ОЭЗ Липецк

📌 Генеральный директор ОЭЗ "Липецк" Александр Базаев принял участие в тематическом треке "Производительность труда". В рамках промышленной выставки Иннопром обсуждали, где взять кадры для предприятий и как удержать персонал. 📉 Эксперты отметили, что в России заявленная работодателями потребность в сотрудниках более чем в шесть раз превышает число безработных. 💼 Участники сессии поделились кейсами, как бизнесу и власти правильно сформировать бренд промышленного региона, в котором хотели бы оставаться и работать молодые люди. ⚙ Специалисты по кадрам сегодня наблюдают дефицит в самых массовых сферах. В производстве, продажах, транспортной и строительной отраслях. ✔ По данным экспертов платформы hh.ru, Липецкая область на 11 месте в топ-20 регионов по перспективности трудоустройства. 🏭 На предприятиях ОЭЗ "Липецк" в настоящее время работает 5,5 тысяч человек. С ростом количества заводов и новых резидентов увеличивается число свободных вакансий. 🤝 Для привлечения кадров команда особой экономической зоны вместе с предприятиями-резидентами развивает промышленный туризм, активно реализует для студентов прохождение производственной практики на заводах с последующим трудоустройством, взаимодействует со школами, средними специальными и высшими учебными заведениями.

❗️Команда правительства Липецкой области и ОЭЗ "Липецк" принимает участие в Иннопроме. ⚙️ Крупнейшая выставка международного уровня, которая объединяет промышленные производства из разных регионов России и других стран проходит с 8 по 11 июля в Екатеринбурге. 🏭 Стенд Липецкой области презентует возможности площадок ОЭЗ "Липецк". В том числе, здесь мы представляем изделия завода "Гермес-Липецк". На предприятии выпускают коммерческие и промышленные отопительные котлы. С продукцией в миниатюре и ее возможностями можно познакомиться прямо на стенде. 👉 Рядом работают представители завода "Свободный Сокол". Они демонстрируют трубы и фасонные части из высокопрочного чугуна с шаровидным графитом. А также продукцию литья и станкостроения. 💡 Компания "Enercom" готова поделиться подробностями своей сферы деятельности. Это производство светодиодных светильников по энергосберегающим технологиям.

⚡ Друзья, мы завершили очередной ЗОЖ-челлендж, но наши активности продолжаются! 🧘‍♀️ 12 июля с 13.00 до 14.00 на нашей Грязинской площадке пройдет Йога-ланч. Мы намеренно выбрали время обеденного перерыва, чтобы объединить как можно больше участников для этой прекрасной оздоровительной акции. 📌 Это будет занятие для всех, кто хочет отдохнуть от работы, перезагрузиться и с новыми силами продолжить день. Вместе с инструктором Натальей Тюриной мы проработаем те зоны тела, которые наиболее устают при работе в офисе: шея, спина, плечи, поясница. 🤗 С собой вам нужно захватить только хорошее настроение. Занятие пройдет на большом газоне за остановочным павильоном (ориентир на фонтан у здания АДЦ ОЭЗ «Липецк»). Количество участников не ограничено.

1️⃣8️⃣ Друзья, продолжаем знакомить вас с нашими замечательными сотрудниками накануне 18-летия компании. Рассказываем о тех, кто работает почти с самого основания, а также о молодых специалистах, которые из множества вариантов трудоустройства выбрали особую экономическую зону. Владимир Гоняев, ведущий инженер управления информационных технологий ОЭЗ «Липецк» 🖥 Владимир – один из новых сотрудников нашей компании. Он работает в ОЭЗ всего два месяца. До этого трудился на НЛМК в подобной сфере, но, когда получил предложение сменить место работы, сразу же его принял. Владимир отвечает за администрирование корпоративных серверов. Это сложная система, которая обрабатывает и хранит множество данных, обеспечивает безопасность и связь между компьютерами двух промышленных площадок экономической зоны. 💾 С техникой и информационными технологиями наш коллега дружит с детства. Пока одни радовались купленным игрушкам, Владимир развлекался, разбирая и ломая их. Надо было непременно узнать, что там внутри и как это работает. Понятное дело, обратно собрать их уже не представлялось возможным. 👨‍🎓 Детский интерес перешел в профессиональный. Владимир получил среднее образование по специальности «Инженер по автоматизации», сейчас учится в ВУЗе на «Информационных технологиях». Несмотря на то, что в ОЭЗ «Липецк» он пришел совсем недавно, успел отметить особенную атмосферу в коллективе. Положительную и дружелюбную. 💪 В свободное от работы время Владимир занимается кикбоксингом и другими видами единоборств. Раньше, кстати, увлекался тяжелой атлетикой. Любит Сочи, Красную поляну, прогулки по Санкт-Петербургу, где среди многочисленных точек для путешественников предпочитает Эрмитаж и музей Яндекса. #нашилюди

