东南亚安危曝光｜西港日记

#柬埔寨资讯：金边警方破获非法拘禁勒索案 4名嫌疑人落网 曾索要100万美元赎金 据柬埔寨警方通报，金边市桑速区警方近日成功侦破一起涉嫌非法拘禁、持枪勒索案件，抓获4名涉案嫌疑人。据悉，该案件发生于7月26日晚间，地点位于金边市桑速区一处住宅内。犯罪嫌疑人涉嫌将一名受害者强行控制，并使用塑料绳捆绑其手脚，同时持短枪进行威胁，向受害者索要高达100万美元。 警方表示，在拘禁过程中，嫌疑人还涉嫌对受害者实施暴力虐待，造成受害者身体受伤。接到报案后，桑速区警方在上级指挥下迅速展开调查，通过侦查行动锁定相关人员，并成功将4名嫌疑人抓捕归案。 目前，4名嫌疑人已被警方控制，案件资料正在整理中，后续将按照柬埔寨法律程序移交法院处理。

#群友爆料：财神、湖南娄底人、亚太盘总老板，目前人在特区。特此公开爆料买卖人头！ 此人满脑心机，做事毫无底线原则！被骗人员身份信息爆料聊天截图里有。去年被你买卖的人员，还在亚太敲键盘吧！大家认识的避雷，专坑身边熟悉的人！避免合作。 公司特色：国内资金盘，工资业绩员工到手8个点，亚太到手13个点，员工压工资的百分之二十。而且现在大环境不好的情况下，此人是可以会毫无底线地把边上人的利益吃了！ 被骗人员是已在国内办理营业执照法人，以到境外跑分为由到柬埔寨后，被控制软件到公司敲键盘。

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#最新消息：昨晚，金财5别墅区，西港警方查处一起网络赌博案件，现场抓获19名涉案人员，缴获近40台电脑及大量手机等设备。 据了解，行动中还有10余名人员逃离现场。目前，该案件正在进一步调查处理中。 PS：视频3的兄弟脚踩风火轮，跑的飞起

#科普 很多做引流的人被抓之后都会辩解：我只是打电话拉人进群，钱又不是我骗到手的，凭什么重判？ 今天就讲清楚，电信诈骗引流人员真实的法律后果，远比大部分人想象的更加严重。 先看真实判例，李某、张某、王某三人为境外诈骗团伙引流，冒充机构工作人员以退费为由诱导受害人进群。短短一年，致使30名受害者被骗两百多万。 最终法院以诈骗罪定罪，主犯李某被判十三年，其余两人分别十一年、十年。他们上诉想要改成量刑更轻的非法利用信息网络罪，直接被二审驳回。

这里有一道关键分界线，两个罪名量刑天差地别。 诈骗罪最高可以判处无期徒刑；非法利用信息网络罪最高刑期只有三年。法院怎么定性，主要看两点。 第一，有没有明确的犯罪串通。如果使用虚拟货币发工资、提成远远高于正常工作、清楚客户进群之后会被骗，这些客观证据，就可以认定你明知参与诈骗。 第二，是否形成稳定的分工合作。 如果你直接对接境外团伙、参与管理、参与赃款分配，大概率直接认定为诈骗罪共犯。 如果只是临时接单，对完整诈骗流程并不了解，才有可能定性为非法利用信息网络罪或者帮信罪。 简单划分不同层级面临的风险： 团伙组织者、管理人员，基本认定诈骗罪共犯；组长、质检等中层人员，同样极大概率按诈骗罪追责；单纯按照模板打电话的底层话务员、临时松散接单人员，才有机会认定为轻罪。 重点提醒所有寻找网络兼职的朋友，遇到三种情况立刻远离。 第一，用虚拟货币、境外账户结算薪资； 第二，简单拉人、发信息，薪资却高得离谱； 第三，要求使用指定话术、刻意隐瞒工作真实用途。 现在办案不再只看口供，高额报酬、异常结算方式、固定分工，这些客观线索就能够推定你知情。

