А тем временем количество подписчиков в IG сравнялось с каналом.
Стал меньше писать, но делаю больше фото и видео.
Не то, чтобы пропали мысли или поводы, просто так быстрее в условиях лютой операционки.
И тем не менее новый пост )
Метод Паддингтона.
Вместе с Катюшей придумали отличный способ транслировать любовь сотрудникам.
Все началось с охапки надувных шаров в форме ♥️, которые дарил женщинам на Катином ретрите 8 марта в Дубае.
Пока нёс шары по улице, поднялся сильнейший ветер и если бы не мои габариты, то вполне мог бы улететь на этой охапке шариков 😁
И пока я боролся с ветром, спасая шары, прохожие улыбались и даже фоткали, особенно было видно русских, кто в теме мужской доли на 8 марта )
Я же в этот момент чувствовал себя крайне неловко, но принимал как проработку стеснения 🙈
Позже, когда рассказывал о «полете» на шарах Кате, много смеялись и провели аналогию с неуклюжестью Паддингтона )
Так вот про метод.
Катя тоже подарила мне кучу шаров в форме ♥️ с доставкой в мой кабинет, пока меня не было )
И пока обсуждали с ней такой «не рабочий» сюрприз, придумали дарить шарики тем сотрудникам которым от меня достается.
Первый шарик ушел моему ассистенту.
Второй – как подарок на день рождения сотрудника.
Третий отправился в маркетинг.
Остальные шары пока ждут своего часа 😁
В чем практика:
- даже когда не в духе, важно возвращаться в любовь и благодарность
- делать подарки, не боясь потерять образ босса, большая внутренняя работа, особенно в момент критики
- отличная тренировка по осознанию и эволюции подходов в работе с людьми
- формирование дружественной и даже целебной атмосферы в кабинете руководителя, когда сотрудники заходят и выходят в хорошем настроении, а не в страхе и стрессе
💚