1️⃣8️⃣ Друзья, продолжаем знакомить вас с нашими замечательными сотрудниками накануне 18-летия компании. Рассказываем о тех, кто работает почти с самого основания, а также о молодых специалистах, которые из множества вариантов трудоустройства выбрали особую экономическую зону. Владимир Гоняев, ведущий инженер управления информационных технологий ОЭЗ «Липецк» 🖥 Владимир – один из новых сотрудников нашей компании. Он работает в ОЭЗ всего два месяца. До этого трудился на НЛМК в подобной сфере, но, когда получил предложение сменить место работы, сразу же его принял. Владимир отвечает за администрирование корпоративных серверов. Это сложная система, которая обрабатывает и хранит множество данных, обеспечивает безопасность и связь между компьютерами двух промышленных площадок экономической зоны. 💾 С техникой и информационными технологиями наш коллега дружит с детства. Пока одни радовались купленным игрушкам, Владимир развлекался, разбирая и ломая их. Надо было непременно узнать, что там внутри и как это работает. Понятное дело, обратно собрать их уже не представлялось возможным. 👨‍🎓 Детский интерес перешел в профессиональный. Владимир получил среднее образование по специальности «Инженер по автоматизации», сейчас учится в ВУЗе на «Информационных технологиях». Несмотря на то, что в ОЭЗ «Липецк» он пришел совсем недавно, успел отметить особенную атмосферу в коллективе. Положительную и дружелюбную. 💪 В свободное от работы время Владимир занимается кикбоксингом и другими видами единоборств. Раньше, кстати, увлекался тяжелой атлетикой. Любит Сочи, Красную поляну, прогулки по Санкт-Петербургу, где среди многочисленных точек для путешественников предпочитает Эрмитаж и музей Яндекса. #нашилюди

1️⃣8️⃣ Друзья, продолжаем знакомить вас с нашими замечательными сотрудниками накануне 18-летия компании. Рассказываем о тех, кто работает почти с самого основания, а также о молодых специалистах, которые из множества вариантов трудоустройства выбрали особую экономическую зону. Владимир Гоняев, ведущий инженер управления информационных технологий ОЭЗ «Липецк» 🖥 Владимир – один из новых сотрудников нашей компании. Он работает в ОЭЗ всего два месяца. До этого трудился на НЛМК в подобной сфере, но, когда получил предложение сменить место работы, сразу же его принял. Владимир отвечает за администрирование корпоративных серверов. Это сложная система, которая обрабатывает и хранит множество данных, обеспечивает безопасность и связь между компьютерами двух промышленных площадок экономической зоны. 💾 С техникой и информационными технологиями наш коллега дружит с детства. Пока одни радовались купленным игрушкам, Владимир развлекался, разбирая и ломая их. Надо было непременно узнать, что там внутри и как это работает. Понятное дело, обратно собрать их уже не представлялось возможным. 👨‍🎓 Детский интерес перешел в профессиональный. Владимир получил среднее образование по специальности «Инженер по автоматизации», сейчас учится в ВУЗе на «Информационных технологиях». Несмотря на то, что в ОЭЗ «Липецк» он пришел совсем недавно, успел отметить особенную атмосферу в коллективе. Положительную и дружелюбную. 💪 В свободное от работы время Владимир занимается кикбоксингом и другими видами единоборств. Раньше, кстати, увлекался тяжелой атлетикой. Любит Сочи, Красную поляну, прогулки по Санкт-Петербургу, где среди многочисленных точек для путешественников предпочитает Эрмитаж и музей Яндекса. #нашилюди

