الواتس أب:
https://whatsapp.com/channel/0029VbBdb0rAO7RMW4FYbk03
📲قناة التلغرام:
https://t.me/Jobs_Bank_Syr | 353 |
| 12 | تعلن مؤسسة نور للإغاثة والتنمية عن توفر الشاغر الوظيفي " مسؤول الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي " في مراكز (جباثا الخشب – سليم - صلخد)
المسؤوليات:
• تخطيط وتنفيذ برامج وأنشطة الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• تكييف الأنشطة والرسائل التوعوية وضمان ملاءمتها للسياق المحلي وتحفيز المشاركة المجتمعية.
• قيادة وتنفيذ حملات مناصرة مجتمعية مثل حملة "16 يوم" و"يوم الفتاة".
• رصد حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي، إضافة إلى الإشراف على عمل عامل الحالة ومقدمي الدعم النفسي والاجتماعي.
• التأكد من جاهزية المواد والأدوات التوعوية قبل تنفيذ أي نشاط.
• تعزيز معايير من الاستغلال والاعتداء الجنسي PSEA)) وضمان إدماجها في جميع الأنشطة
• تنظيم عمليات تدقيق السلامة أثناء تنفيذ أنشطة التوعية المجتمعية.
• إعداد وتنفيذ خطط الطوارئ لحماية المستفيدين/ات في الحالات الحرجة وضمان استجابة فعّالة وسريعة.
• جمع التقارير عن الأنشطة وتقديمها إلى المشرف في الوقت المحدد.
• العمل بشكل وثيق مع البرامج الأخرى داخل المؤسسة ومع اصحاب المصلحة، لتنسيق التدخلات وتحقيق التكامل في الخدمات.
• بناء وتعزيز الشراكات مع المجتمع المحلي والجهات ذات الصلة لدعم جهود الوقاية والاستجابة.
المؤهلات العلمية:
• شهادة جامعية على الأقل في العلوم الاجتماعية (الارشاد / علم النفس / الصحة /تنمية المجتمع)
الخبرة:
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي، يُفضل ضمن مشاريع دعم المرأة
الرجاء إرسال السيرة الذاتية بصيغة Word أو pdf مع ذكر #المسمى_الوظيفي على الإيميل التالي:
jobs@nour-foundation.org
#NFRD
#فرص_عمل
#وظائف
#توظيف
#شاغر_وظيفي
#شواغر
بنك الوظائف والمناقصات
📲قناة الواتس أب:
https://whatsapp.com/channel/0029VbBdb0rAO7RMW4FYbk03
📲قناة التلغرام:
https://t.me/Jobs_Bank_Syr | 402 |
| 13 | مطلوب شهاده صيدلاني للعمل في منطقه سرمدا
+963957861689
تابع منصة آدم للوظائف على تيليجرام 👇
https://t.me/Adamplatform
تابع منصة آدم للوظائف على واتساب 👇
https://2h.ae/bvrJ | 365 |
| 14 | تحت اشراف وزارة الصحة و بالتعاون مع مديرية صحة حلب تعلن سامز عن توفر عدة شواغر في مركز جعدة السمعاوات الصحي - في منطقة عين العرب:
للتقديم عبر الرابط: https://tr.ee/vGJuy6 | 466 |
| 15 | يسرنا في منظمة سامز انضمامكم إلى كوادرنا 🤍
نعلن عن حاجتنا لملء شاغر قائد فريق الدعم النفسي الاجتماعي في مركز الصحة /دمشق للعمل معنا.
للتقديم عبر الرابط: https://tr.ee/hNfZSD
يسرنا في منظمة سامز انضمامكم إلى كوادرنا 🤍
نعلن عن حاجتنا لملء شاغر مسؤول اداري وشاغر عامل نظافة للعمل معنا في مركز المحاكاة /دمشق
للتقديم عبر الرابط: https://tr.ee/IbgJUa | 457 |
| 16 | فرصة عمل 📣
🏥 وظيفة شاغرة: قابلة
📍 الموقع: عفرين – شيخ الحديد
كوني جزءاً من فريق يساهم يومياً في تقديم الرعاية الصحية ودعم المجتمع
للاطلاع على شروط التقديم والتفاصيل من خلال الرابط :
https://alameen.ngo/ar/job/midwife-afrin-sheikh-al-hadid/ | 418 |
| 17 | إذا كنت تمتلك الخبرة والشغف في مجال غسيل الكلى، فهذه فرصة لتكون جزءاً من فريق يسهم في تقديم الرعاية الصحية للمرضى وتحسين جودة حياتهم.
📍 مكان العمل: عفرين – راجو
نبحث عن كفاءات تؤمن بأن العمل الإنساني يبدأ من خدمة الإنسان، وأن لكل جهد أثرًا يصنع فرقاً حقيقياً.
