Goltsblat & Zachek
Телеграм-канал образовательного проекта Андрея Гольцблата и Юрия Зачека
إظهار المزيد506
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
لا توجد بيانات30 أيام
- المشتركون
- التغطية البريدية
- ER - نسبة المشاركة
جاري تحميل البيانات...
معدل نمو المشترك
جاري تحميل البيانات...
Уважаемые коллеги!
Как вы помните, мы, Андрей Гольцблат и Юрий Зачек, создали этот канал, чтобы реализовать некоторые наши совместные идеи в сфере образования юристов.
За несколько месяцев мы провели две больших четырёхмодульных программы: «Навыки эффективной коммуникации и профессиональный успех» и «Стратегия юридического бизнеса в новых условиях».
Нам очень понравилась работа с участниками программ, и мы благодарны всем кто принял участие в наших семинарах.
Это был проектный канал и мы его закрываем.
Чтобы оставаться в курсе событий подписывайтесь на Телеграм-канал Юрия Зачека «О Свободе и Смысле Жизни»: https://t.me/yuryzachek_channel
В нём Юрий рассказывает о саморазвитии, о развитии бизнеса, увеличении продаж, борьбе с профессиональным выгоранием, практиках осознанности и well-being для юристов, топ-менеджеров и владельцев бизнеса.
Из ближайших мероприятий: 6 декабря состоится ежегодный семинар Юрия по подведению итогов года и постановке целей, а 10 декабря VIP мастермайнд группа.
Спасибо за ваш интерес и активное участие! Остаёмся на связи и до новых встреч! 🤝
С искренним уважением,
Андрей Гольцблат Юрий Зачек
Юрий Зачек - О Свободе и Смысле Жизни
Официальный Telegram канал Юрия Зачека:
https://t.me/yuryzachek_channelПриглашайте друзей!
👍 3🙏 2❤ 1
Правовые основы блогинга
Сегодня ведение блога, подкаста или канала является не просто увлечением, а представляет собой полноценный бизнес, приносящий значимый доход, а, вместе с тем, и риски, связанные с ведением предпринимательской деятельности.
Юридическая компания Capital Legal Services анонсирует серию бесплатных еженедельных вебинаров для блогеров и создателей цифрового контента, в которых мы последовательно рассмотрим все аспекты организации блогерской деятельности.
На вебинарах мы обсудим:
🔹порядок оформления и защиты прав на интеллектуальную собственность;
🔹налоговые, административные и уголовные риски и способы их минимизации;
🔹требования, предъявляемые к правилам размещения и маркировки рекламы.
Вебинары будут полезны всем создателям цифрового контента – не только блогерам-инфлюэнсерам, но и тем, кто занимает продюсированием, созданием и развитием блога, подкаста или канала, а также размещением контента на публичных площадках в интернете, в частности, в социальных сетях.
Подробнее о спикерах и программе всего цикла вебинаров в наших карточках ⬆️
Р Е Г И С Т Р А Ц И Я
Цикл вебинаров для блогеров
❤ 2🔥 2
🎙 Запись выступления Андрея Гольцблата на VII Конференции «Юридический бизнес России 2023», организованной МКА «Арбат»
Уважаемые подписчики! 18-го октября на VII Конференции «Юридический бизнес России 2023» Андрей Гольцблат поделился ценными знаниями и опытом в сфере юридического бизнеса.
В своем выступлении Андрей затронул ключевые аспекты развития юридической индустрии, рассказал о вызовах и возможностях, с которыми сталкиваются юристы сегодня, и поделился своим видением будущего этой области.
Не упустите шанс услышать экспертное мнение и обогатить свои знания в сфере юридического бизнеса.
Ссылка на видео
#ЮридическийБизнес #Конференция2023 #ЭкспертноеМнение
Юридический бизнес России
Конференция про управление юридическим бизнесом. Всегда эксклюзивный контент. Всегда новые темы и тренды. Делимся самыми интересными новостями юррынка. По всем вопросам [email protected]
❤ 5🔥 2
Спешу поделиться своей презентацией, которую я представил на VII Конференции «Юридический Бизнес России 2023». Запись моего выступления скоро будет доступна здесь.
Андрей Гольцблат
СТАНДАРТЫ_ОКАЗАНИЯ_ЮРИДИЧЕСКИХ_УСЛУГ_И_ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ.pdf1.47 KB
👍 3❤ 2🔥 2👏 2
03:00
Video unavailableShow in Telegram
В прошлый раз мы писали о лидерских обязанностях. Сегодня мы хотим поговорить о встречах руководителей компании с сотрудниками. На семинаре "Стратегия определения и формирования ресурсов и команды (HR)" эта тема вызвала особый интерес участников, поэтому мы решили поделиться фрагментом записи с семинара с вами. Будет здорово, если вы поделитесь своими мыслями по этой теме в комментариях.
А если вы хотите стать эффективным лидером в своей организации и получить реально работающие инструменты, помогающие успешно выстраивать отношения внутри фирмы, а также методики изменения и внедрения корпоративной культуры в компании, вы можете приобрести запись этого семинара. В этом видео собран концентрат знаний и опыта трех сильнейших экспертов в сфере построения юридического бизнеса и команд.
Встреча с работниками.mp432.47 MB
👍 8
На последнем семинаре из цикла "Стратегия юридического бизнеса в новых условиях" мы много говорили о роли ЛИДЕРА в команде и его влияние на развитие бизнеса. Сегодня давайте подробнее поговорим о лидерских обязанностях и о том, какие они бывают.