Свободные вакансии от резидентов ОЭЗ «Липецк» 🏭 На предприятии АПЛАСТ (Грязинская площадка) открыты следующие вакансии: ✔ Оператор производственной линии. Обязанности: Работа на линии экструзии, выпуск ПВХ трубы (доход от 60 тыс. руб.) ✔ Миксерист на линии экструзии. Обязанности: Работа в миксерном отделении. Помощник оператора линии (доход от 50 тыс. руб.) ✔Электрик. Обязанности: Обслуживание оборудования. Базовые знания КИПиА будут приоритетными (з/п по результатам собеседования) ✔ Менеджер по закупкам. Обязанности: Взаимодействие с текущими поставщиками и поиск новых, анализ товарных запасов материалов на складах с целью недопущения простоев в производстве (з/п по результатам собеседования + % от продаж) 🛠 Условия труда: Корпоративное питание, доставка служебным транспортом, годовая премия. ☎ Контакты для уточняющих вопросов и резюме: 8-904-682-33-73 #вакансии_ОЭЗ

🚚 Продолжаем обновлять свой автомобильный парк. Он пополнился новой комбинированной дорожной машиной на базе МАЗ. Автомобиль будет обслуживать Грязинскую площадку ОЭЗ «Липецк». 🌨 В зимний период его будут использовать, для чистки дорог от снега и обработки противогололедными материалами. Летом – для полива газонов, многочисленных деревьев и кустарников 🌳🚿 Также с помощью этого автомобиля можно мыть асфальт. 🏭 Мы заботимся о благоустройстве своих территорий. Стараемся максимально развивать и улучшать свою инфраструктуру для того, чтобы нашим резидентам было комфортно работать в любое время года и при любых погодных условиях.

💪 Очередной спортивный челлендж пройден! 📌 На этот раз мы и наши резиденты участвовали в ЗОЖ-марафоне вместе с платформой для корпоративных занятий спортом Кросслайф. 🚶‍♂️🚶‍♀️ 200 участников ежедневно считали шаги в степ-челлендже, следили за своим питанием, сном, потреблением воды. В итоге, все вместе мы прошли 24 153 922 шага, опубликовали около 2 000 отчетов о своих полезных привычках, провели беговые и велотренировки. 🏆 Челлендж собрал множество положительных отзывов. Это замечательно, что в нашей команде так много единомышленников и активных людей. А рекордсменам мы вручили благодарности и подарки 🎁

Вакансий на липецких предприятиях больше, чем желающих. Липчан ждут на современных производствах. Но просто ждать явно недостаточно. Об этом поговорили на стратсессии с руководителями предприятий. Выслушали предложения по привлечению кадров. Вот несколько основных моментов из встречи и наша позиция по ним: Мигранты. Бизнес предлагает в том числе и этот путь. Он простой. Дешёвый. Но это путь не к развитию региона и росту благосостояния жителей. Наш ответ – нет. А вот с переобучением и подготовкой кадров мы готовы помочь. Зарплаты. Люди уезжают на заработки не ради путешествия по городам и весям нашей необъятной страны. Люди работают за деньги. И это нормально. Да, многие предприятия платят хорошо, вкладываются в подготовку специалистов – и у них дело идёт, и нет проблем с кадрами. Думаю, бизнесу без лишних намёков понятно, что здесь надо делать. Гендерный дисбаланс. Женщинам нужно давать реализоваться в любых профессиях и сферах. Время стереотипов прошло. У нас есть карьерные центры. Можно пройти тестирование, проконсультироваться с талантологом – выбрать профессию, в которой женщина реализует свой потенциал, а не потратит время на то, что как бы «принято». Только недавно обсуждали с мэром Липецка Романом Ченцовым предложение по обучению женщин на водителей автобусов. И это правильно. Ещё и на дорогах спокойнее будет. Профориентация. Очень рассчитываем на сотрудничество с предприятиями. Готовы рассказывать о них в школах, возить к ним детей на экскурсии. Автобусы выделим для детского промтуризма. Нужно только желание компаний открыть свои двери для потенциальных кадров и показать, какие хорошие у них условия труда.