不要心存侥幸，觉得自己只是打工的。电诈整条产业链环环相扣，只要参与引流，就属于犯罪链条当中的一环，没有人可以置身事外。

斯里兰卡纪念“世界打击贩运人口日”，政府呼吁社会各界加强合作，共同打击人口贩运并保护受害者。 在世界打击贩运人口日之际，斯里兰卡国防部秘书兼国家反人口贩运工作组主席、退役空军中将桑帕特·图亚孔塔（Sampath Thuyacontha）发表致辞表示，今年全球主题为“困于诈骗陷阱之后（Trapped Behind the Scam）”，重点关注有组织犯罪网络利用人口贩运受害者，从事网络诈骗和金融欺诈等犯罪活动这一日益严重的问题。 他指出，许多参与网络诈骗活动的人，本身也可能是人口贩运的受害者。他们往往是在遭受欺骗、威胁和胁迫的情况下，被迫实施犯罪行为。 图亚孔塔表示，斯里兰卡国家反人口贩运工作组将继续致力于： 预防人口贩运犯罪； 加强对受害者的保护； 强化案件调查和司法起诉； 协助幸存者重新融入社会。 他强调，打击人口贩运需要全社会共同参与，并呼吁公众携手维护人的尊严，支持受害者重建生活，同时彻底瓦解那些依靠剥削他人牟利的犯罪网络。 世界打击贩运人口日（World Day Against Trafficking in Persons）于每年7月30日举行，旨在提高全球对人口贩运问题的关注，并推动各国加强合作打击此类犯罪。

#老挝新闻 老挝磨丁经济特区一处大型电诈窝点被警方捣毁，135名涉案人员被捕 据琅南塔省公安通报，6月30日，警方联合磨丁地区公安力量，对磨丁丹岗经济特区“国际商会大楼”10层展开突击行动，现场查获182台电脑、1902部手机、8个保险柜以及大量现金和作案设备。

被控制人员来自多个国家，包括82名越南人、22名泰国人、21名老挝人、#8名中国人和2名柬埔寨人。 警方现场缴获多国货币现金，其中包括人民币、美元、泰铢、越南盾等。调查发现，该团伙涉嫌通过虚假投资、网络赌博、虚假应用、社交平台诱导等方式实施诈骗，目标涉及境内外受害者。 目前，老挝警方正在进一步调查135名人员的具体涉案情况，并将根据调查结果依法处理。对于涉外人员，老挝方面表示将与相关国家执法部门协调后续处置。

警方提醒，公众需警惕“高收益投资”“稳赚项目”等网络骗局，发现疑似诈骗窝点应及时举报。

泰缅边境局势再起波澜：缅甸BGF高级指挥官梭莫吞少校被泰国法院通缉，涉嫌跨国人口贩运 据多方消息称，泰国司法部门近日针对缅甸克伦邦边防军（BGF/KNA）一名高级指挥官采取法律行动。泰国刑事法院已对BGF第1022营营长兼第4旅指挥官梭莫吞少校（Saw Mo Thun）签发逮捕令，指控其涉嫌参与跨国人口贩运及协助犯罪集团活动。

根据泰国特别案件调查厅（DSI）的调查资料，梭莫吞被指控涉嫌合谋实施人口贩运、组织跨国犯罪网络、非法控制及转移受害人员进出泰国，并为相关犯罪人员提供集结和藏匿场所。 调查显示，该案件涉及多个国家和地区，包括印度加尔各答、阿联酋迪拜、泰国多个地区，以及缅甸妙瓦底地区。相关人员涉嫌利用跨境网络实施人口贩运活动，将人员转移至不同地点并进行非法控制。 泰方逮捕令指出，相关罪名最高可能面临三年以上有期徒刑。同时，由于被告存在潜逃以及销毁证据风险，因此法院批准采取逮捕措施。案件追诉时效为15年，自2022年至2037年计算，若涉案人员逃避司法追查，潜逃期间不计入诉讼时效。 另据缅甸媒体报道，BGF/KNA高级成员苏穆栋（Saw Mu Thun）被泰方列入调查范围的消息正在缅甸境内引发关注。有消息称，BGF另外两名高层人物苏奇督（Saw Chit Thu）和苏丁温（Saw Tin Win）也可能被泰方进一步调查，并存在被申请逮捕令的可能。 此前，泰国媒体曾报道称，泰国司法部门已关注BGF相关人员涉嫌参与跨国犯罪活动的问题，并计划对部分人员采取法律措施。

