Олифирова Право
Судебный юрист Олифирова Ирина Александровна 🖊️ @Olifirovapravo 👩🎓Член ассоциации юристов России http://olifirova.pravo.tilda.ws/ Памятки https://taplink.cc/olifirovapravo?fbclid=PAAabr8zg8gfu28mnY6YDC-xy4QJgcRUcaaMweh40Lcw6USKmzUh1OZG9XqX0
إظهار المزيد2 656
المشتركون
+124 ساعات
-107 أيام
-2330 أيام
توزيع وقت النشر
جاري تحميل البيانات...
Find out who reads your channel
This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
تحليل النشر
| المشاركات | المشاهدات | الأسهم | ديناميات المشاهدات |
01 Тестирование цифрового рубля начнётся с москвичей.
Как сообщает мэр столицы, сегодня на полях #ПМЭФ подписали первое соглашение — о сотрудничестве с Банком России по развитию платформы цифрового рубля.
В будущем горожане смогут оплачивать ими проезд в городском транспорте, парковку и другие услуги. | 488 | 23 | Loading... |
02 Сегодня была у начальника РОСП Ворошиловского отделения Ростова и лишний раз убедилась в том, что если пристав бездействует, самое эффективное в данном случае -это идти на прием к начальнику. Вопрос решается по звонку приставу, а так можно ждать его действий месяцами.
Сейчас начальник РОСП принимает по предварительной записи и при оформлении этой записи я сразу указываю причину визита (бездействие пристава и в чем оно выражается), чтобы разговаривать предметно.
В общем, делюсь с вами рабочим инструментом)) | 552 | 4 | Loading... |
03 Персональные данные клиентов СДЭК все-таки оказались в открытом доступе, однако компания не уведомляла Роскомнадзор об утечке, хотя обязана это была сделать в течение 24 часов. | 545 | 12 | Loading... |
04 Можно ли взыскать премию в судебном порядке?
❗️Можно, при условии, что она входит в систему оплату труда и выплачивается регулярно.
Обоснование:
Зарплата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).
Система оплаты труда может включать помимо фиксированного размера оплаты труда (оклад, тарифные ставки), доплат и надбавок компенсационного характера, доплаты и надбавки стимулирующего характера, к числу которых относится премия, что предполагает определение ее размера, условий и периодичности выплаты (премирования) в локальных нормативных актах и иных нормативных актах, содержащих нормы трудового права.
То есть премия, которая входит в систему оплаты труда и начисляется регулярно за выполнение заранее утвержденных работодателем показателей, является гарантированной выплатой, и работник имеет право требовать ее выплаты в установленном порядке при условии надлежащего выполнения своих трудовых обязанностей.
В отличие от премии, которая входит в систему оплаты труда, премия, предусмотренная ч.1 ст. 191 ТК РФ является одним из видов поощрения работников за добросовестный и эффективный труд, применение которого относится к компетенции работодателя. Такая премия не является гарантированной выплатой (гарантированным доходом) работника, выступает лишь дополнительной мерой его материального стимулирования, поощрения, применяется по усмотрению работодателя.
Апелляционное определение Челябинского областного суда по делу № 11-3071/2023 от 8 февраля 2023 г.
Получить консультацию | 652 | 7 | Loading... |
05 Записи голосов граждан после их смерти можно будет использовать в общественных интересах и без согласия родственников. Такая норма внесена в новый законопроект «Об охране голоса», который должен защищать граждан от дипфейков🎍Правда, некоторые юристы не понимают, зачем он нужен. Все есть в 152-ФЗ и 572-ФЗ.
Законопроект вносит изменения в первую часть Гражданского кодекса (ГК). По общим положениям документа обнародование и дальнейшее использование голоса гражданина допускается только с его согласия. А после его смерти записи голоса могут использоваться лишь с согласия детей или супруга, а при их отсутствии – родителей.
Но такое согласие не потребуется для использования в государственных или общественных интересах, если запись голоса гражданина производилась за плату или в публичных местах, указано в документе. Государство сможет использовать голоса умерших людей в общественных интересах https://vedomosti.ru/technology/articles/2024/05/31/1040650-gosudarstvo-smozhet-ispolzovat-golosa-umershih-lyudei | 916 | 16 | Loading... |
06 ⏫️⏫️⏫️
В Московской области мониторят отношение граждан к биометрии. | 1 049 | 2 | Loading... |
07 Media files | 834 | 2 | Loading... |
08 Это что ж за регламент такой??🤯 Совсем уже никаких норм и правил не осталось с этим ЕГЭ
https://t.me/bbbreaking/182751 | 911 | 0 | Loading... |
09 Президент добавил требований к поручению о создании цифровой платформы в сфере туризма.
