Rush Partner

Всех с понедельником!🚀 Классический совет: заварить кофе покрепче и врываться в рабочий ритм. Из полезного, ловите актуальный курс на сегодня: 🇺🇸 USD - 93,005 (↑0,43%) 🪙Bitcoin - $63.707,7 (↑1,01%) 📈S&P 500 - 5.755,75(↓0,10%) 🌕Gold - $2.641,50 (↓0,19%) ⚫️ Oil Brent - $73,88(↑0,24%)

Свежий календарь ближайших конференций и мероприятий! «Матемаркетинг» - большая конференция по маркетинговой и продуктовой аналитике. 📆 29 октября | 7-8 ноября 📍Онлайн | МСК Merge - Крупнейшая в России региональная IT- конференция. 📆 15-16 ноября 📍МСК, Технопарк «Сколково» Tadviser summit - саммит для заказчиков и поставщиков ИТ, инноваторов и консерваторов, людей, которые участвуют в управлении крупнейшими организациями в нашей стране. 📆 28 ноября 📍МСК HighLoad - профессиональная конференция для разработчиков высоконагруженных систем. 📆 2-3 декабря 📍МСК

Правильное делегирование задач Или несколько простых правил, чтобы не сойти с ума🙃 Важнейший этап для руководителя - это грамотно делегировать задачу. Что значит грамотно? То есть так, чтобы она была выполнена, выполнена в срок, в добавок с минимальным контролем. Поэтому ловите несколько простых правил, которые вам помогут в этом процессе. 1️⃣ Для начала важно знать скиллы сотрудника, которому вы эту задачу даете. Не сливать рандомно задачи на всех, а передавать их тем, чьи софт скиллы позволят ее выполнить так, как вам нужно. Для этого нужно хорошо знать квалификацию своей команды и отдавать определенную задачу в определенные руки. 2️⃣ Трезво оцените загрузку сотрудника/отдела, которому вы отдаете задачу. И оценка должна быть не относительно вас, а относительно вашей команды. Если вы считаете, что вы выполните задачу за час, не факт, что сотрудники справятся также. 3️⃣ Задача должна быть поставлена по SMARTу. Т.е. конкретная, измеримая, достижимая, актуальная и ограниченная по времени. 4️⃣ Всецело доверьте задачу. При соблюдении трех верхних пунктов у вас не должно быть сомнений в том, что ее исполнят. Не надо проверять каждый час. Контролируйте сотрудников в рамках спринтов, например, на еженедельных созвонах. 5️⃣ Делайте выводы по окончанию спринта. Успешный опыт поощряйте и повторяйте, а в случае отсутствия успеха не наступайте на те же грабли, а отдавайте их на других сотрудников. Адаптируйте советы под себя и внедряйте делегирование в ваши процессы. #процессы_Rush

Отдаем лид!🔔 Услуга: SEO Ниша: Интернет-магазин оборудования для вентиляции Бюджет: до 60 000 руб. Условия: 🟠Быть участником партнерской программы Rush Agency* 🟠Быть подписанным на ТГ канал t.me/rushpartner 🟠Для участия оставить "+" в комментариях. Компанию, которой отдадим лид, выберем рандомайзером, среди тех, кто выполнил все условия. Контакты передадим завтра (19.09) *Если вы не являетесь участником, пишите в аккаунт: t.me/Partner_Rush #лидотRush 🚨upd: лид отдали

💰Тендеры, которые вы можете забрать в работу: - Продвижение сайта или товара за процент от продаж. Запрос предложений Сроки подачи до 27.02.2025 - Открытый квалификационный отбор № КО23-10-38, проводимый в целях выбора поставщиков/ подрядчиков/ исполнителей, обладающих достаточной квалификацией для оказания услуг по размещению рекламы у блогеров в сети Интернет для нужд Банка. Текущая закупка Сроки подачи до 08.11.2024 - Дизайн/редизайн сайтов для АО "ДПД РУС". Текущая закупка Сроки подачи до 30.09.2024 - Оказание услуг по разработке и поддержки системы управления дилерским маркетингом в интересах АО "МАЗ"Москвич". Текущая закупка Сроки подачи до 23.09.2024 - Разработка/ использование чат бота в процессах подбора персонала, интеграция с внутренними CRM системам, отправка сообщений кандидатам сети SOKOLOV. Запрос предложений Сроки подачи до 01.10.2024 #тендерыRush