不过，截至目前，泰国官方尚未正式公开完整逮捕令文件，BGF方面也暂未对此消息作出正式回应，因此相关信息仍需等待泰方进一步确认。

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#群友反馈：🇰🇭西港金财5别墅区，今天晚上21点多的时候不知道什么情况，几辆车停下来直接抓人，具体什么情况暂时不清楚

#网友投稿：脖子两年半内要面临解散，人员大幅缩量，财政状况入不敷出，要么打包出售给下一个怨种老板。 先说下本人资历，也给以下文字作为一个对比参考，我觉得我还是有发言权的。本人从事行业多年，也做过小中层（主管级别），行业各个大厂也任职过，期间一些原因回国一段时间，然后去年再次入行，准备继续。

坦白说，整个职业生涯，本人没有混到顶层，中规中矩。技能专业层面谈不上牛逼，但是基本的业务知识技能是掌握的，谈不上多么高尚的装逼人，但是多年的行业经验，也对行业情况以及各个部门流程运转，是非常熟悉的。去年，本来就是抱着“好奇”，“做做看”的心态，入职了脖子的基础岗位，我的经验，毫不谦虚的说，任何事务基本信手拈来，也没犯错，也完成了所有本职工作，直到离职，解脱。回过头来看这段经历，才发现脖子已经糟糕到如此地步了，看到时不时有人吐槽脖子，我也实在忍不住要吐槽一下。 一直以来，行业招聘有个心照不宣的逻辑和潜台词，一般行业的大厂招聘的，任职过脖子的，一律不用。求职者，自我介绍第一句永远是：脖子勿扰。之前真的，不懂这个梗，入职了脖子，经历过才深有体会。 一，从最基本员工住宿伙食。 1，住宿。 在我任职期间，我就没睡过一个好觉，宿舍明明就是2个人的空间标准，硬生生塞下4-5个人，每人匹配一张半米不到的铁板床，翻身的空间都没，更别说下床之后的隐私和活动空间，但凡有一个人行李多一个箱子，基本落脚的地方都没，哪怕就是去坐牢，牢房的条件，也真的不至于如此啊！！ 杠精可能会说：你不会出去租啊，在这装。但凡懂一些社会经济学知识，都知道，当地的房价，中介的定价，基本都是跟着像脖子这种体量大的公司在走，正常员工正常租一个舒适的房子，要支出薪水30-40%比例的现金流，考虑到像其他一样的员工，每月需要花薪水30-40%才能睡个好觉，才拿出来说的，如果有反对我说的，评论指出！ 2，伙食。 先不说餐补是否发放，竟然上面决策统一安排员工餐配送，饭菜至少也要安排给人能吃吧？我无法用言语来形容脖子的伙食，总结一句话：狗看了都摇头，不是馊的，就是刷锅水白菜。对于“狗看了都摇头”我是否夸大其词，评论区脖子任职的可能怕，不敢拱火，如果觉得我所述有一点夸张，可以反驳我！ 每次看着送餐成捆成捆的送过来，然后没人动，再原封不动成捆成捆的扔掉，走个过场。我就觉得可笑至极，笑的不是伙食的浪费，笑的是内部经常一遍宣导：“公司以人为本！”一直强调人文关怀，一边员工最基本的衣食住行都让员工怨声叹气！ 扔掉的不是那些食材原料，扔掉的更是员工的“心向”，扔掉的是基本员工对在公司的职业规划！ 二，用人标准没有下限，人员流失缺人，然后着急招人，什么人都要。第一次入职脖子，我任职期间，几个月期间，我最直观的感受，就是感觉脖子各个职能部门用人标准，就一个：活的，会打字就行。你说业绩部门没有技能要求就算了，毕竟是业绩导向的岗位。但是其他职能部门，至少也要有点业务水平要求吧？是人，会打字就用，这样就会导致：各个部门人员，以及专业素质低下，没有任何工作能力，和解决问题的能力。（并非全部，我看到的，有一些还是可以的，但是至少90%的人员，基本没有工作能力，解决问题能力，一问三不知。） 1，运营部，作为一个平台信息、事务对接协调集中中转站，部门主要的作用，就是协助对接各个部门在业务中的一些疑难杂症，以及产品（APP）、PC端的一些突发情况。我在职期间，也是需要跟运营部门对接，但是，内部群里反馈事情也好，提交需求也好，我不知道运营的人员是外籍，听不懂中国话？还是真的装傻充愣，还是真的什么都不懂！？ 我作为有经验的行业人员，我很负责任的说，10个人员，至少9个人，最基本的工作、业务处理能力都没有。每次跟他们对接事项，提交需求或者问题，都是复制粘贴一些话术，话术就算了，问题还牛头不对马嘴！应该针对问题的需求，进行解答，这种最基本的业务，基本没有一个人能做到，一直是复制粘贴。问东，他们就回答西，牛头不对马嘴，严重影响各个部门处理事情的效率。很简单的问题，最基本的产品逻辑、场馆问题、注单结算问题，我有的时候真的被他们的回答，气的在笑，是真的在笑，笑着摇头。 我真的不是为了黑而黑，我职业生涯，有幸待过的大厂公司，我不夸张的说，大厂运营部门一个最基本的专员，来脖子都能当运营主管！管理水平先不谈，就单单业务水平这块，可以碾压全部！不知道运营部门一个班次几个人，结合群组数量，我估计是8-15人一个班次，真正能解决问题的不到2个，其他全部是机器人。