Платформа должна предусматривать:
🔸сбор, хранение, обработку и передачу данных о гостиницах, гидах и транспортных услугах;
🔸идентификацию участников рынка туристских услуг;
🔸сбор, хранение и обработку обезличенных ПД туристов;
🔸доступ к сведениям, размещённым на платформе, для создания ПО, позволяющего формировать, в том числе с использованием ИИ-технологий, комплексные предложения о путешествиях. | 916 | 4 | Loading... |
10 Чем опасно объединение камер видеонаблюдения с ЕБС
⬇️⬇️⬇️
https://www.forbes.ru/mneniya/513130-cem-opasno-ob-edinenie-kamer-videonabludenia-s-edinoj-biometriceskoj-sistemoj | 879 | 10 | Loading... |
11 В апелляции отменили незаконное решение суда. 🔥Спор о лишении 100% премии работника за нарушение трудовой дисциплины. Теперь суд обязал выплатить работнику премию в размере 100% и компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей. | 949 | 2 | Loading... |
12 По дате прямого эфира информация будет чуть позже. Но будет он о персональных данных + биометрия в школе, тк именно за эти темы было больше всего голосов. | 894 | 0 | Loading... |
13 Экспертиза в трудовом споре, кто обязан ее оплатить?
❗️С целью равного доступа к правосудию, работник освобожден от любых судебных расходов, независимо от того в чью пользу состоялось решение( ст. 393 ТК РФ). Даже, если работник проиграл спор, с него нельзя взыскать расходы (хотя и такие умельцы находятся).
Позиция ВС РФ в этой части однозначна и неизменна, я писала об этом ранее.
‼️Что касается экспертизы, то ситуация здесь аналогичная. Работник освобожден об судебных расходов, даже если экспертиза была назначена по его инициативе.
Источник: Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 31.05.2021 N 41-КГ21-14-К4 | 969 | 14 | Loading... |
14 Генеральная прокуратура (следом за прокуратурой г.Москва) не стала не захотела оспаривать приказ Депздрава г.Москва о введении обязательного аудио контроля на амбулаторном приеме врача. Первый заместитель Генерального прокурора сослался на мнение Роскомнадзора. При этом для осуществления каких функций или полномочий, предусмотренных законодательством, нужен аудиоконтроль не сообщается. Как и нет анализа законности сбора и хранения по сути биометрических данных пациентов.
Либо в рамках ведомственной субординации поправлять прокуратуру Москвы не рекомендуется, либо это пробный шар перед введением такой системы по всей стране, как продвижение критикуемого многими нашими гражданами «цифрового рабства».
В любом случае для обжалования спорного приказа остался только российский «справедливый и независимый суд». | 1 300 | 13 | Loading... |
15 В России будет создан Цифровой кодекс. Особое внимание будет уделено защите персональных данных, в том числе биометрических.
https://www.pnp.ru/politics/v-sovfede-rasskazali-kak-budet-vyglyadet-cifrovoy-kodeks-rossii.html | 1 290 | 9 | Loading... |
16 ❗️При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплачивать им неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни. Такие поправки в Трудовой кодекс одобрила правкомиссия 20 мая, выяснили «Известия».
Сейчас нормативно не прописаны правила возмещений при уходе из компании, а также сроки, в которые можно потратить отгулы. Теперь эти пробелы урегулируют. Изменения могут вступить в силу с марта 2025 года. | 1 056 | 4 | Loading... |
17 Media files | 1 061 | 1 | Loading... |
18 Хочу провести прямой эфир, осветить какую-то тему или может быть несколько.
В комментариях напишите темы, которые было бы вам интересно прослушать в рамках эфира.
⬇️⬇️⬇️ | 1 007 | 0 | Loading... |
19 Media files | 738 | 1 | Loading... |
20 Нюансы направления в командировку
❌Запрещено направлять в командировку:
📌беременных женщин;
📌работающих по ученическому договору, если командировка не связана с ученичеством;
📌несовершеннолетних работников, за исключением творческих работников, спортсменов;
📌инвалидов - при наличии соответствующего ограничения, зафиксированного в медицинском заключении;
📌работника на больничном.
Основание: Ст. 203, 259, 268 ТК РФ
С письменного согласия:
📍женщин с детьми до 3-х лет;
📍работников, имеющие детей-инвалидов;
📍инвалидов;
📍работников, осуществляющих согласно медицинскому заключению уход за больными членами семьи;
📍работников (мать или отца), воспитывающих без супруга (и) детей в возрасте до 14 лет,
📍работников -опекунов детей до 14 лет;
📍родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, либо по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска нац. гвардии РФ;
📍работников, имеющим 3-х и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет;
📍работника,
зарегистрированного в качестве кандидата на выборах во время этих выборов.
