Центр занятости Хакасии

🫶Здесь. Сейчас. Для каждого. Нацпроекты всегда были и будут про Россию и россиян. Год за годом они продолжают улучшать жизнь людей в нашей стране. Давайте вместе вспомним, как нацпроекты развивают Россию. Листайте карточки!📖 👇Подробнее с мерами поддержки по нацпроектам можно ознакомиться на официальном сайте: Демография Здравоохранение Туризм и индустрия гостеприимства Образование Малое и среднее предпринимательство Жильё и городская среда Культура Безопасные качественные дороги Экология Наука и университеты Цифровая экономика Производительность труда Международная кооперация и экспорт Модернизация транспортной инфраструктуры #нацпроекты ⚡ Подписывайтесь на канал Национальных проектов

🕯В России стартовала онлайн-акция «Свеча памяти» 🎖До 22 июня на платформе https://clck.ru/qjk4F каждый может зажечь свою виртуальную свечу и почтить память героев Великой Отечественной войны. 🔥В прошлом году участники онлайн-акции «Свеча памяти» зажгли 537 116 виртуальных свечей и пожертвовали 1 479 460 рублей на помощь ветеранам Великой Отечественной войны. #интересно #цзн19

👩🏻‍🎓Министерство науки и высшего образования Российской Федерации запустило новый раздел на своем сайте, посвященный целевому обучению. Раздел предназначен для широкой аудитории: 👤работодателей 👤образовательных организаций 👤абитуриентов, студентов 👤субъектов Российской Федерации 🖥Здесь собрана обобщенная информация о целевом обучении, включая вебинары, презентации, рекомендации и официальные письма Минобрнауки. Содержание раздела будет обновляться по мере необходимости. ⚡️Для получения дополнительной информации кликните по ссылке: https://clck.ru/3BKuum #интересно #цзн19

✅Правильный ответ на пятничный ребус: СЕЗОН 👉Делимся с вами полезной информацией на эту тему🤗 🔅Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, 6 месяцев. 🔅Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре (если в договоре нет такого условия, то он считается заключенным на неопределенный срок). 🔅Испытательный срок для сезонных работников не должен превышать 2-х недель, если вы заключаете трудовой договор на срок от 2 до 6 месяцев. 🔅Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета 2 выходных дня за каждый месяц работы. 📌При увольнении в связи с окончанием сезона отпуск может предоставляться с последующим увольнением (днём увольнения является последний день отпуска). #интересно

📅28 июня в 12:30 пройдет онлайн-трансляция лекции-практики на тему «Роль семьи в профессиональном и личностном самоопределении». 🗣Корпоративный психолог и руководитель Академии развития профессий и компетенций «АРПиК» Ксения Токарева обсудит следующие вопросы: 🔸Роль семьи в формировании жизненных стратегий и самоопределении 🔸Семья как ориентирующий образ семейного самоопределения 🔸Влияние семейного воспитания на личностный рост 🔸Влияние родителей на профессиональный выбор Прямой эфир лекции будет доступен в нашей группе в ВК по ссылке: https://clck.ru/3BJgdK #интересно #Время_Возможностей2024 #ВЯТ2024 #ярмаркатрудоустройства

🎊Сегодня свой праздник отмечают медицинские работники! 🩺Доброта, отзывчивость, милосердие, сострадание - фундамент самой гуманной профессии в мире. Медицинский работник приходит на помощь пациенту в самые суровые моменты и берет на себя ответственность за его жизнь. 👉Престиж и важность профессии медицинского работника в жизни страны не оставляет сомнений. Вакансии данной сферы деятельности можно посмотреть по ссылкам: https://clck.ru/3BEd5Q https://clck.ru/3BEdB3 💐Пусть с Вами остается оптимизм и крепкое здоровье! Мира и благополучия Вам и вашим семьям! #интересно

🎁 Представляем пятничный ребус 🎁 Пишите свой ответ в комментариях! Мы уверенны, что вы догадались 💯 💡Подсказка Часть года, используемая для выполнения определённого вида работ. К ним можно отнести заготовку урожая, уборку снега, дорожные работы, садовые работы. #ребус #интересно

