Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

🚜 🌾Нарушения в уборочной кампании: итоги рейда в Шумилинском районе 😀 Главный госинспектор Витебского областного управления Матюшков А.В. провел мониторинг сельхозорганизаций ⚫️Рейд состоялся в рамках месячника по обеспечению безопасных условий труда в период проведения уборочной кампании зерновых культур в организациях агропромышленного комплекса Витебской области

При посещении организаций выявлены следующие нарушения законодательства об охране труда: 🔵 работники организаций допущены к выполнению работ без средств индивидуальной защиты; 🔵 работники организаций, выполняющие работы с повышенной опасностью, допущены к самостоятельной работе без проверки знаний по вопросам охраны труда; 🔵в отдельных структурных подразделениях организаций не осуществлялся контроль за соблюдением требований по охране труда; 🔵 отсутствовали защитные ограждения ременных передач жаток комбайнов; 🔵 сельскохозяйственная техника не укомплектована противооткатными упорами, аптечками первой помощи; 🔵 при ремонте сельскохозяйственной техники не применялись стационарные подставки, машины устанавливаются на случайные предметы; 🔵применяемые в работе приставные деревянные лестницы не соответствовали требованиям безопасности (не указан инвентарный номер, дата следующего испытания, принадлежность цеху. Лестницы не подвергались испытанию, сбиты гвоздями, ступеньки лестниц не врезаны в тетивы)

✅ Принятые меры: 📄 выданы рекомендации должностным лицам организаций на устранение выявленных нарушений ⚠️ предложена приостановка эксплуатации 3-х единиц сельскохозяйственной техники и отстранение от работы 9 работников 💡 Важно: Соблюдение правил охраны труда – залог сохранения жизни и здоровья!

😎 "Бюджетные очки? Нет, это новый уровень риска!" ⚠️ 🧐Смотрите, как наш мастер- 🦹‍♀️«кулибин» решил, что пластиковая бутылка – достойная альтернатива защитным очкам! ➡️👀 "Зато бесплатно!" – кричат его будущие слезы, когда осколок найдет дорогу к глазу. ⁉️Почему это опасно? ❌ Пластик ≠ защита – бутылка не выдержит раскаленную стружку или металлический осколок. ❌Бутылка ≠ защитные очки - такая "технология" не обеспечивает визуальный контроль за выполняемой работой. 💰 Медицина дороже очков – один поход к офтальмологу обойдется в десятки раз дороже сертифицированных СИЗ. 💬 "Да я сто раз так делал!" – ровно до того дня, когда "один раз" станет последним.

За 6 месяцев текущего года в результате воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов или деталей на производстве травмировано 216 работников, 7 из которых получили травмы несовместимые с жизнью.

😀 Департамент государственной инспекции труда предупреждает: экономия на защите глаз – это не смешно, а очень больно и дорого!

🛠 Безопасность работников – наш приоритет! 😀 Могилевское областное управление Департамента восстановило права работников частного предприятия, где выявлены нарушения при эксплуатации токарно-винторезных станков. 🔎 Что установлено: ❎ Защитные экраны на токарно-винторезных станках не были сблокированы с пуском оборудования, что создавало угрозу жизни и здоровью работников.

п. 84 Правил по охране труда при холодной обработке металлов (постановление № 24/11 от 25.04.2024), зона обработки обязана иметь защитный экран или кожух, сблокированный с пуском станка.

✔ Принятые меры: 🟠 До устранения данных нарушений работодателю предложено приостановить эксплуатацию вышеуказанного оборудования 🟠В ходе проведения контрольных проверочных мероприятий установлено, что нарушения устранены в полном объеме. ✅ Права работников на безопасные условия труда восстановлены.

💡 Помните: ✔️ Безопасность оборудования – залог предотвращения травматизма! ✔️ Нарушения требований охраны труда недопустимы!

⁉️ Вопрос: К каким видам технического освидетельствования подвергаются строительные подъемники?

‼️Отвечает: главный государственный инспектор Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Илья Витальевич Новицкий

🔍 При проведении надзорных мероприятий, часто выявляются факты, когда рабочие, выполняющие работы в подвесной люльке с электрическим приводом, неправильно используют предохранительный пояс, пристегиваясь его карабином к ограждению люльки. 🌟 Разъясняем ✔️ Для обеспечения безопасности работников, выполняющих работы из люльки, применяются страховочные средства: дополнительные вертикальные страховочные канаты, к которым посредством петель или зажимов (схватывающего узла) закрепляются стропы (фалы) надетых на работников предохранительных поясов (с наплечными и набедренными лямками).

п. 95 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации строительных подъемников, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 30.01.2006 № 12/2

⚠️ Одновременно напоминаем, что использование одного страховочного каната двумя и более работниками запрещено ❌

п. 96 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации строительных подъемников, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 30.01.2006 № 12/2

✔ В случае выполнения работ из люльки несколькими работниками каждый из них должен использовать для страховки отдельный страховочный канат.

😀 Начальник Витебского областного управления Жулев Яков Васильевич и заместитель начальника Синицкая Венета Николаевна провели "прямую линию" и выездной прием граждан в Лиозненском райисполкоме.

