Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

⛑Средства индивидуальной защиты головы – каски защитные, по мнению большинства нашли свое применение в основном в строительной отрасли. ⚠️Требования по применению каски при выполнении отдельных видов работ определены соответствующими ТНПА: Правилами по ОТ при выполнении строительных работ, Правилами по ОТ при работе на высоте, Правилами по ОТ проектировании, строительстве, реконструкции, ремонте и содержании автомобильных дорог, Правилами по ОТ при эксплуатации автомобильного и городского электрического транспорта и др. ✅ При этом большинство работодателей упускают тот факт, что п.127 Правил по ОТ при эксплуатации автомобильного и городского электрического транспорта , утв. пост. Минтруда и Минтранспорта от 06.12. 2022 № 78/104. также устанавливает требования по обязательному применению СИЗ головы при работе в осмотровой яме. 🚛К сожалению, в большинстве организаций работники, выполняющие ремонт транспортных средств в осмотровой канаве, не применяют защитные каски, а работодатели игнорирую требования Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи СИЗ работникам, утв. пост. Минтруда от 08.12.2005 № 166, не обеспечивая работающих необходимыми СИЗ и не осуществляя контроль за их применением. 📌Обращаем внимание, что необеспечение работников СИЗ в полном объеме, отсутствие контроля за их применением со стороны должностных лиц, а также неприменение работающими выданных им СИЗ, влечет административную ответственность. #полезно_знать

📣Первый заместитель начальника Витебского областного управления Департамента Ануфриев С.В. в рамках проведения «Недели нулевого травматизма» провел семинар-совещание по вопросам ОТ с сотрудниками КГК Витебской области. 🔶В ходе совещания представитель Департамента рассказал о причинах и обстоятельствах производственного травматизма в организациях области за 2022 год , а также характерных нарушениях выявляемых в результате контрольно-надзорной деятельности. 🔷При выступлении на семинаре Ануфриев С.В. разъяснил руководителям и должностным лицам комитета, нормы и требования действующего законодательства по охране труда, которые необходимо обязательно соблюдать при исполнении своих функциональных обязанностей в периоды нахождения на территории других организаций, по недопущению несчастного случая на производстве. #новости_дгит

📇 Может ли работник отозвать заявление об увольнении в любой момент? Сотрудник работает по трудовому договору. Подал за месяц заявление об увольнении по желанию работника. А потом передумал. 📚Статья 40 Трудового кодекса гласит: ✅ работник вправе расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за 1 месяц. ⚠️ С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения. 🔥 Нормами ст.40 Трудового кодекса работнику предоставлено право до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление. ‼️ При этом на его место не должен быть приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством нельзя отказать в заключении трудового договора. P.S. Соблюдайте основные требования законодательства и ваша работа будет безупречной. #а_вы_знаете

‼️⚡️В Беларуси в силу вступил указ "О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы" Вопросу уделяется большое внимание на всех уровнях управления, начиная от Президента и заканчивая директором каждой организации. Белорусам больше не нужно самостоятельно обращаться в суд либо к нотариусу. Теперь для защиты прав граждан механизм отрабатывает департамент: от момента выявления нарушения до его устранения. Механизм отработан: информацию получают от прокуратуры, Фонда соцзащиты, Комитета госконтроля и профсоюзов. Основная цель документа - обеспечить восстановление прав работников, при этом не создавая излишней нагрузки на предприятия.

‼️⚡️В Беларуси в силу вступил указ "О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы" Вопросу уделяется большое внимание на всех уровнях управления, начиная от Президента и заканчивая директором каждой организации. Белорусам больше не нужно самостоятельно обращаться в суд либо к нотариусу. Теперь для защиты прав граждан механизм отрабатывает департамент: от момента выявления нарушения до его устранения. Механизм отработан: информацию получают от прокуратуры, Фонда соцзащиты, Комитета госконтроля и профсоюзов. Основная цель документа - обеспечить восстановление прав работников, при этом не создавая излишней нагрузки на предприятия.

🇧🇾Департамент государственной инспекции труда помог вернуть более 350 рублей работнику инвестиционной компании г. Минска. 🤝Минское городское управление Департамента восстановило права работника инвестиционной компании. 📃На основании поступившего в управление обращения, приняты меры инспекционного реагирования и установлено, что в нарушение ст. 107 ТК из сумм, причитающихся при увольнении, произведено удержание излишне выплаченной заработной платы. ❗️В результате принятых мер, работнику возвращена незаконно удержанная сумма в размере более 350 рублей. ⚡️За допущенные нарушения трудового законодательства виновные должностные лица будут привлечены к административной ответственности. 🚩В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его обособленные структурные подразделения. 👩‍💻Электронное обращение можно направить посредством государственной единой республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и ЮЛ по ссылке➡️ #восстановлены_права

🔎В ходе проведения выборочных проверок и мониторингов соблюдения законодательства об ОТ зачастую устанавливаются случаи эксплуатации токарных станков, не оборудованных защитным ограждением зажимного патрона. 🗣Работодатели объясняют данный факт тем, что в старых станках данное ограждение не предусмотрено заводом-изготовителем. ❗️Вместе с тем, согласно п. 409 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, утв. пост. Минпрома и Минтруда от 28.07.2004 № 7/92, зажимные патроны универсальных токарных и токарно-револьверных станков должны иметь ограждения. Кроме того, согласно ст. 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23.07.2008 № 356-3, наниматель обязан обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда. ⚠️Обращаем внимание, что за допуск к эксплуатации не соответствующего требованиям безопасности оборудования предусмотрена административная ответственность в соответствии со ст. 10.13 КоАП. #заметки_из_практики