Основание: Ст. 259, 264 ТК РФ, ст. 41 ФЗ № 67
❗️Отказ указанных работников от направления в командировку не считается нарушением трудовой дисциплины.
При направлении в командировку рабодатель обязан издать приказ, ознакомить с ним работника и
выдать работнику деньги на проезд, проживание, а также суточные ( п. 3,10 постановления Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749).
Получить консультацию | 1 078 | 10 | Loading... |
21 Тотальный контроль все ближе
Ах нет, это только для предотвращения правонарушений и аналитики..
https://www.interfax.ru/russia/961185 | 1 102 | 16 | Loading... |
22 Если есть вопросы, задавайте в комментариях
⬇️⬇️⬇️ | 963 | 0 | Loading... |
23 Вот и подоспели новости, о которых говорилось ранее, что введение ограничений для одних коснется со временем всех остальных.
https://t.me/rusbrief/230852 | 1 351 | 7 | Loading... |
24 ⚡️ Единую биометрическую систему нельзя использовать для розыска людей
Отслеживать преступников с помощью Единой биометрической системы (ЕБС) невозможно. Это запрещено законом. Распространяемая СМИ информация об этом недостоверна. В Минцифры такой вопрос не прорабатывается и не обсуждается.
ЕБС никак не связана с городскими системами видеонаблюдения и не может использоваться в оперативно-разыскной деятельности.
Система разработана для повышения доступности сервисов. Добровольность их использования также закреплена законом №572 о биометрии.
Никто не может принуждать гражданина использовать ЕБС или отказывать ему в оказании услуг при нежелании регистрироваться в системе.
@mintsifry | 1 351 | 34 | Loading... |
25 Каждый работодатель обязан выдавать работникам расчетные листки
❗️Писать заявления для этого работник не должен.
В силу ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате зарплаты работодатель обязан извещать каждого работника в письменной форме о составных частях его зарплаты и иных выплатах, в том числе при перечислении ее на банковские карты.Такое извещение оформляется в виде расчетного листка.
‼️Выдача листка это обязанность, а не право работодателя. Отменить данную обязанность НЕЛЬЗЯ ни включением такого условия в трудовой договор, ни соглашением с работником, ни коллективным договором.
❌Невыдача расчетных листов работнику является нарушением ТК РФ, за которое предусмотрена административная ответственность.
(письмо Минтруда от 23.10.2018 № 14-1/ООГ-8459). | 1 445 | 32 | Loading... |
26 С праздником Великой Победы! Мира, добра и благополучия🕊️ | 1 341 | 1 | Loading... |
27 На Ямале продолжают развивать видеонаблюдение для обеспечения безопасности. В рамках проекта "Мой двор" во дворах и подъездах многоквартирных домов будут установлены камеры с функцией распознавания лиц. | 1 439 | 4 | Loading... |
28 Кусочек моего отдыха. С 10 мая в рабочем режиме. | 1 347 | 1 | Loading... |
Тестирование цифрового рубля начнётся с москвичей.
Как сообщает мэр столицы, сегодня на полях #ПМЭФ подписали первое соглашение — о сотрудничестве с Банком России по развитию платформы цифрового рубля.
В будущем горожане смогут оплачивать ими проезд в городском транспорте, парковку и другие услуги.
👎 50💩 17
Сегодня была у начальника РОСП Ворошиловского отделения Ростова и лишний раз убедилась в том, что если пристав бездействует, самое эффективное в данном случае -это идти на прием к начальнику. Вопрос решается по звонку приставу, а так можно ждать его действий месяцами.
Сейчас начальник РОСП принимает по предварительной записи и при оформлении этой записи я сразу указываю причину визита (бездействие пристава и в чем оно выражается), чтобы разговаривать предметно.
В общем, делюсь с вами рабочим инструментом))
👍 51
Персональные данные клиентов СДЭК все-таки оказались в открытом доступе, однако компания не уведомляла Роскомнадзор об утечке, хотя обязана это была сделать в течение 24 часов.
🤬 53😁 3
Можно ли взыскать премию в судебном порядке?
❗️Можно, при условии, что она входит в систему оплату труда и выплачивается регулярно.
Обоснование:
Зарплата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).
