МШПФ

Личная трансформация, мощный нетворкинг, сообщество единомышленников, новые знания, актуальные инструменты для работы — это лишь часть того, что забирают с собой выпускники Школы филантропии. Узнайте больше от них самих 😉 В формате кружочков те, кто прошел обучение на Курсе в разные годы — Анастасия Бабичева, социальная предпринимательница, тренер по безопасным коммуникациям, Сергей Юхин, ранее директор по фандрайзингу в Фонде борьбы с лейкемией, и Юлия Шляндина, директор по фандрайзингу и PR фонда поддержки слепоглухих «Со-единение», — делятся личным опытом, почему стоит учиться в МШПФ. Напоминаем, что прием заявок открыт до 6️⃣9️⃣ мая. Мы ждем представителей благотворительных организаций, которые занимаются решением самых разных проблем, социальных предпринимателей, лидеров КСО-направлений бизнеса и всех, кто видит себя в профессиональной благотворительности. Подробнее — на mspp.ru ❤️

Поддержка студентов МШПФ как подарок на день рождения 🎁 Делимся идеей подарка для друзей, которые хотят внести свой вклад в развитие благотворительности или только начать этот путь! Так, предприниматель Артем Брудник, зная, что его другу Артему Платонову важна системная поддержка благотворительности через образование сотрудников НКО, подарил ему встречу с соучредителем фонда «Друзья» Гором Нахапетяном и поддержку трех слушателей Менеджерского курса 3.0: ● Марии Вязовкиной, руководителя программы транзитного трудоустройства в проекте «Анна Помогает» в Санкт-Петербурге ● Евгении Соколовской, директора по связям с общественностью в организации «Перспективы» в Санкт-Петербурге ● Елены Чирковой, координатора по работе с партнерами в фонде «Потерь нет» в Уфе Артем Платонов финансирует обучение лидеров социальных изменений уже 2 года. Познакомился со Школой наш попечитель через выпускника четвертого потока Олега Бележенко — он долгое время помогает его благотворительным проектам. Например, при поддержке Артема открылась кофейня «СПЭШЛ», которая реализует программу транзитного трудоустройства выпускников детских домов в Санкт-Петербурге. Позже Артем Брудник продолжил эту традицию и вновь сделал такой подарок партнеру девелоперской компании HUTTON Александру Антонову. Благодаря его поддержке обучение проходит Ольга Карнаухова, исполнительный директор в фонде поддержки МФТИ 🔥 В карусели поста делимся, почему Артем Брудник решил подарить своим партнерам попечительство в МШПФ и как они отнеслись к такому подарку со смыслом. Берите идею на вооружение — прямо сейчас мы в поисках новых попечителей для финансирования учебы следующего потока Лидерского курса 😉

Чтобы обогатить образовательный процесс наших курсов, в каждый модуль мы включаем формат well-being. Он помогает переключиться и вдохновиться, а потом с новыми силами вернуться к изучению нового 😉 Именно таким событием — возможностью восполнить мотивацию и ресурсность через искусство — стала лекция «Благотворительность через призму музыки: как нота может изменить мир» Сергея Бурлаки, популяризатора классической музыки, солиста ведущих оркестров России с 20-летним опытом, автора Telegram-канала «МузДиета Сергея Бурлаки», к которой также присоединились попечители, эксперты и выпускники МШПФ. Сергей поделился с нашим сообществом историями жизни и творчества великих музыкантов — Сергея Рахманинова и Марии Юдиной. Их судьбы сложились совершенно по-разному, но оба одинаково любили свою родину и много вкладывались в решение социальных проблем. Всё пространство и время захватили размышления о силе духа, упорстве, бесконечной и чистой вере в людей. В карусели поста делимся вдохновляющей цитатой Сергея ❤️ А тех, кто еще не записался на очередной МузЗавтрак или МузВечер Сергея, приглашаем прочитать отзывы слушателей 👇🏼 💭 «Для меня это лучшее культурное событие за последние несколько месяцев. Просто потрясающе! И почти потрясение» 💭 «Это чудо — так говорить о сложном, додумывать мысль до конца и проводить аналогии между прошлым и настоящим» 💭 «Потрясающая лекция. Сергей может донести информацию до аудитории так, что любой человек начинает любить музыку и ее историю» 💭 «Встреча, которая стала невероятной поддержкой. Спасибо за разговор без слов о том, что важно. Говорить о настоящем через прошлое. 2 часа прошли незаметно. Хотелось слушать бесконечно» 💭 «Чистой воды вдохновение! Спасибо за эту глубокую душевную беседу и погружение в мир великих музыкантов. Это определенно зажгло внутренний свет»

