we are busy

Продолжаем рубрику «один бизи день». Сегодня о своем дне рассказываю я, Юля, кофаундер бизи 🔥 Постепенно возвращаюсь в рабочие процессы из декрета — и вот как выглядит теперь часть моей недели. Смотреть бизи день Маши —>

Брендинг и сайт для инвестиционной компании в Португалии 🔥 Bravestone помогает найти и купить инвестиционную недвижимость в Португалии. Важно было создать лаконичный премиальный бренд — и при этом выделить Bravestone среди десятков одинаковых инвестиционных компаний. Разработали брендинг, а затем сайт с CMS. Теперь у команды есть все ассеты для маркетинга: сайт, шаблоны презентаций, шаблоны для SMM. Полный кейс —> на сайте busy.studio

Май начался так бодро, что мы только сейчас подводим итоги апреля 🔥 🔵Подготовили UNOWA к конференции и выступлению на ней 🔵А еще помогли им запустить воронку для вебинаров: сделали 2 CMS-шаблона лендингов с языковыми версиями на Webflow, настроили интерграцию с платформами и email-рассыльщиком клиента. А еще подготовили набор материалов: презентации для спикеров, посты и баннеры. Полностью выстроили все за 2 недели. Теперь клиент сам сможет создавать странички для следующих событий и быстро редактировать тексты на лендингах, а посты и презентации быстро соберутся из шаблонов. 🔵Подготовили к выставке промышленную компанию: показали применение элементов фирменного стиля при ребрендинге и сразу же распространили на носители: стенд, баннеры, оформление соцсетей, буклеты, визитки и типовые слайды презентации 🔵Согласовали концепт брендинга для IT-компании. Процесс разработки был долгим, но вариант выбран, будем его дорабатывать Из внутренних новостей: 👁 Начали работать над обновлением наших соцсетей. Хотим освежить и немного пересобрать SMM. 💭 Провели первую встречу книжного клуба от Кати 🧑! Уже дочитываем новую книжку и готовимся ко второй встрече ✨

Иногда на ретро по проектам не хватает слов — на помощь приходят мемчики. Делимся своей золотой коллекцией. Всем хороших выходных без мыслей о работе!

Как мы проводим ретро по проектам

После таких крупных проектов как Nanome мы собираемся командой и проводим ретроспективу проекта.

➡️ Каждый заранее отвечает на вопросы: • что получилось хорошо и можно использовать на других проектах • какие были стоперы и сложности • что сделать иначе в следующий раз ➡️ Созваниваемся всей командой и обсуждаем итоги. Часто бывает так, что завершились одновременно несколько проектов — тогда мы обсуждаем из сразу вместе. ➡️ По итогу формируем список задач или изменений в процессе, чтобы в следующий раз проект прошел еще более гладко. Часто получается перед внутренним ретро с командой провести ретро с клиентом — тогда мы обсуждаем и обратную связь. Ретро помогает не только не наступать на те же грабли и делать клиентов еще более хэппи, но и просто выдохнуть и поставить эмоциональную точку. Вы как, проводите ретро по итогам проектам с командой?

Как мы масштабировали стиль для Nanome: часть 2 🔥

Суперсила бизи — закрывать любые дизайн-задачи клиента ✨ Не нужно искать фрилансеров под конкретные узкие задачи или жонглировать несколькими агентствами, потому что одни не работают с сайтами, а другие — с упаковкой. 💜 Мы уже собрали дрим-тим, которая может сделать ну буквально все. Арт-директор + проджект-менеджер + синьорная команда дизайнеров = дизайн-задачи решаются быстро, системно и без головной боли.

Nanome — как раз такой пример, когда мы готовили сразу все материалы для запуска для бренда.

Делимся внутрянкой от команды, как шла работа, какие были челленджи и сложности 💜 И как мы с ними справлялись.

Суперсила бизи — закрывать любые дизайн-задачи клиента ✨ Не нужно искать фрилансеров под конкретные узкие задачи или жонглировать несколькими агентствами, потому что одни не работают с сайтами, а другие — с упаковкой. 💜 Мы уже собрали дрим-тим, которая может сделать ну буквально все. Арт-директор + проджект-менеджер + синьорная команда дизайнеров = дизайн-задачи решаются быстро, системно и без головной боли.

Nanome — как раз такой пример, когда мы готовили сразу все материалы для запуска для бренда.

Делимся внутрянкой от команды, как шла работа, какие были челленджи и сложности 💜 И как мы с ними справлялись.