公司花大几十万一个月，养着这群机器人，真的不如多花点钱，招5-6个会解决问题的人，会把事项处理得井井有条！ 2，质检部，简直就是笑话。我至今为止都不知道这个部门存在的意义，在我看来，他们就是来增加内部矛盾，还有挑起是非，搞员工心态的。 本人也见过大厂优秀质检部门的流程，也被质检过：一般是后台调取各个服务岗位的信息记录，比如电维、客服、大户维护等等，从“回复心态”“服务态度”“流程熟练度”“专业知识”“响应速度”等等多个方面，去质检和评测值班人员任职岗位的契合度。 脖子的质检部门，简直倒反天罡，可笑至极！据我观察，他们工作模式需要员工座位审查式翻看员工电脑，单这个工作模式，就有点让人啼笑皆非了，但是这个无可厚非，无非麻烦一点，影响一下别人的工作，OK，没问题。耽误了别人工作，那么！！质检能不能拿出一点专业素养？ 如果检查服务部门，质检后勤也好，质检客服运营也好。能否从被检查人员的回复态度、解决问题流程、专业知识技能、处理问题效率、是否及时理解用户的问题需求能力入手？从而起到去监督、评测人员的一个工作水平，然后再做出适当的纠正？或者针对性培训，久而久之，才是良性循环，质检部才名至而归，起到作用？？ 脖子的质检是做什么的？正事不做，不去从上面我提到重要关键的方向入手去进行质检，整天闲着没事做去挑各个部门的刺，都是些鸡毛蒜皮无关紧要的事上报，公司又是花大几十万，养着这样一个毫无用处、尽给其他部门添堵、制造矛盾、搞心态的部门。 像之前说的，我在其他平台任职，也是从专员，最基本做起过，公司也有质检，也见证了正常优秀质检部门的工作。有对比，才有体会。 而且！他们每个质检人员，专业知识层面可以碾压脖子质检任何一个人，所以每次被他们质检，我觉得是一种学习，没有任何负面情绪的。而且，就算查出了不足，都是私聊，截图列出来，有迹可循，然后再根据他们的经验给出对应的解决方案，和更合理的回答，态度非常温和，也很友好。每次质检都会进步一些。 质检不定期对服务部门培训来回，用1-2个小时，这个周期内，质检出来的问题，进行逐一讲解。 再看看脖子的质检：该检查的方向不去检查，专门挑无关紧要的事来搞，每次就是带着任务的心态：今天必须挑出他们毛病，没有毛病，就给他们弄个毛病出来，也要记上！恶心一下他们！ 这样一对比，我除了再叹气一下，别无他言了，我打心底看不起他们。就一个疑问，这个部门存在的意义是什么？ 风控、行政、后勤等等部门，诸如此类，大小问题都有，文本字数限制，说不完，不再细说了。总之就是内耗太严重了，部门跟部门之间应该是互助，各尽其责，相互尊重配合的，才是一个健康的公司文化和氛围。 现在脖子内部部门和部门之间，基本都是敌对，如何利用部门职权，怎么让另外个部门难受，怎么搞你，我就开心，才能有存在感。部门职责以内的事不做好，业务水平脱节，官僚主义严重。 任何一个部门，没有一套公开、公正的绩效方案和模式，都是哪个关系跟领导好点，钱就拿得多，绩效就高。真正想做事的，反而成为边缘人。久而久之，每个部门留下来的人，有几个能做事、会做事？ 再回头看看近些年脖子出现的员工安全信息安全事件，数不胜数。要么办公室被偷拍，要么信息泄露，只要员工哪怕得罪一个组长，内部他们利用关系，都有办法让你护照信息曝光到国内。而内部一直提倡安全、安全。从加上安保搜身，到电脑监控录屏等等手段，有起一点作用？ 每次去上班，就像进监狱一样被搜身，想想都想笑，而且毫无意义。 我就这么说，如果我想，就我观察到的漏洞，当时我任职期间，我随时随地可以想办法，稍微动有点心思，我都可以曝光每个同事的头像和信息，但我不是那种人，也没那个闲情和无聊，只想趁早脱离。 公司不去从内部解决根本的原因，整天去搞那些虚头巴脑的形式主义。公司把员工当人看，薪水到位，员工知足、感恩，谁会去有想法做对公司不利的事？ 只是第一次进了脖子，也是最后一次出了脖子。对比了下我之前其他厂任职经历，实在忍不住吐槽下。 脖子有一点好，就是该发的钱，不会拖欠，但是其他的，就像我现在说的情况，唉，可惜了。 未来如果不改善这些问题，不难预测未来出现下面情况： 1，真正想发展，想做事的从业人员，待脖子看不到希望。（我就是其中一个。）导致人员的流失，这就是为什么脖子一年365天，不停的招人，不停的离职，留下来的，大多是没有选择，或者没有更好选择的，在忍气吞声做着，都在等合适的时机去下一家。 2，无意义的开支项目太多，浪费太多，就像上面我说的，真正给到员工的福利又少。 3，内耗太严重，部门跟部门之间，没有和谐互助的氛围，都是官僚主义，人，如何利用职权牟利，部门，如何利用职权给其他部门添堵，展示权威，制造矛盾。 4，员工之间氛围也压抑，过度监控，相互防备。据我观察到的，大多数人都在骑驴找马，没有更好的选择，就在脖子混着先。