Около 8 тыс. бывшим узникам фашизма оказывается государственная поддержка Ежегодно 11 апреля во всем мире отмечается памятная дата – Международный день освобождения узников фашистских концлагерей. Она установлена в память об интернациональном восстании узников концлагеря Бухенвальд, которое произошло11 апреля 1945 года. Во время Великой Отечественной войны на территории БССР проводилась планомерная политика уничтожения мирного населения путем массовых убийств, осуществлялась насильственная депортация, создавались места принудительного содержания населения, концентрационные лагеря и лагеря смерти. Подробнее о мерах поддержки.

‼️ ДОСЬЕ: К Международному дню освобождения узников фашистских концлагерей По решению Организации Объединенных Наций 11 апреля во всем мире отмечается Международный день освобождения узников фашистских концлагерей. Он установлен в память об интернациональном восстании в Бухенвальде. Именно в этот день в 1945 году во Второй мировой войне узники Бухенвальда во главе с интернациональным политическим центром подняли вооруженное восстание, в результате которого захватили лагерь и удерживали его до прихода союзных войск.

📣На прошлой неделе начальник Барановичского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента Сарахман В.Д. принял участие в выездном заседании Барановичского горисполкома с рассмотрением вопроса "О состоянии охраны труда и производственного травматизма на предприятиях и организациях города," на котором также присутствовали руководители и инженера по охране труда предприятий города, представители профсоюзов. 👨‍✈️Представитель Департамента довел до сведения присутствующих информацию о состоянии производственного травматизма и типичных нарушениях требований охраны труда в организациях г. Барановичи в 2022 году и истекший период 2023 года. 👥Участники выездного заседания исполкома посетили ОДО «Промметизизделие» и ООО «Станкодеталь», провели встречи с трудовыми коллективами, положительно отметили организацию труда, ознакомились с бытовыми условиями работников. #новости_дгит

По требованию прокуратуры Лидского района перед 88 работниками предприятия погашена задолженность по зарплате на 105 тыс. рублей ➡️ПОДРОБНЕЙ⬅️

📣С 1 по 8 апреля 2023 года в Брестской области прошла добровольная акция «Неделя леса – 2023» в которой принял участие коллектив Брестского областного управления Департамента. 👥Представители Департамента совместно со студентами УО «Брестский государственный технический университет» внесли свой вклад в сохранение и приумножение лесных богатств Республики Беларусь. ✅В завершении данного мероприятия руководство Брестского областного управления Департамента провели с обучающими беседы по профилактике производственного травматизма, дали ответы на поставленные ими вопросы. #новости_дгит

⚡️Республиканский субботник пройдет в Беларуси 22 апреля Соответствующее постановление подписал Премьер Денежные средства, заработанные в день проведения субботника, в том числе на рабочих местах, пойдут: ❗️50% - Гомельскому облисполкому на реконструкцию мемориального комплекса узникам Озаричского лагеря смерти (Калинковичский район Гомельской области) ❗️50% - Брестскому облисполкому на создание республиканского центра патриотического воспитания молодежи на базе Кобринского укрепления Брестской крепости

Прокуратура Партизанского района Минска: перед сотрудниками предприятия погашена задолженность по зарплате на 132 тыс. рублей ➡️ПОДРОБНЕЕ⬅️

Наниматель не заключал трудовой договор с работником со дня начала работы более месяца. Законно ли это? ⚠️ Действия нанимателя незаконны! ✅ При фактическом допуске работника к выполнению работы наниматель ОБЯЗАН оформить трудовой договор не позднее дня, следующего за датой фактического допущения к работе. ❗️Правовое обоснование: 🔺 Трудовые отношения между работником и нанимателем возникают при фактическом допуске работника к работе уполномоченным должностным лицом нанимателя и независимо от того, был ли прием на работу оформлен надлежащим образом или нет (ст.25 Трудового кодекса). 🔺 Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе по поручению нанимателя. 💯При фактическом допущении работника к работе наниматель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее дня, следующего за днем фактического допуска работника к работе (ст. 25 Трудового кодекса). #PRO100_о_труде

📣На прошлой неделе начальник Жлобинского МРО Гомельского областного управления Департамента Ковалевская И.С. приняла участие в мероприятиях, проводимых в организациях района для специалистов по ОТ и председателей профсоюзов, в рамках соглашения между Минтруда и ФПБ. 🧑‍✈️Представителем Департамента проведен прием граждан в ОАО «Строительно-монтажный трест № 40» и обратившимся даны разъяснения в части: 🔸организации ведения документации по ОТ; 🔸корректировки системы ОТ; 🔸отстранения работника от выполняемой работы при нарушении правил по ОТ. 🔷На обучающем семинаре в КДЖЭУП "Жилкомсервис 2" Ирина Ковалевская проинформировала участников об основных нарушениях ОТ, приводящих к травматизму и провела сравнительный анализ травматизма в организациях района, где в 2022 году допущено 3 смертельных случая на производстве с виной нанимателя, при этом в 2021 году, таких случаев не зарегистрировано. 🚩Результаты деятельности группы в виде рекомендаций направлены посещаемым организациям района. #новости_дгит