کانال خانواده بزرگ بازنشستگان تامین اجتماعی

📚 #حکایتی‌بسیارزیباوآموزنده پادشاهی را وزیر عاقلی بود از وزارت دست برداشت پادشاه از دیگر وزیران پرسید وزیر عاقل کجاست؟ گفتند از وزارت دست برداشته و به عبادت خدا مشغول است پادشاه نزد وزیر رفت و از او پرسید از من چه خطا دیده ای که وزارت را ترک کرده ای؟ گفت از پنج سبب: اول: آنکه تو نشسته می بودی و من به حضور تو ایستاده می ماندم اکنون بندگی خدایی می کنم که مرا در وقت نماز حکم به نشستن می کند دوم: آنکه طعام می خوردی و من نگاه می کردم اکنون رزاقی پیدا کرده ام که او نمی خورد و مرا می خوراند سوم: آنکه تو خواب می کردی و من پاسبانی می کردم اکنون خدای چنان است که هرگز نمی خوابد و مرا پاسبانی می کند چهارم: آنکه می ترسیدم اگر تو بمیری مرا از دشمنان آسیب برسد اکنون خدای من چنان است که هرگز نخواهد مرد و مرا از دشمنان آسیب نخواهد رسید پنجم: آنکه می ترسیدم اگر گناهی از من سر زند عفو نکنی اکنون خدای من چنان رحیم است که هر روز صد گناه می کنم و او می بخشاید http://t.me/bazneshastegantaminejtema

مخالفت با تعطیلی شنبه‌ها 🔹هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام در جلسه امروز - شنبه - خود با تعطیلی شنبه‌ها موافقت نکرد. http://t.me/bazneshastegantaminejtema

✅چرا باید پول بازنشستگان بابت بیمه تکمیلی در جیب آتیه سازان حافظ برود و هیچ نتیجه مثبتی را بدنبال نداشته باشد ؟ سهیلا رکنی( عضو کمیته بیمه و درمان اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری ): 🔸بنده از همان ابتدا با بیمه تکمیلی مخالف بودم، بازنشستگان با این میزان حقوق ناچیز چگونه از پس درمان‌های پرهزینه بر بیایند؟ 🔸سازمان تامین اجتماعی اگر مدیریت و نظارت درستی داشته باشد چرا باید اجازه دهد تا پول بازنشستگان بابت بیمه تکمیلی در جیب آتیه سازان حافظ برود و هیچ نتیجه مثبتی را بدنبال نداشته باشد نکنند. 🔸بیمارستان‌هایی چون میلاد بسیار مرتب و کامل و بزرگ است ولی زمانیکه کارگر بازنشسته جهت نوبت زنگ می‌زند آنقدر نوبت پر است که بازنشسته از گرفت وقت پشیمان می‌شود. 🔸چندین سال است که بیمارستان میلاد شماره دو که قرار است در بیمارستان فیاض بخش افتتاح شود کارش تمام شده و هر سال اتمام کار را به سال بعد موکول می‌کنند در حالیکه افرادی که در کمیسیون و مجلس هستند باید از چنین وضعیت بازدید و اتمام این بیمارستان را پیگیری نمایند. http://t.me/bazneshastegantaminejtema

😱فعلا در این ۳ روز، خورشید را دوست خود ندانید...

منظور:با ابلاغ قانون بودجه در حال تنظیم احکام حقوقی بازنشستگان هستیم رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور با بیان اینکه امسال بر اساس محاسبات کسری بودجه نخواهیم داشت، گفت: موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان در حال انجام است. به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان ، داود منظور، امروز شنبه ۱۲ خرداد در نشست خبری در مورد همسان‌سازی حقوق بازنشستگان افزود: در برنامه هفتم این موضوع دیده شده که طی سال اجرایی شود به طوری که در سال اول ۴۰ درصد و در دو سال بعد هم ۶۰ درصد اجرایی شود که منابع آن در قانون بودجه امسال دیده شده است. معاون رئیس جمهور ادامه داد: در مورد بخش دولتی پیش‌بینی قانون بودجه با همکاری مجلس تصویب کردیم تا این پرداخت ها بدون اختلال رخ دهد به طوری یک درصد مالیات ارزش افزوده به مبلغ ۵۰ هزار میلیارد تومان برای آن پیش‌بینی شده است. منظور تاکید کرد: با ابلاغ قانون بودجه در حال تنظیم احکام حقوقی بازنشستگان هستیم و جلسات با صندوق‌های‌ بازنشستگی شروع شده که در روزهای آینده تکمیل خواهد شد. وی بیان کرد: مقدمات اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان را انجام می‌دهند و از ابتدای سال اجرایی خواهد شد. رئیس سازمان برنامه و بودجه در مورد بازنشستگان تامین اجتماعی هم گفت: تامین اجتماعی در ارتباط با صدور احکام همسان‌سازی اقدام می‌کند و در قانون بودجه پیش‌بینی شده که دولت ۱۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی خودش را به تامین اجتماعی پرداخت کند تا این موضوع اجرایی شود که در حال برگزاری جلسات هستیم تا نحوه پرداخت مبلغ نهایی شود. http://t.me/bazneshastegantaminejtema