للاطلاع على تفاصيل التقديم والشروط
https://alameen.ngo/ar/job/midwife-afrin-rajo/ | 434 |
| 18 | 💫إعلان توظيف
✔️يعلن معهد حلب القرآني في مدينة حلب
جامع حذيفة بن اليمان عن حاجته للتعاقد مع
✏️معلم اختصاص قرآن (محفظ)
🔼شروط التسجيل:
#⃣أن يكون المتقدم بعمر 20 سنة فما فوق.
#⃣امتلاك خبرة في تدريس وتحفيظ القرآن الكريم.
#⃣التحلي بـ حسن الخلق والمظهر والالتزام بالآداب الإسلامية.
#⃣حفظ 10 أجزاء فأكثر.
#⃣التفرغ للعمل (7 ساعات يومياً).
#⃣الاستعداد لدوام إشراف تربوي يوم كامل كل 4 أيام.
✔️للتقدم أو الاستفسار، يرجى التواصل مع إدارة المعهد
0967285916
بنك الوظائف والمناقصات
📲قناة الواتس أب:
https://whatsapp.com/channel/0029VbBdb0rAO7RMW4FYbk03
📲قناة التلغرام:
https://t.me/Jobs_Bank_Syr | 340 |
| 19 | 3. الرصد والتقييم
• رصد التقدم المحرز في مخرجات عمل الخدمات المجتمعية والحماية وتحقيق الأعداد المستهدفة.
• التعاون مع فريق إعداد التقارير في وحدة الخدمات المجتمعية والحماية وفريق الرصد والتقييم ضمن منظمة الهلال الأحمر العربي السوري، تطوير خطط وعمليات المتابعة والتقييم وكذلك أدوات جمع البيانات ومؤشرات الأداء الرئيسية.
4. الدعم التقني
• تقديم الدعم التقني والإشراف والمتابعة لفرق الخدمات المجتمعية والحماية على مستوى الفرع.
• مراجعة التقارير وتقديم التغذية الراجعة للفريق التقني في المركز الرئيسي وإدارة وحدة الخدمات المجتمعية والحماية.
• دعم الفرع، الأشراف على إعداد خريطة للخدمات المقدمة وتطوير إجراءات موحدة للإحالة بالتعاون مع مدراء الحالة بما يتوافق مع المعايير المعتمدة في الهلال الأحمر العربي السوري.
• دعم أنشطة الرعاية الذاتية ودعم الأقران في المناطق المعنية.
5. المعايير القياسية
• تعزيز المعايير القياسي وتطبيق أفضل الممارسات التي تضمن اتباع المعايير إرشادات الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب والهلال الأحمر وجمعيات الصليب والهلال الأحمر واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات وسفير.
• تعميم معايير الحماية والنوع الاجتماعي والإدماج داخل الهلال الأحمر العربي السوري.
6. المسؤوليات العامة
• تقديم التحديثات في الوقت المناسب إلى المركز الرئيسي على جميع مكونات برنامج الخدمات المجتمعية والحماية أدارياً وتقنياً.
• الحفاظ على علاقات عمل قوية مع شركاء الهلال الأحمر العربي السوري على سبيل المثال الجمعيات الوطنية، وكالات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية والمحلية غير الحكومية في المنطقة.
• أي مهام أخرى يكلف بها من قبل إدارة المركز الرئيسي في الهلال الأحمر العربي السوري.
• مؤهلات:
• شهادة جامعية.
• خبرة في مجال العمل الإنساني
• المعرفة في مجال علم النفس والدعم النفسي الاجتماعي والحماية
• فهم التأثير النفسي للنزاعات / الكوارث على المستفيدين والموظفين والمتطوعين.
• معرفة مبادئ الحماية والتدخلات مع الأشخاص المعرضين للخطر، بما في ذلك الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• خبرة في إدارة ودعم الموظفين والمتطوعين.
• مهارات التواصل والتنسيق الجيد.
• ملتزم بالعمل ضمن فريق.
• خبرة في العمل مع جمعيات الصليب / الهلال الأحمر أو أي منظمة إنسانية أخرى كموظف أو متطوع تعطي قيمة مضافة.
• خبرة في إدارة المشاريع تعطي قيمة مضافة.
• إجادة استخدام برامج الكمبيوتر بشكل خاص (Windows، Word، PPT، Excel).
• طريقة التقديم للشاغر:
يمكن التقديم من خلال الضغط على الرابط التالي:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSerf4Rj_L4nmaA1hzsZFU_BUds_Hk5IgTIK8CnJx3NYT32JUA/viewform?usp=publish-editor
آخر موعد لاستلام الطلبات بتاريخ 14/06/2026 | 332 |
| 20 | الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يرغب #الهلال_الأحمر_العربي_السوري (فرع #إدلب) إلى توظيف: #مدير_فرع و #منسق_وحدة_الخدمات_المجتمعية_والحماية
#الشاغر_الأول: مدير فرع، برمز وظيفي SARC400-250058
• المشرف المباشر: مجلس الإدارة
• الملخص العام للوظيفة: مدير الفرع هو المسؤول الأول عن فرع الهلال الأحمر، وإدارة جميع البرامج والأنشطة الإنسانية والعمليات ذات الصلة. يعمل كحلقة وصل بين الإدارة المركزية والفرع ضمن نطاقه الجغرافي، ويتولى إدارة منسقي البرامج وضمان التزام الفرع بالسياسات والإجراءات والمشاريع المعتمدة، مع تحمل مسؤولية ضمان الجودة.