Лидерские обязанности - это совокупность задач и ролей, которые лежат на плечах руководителя. Они включают в себя ряд ключевых аспектов, которые помогают ему эффективно управлять своей командой или организацией, и приводить к поставленным целям:
1. Лидер способен вдохновить и мотивировать свою команду на достижение высоких результатов. Он имеет ясное видение и умеет передать его своим подчиненным.
2. Лидер готов принимать сложные решения и нести ответственность за них. Он умеет анализировать ситуацию, взвешивает преимущества и недостатки различных вариантов и принимает решения на основе общих целей и интересов команды.
3. Лидер умеет эффективно координировать работу команды, распределять задачи и делегировать полномочия. Он обладает навыками делегирования, чтобы раскрыть потенциал каждого члена команды и достичь общих целей.
4. Лидер - хороший коммуникатор, умеет ясно и эффективно выражать свои мысли и идеи, а также слушать и понимать свою команду. Он умеет создавать открытую и доверительную обстановку, где каждый член команды чувствует себя ценным и важным.
5. Лидер заботится о развитии и росте своей команды. Он создает условия для профессионального и личностного развития каждого члена команды, а также поддерживает их в трудных ситуациях.
6. Лидер умеет признавать свои ошибки. Об этом смотрите в видео из нашего финального семинара цикла по стратегиям.
Настоящий лидер способен вести свою команду к успеху, а также создавать сильную и эффективную рабочую среду. Важно понять, что лидерские навыки можно и нужно развивать. Эффективным лидер становится через обучение, опыт и постоянное стремление к самосовершенствованию.
Цикл семинаров по стратегиям подошел к концу, но впереди нас ждет много всего интересного и полезного для развития вашей практики и бизнеса. А записи семинаров по эффективным коммуникациям или цикл по стратегиям вы можете приобрести по этой ссылке.
👍 5🔥 4
Photo unavailableShow in Telegram
18 и 19 октября в Москве пройдёт VII Конференция «Юридический бизнес России 2023»⚡️
В программе:
▪️Как продавать юруслуги дорого и что за этим стоит?
▪️Секретная формула успешного партнерства
▪️Как юрфирме завоевать регионы или покорить Москву?
▪️Маркетинг, который работает и как упаковать юруслуги в продукт
19 октября состоится закрытый круглый стол «Ответственность адвоката и консультанта» только для участников 1-ого дня по специальному приглашению.
Среди спикеров🔝:
- Андрей Гольцблат, российский адвокат, основатель российского юрбизнеса
- Алексей Никифоров, LEGAL MANAGEMENT, экс- АО «Сибур-РТ»
- Виктория Борткевича, Better Chance
- Леонид Эрвиц, LEVEL Legal Services
- Анна Войцехович, МТС
- Наталья Никольская, МКА «Арбат» и другие ведущие эксперты.
Детали https://bit.ly/3ryvAf0
По промокоду Гольцблат скидка 10%🔥
👍 3❤ 2🎉 1
Вчера мы провели заключительный семинар в рамках цикла "Стратегия юридического бизнеса в новых условиях", и хотим поделиться с вами основными темами, которые мы обсудили вместе с приглашенным спикером Татьяной Кожевниковой.
Одной из ключевых тем семинара была команда и ее роль в разработке и развитии стратегии юридического бизнеса. Мы обсудили:
➡️ модель организации,
➡️ принципы корпоративной культуры,
➡️типологию корпоративных культур,
➡️модель ролей в команде.
Важно было понять, что люди в команде - это не просто имена и должности, а ключевые факторы, влияющие на успех организации.
Мы также говорили:
☑️ о структуре и технологиях в компании,
☑️ о важности автоматизации процессов и делегирования задач.
Большое внимание мы уделили коммуникации в команде и с партнерами, обратной связи и укреплению партнерских отношений.
Обсудили вопросы связанные:
➡️ с формированием корпоративной культуры,
➡️ с влиянием культуры на доход организации,
➡️ с ролью лидерства в компании.
Подняли вопросы этики и ответственности, а также то, как различные факторы, такие как поколение и тип личности, могут влиять на результаты работы и отношения в коллективе.
Участники получили практические рекомендации и инструменты для развития культуры коллектива. Уверены, что эти полученные знания и инструменты помогут участникам внедрить практические решения в работе над стратегией бизнеса, успешно развивать свой бизнес и достигать новых высот.
Хотим поблагодарить всех участников за активное участие, задаваемые вопросы и комментарии. Отдельная благодарность Татьяне Кожевниковой за ценную информацию и опыт, которыми она поделилась сегодня с нами.
Цикл семинаров "Стратегия юридического бизнеса в новых условиях" подошел к концу, но не прощаемся, а лишь говорим "до свидания".
👍 7
Приветствуем!
Сегодня в 18:00 мск состоится заключительная онлайн-сессия в рамках стратегических семинаров на тему: "Стратегии определения и формирования ресурсов и команды (HR)".
Приглашенным спикером будет Татьяна Кожевникова - независимый директор, HR-эксперт (Росатом, X5 Group, Mars, Coca-Cola, EY, Metro C&C), автор книг по менеджменту, к.э.н.в.
На сегодняшнем семинаре вы узнаете как стать наиболее эффективным лидером, достичь своих стратегических целей и создать благоприятную рабочую среду в компании.
Если вы ещё не с нами - присоединяйтесь!
Goltsblat & Zachek. Курс «Стратегия юридического бизнеса в новых условиях"
👍 4🔥 3
اختر خطة مختلفة
تسمح خطتك الحالية بتحليلات لما لا يزيد عن 5 قنوات. للحصول على المزيد، يُرجى اختيار خطة مختلفة.