ЧАК В ПРАВЕ | Социальный и медицинский юрист

Эфир с Александрой Будник уже через час! Ждём Вас! Вопросы и комментарии на эфире пишите здесь ⬇️

Всех причастных с праздником!!! Я в шутку могу себя назвать блогером, но все же я больше юрист 😁 Но раз ПМЮФ включил меня в сообщество представителей БЛОГОСФЕРЫ (звучит красиво, согласитесь), то согласна нести это почетное звание! Давайте придумаем клятву блогеру, все вместе? У врачей есть, у адвокатов есть, а блогеры чем хуже?! Я начну , а вы продолжите 😉 Перед лицом блогерского сообщества клянусь: Совершенствовать знания русского языка и повышать грамотность письменной и устной речи ☝🏻 Ваша очередь (а еще расскажите о своих блогах!)

Благодаря каждому из Вас , я со своим каналом получила возможность принять участие в ПМЮФ в качестве представителя блогосферы. Два года назад я была на ПМЮФ на молодежном дне, а теперь все сурьезнее. Благодарю за то, что Вы у меня есть, читаете, рекомендуете 🫶 И, конечно, моего друга и коллегу по совместительству Юлию Викторовну за напутствие в этой регистрации 🤩❤️

Про Фонд Люди Будущего я уже упоминала в своем канале здесь , но возвращаюсь с информацией о прямом эфире! В это воскресенье, 1️⃣6️⃣ 😌💕😻💦в 1️⃣2️⃣◾️0️⃣0️⃣ по Москве, встретимся с Александрой и 🔈поговорим про: ее фонд, некоммерческую и благотворительную деятельность в России, про протезы, про актуальность этого направления, про инклюзию! Мы с радостью будем видеть Вас и ваши вопросы! Не забудьте поставить напоминание 🐤 ждём ❤️

Итак, небольшая часть родителей , но все же есть. Поэтому посту быть 🌟 Родитель ребенка с инвалидностью имеет право на: 1️⃣установление неполного рабочего времени (статья 93 ТК РФ) но здесь возможно на не более 40% от нормы рабочего времени. К примеру, если стандартный рабочий день равен 8 часам, то для родителя ребенка с инвалидностью он может быть не менее 5 часов. 2️⃣с женщиной- матерью ребенка -инвалида до 18 лет не допускается расторжение трудового договора в случае сокращения штата организации, за исключением ликвидации организации 3️⃣имеются право на дополнительные оплачиваемые выходные дни (4 каждый месяц или 24 один раз в год). Но здесь важно знать , что это право есть у обоих родителя. И если один уже использовал, второму - либо выходных не будет либо пропорционально использованному от первого родителя. 20 🔥 и скину образец заявления на предоставление выходных дней Интересная судебная практика была мною найдена, когда готовилась к вебинару. Суд первой инстанции признал отказ работодателя в предоставлении таких дней, когда родитель не предоставил справку об использованных днях вторым родителем - законным. Но вышестоящие инстанции отменили решение. А позже были даны разъяснения Верховным судом, что Работодатель обязан предоставить выходные именно в те дни, на которые указал работник. Соответственно, не является дисциплинарным проступком использование работником дополнительных выходных дней в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности ему их не предоставил, что также согласуется с разъяснениями, изложенными в п17 Постановления Пленума ВС РФ от 28 января 2014 г. N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних". 4️⃣с 1 января 2024 родитель ребенка с инвалидностью может и работать и получать компенсационную выплату в размере 10 тыс. До этого основным условием назначения данной выплаты была нетрудоспособность. 5️⃣ отец ребенка - инвалида имеет право на отсрочку от военной службы , в том числе по мобилизации, если ребенок до трех лет. Репост данной публикации приветствуется 😘 #чакюрист #рубрикаузнайотюриста

Одна ты на свете , одна ты такая, хранимая Богом , родная земля! С праздником! Ps фото года 2018, наверное. Была на концерте на Красной площади как почетный студент Москвы😁 больше не хочу на подобные мероприятия 😁

Итак, небольшая часть родителей , но все же есть. Поэтому посту быть 🌟 Родитель ребенка с инвалидностью имеет право на: 1️⃣установление неполного рабочего времени (статья 93 ТК РФ) но здесь возможно на не более 40% от нормы рабочего времени. К примеру, если стандартный рабочий день равен 8 часам, то для родителя ребенка с инвалидностью он может быть не менее 5 часов. 2️⃣с женщиной- матерью ребенка -инвалида до 18 лет не допускается расторжение трудового договора в случае сокращения штата организации, за исключением ликвидации организации 3️⃣имеются право на дополнительные оплачиваемые выходные дни (4 каждый месяц или 24 один раз в год). Но здесь важно знать , что это право есть у обоих родителя. И если один уже использовал, второму - либо выходных не будет либо пропорционально использованному от первого родителя. 20 🔥 и скину образец заявления на предоставление выходных дней Интересная судебная практика была мною найдена, когда готовилась к вебинару. Суд первой инстанции признал отказ работодателя в предоставлении таких дней, когда родитель не предоставил справку об использованных днях вторым родителем - законным. Но вышестоящие инстанции отменили решение. А позже были даны разъяснения Верховным судом, что Работодатель обязан предоставить выходные именно в те дни, на которые указал работник. Соответственно, не является дисциплинарным проступком использование работником дополнительных выходных дней в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности ему их не предоставил, что также согласуется с разъяснениями, изложенными в п17 Постановления Пленума ВС РФ от 28 января 2014 г. N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних". 4️⃣с 1 января 2024 родитель ребенка с инвалидностью может и работать и получать компенсационную выплату в размере 10 тыс. До этого основным условием назначения данной выплаты была нетрудоспособность. 5️⃣ отец ребенка - инвалида имеет право на отсрочку от военной службы , в том числе по мобилизации, если ребенок до трех лет. Репост данной публикации приветствуется 😘 #чакюрист #рубрикаузнайотюриста

В пятницу проводила эфир на тему трудовых прав для родителей с детьми с инвалидностью, появилась идея сделать небольшую выжимку встречи , но для начала хочу узнать: а есть ли у меня здесь такие родители. Прошу пройти опрос 👇

Обещала рассказать про историю с водителем и вот, руки дошли)) Забегая вперед скажу, что это не какая-то романтичная история. Поиск водителя был связан с тем, что я до глубины души растрогалась его внимательным отношением к пассажиру на электрической коляске. В то время, как другие водители могут не выйти и не открыть пандус (а это их обязанность и по закону и по должностной инструкции), этот водитель увидел где-то идущего пассажира, подождал его, проехал чуть дальше остановки, идеально встав напротив, чтобы женщине не делать маневры и не подстраиваться под пандус. Почему я на этом акцентирую? Потому что остановившись в неположенном месте - это нарушение для водителя . Открыв повторно двери после остановки и после движения автобуса - это тоже нарушение. Почему женщина не вошла на остановке в автобус? Да потому что бордюр не спущен в том месте (а это центр города) и она просто не смогла зайти на тротуар. В этом минус электрических колясок. Да и маневры движения делать не так просто таким «машинам». И тем, кто меня спрашивает почему я не на такой, ответ прост: потому что. Я знаю, что мне удобно. Эта история растрогала меня до слез, этот водитель явно с чутким сердцем. И его внимание и понимание к другому человеку - та норма, которая должна быть у каждого. Вместо этого, мы удивляемся, когда видим что-то подобное. Теряются базовые ценности человечества. Впереди планеты всей выгода, успешный успех, суета, злость и обида. Хочется больше видеть добра в этом мире. Ведь все в наших руках! ❤️