Система оплаты труда может включать помимо фиксированного размера оплаты труда (оклад, тарифные ставки), доплат и надбавок компенсационного характера, доплаты и надбавки стимулирующего характера, к числу которых относится премия, что предполагает определение ее размера, условий и периодичности выплаты (премирования) в локальных нормативных актах и иных нормативных актах, содержащих нормы трудового права.
То есть премия, которая входит в систему оплаты труда и начисляется регулярно за выполнение заранее утвержденных работодателем показателей, является гарантированной выплатой, и работник имеет право требовать ее выплаты в установленном порядке при условии надлежащего выполнения своих трудовых обязанностей.
В отличие от премии, которая входит в систему оплаты труда, премия, предусмотренная ч.1 ст. 191 ТК РФ является одним из видов поощрения работников за добросовестный и эффективный труд, применение которого относится к компетенции работодателя. Такая премия не является гарантированной выплатой (гарантированным доходом) работника, выступает лишь дополнительной мерой его материального стимулирования, поощрения, применяется по усмотрению работодателя.
Апелляционное определение Челябинского областного суда по делу № 11-3071/2023 от 8 февраля 2023 г.
Получить консультацию
❤ 11👍 6
Repost from Персональные_данные
Записи голосов граждан после их смерти можно будет использовать в общественных интересах и без согласия родственников. Такая норма внесена в новый законопроект «Об охране голоса», который должен защищать граждан от дипфейков🎍Правда, некоторые юристы не понимают, зачем он нужен. Все есть в 152-ФЗ и 572-ФЗ.
Законопроект вносит изменения в первую часть Гражданского кодекса (ГК). По общим положениям документа обнародование и дальнейшее использование голоса гражданина допускается только с его согласия. А после его смерти записи голоса могут использоваться лишь с согласия детей или супруга, а при их отсутствии – родителей.
Но такое согласие не потребуется для использования в государственных или общественных интересах, если запись голоса гражданина производилась за плату или в публичных местах, указано в документе. Государство сможет использовать голоса умерших людей в общественных интересах https://vedomosti.ru/technology/articles/2024/05/31/1040650-gosudarstvo-smozhet-ispolzovat-golosa-umershih-lyudei
Государство сможет использовать голоса умерших людей в общественных интересах
В Совфеде готовят новый законопроект «Об охране голоса» для защиты от нейросетей и мошенников
🤬 51😱 7
⏫️⏫️⏫️
В Московской области мониторят отношение граждан к биометрии.
🔥 9
Repost from Минсоцразвития МО
📣 Что вы думаете насчет получения различных услуг с помощью биометрии (лица и голоса)?Anonymous voting
- Очень удобно, давно использую
- Не доверяю технологиям - это небезопасно
- Хочу попробовать, но не знаю как
- Если за это будут давать бонусы, буду использовать
- Свой вариант напишу в комментариях
🤔 5👍 3🔥 1
Это что ж за регламент такой??🤯 Совсем уже никаких норм и правил не осталось с этим ЕГЭ
https://t.me/bbbreaking/182751
Раньше всех. Ну почти.
❗️Школьниц в Воронеже не заставляли раздеваться перед ЕГЭ, заявил глава Минпросвещения РФ Сергей Кравцов. «Что касается Воронежа, то разобрался Рособрнадзор, и вот те факты, о которых говорили, — они не соответствуют действительности. Там всё было сделано в соответствии с регламентом», сказал министр телеграм-каналу Shot.
🤯 20🤬 7👏 1
Repost from DigitalRussia (Цифровая Россия)
Президент добавил требований к поручению о создании цифровой платформы в сфере туризма.
Платформа должна предусматривать:
🔸сбор, хранение, обработку и передачу данных о гостиницах, гидах и транспортных услугах;
🔸идентификацию участников рынка туристских услуг;
🔸сбор, хранение и обработку обезличенных ПД туристов;
🔸доступ к сведениям, размещённым на платформе, для создания ПО, позволяющего формировать, в том числе с использованием ИИ-технологий, комплексные предложения о путешествиях.
🤬 39👎 12👍 2🤔 1
Чем опасно объединение камер видеонаблюдения с ЕБС
⬇️⬇️⬇️
https://www.forbes.ru/mneniya/513130-cem-opasno-ob-edinenie-kamer-videonabludenia-s-edinoj-biometriceskoj-sistemoj
Чем опасно объединение камер видеонаблюдения с Единой биометрической системой
В мае комиссия Госсовета рекомендовала Минцифры совместно с профильными ведомствами проработать вопрос «об установлении личности нарушителя по фото- и видеоматериалам при помощи Единой биометрической системы», сообщали «Известия». Для выявления наруш
👍 20