Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi 🇺🇦

📚 Добірка з 7️⃣ безкоштовних курсів, які почнуться найближчим часом: 1️⃣  Java базовий, 🗓 Реєстрація триватиме до 16 травня 2024 року;  2️⃣ React & Node.js, 🗓 Реєстрація триватиме до 19 травня 2024 року; 3️⃣ Frontend та C#/.NET Developer, 🗓 Реєстрація триватиме до 19 травня 2024 року; 4️⃣ .NET Development, 🗓 Реєстрація триватиме до 20 травня 2024 року; 5️⃣ QA , 🗓 Реєстрація триватиме до 24 травня 2024 року; 6️⃣ Розробка веб-додатків, 🗓 Реєстрація триватиме до 24 травня 2024 року; 7️⃣  JavaScript, 🗓 Реєстрація триватиме до 24 травня 2024 року. ✅ Самостійно обрати спеціальність або професію для безкоштовного навчання, зокрема у закладах освіти служби зайнятості можна тут, або звернувшись до найближчого центру зайнятості.

❗️Щодо врахування у виконання нормативу робочих місць осіб з інвалідністю, яким згідно умовами трудового договору встановлений неповний робочий час.🧑‍🦽 Згідно статті 19 Закону “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” від 21 березня 1991 року № 875-XII (далі Закон № 875-XII) для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця. Виконанням нормативу робочих місць у кількості, визначеній згідно з частиною першою цієї статті, вважається працевлаштування підприємством, установою, організацією, у тому числі підприємством, організацією громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичною особою, яка використовує найману працю, осіб з інвалідністю, для яких це місце роботи є основним. Працевлаштування особи з інвалідністю за трудовим договором, що передбачає роботу на умовах неповного робочого часу, якщо для такої особи місце роботи є основним є виконанням роботодавцем нормативу робочих місць . Порядок розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників визначений в Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 (далі – Інструкція № 286). Перелік категорій працівників, які включаються до облікової кількості, міститься в п. п. 2.4 і 2.5, а тих, які не включаються, – в п. 2.6 Інструкції № 286. Зокрема згідно пп. 2.4.3 Інструкції № 286 до облікової кількості включаються штатні працівники, прийняті або переведені за ініціативою адміністрації на роботу на неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Додаткові роз’яснення щодо розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників свого часу були надані: у листі Держкомстату від 27.03.2006 № 09/3-9/116 у листі Мінсоцполітики від 04.05.2016 № 108/19/71-16 (містить приклади розрахунків); у листі Держстату від 04.07.2014 № 09.3-6/145-14 (порядок врахування до облікової кількості працівників, що проходять військову службу за призовом під час мобілізації).