✅نشست‌های شورایعالی کار دو ماه متوالی برگزار نشده است/همچنان خواستار «ترمیم دستمزد» هستیم محسن باقری (عضو کارگری شورایعالی کار) : 🔸علیرغم تاکید صریح قانون بر لزوم برگزاریِ ماهانه و مرتبِ نشست‌های سه‌جانبه شورایعالی کار، در فروردین و اردیبهشت، نشست شورایعالی کار برگزار نشد؛ در واقع ما دو نشست عقب‌افتاده داریم که باید در زمان خودش برگزار می‌شد. 🔸به نظر می‌رسد وزارت کار توجهی به قانون و الزامات آن ندارد؛ در شرایطی که مزد سال جاری بدون امضای نمایندگان کارگری به تصویب رسیده و باید خیلی پیش از این، نشست سه‌جانبه برگزار می‌شد و مذاکرات مزدی مجدداً کلید می‌خورد، در برگزاری نشست‌های شورایعالی کار اهمال می‌شود. 🔸این بی‌توجهی حتی در شرایط عادی هم غیرقانونی‌ست چه برسد به امروز که دستمزد کارگران به شدت نیازمند ترمیم است و نمایندگان کارگران بارها این مسئله را مطالبه کرده‌اند. 🔸مطالبه‌ی ترمیم دستمزد با جدیت دنبال می‌شود و چون مزد ۱۴۰۳ بدون امضای نمایندگان کارگری مصوب و ابلاغ شده، وجاهت ندارد.  http://t.me/bazneshastegantaminejtema

سلام دوست عزیرم جناب اراسته مهر اگر به اقای اسدی دسترسی دارید ابتدا سلام مارو خدمتشون ابلاغ بفرمایید و به ایشان از طرف بازنشستگان بفرمایید هنوز  مجموعه کانون های عالی و بعصی کانون های  شهرستانها، برداشت درستی از متناسب‌سازی ندارند برادر اسدی کجای قانون متناسب سازی اشاره داره هر چه مستمری برقراری نسبت به حداقل عقب ماندگی داره جبران خواهد شد اصلا چنین نکته ای در لابحه برنامه هفتم توسعه وجود نداره در برنامه هفتم صراحتا اشاره شده به نود درصد ضریب برقراری انهم در انتهای سال سوم کما اینکه در تالار لایو چت برقراری که جنابان دهقانی کیا و جناب عیوصی حضور داشتند همانند حضرتعالی اعتقاد به نود درصد مالبه التفاوت داشتن اما در یکی از تالارها با اقای دهقانی کیا مقرر شد جدولی خدمت ایشان ارسال شود که به رویت کارشناسان سازمان برساند که کدام برداشت درست هست نوددرصد ضریب یا نود درصد عقب ماندگی که النهایه بنده  جدول رو خدمت ایشان ارسال نمودم (نود درصد ضریب برقراری) و جناب دهقانی کیا بعد دو روز پیغام دادند که سازمان به همان جدول نود درصد صریب برقراری معتقد هست جناب اسدی این دو فرمول زمین تا اسمون با هم متفاوت هست حال چرا دوستان با هم هم فکری ندارند نمیدانم امیدواریم قبل ابلاغ برنامه هفتم، اگر میتوانید قدمی بردارید تا متناسب سازی به شکل صحیح اجرا شود و دایره شمول ان که در حال حاضر سی درصد بازنشستگان را در بر میگیرد شامل تمام مستمری بگیران شود هنوز قطع امید نکرده ایم و چشم انتظار تلاشهای شما هستیم 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹👆👆👆👆👆👆👆👆👆 با عرض پوزش اصغر بهبودی 1403/02/23 http://t.me/bazneshastegantaminejtema

لطفا به جوابیه دیوان به شکایت آقای علیزاده یک بازبینی جدی بشود. پاسخ دیوان این بوده که ۱-سازمان ملکف شده تا افزایش مستمری ها به اندازه افزایش هزینه زندگی افزایش دهد. ۲-محاسبه هزینه زندگی تکلیف سازمان نیست و دولت این رقم هزینه را مشخص میکند‌. ۳-هزینه زندگی اعلام شده برابر همان تورم اعلام شده بانک مرکزی نیست. ۴-اگر هزینه زندگی برابر همان تورم اعلام شده بانک مرکزی نیست ، پس چیست ، آیا همان مصوبه امضا نشده نمایندگان کارگری در شورای عالی کار است‌ و یا چیزی دیگریست ؟ حالا با اذن چه قدرتی این تصمیم به دولت تنفیذ شده معلوم نیست . آیا  مصوبه شورای عالی کار همان هزینه زندگی است و اگر همین هزینه زندگی است ، این هزینه ها همواره ثابت مانده و ثابت می ماند؟ آیا برای اینکه سازمان بتواند افزایش مستمری ها بر پايه ماده ۹۶ افزایش دهد باید هزینه زندگی حتما از دولت استعلام بگیرد و یا می‌تواند از منابع  رسمی دیگری هم استعلام بگیرد؟ مجلس تا چه میزانی می‌تواند به رفع این  ابهامات کمک کند؟ آیا اکنون باید از سازمان به دیوان شکایت کرد و یا از دولت؟ قاسمی‌پور ۱۴۰۳/۰۳/۰۹ http://t.me/bazneshastegantaminejtema