cookie

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح الخاصة بك. بالنقر على "قبول الكل"، أنت توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط.

avatar

IOP Practitioner

کانالی برای به اشتراک‌گذاری منابع و تجربیات کاری در حوزه منابع انسانی و روانشناسی صنعتی و سازمانی. رزومه گروه: - تجربه اجرای پروژه در مراکز خصوصی و دولتی - تجربه تدوین شناسنامه شغلی - تجربه طراحی و اجرای اتاق فرار آموزشی

إظهار المزيد
مشاركات الإعلانات
640
المشتركون
+124 ساعات
+87 أيام
+3630 أيام

جاري تحميل البيانات...

معدل نمو المشترك

جاري تحميل البيانات...

Photo unavailableShow in Telegram
‼️پکیج دستورالعمل‌های آموزش و توسعه‼️ شامل: 1. دستورالعمل آموزش ۲. دستورالعمل توسعه مسیر شغلی ۳. دستورالعمل جانشین‌پروری ۴. دستورالعمل مدیریت دانش ۵. دستورالعمل اتاق فرار آموزشی ۶. دستورالعمل کارآموزی 📌به‌همراه اکسل محاسباتی 📌شامل بیش از 50 فرم اجرایی 📌تخفیف 30% تا پایان هفته برای دریافت نمونه و تهیه پکیج به آیدی زیر پیام بدید: @sina_alamdari
إظهار الكل...
👍 3👎 1
Photo unavailableShow in Telegram
‼️دستورالعمل مدیریت سرمایه فکری‼️ سرفصل‌ها: 1. تعریف زیرمقیاس‌های سرمایه فکری شامل سرمایه‌های انسانی، ساختاری و رابطه‌ای 1. سطح‌بندی سطوح بلوغ سرمایه فکری 2. تعریف شاخص برای هر یک از سطوح سرمایه فکری 3. نگارش سوالات مصاحبه به‌منظور تعیین وضعیت سرمایه‌های انسانی، ساختاری و رابطه‌ای 4. تعیین وضعیت بلوغ سرمایه‌های فکری براساس نتایج 5. برنامه‌ریزی برای بهبود ضعف‌ها به‌کمک کارت امتیازی متوازن برای تهیه به آیدی زیر پیام دهید: @sina_alamdari
إظهار الكل...
👍 3
استاندارد کانون ارزیابی و توسعه (طراحی، اجرا، نظارت و ارزشیابی)
إظهار الكل...
استاندارد_کانون_ارزیابی_و_توسعه_1.pdf9.19 KB
👍 3
Photo unavailableShow in Telegram
📣 پکیج طلایی دستورالعمل‌های منابع انسانی و سازمانی🎊 حدود ۲۰۰ فایل شامل راهنماهای اجرایی، دستورالعمل‌ها (فرمت Word) و اکسل‌های محاسباتی در حوزه‌های زیر: 📌دستورالعمل‌ تحلیل شغل 📌دستورالعمل‌ گزینش و استخدام 📌دستورالعمل توسعه مدل شایستگی 📌دستورالعمل برنامه‌ریزی نیروی کار 📌دستورالعمل‌ آموزش و توسعه 📌دستورالعمل‌ کانون ارزیابی 📌دستورالعمل‌ مدیریت عملکرد 📌دستورالعمل‌ تحول سازمانی 📌دستورالعمل‌ جانشین‌پروری 📌دستورالعمل‌ اتاق فرار آموزشی 📌دستورالعمل تدوین استراتژی 📌دستورالعمل پیاده‌سازی استراتژی 📌دستورالعمل‌ جبران خدمت به روش 4p 📌دستورالعمل طبقه‌بندی شاغلین 📌دستورالعمل پرداخت عملکردمحور 📌دستورالعمل‌ ارزشیابی شغل به روش هی و مرسر 📌دستورالعمل ارزیابی عملکرد 📌دستورالعمل کارآموزی منابع انسانی 📌دستورالعمل وام ضروری کارکنان 📌دستورالعمل مدیریت ریسک 📌دستورالعمل مدیریت ایمنی و بهداشت 📌دستورالعمل نگهداشت و خروج 📌دستورالعمل مدیریت دانش ⛔️تخفیف ویژه 50%ای برای کل موارد⛔️ 📍به‌همراه فایل‌های اکسل محاسباتی 📍به همراه شرایط ویژه اقساطی برای تهیه به آیدی زیر پیام دهید: @sina_alamdari
إظهار الكل...
👏 3👍 1