Свежий дайджест полезной инфы для ваших выходных! 🟡Использование онлайн-опросов для измерения потребительских предпочтений. 🟡Оценка бизнес-процессов. Что это такое и зачем она нужна организации. 🟡Как раньше уже не будет. Новая страница российского маркетинга. 🟡Как писать электронные письма, чтобы их читали. 🟡5 ошибок, которые совершают компании при учете транзакционных данных. 🟡Обучение для отдела продаж. Каких экспертов звать, какие обучения покупать и как следить за процессом? Пошаговая инструкция. 🟡Как мы перепробовали все возможные инструменты лидгена — но помог только квиз. 🟡Инструменты ASO, которые продвигают ваше приложение в сторах. 🟡5 типов мотивации сотрудников на примерах персонажей популярных сериалов. 🟡Как использовать страх и напряженность в контент-стратегии, или почему эмоции – ваш лучший инструмент. 🟡Конфликты между отделами маркетинга и продаж. Вражда или сотрудничество? 🟡3 главные компетенции руководителя. Источник: vc.ru

Как поставщик тары в 10 раз увеличил трафик на сайт и получил в 4 раза больше целевых клиентов Компания «ЭСТЕТИК» до обращения к нам выходили в поисковой выдаче на 50-60 позициях, а заявки из SEO были единичными и преимущественно на мелкий опт. Нам предстояло найти проблемы, которые мешали продвижению сайта, а затем предложить решения для увеличения трафика и количества заказов. Проблемы, с которыми столкнулись: ➡️Слабая ссылочная масса. У конкурентов из топа был прокачанный ссылочный профиль. ➡️Структура сайта не покрывает потенциальный спрос. У лидеров ниши каталог охватывал множество подкатегорий с назначением и характеристиками товаров. ➡️Ассортимент в несколько раз меньше, чем у конкурентов, отсутствуют фильтры. Мало посадочных страниц под целевые запросы, которые дают высокую конверсию в заявки. ➡️Технические проблемы: нет мета-тегов, плохо оптимизированы сниппеты, много дублей страниц. ➡️Непроработанные коммерческие факторы ранжирования. Конкуренты показывают цены на товары, выводят офферы и УТП на главную страницу, имеют отдельный раздел FAQ. 🔥 ИТОГ: За год увеличили трафик в 10 раз и число заявок ― в 4 раза. Как мы достигли этого результата, можно прочитать по ссылке: vc.ru/rushagency/1432165-seo-dlya-optovogo-b2b-kak-postavshik-tary-v-10-raz-uvelichil-trafik-na-sait-i-poluchil-v-4-raza-bolshe-celevyh-klientov

Дайджест ТГ-ботов, которые помогут вам в работе ⚡️@TGAlertsBot - мониторинг упоминаний о вашем канале. Отправляет уведомления об упоминаниях, репостах итд. ⚡️@RemindMegaBot - напоминания в любой формулировке. Можно поставить как в текстовом, так и в голосовом формате. ⚡️@markdownbot - форматирование текста под синтаксис HTML. Позволяет редактировать тест, шрифты, вшивать ссылки итд. ⚡️@aleksobot - преобразование текстовых сообщений в аудио. Интерпретация аудио будет мужским или женским голосом робота. Можно использовать как на русском, так и на английском языках. ⚡️@daysandbox_bot - помощь в модерировании сообществ. Чистит посты с ссылками или сообщениями от участников по заданному временному промежутку. ⚡️@InMindBot - помощник в обучении английскому. Бот помогает не забыть английские слова, а также выучить новые. ⚡️@combot - бот для аналитики ваших чатов. Может собирать статистику, анализировать данные и выдавать структурированную информацию.