Продолжаем рассказывать, как появляются наши концепции. Вторая идея для Nanome появилась из сути их продукта — липосомальная косметика, разработанная в лаборатории. Так появился образ «формулы», который стал частью логотипа и ключевым элементом в айдентике. А концепция объединила в себе футуризм, научный подход и премиальность ✨

Как мы искали визуальный стиль для косметического бренда — часть 1 Для Nanome мы создавали две визуальные концепции. Начнем с первой ✨ В тот раз мы пошли по нетипичному для нас пути — через архетипы. Женщины героини-создательницы навели нас на образ невидимого доспеха-кольчуги. Доспех, который придает силу и внутреннее сияние. А визуально сетка-кольчуга напоминает эпидермис, естественную защиту кожи. Сетка становилась ключевым элементом графическим — а еще могла быть исполнена физически как часть упаковки. Что думаете о такой метафоре? Завтра расскажем, как родилась вторая концепция 🔥

Упаковали косметический бренд для выхода на рынок — от логотипа и айдентики до сайта, упаковок, каталогов и всего-всего, что нужно бренду для запуска. Nanome — косметический бренд липосомальной косметики. Команда Nanome пришла к нам за несколько месяцев до старта продаж, чтобы подготовить все материалы к. На этой неделе расскажем больше о том, как появилась идея и чем мы вдохновлялись, как брендинг живет на разных носителях, какие были сложности. Кейс целиком на сайте ➡️

Один день из жизни кофаундера и арт-директора бизи Маши 💜 Подглядываем, чем Маша занята в течение дня! Как вам рубрика?

Что обновление стиля меняет для бизнеса? BRS занимается строительством и реновацией в Дубае. Команда пришла к нам в момент, когда компания резко выросла. Прошлый стиль не успевал за новым масштабом. А еще команда маркетинга запускала кампании, вела соцсети, снимала видео, создавала лендинги — и чем дальше, тем более разрозненным все выглядело.

У BRS не было времени на долгий брендинг и визуалы, которые живут только в презентациях от агентства — нужно было быстро и сразу про них.

Мы сделали два концепта, примеряли все сразу на актуальных для BRS макетах — соцсети, сайт, мерч для рабочих, баннеры на стройке. Параллельно собирали прототипы сайта, продумывали структуру шаблонов и CMS на Webflow. Согласованный стиль сразу пошел в работу. На сайте команда тоже прямо в процессе разработки наполняла кейсы и продуктовые страницы, а мы собирали фидбек сразу, а не после публикации. Результат — запущенный в полном объеме маркетинг и единый стиль для самых разных материалов. И сайт, с которым команда работает на 100% cамостоятельно без дизайнеров и разрабочиков. Наполняют кейсы, создают новые посадочные страницы для услуг, публикуют статьи в блоге, постят свежие отзывы.

Внутрянка проектов, как принимаются визуальные решения и откуда мы берем идеи — все это в блоге на сайте wearebusy.ru Решили напомнить, что у нас есть блог. Там мы честно делимся тем, как создаются проекты, нашими ошибками и победами. Ловите короткую подборку 💭Как из хаоса родился брендинг для ивент-агентства 💭Сайт для vet_workshop: смотрим, как появился визуальный стиль школы 💭Смелый брендинг для инженерной компании: как мы убедили совет директоров и сделали самый узнаваемый на рынке бренд

Самый частый вопрос, который нам задают на собеседовании: «А как у вас устроена удаленная работа?» Мы работаем из разных точек мира — так было всегда. Чтобы работать эффективно, у нас есть простые процессы. 💜 Дейлик. Каждый день созваниваемся на 15 минут, чтобы синкнуться по задачам, задать свои вопросы или попросить о помощи. 🟪Таск-менеджер. Все задачи ведутся в одном месте. Ответственный описывает задачу, складывает все нужные ссылки и материалы. У задач всегда актуальный статус. ⌛️ Ретро. По пятницам мы созваниваемся все вместе и обсуждаем неделю. Говорим не только о задачах и проектах, но и о том, как планируем провести выходные, что сейчас смотрим или читаем. Иногда ретро бывают тематическими — об этом еще расскажем!

Завершаем эту неделю и подводим итоги марта 🔥 🟦Активно готовимся с UNOWA к новому ивенту — параллельно поддерживаем сайт и дорабатываем новые разделы. Также разработали кей-вижуал для одного из подбрендов: получился более детский и яркий вариант линейки продуктов. 🟦 Сделали нежный весенний лендинг для постоянного клиента vet_workshop 🟦Из планов на апрель: стартуем дизайн-поддержку для бренда из производственной сферы: разработаем мини-гайдлайны и подготовим все материалы к выставке Из внутреннего: cейчас активно тестим AI-инструменты и их применение в команде: 🟩 Попробовали собрать презентацию для стартапа с Claude. Клиент доволен результатом, но дизайнер всё равно делала концепт и элементы сама, а после верстки двигала и докручивала презу. 🟩 Оптимизируем контент-планы и операционку 🟩 Опубликовали новый раздел Блог на английском сайте. Заходите читать статьи и кейс-стади 🟩 Маша 🧑вступила в сообщество для CMO и собирает инсайты рынка. Будем исследовать и пробовать новые форматы.

И еще одно — а сталкивались ли мы когда-то с дискриминацией как женщины-фаундеры. Хочется тут еще поделиться недавним Машиным постом для Duo Sapiens. Там Маша здорово рассказывает о том, как девушки-дизайнеры подают себя скромнее парней — и дело не всегда в реальном опыте или портфолио. https://t.me/duosapiens/1806