以上说的，综合起来，就是恶性循环，我预测：脖子两年内，要进行大幅度人员缩减，或者福利缩减。（成本超出，养的无意义人员太多。）要么打包出售给其他看不透问题的财团、老板接盘。要么慢性死亡，直到解散。

国公省，抓了100多人！ 已经很久没有出打诈成果的国公省，原来是憋了大招！据柬媒报道，国公省当局今天召开大规模行动，抓了100多人。 目前，有关此次行动的具体情况，暂未见官方详细披露。

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#国内资讯：超九成电诈转向App和网站 AI反诈提前拦截转账 7月29日，信息通信行业反诈中心披露，随着电话、短信等传统通信渠道持续整治，电信网络诈骗正加速向App、涉诈网站、云服务等互联网领域转移。目前，超过90%的诈骗案件依托App、涉诈网站等网络工具实施。 信息通信行业已累计核查处置涉诈高风险电话卡近2亿张、互联网账号超过4亿个。2025年，共拦截诈骗电话和短信近64.8亿次，处置涉诈域名网址超过1100.6万个。 工信部将继续加强App、云服务和移动智能终端的涉诈风险治理，完善全国一体化反诈技术防线，并持续推广“一证通查”、反诈名片、境外来电提醒和跨境通信服务按需办理等便民服务。 数据显示，自2025年10月以来，我国电诈案件发案数已连续9个月同比下降。今年9月，公安部将在全球公共安全合作论坛（连云港）2026年大会期间，举办国际打击电信网络诈骗联盟成立大会，目前已有40余个国家表态参与共建。 4月29日，由北京师范大学新闻传播学院与腾讯公司发起的首个跨学科“反诈联合实验室”正式挂牌。实验室引入心理学、法学、传播学和社会学等专业力量，将人工智能用于风险识别、主动巡查、预警提醒和沟通劝阻。 AI系统发现用户访问不明链接、扫描可疑二维码等风险行为后，会主动发出预警，并根据用户描述判断诈骗风险、给出劝阻建议。超过九成用户在接受沟通劝阻后，没有继续转账支付。 重庆奉节警方近日也通过国家反诈大数据平台，成功劝阻一起虚假投资理财诈骗。杜先生在陌生投资平台投入小额资金并获得返利后放松警惕，随后被诈骗分子通过屏幕共享控制手机，并被诱导继续转账。 民警赶到后立即将手机关机、拔卡，随后冻结相关银行账户，并联系支付平台拦截资金。杜先生已经转出的2万多元被全部退回，账户内剩余的10余万元也被保护性止付。