• المهام والمسؤوليات:
- ترجمة الاستراتيجية العامة للهلال الأحمر العربي السوري إلى خطط عمل تفصيلية للفرع.
- التنسيق مع منسقي البرامج والمشاريع بما يضمن حل العقبات التي تواجه عملهم واقتراح الحلول المناسبة.
- التقييم الدوري لأداء الفرع وتقديم مقترحات لتحسين العمل وتطوير فرق العمل.
- إعداد وتصدير التقارير الدورية لإدارة الفرع.
- متابعة الفعاليات التي تقوم بها الفرق على مستوى الفرع وعرض التقارير للإدارة.
- متابعة الأعمال الإدارية في الفرع (الديوان، الحراسة، العمال) وتنظيم مهامهم.
- إعداد تقارير دورية وشاملة حول إنجازات إدارة الفرع، التحديات، والاحتياجات.
- إعداد وتحديث خطط تطوير العمل الخاصة بالفرع.
- قيادة وتنسيق جهود الفرع خلال الأزمات والكوارث، والتنسيق مع المعنيين لإنجاح الاستجابات.
- ضمان التنسيق الفوري والفعال مع الجهات الأخرى العاملة ضمن نطاق المحافظة واطلاعها على أي تحديثات.
- توجيه وتحفيز موظفي ومتطوعي الفرع.
- العمل كجهة اتصال رسمية وتمثيل الفرع على مستوى المحافظة.
- ضمان الالتزام بالمبادئ السبعة للحركة (الإنسانية، عدم التحيز، الحياد، الاستقلال، الخدمة الطوعية، الوحدة، العالمية)..
• المؤهلات المطلوبة:
خبرة لا تقل عن سنتين في مناصب إدارية.
خبرة في العمل الإنساني (يفضل).
قدرة عالية على التخطيط الاستراتيجي، إدارة المشاريع المعقدة، اتخاذ القرار تحت الضغط، وإدارة الأزمات.
مهارات قيادة وتحفيز وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.
القدرة على العمل في بيئات معقدة ومتغيرة والاستعداد للاستجابة للطوارئ.
• المهارات:
• اللغات:
- العربية ممتاز (قراءة – الكتابة - محادثة).
- الانكليزية جيدة (قراءة – الكتابة - محادثة).
• المهارات الشخصية:
- التواصل الفعال
- الدقة والاهتمام بالتفاصيل
- مهارات تفاوضية جيدة
- تحمل ضغط العمل عند الحاجة
• طريقة التقديم للشاغر:
- للتقديم على الشاغر يرجى تعبئة المعلومات عبر الرابط التالي :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd_A5PGLHFhzGUJlkqVPbvKwj42B4Y6-w_Znr7yd2Qj2cGBNQ/viewform?usp=publish-editor
- آخر موعد لاستلام الطلبات بتاريخ: 14/06/2026
-----------------------------------
#الشاغر_الثاني: منسق وحدة الخدمات المجتمعية والحماية، برمز وظيفي. (SARC400-250079)
• المسؤوليات:
1. التخطيط
• الأشراف على إعداد خطة عمل الفرق ومشاركتها مع المركز الرئيسي، ومراجعة التقارير الدورية والرصد والتقييم.
• تقديم الدعم التقني لتطوير خطط المشاريع / البرامج ضمن وحدة الخدمات المجتمعية والحماية.
• تقديم الدعم التقني لتطوير خطط برنامج الخدمات المجتمعية والحماية في الهلال الأحمر العربي السوري مع إدارة المنظمة بما يتوافق مع المعايير الإستراتيجية المعتمدة في الهلال الأحمر العربي السوري (المستوى الوطني).
• تقديم الدعم التقني في تضمين / تعميم الخدمات المجتمعية والحماية في القطاعات / الإدارات الأساسية للهلال الأحمر العربي السوري (الصحة، التحويلات النقدية، سبل العيش وغيرها).
2. بناء القدرات
• المساعدة في تطوير خطط الجلسات وفقًا لتقييم احتياجات التدريب.
• المشاركة في وضع خطة التدريب السنوية.
• ضمان تنفيذ خطة التدريب.
• العمل مع فريق الحماية والخدمات المجتمعية - فريق الرصد والتقييم لتطوير الأدوات.
• متابعة عملية التعلم ضمن العمل الميداني. | 389 |
متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