Рабочий апрель плавно перетекает в долгие майские праздники 🌸 Чтобы вы смогли набраться сил и составить самую вдохновляющую анкету, мы решили продлить прием заявок на новый поток Курса для лидеров НКО и социальных проектов до 19 мая 🗓 И еще одна хорошая новость для тех, кто развивает проекты в сфере инклюзивного спорта, — в новом учебном году кандидаты, прошедшие все этапы отбора, могут рассчитывать на финансирование обучения компанией Pari 👏🏼 В посте от 4 апреля подробно рассказываем о других попечителях МШПФ 7.0, которые поддержат студентов, решающих ряд социальных проблем. Напоминаем, что подать заявку и получить подробную информацию о программе можно тут 😉

Мы в Школе филантропии постоянно совершенствуем программы наших курсов, внедряя новые инструменты для комплексного развития сотрудников НКО. Так, одной из отличительных особенностей третьего потока Курса для менеджеров НКО стало запатентованное тестирование TeamUp от компании TMS HR, которое позволяет раскрыть управленческий потенциал. Методика выявляет 90% сильных сторон, проблемных зон, точек роста, мотивацию сотрудников и как конкретный сотрудник может повлиять на результаты компании или команды в целом. Кроме того, TeamUp был признан лучшим проектом 2023 года по версии Сбер-500 ⚡️ Оскар Озолс, основатель и лидер TMS HR, владелец представительств TÜV в странах Таможенного Союза, ассоциированный executive-коуч и соавтор программы по развитию лидерского потенциала Школы управления Сколково, отмечает, что TeamUp помогает создавать эффективные команды, решает вопросы с развитием, удержанием, адаптацией персонала, а также снижает текучесть кадров. Индивидуальная диагностика оцифровывает 47 параметров и формирует отчеты, определяющие: ✅ Совместимость с корпоративной культурой ✅ Менеджерские навыки ✅ Личность и интеллект ✅ Управленческий потенциал ✅ Мотиваторы и деструкторы ✅ Лидерский потенциал и роль в команде Ниже оставляем несколько отзывов участников, а в карусели поста Оскар Озолс рассказывает, чем TeamUp будет полезен для НКО 😉 💬 «Я узнала, что мешает мне ярче проявляться, откуда лучше черпать ресурс, как укреплять веру в успех. По итогам составила план на подтягивание недостающих компетенций» 💬 «Я приняла свое стремление к карьерному развитию и увидела, что у меня есть сильные стороны, на которые я не обращала внимания раньше» 💬 «Инсайтом стало то, что несмотря на руководящую позицию в организации, по многим метрикам у меня преобладает исполнительская компетенция. Это не очень приятный, но необходимый спусковой рычаг для трансформации»

Фонду «Друзья» сегодня 9️⃣ лет! Как говорил Сенека: «Для корабля, который не знает в какую гавань ему идти — ни один ветер не будет попутным». И мы рады, что вот уже 9 лет наш курс остается неизменным — вместе с вами мы движемся в сторону профессиональной, системной и эффективной благотворительности, где каждый человек найдет помощь и поддержку, в которой он нуждается. Мы благодарны каждому интеллектуальному волонтеру ProCharity, каждому попечителю, партнеру, эксперту и слушателю Школы филантропии, а также каждому фонду, который проходит с нами этот путь. В любой шторм и непогоду мы остаемся рядом, готовые быть для вас опорой и безопасным местом единомышленников. Ведь «Друзья» — это место, где можно быть собой. Если вы хотите поздравить нас в этот особенный день, то ссылку на пожертвование мы оставили здесь 🤍