📣 Важная информация для жителей Хакасии! ⚡️28 июня пройдет Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства! 💼 🤝 Всероссийская ярмарка трудоустройства - это уникальное событие, которое соберет всех соискателей и работодателей нашего региона вместе. 🏛 Встреча с ведущими компаниями республики пройдет в Хакасском национальном краеведческом музее имени Л.Р. Кызласова ( г. Абакан, Пушкина 28 А, стр. 1). ❗️Мероприятие начнется в 10:00 и продлится до 14:00 часов. За это время вы можете ознакомиться со множеством вакансий различных сфер деятельности и лично пообщаться с представителями компаний. ✅ Обращаем внимание на то, что участие в Ярмарке трудоустройства абсолютно БЕСПЛАТНОЕ! ✨ Не упустите возможность найти работу своей мечты! Присоединяйтесь к Всероссийской ярмарке трудоустройства 28 июня! #работароссии #ярмаркатрудоустройства #Время_Возможностей2024 #ВЯТ2024 #интересно

📖В соответствии с Трудовым законодательством работодатель вправе перевести работника на другую работу. Перевод на другую работу влечет за собой изменение условий трудового договора: 🔹трудовой функции работника; 🔹структурного подразделения (филиала, представительства, отдела, цеха, участка и др.); 🔹местности производства работ (т.е. за пределы административно-территориальных границ населенного пункта, в котором находился работодатель). 📄Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору и внести соответствующие сведения в трудовую книжку или информацию о переводе в сведения о трудовой деятельности. Переводом на другую работу при продолжении работы у того же работодателя (т.е. без расторжения существующего трудового договора) считается: 1️⃣постоянный перевод 2️⃣временный перевод ✍️По общему правилу на постоянный или временный перевод необходимо наличие письменного согласия работника. По письменному соглашению сторон работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя. ⌛️Срок временного перевода: ➡️на любую работу - сроком до 1 года; ➡️для замещения временно отсутствующего работника - до выхода отсутствующего работника на работу. ❌Согласия работника на перевод не требуется: при катастрофах природного или техногенного характера, производственных авариях, несчастных случаях на производстве, пожарах, наводнениях, голоде, землетрясениях, эпидемиях или эпизоотиях, а также о любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения, или его части. ❌Также не требуется согласия работника на перевод сроком до 1 месяца в случаях: 💖простоя (временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера); 💖необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества; 💖замещения временно отсутствующего работника. если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй статьи 72.2 ТК РФ. ❗️Если работа, на которую работник переводится, требует низкой квалификации, работник вправе отказаться (не давать согласия) от ее выполнения. ❗️При соблюдении работодателем порядка перевода отказ от выполнения работы является нарушением трудовой дисциплины. Работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание. ❗️Условие в соглашении о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным при наличии всех следующих условий: ✔️срок перевода истек; ✔️ работник продолжает работу, на которую переведён; ✔️прежняя работа ему не предоставлена; ✔️работник не потребовал предоставления прежней работы. ⛔Запрещен перевод работника на другую работу, если она противопоказана ему по состоянию здоровья. ↪️Есть еще один вид перевода работника - к другому работодателю. В этом случае требуется письменная просьба или письменное согласие работника. Перевод выполняется через расторжение трудового договора, т. е. увольнение с предыдущего места работы. Работник получает компенсацию за неиспользованный отпуск и трудовую книжку. 🖥 Подробнее о переводах читайте на портале «Онлайнинспекция.рф» по ➡️ ссылке. #роструд #разъяснения #перевод

📣Уважаемые граждане! 🇷🇺Служба занятости населения Республики Хакасия поздравляет Вас с главным государственным праздником нашей страны — Днём России!🇷🇺 📆Именно в этот день в 1990 году была принята Декларация о государственном суверенитете России. 💐Этот праздник – напоминание о преемственности поколений, об ответственности граждан страны за завтрашний день своей Отчизны. Сегодня мы все строим современное демократическое общество, участвуем в формировании эффективной экономики нашего государства, создаем комфортные условия для жизни и работы его жителей. ✨Только совместными усилиями мы сможем сохранить и преумножить наши сегодняшние достижения, используя их для блага людей, благополучия нашего района и страны в целом. 🎉С праздником, дорогие земляки! Успехов вам во всех ваших начинаниях во имя процветания и величия нашей страны!