Заряжаемся на новую осеннюю рабочую неделю!☕️ Продолжаем работать на завершающий месяц квартала, так что настраиваемся победоносно. На этой неделе мы с вами поделимся подборкой полезных ботов. Из полезного, ловите актуальный курс на сегодня: 🇺🇸 USD - 90,49 (↑0,46%) 🪙Bitcoin - $49.680,1 (↓1,08%) 📈S&P 500 - 5.447,75 (↑0,52%) 🌕Gold - $2.523,50 (↓0,04%) ⚫️ Oil Brent - $71,89 (↑01,15%)

Как бизнесу привлекать клиентов из соц. сетей правильно? Новый выпуск на канале!🚀 В котором учредитель Rush Agency - Олег Шестаков, совместно с Катей Семёновой, Ex-head of SMM в Refocus и Qmarketing Academy, рассказали о том, как правильно использовать соцсети, чтобы они приносили не просмотры и лайки, а клиентов в ваш бизнес! А также рассказали: ➡️Какие соцсети лучше развивать в 2024 году? ➡️Какой контент выкладывать? ➡️И можно ли продавать в каждом посте? Ну и без бонуса мы вас не оставили😉 🔥Видос по ссылке: youtu.be/tPPebvp1JFM?si=-FBr1K6bFanGcc5F

Техническая подборка, делитесь с коллегами или изучайте самостоятельно: ⏩3 самых очевидных способа вручную обнаружить текст от большой языковой модели. ⏩ Гугл может использовать og:title в качестве заголовка страницы в сниппете. ⏩ «2ГИС» начал показывать в карточках отзывы, которые подтверждены оплатой. ⏩ GA4 и тег менеджер. ⏩ Дашборд для трекинга позиций. Источники: habr.com, developers.google.com, vc.ru, elama.ru, lookerstudio.google.com #техничкаRush

OPTIMIZATION 2024 и мы вновь на нём! Анвар Гайсин - Senior Seo специалист в отделе R&D , Rush Agency, выступит в секции "SEO в Google на западных рынках" с докладом на тему: Философия и математика линкбилдинга. В рамках которой Анвар расскажет: ⚡️Типы ссылочных стратегий, ⚡️Почему правильно выбрать стратегию не так просто, ⚡️Как выбрать цели для линкбилдинга, ⚡️Инструменты, прогнозная аналитика, ⚡️Как составить ссылочный бюджет, ⚡️Примеры стратегий и кейсы. 📆Выступление пройдет 17 октября, 16:00-18:00, кластер Индия/зал Дели. Будем рады видеть вас!

Первый осенний понедельник, а вместе с ним и и первые осенние заставки на ваши экраны!🍁🍂 Запасаемся пледами, свитерами и кофе, впереди любимое время романтиков и интровертов. С идеями на новый месяц традиционно вэлком в лс. Всем продуктивной недели!🚀

Ваш свежий дайджест статей для изучения на выходных! 🟡«Дорого!» — почему в одних случаях клиенты хотят покупать дорого, а в других просто озвучивают это возражение и ничего не покупают. 🟡Где деньги в малом бизнесе? 10 принципов про стратегию и маркетинг, которые помогут максимизировать прибыль. 🟡Эмоциональный интеллект — как распознавать намерения и всегда владеть ситуацией. 🟡Как увеличить свою долю на высококонкурентном рынке? 🟡HR Аналитика. Моделируем воронку подбора и прогнозируем вероятность закрытия вакансии. 🟡Проблемы внедрения технических заданий от SEO-специалистов: как избежать недоразумений и достичь успеха. 🟡CRM-маркетинг — как заставить Битрикс или Амо выполнить за менеджера по продажам половину всей работы. 🟡Обратное делегирование: 9 из 10 руководителей не замечают, как сотрудники подкладывают им свои задачи. 🟡«Конкуренты уже наступают на пятки: почему без системности мы все обречены!». 🟡Как контролировать работу Телеграм бота и получать отчеты в удобном формате. Инструкция по настройке. 🟡Как увидеть неочевидные проблемы в коллективе с помощью конфликта и извлечь пользу для компании. 🟡Самая большая ошибка предпринимателей, которая сливает бюджет на маркетинг. Исправь ее и начни окупать вложения. 🟡Как котики, капибары и мемы помогают развивать корпоративную культуру в компании. 🟡Как выиграть в конкурентной борьбе? Источник: VC.ru