کتاب "AI HR: People Aanalytics"
إظهار الكل...
AIHR_People_Analytics_1717700234.pdf1.43 MB
کتاب «People analytics»
إظهار الكل...
AIHR_People_Analytics_1717700234.pdf1.43 MB
⛔️توجه⛔️ امروز آخرین روز جشنواره است. هم اکنون می‌توانید پکیج دستورالعمل‌های منابع انسانی را با تخفیف 50% جشنواره تهیه کنید. @sina_alamdari
إظهار الكل...
👍 3
Repost from IOP Practitioner
Photo unavailableShow in Telegram
#تبلیغ ‼️راهنمای اجرایی پیاده‌سازی مدل TTM شامل: ۱. راهنمای اجرایی تحلیل شغل ۲. راهنمای اجرایی گریدینگ شغل ۳. راهنمای اجرایی مدیریت عملکرد ۴. راهنمای اجرایی طراحی سیستم جبران خدمت ۵. راهنمای اجرایی آموزش و توسعه ۶. راهنمای اجرایی جانشین‌پروری ۷. راهنمای اجرایی گزینش و استخدام 📌شامل تمامی فرم‌های اجرایی ضروری 📍به‌همراه فایل‌های اکسل محاسباتی 📌۳۰٪ تخفیف تا پایان هفته برای دریافت نمونه و تهیه به آیدی زیر پیام دهید: @drbuzari
إظهار الكل...
👍 2
‼️نمونه راهنمای اجرایی جذب و استخدام‼️ برای تهیه راهنماهای اجرایی با تخفیف ویژه جشنواره به آیدی زیر پیام بدید: @sina_alamdari
إظهار الكل...
_⁨راهنمای جذب و استخدام⁩.pdf1.01 MB
👍 4
🚨سوالات رایج مشتریان در زمینه پکیج دستورالعمل‌ها: ۱. آیا این دستورالعمل‌ها به درد هر سازمانی می‌خوره؟ پاسخ: بله، دستورالعمل‌ها و راهنماهای اجرایی براساس تجربیات در چند صنعت متفاوت نگارش شدند و راهکار بومی‌سازی برای شرکت مشتریان به‌صورت رایگان تقدیم میشه. ۲. آیا این دستورالعمل‌ها برای اشخاصی که تازه وارد این حوزه شده‌اند و به‌دنبال کسب مهارت هستند، مناسبه؟ پاسخ: بله، دستورالعمل‌ها به‌صورت گام به گام و واضح طوری نگارش شده‌اند که بتونید بدون نیاز به دوره آموزشی پرهزینه فرایند اجرا رو انجام بدید. ۳. آیا مشاوره هم دارید؟ پاسخ: بله بر روی پکیج مستندات ۱۲ ساعت مشاوره رایگان دریافت می‌کنید و خیلی از شرکت‌ها اصلا به کل این ۱۲ ساعت نیاز پیدا نمی‌کنند چون بسیار واضح نگارش شده. ۴. آیا شرایط قسطی هم دارید؟ پاسخ: بله، هم برای پکیج‌های شخصی (مثل کارشناس و مدیر منابع انسانی) و هم پکیج سازمانی شرایط قسطی داریم که می‌تونید در دو الی سه قسط پکیج رو یکجا در قسط اول تهیه بفرمایید. ۵. مزیت اصلی این پکیج برای سازمان‌ها چیه؟ پاسخ: مزیت اصلیش اینه که کمک میکنه فرایندهای منابع انسانی رو خودشون بصورت داخلی با حداقل هزینه بدون نیاز به برون‌سپاری و هزینه‌های سنگین اون اجرا کنند. ۶. مزیت اصلی این پکیج برای اشخاص چیه؟ پاسخ: با تهیه این مستندات می‌تونید مهارت و تجربه چندین ساله متخصصان این حوزه رو با کمترین هزینه فرابگیرید، بدون نیاز به سرمایه‌گذاری در کلاس‌های آموزشی که بیشتر تئوری تدریس میشه و برای کارشناس و مدیر کاربردی نداره. ۷. آیا این پکیج به‌روزرسانی میشه؟ پاسخ: بله این پکیج هر چند ماه براساس تجربیات ‌پروژ‌ه‌ها به‌روزرسانی میشن که این به‌روزرسانی به‌صورت رایگان تقدیم مشتریان میشه.
إظهار الكل...
👍 4
اختر خطة مختلفة

تسمح خطتك الحالية بتحليلات لما لا يزيد عن 5 قنوات. للحصول على المزيد، يُرجى اختيار خطة مختلفة.