柬埔寨富二代撞死官员后逃逸，全网敦促警方尽快抓捕归案！ 昨天深夜，金边市森速区1003号路发生一起严重车祸。一辆黑色阿维塔轿车在逆行超车时，猛烈碰撞一辆迎面驶来的摩托车，导致35岁的柬埔寨公共工程和运输部公务员郭林汉当场身亡。 肇事后，27岁女司机善美珠及同行女子搭乘嘟嘟车逃离现场。目前，该事件在柬埔寨社交媒体上引发强烈反响，大批网友呼吁警方尽快将肇事逃逸者缉拿归案并依法严惩。 据柬媒报道，善美珠系善坤之侄女、善鸿森之女，名下拥有6至7座加油站等众多产业。 其实在柬埔寨 家里这么有钱的话 你跑什么呢

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东京警视厅正在进行大规模搜捕行动，重点搜捕国际刑警组织红色或蓝色通缉令的人员。 警视庁、インターポール赤色・青色通告対象者らを重点対象とした大規模清查行动を展开 2026年7月28日 警视庁発表 东京警视厅宣布，将于9月1日起展开大规模同步突击行动，重点打击国际刑警组织发布的红色和蓝色通缉令目标人物，以及东南亚电信网络诈骗案的主要资助者和洗钱者。

此次行动将在全国一个都道府县同时进行，预计将逮捕或拘留约80人。 这项倡议的核心主题 （1）受国际刑警组织红色通缉令（红色通缉令）约束的人员 国际刑警组织向各国警方发布的红色通缉令是效力最强的通缉令，它会要求签发国际逮捕令并展开搜查。此次行动中，65名身在日本或计划入境日本的人员被列为调查对象，他们被怀疑是东南亚电信诈骗团伙的运营者和幕后金主。此外，机场还设置了检查站，以防止被红色通缉令盯上的人员逃往国外。 （二）国际刑警蓝色通缉令对象 蓝色通缉令是为确定失踪人员的下落和身份而发布的通缉令。本次行动将重点搜寻30多名收到蓝色通缉令的人员，其中包括在电信诈骗园区活动后失踪的人员，以及涉嫌将诈骗所得带入日本的人员。 （3）电信诈骗窝点的主要财政来源（赞助方） 位于东南亚和南亚的电信诈骗窝点与日本公民或日本居民有关联。这些人为窝点提供运营资金，并从窝点获得的诈骗利润中分得一杯羹。本次行动将主要在东京、大阪和冲绳同时展开搜查，每个窝点重点关注2-3家重要金融机构。 根据此次行动获取的数据，东京警视厅计划从10月起开展更多搜查行动。特别是，他们正在准备一套系统，以便在入境时对人员进行搜查和逮捕，以应对国际刑警组织预计在2026年前生效的新的红色警报（针对诈骗活动和犯罪分子）。

根据此次行动获取的数据，东京警视厅计划从10月起开展更多搜查行动。特别是，他们正在准备一套系统，以便在入境时对人员进行搜查和逮捕，以应对国际刑警组织预计在2026年前生效的新的红色警报（针对诈骗活动和犯罪分子）。 此外，根据这项举措的成果，政策目标是建立一个永久性的“红蓝通报对象与银行汇款数据关联审查”系统。该系统旨在能够在新的通报发出后两周内，识别并追踪到日本境内相关人员的行踪。 小道消息：胡小伟今天去纽约旅游了😂专机的那种

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