🚨Last Call - стартуем через 30 минут!🚨 Стрим сегодня в 19.00 по Москве (03:00 UTC) Ссылка на стрим: https://youtube.com/live/0lf69I0s_3Y?feature=share

Сегодня на Youtube канале Rush Agency пройдет ежемесячный стрим! 📆 В 19:00 по МСК. Что вас ждет на стриме: ➡️Олег разберет ваши сайты с точки зрения SEO и маркетинга, даст свои советы. ➡️Вы сможете задать любые вопросы Олегу Шестакову в прямом эфире. Если вы не успели подать свой сайт на разбор - сделайте это СЕЙЧАС и ваш шанс попасть на разбор на следующем стриме будет сильно больше 80%! Форма подачи на разбор https://forms.gle/bYDFVcVkw51yMKYr5 Ссылку на стрим пришлем за 30 мин до эфира, до встречи!

Как оценить эффективность сотрудника? Для того чтобы внутри команды не было вопросов на предмет оценки их работы или повышения грейдов, нужно отстроить прозрачную систему оценки их эффективности. Очевидно, что есть метрики в рамках KPI, а также оценка выполнения проектных задач. Но оценка должна быть не только в разрезе спринтов, а также и в годовых/полугодовых периодах. И тут на помощь придет инструмент "Performance review"🙌🏻 Что он из себя представляет? В целом он основан на модели Baseball Cards или "Оценки 360", о которой мы писали тут (клац). Пример построенного процесса оценки: 1. Сотрудник выбирает 10 коллег (включая руководителей), которые будут его оценивать по шкале от 0 до 10 по вопросам. Пример : - Как вы оцениваете работу сотрудника? - В чем сотрудник преуспел/развился за год? - В чем сотрудник не смог преуспеть? - Что ему в этом помешало и в чем ему может помочь компания? - Какие навыки сотруднику необходимо развить? ИТД (вопросы формируйте самостоятельно, в зависимости от требований оценки). 2. Сотрудник оценивает себя самостоятельно по тем же вопросам. 3. Данные анализируются и на основе этих данных вы принимаете решение о повышении или понижения грейда. Регламентировав весь этот процесс и поставив его на рельсы у сотрудников не будет возникать вопросов о том, как достичь определенных целей в компании. Сотрудник всегда будет четко знать свой Road map, а вы освободите себя от лишней работы и претензий от сотрудников.

Традиционное рабочее послание на неделю!💣 Нас ждет финальная неделя августа, а значит и лета. Надеюсь вы провели его классно и успели все, что хотели, а если нет, то не упустите эти финальные выходные! А пока ловите актуальный курс на сегодня: 🇺🇸 USD - 91,49 (↑0,40%) 🪙Bitcoin - $63.601,2 (↓0,32%) 📈S&P 500 - 5.653,00 (0,00%) 🌕Gold - $2.553,15 (↓0,26%) ⚫️ Oil Brent - $78,72 (↑0,74%)

📆 24 августа,📍В Рязани Пройдет конференция «Маркетинг и кутёж». Она будет полезна CRM-маркетологам брендов и агентств, руководителям программ лояльности и представителям CDP-платформ. А если не получается приехать в Рязань в эти выходные, но хочется набраться экспертности — получите онлайн-трансляцию докладов и их видеозаписи, презентации спикеров и сертификат участника в электронном виде. Выбрать билет можно по ссылке: https://mik.crmgroup.ru/#buy-block