💬 Открытый диалог – жители получили развернутые ответы на вопросы о: 📌 Порядке освобождения от работы для прохождения диспансеризации 📌 Правилах увольнения и трудовых правах

❗️ Для должностных лиц нанимателей проведен семинар, на котором освещен вопрос порядка приёма на работу в рамках Декрета Президента Республики Беларусь № 6 “Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь” 📄 Даны рекомендации по соблюдению трудового законодательства

⚡ Понедельник – новый старт! 💪

Наш план на день: 🏃‍♂️ 5-минутная зарядка (чтобы разогнать сонливость) 🦺 Проверка рабочих мест (безопасность – прежде всего!) 😁 Хорошее настроение (несмотря на прогноз погоды и список задач)

✔ Пусть эта неделя будет: 🚀 Энергичной 📊 Продуктивной 🛡 Безопасной

😀 Департамент государственной инспекции труда официально объявляет: 🌼 Рабочая неделя успешно завершена! 🌼 Каски можно снять тем, кто ушел на выходные 😉

✔ Ваш план на выходные: 🌸 Отдыхать так, будто понедельник не скоро. 🌸 Наслаждаться моментом — ведь вы это заслужили!

P.S. Ловите наш фирменный лайфхак: "Васильковый букет в кабинете = +100% к мотивации в понедельник"🌸 😉

🌱🍃Кажется, что может быть проще покоса травы. А ведь это работа с повышенной опасностью 🔽Покос травы приравнивается к работам с повышенной опасностью из-за: 1⃣ Опасной техники: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание триммеров, газонокосилок, мотоблоков (п. 36 Типового перечня работ с повышенной опасностью). 2⃣ Опасных веществ: воспламеняющихся, горючих, взрывчатых, ядовитых и др. 👷 Кто может косить? Критерии допуска работников ✅Обязательно: обучение, инструктаж по охране труда, проверка знаний.

Даже если это не ваша основная работа!

✅Особо строго для работников ЖКХ: нужно пройти специальное обучение и получить удостоверение соответствующего образца. 🦺 Экипировка – ваша броня! Без этого НЕЛЬЗЯ! Если работник имеет дело с оборудованием для косьбы травы, он, кроме СИЗ, предусмотренных типовыми нормами для соответствующей профессии, при необходимости получает: ✅Защита глаз: очки или лицевой щиток (от камней, щепок). ✅Защита слуха: беруши, противошумные наушники (от шума триммера/косилки). ✅Защита рук: Перчатки или рукавицы.

🚧 У дороги? Сигнальная одежда повышенной видимости!

❌СТОП! Категорически ЗАПРЕЩЕНО при кошении:

▪️Работать без СИЗ. ▪️Косить при недостаточной освещенности или слишком низко (риск удара о землю/предметы). ▪️Оставлять технику с работающим двигателем без присмотра. ▪️Использовать поврежденные ножи/леску, удлинять леску. ▪️Работать без ремня, со снятым глушителем. ▪️Трогать горячие части. ▪️Заправлять бензин при работающем двигателе или в помещении. ▪️Работать с неисправными удлинителями/розетками (для электрических). ▪️Косить мокрую траву на склонах (электрическими).

➖➖➖ 💡 Кстати, подробнее про покос трав рассказали в свежем номере журнала "Охрана труда и социальная защита". Полная версия статьи уже у нас на сайте.

📤 Хотите больше полезной информации от 🔝специалистов — подписывайтесь на журнал.

🌱🍃Кажется, что может быть проще покоса травы. А ведь это работа с повышенной опасностью 🔽Покос травы приравнивается к работам с повышенной опасностью из-за: 1⃣ Опасной техники: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание триммеров, газонокосилок, мотоблоков (п. 36 Типового перечня работ с повышенной опасностью). 2⃣ Опасных веществ: воспламеняющихся, горючих, взрывчатых, ядовитых и др. 👷 Кто может косить? Критерии допуска работников ✅Обязательно: обучение, инструктаж по охране труда, проверка знаний.

Даже если это не ваша основная работа!

✅Особо строго для работников ЖКХ: нужно пройти специальное обучение и получить удостоверение соответствующего образца. 🦺 Экипировка – ваша броня! Без этого НЕЛЬЗЯ! Если работник имеет дело с оборудованием для косьбы травы, он, кроме СИЗ, предусмотренных типовыми нормами для соответствующей профессии, при необходимости получает: ✅Защита глаз: очки или лицевой щиток (от камней, щепок). ✅Защита слуха: беруши, противошумные наушники (от шума триммера/косилки). ✅Защита рук: Перчатки или рукавицы.

🚧 У дороги? Сигнальная одежда повышенной видимости!

❌СТОП! Категорически ЗАПРЕЩЕНО при кошении:

▪️Работать без СИЗ. ▪️Косить при недостаточной освещенности или слишком низко (риск удара о землю/предметы). ▪️Оставлять технику с работающим двигателем без присмотра. ▪️Использовать поврежденные ножи/леску, удлинять леску. ▪️Работать без ремня, со снятым глушителем. ▪️Трогать горячие части. ▪️Заправлять бензин при работающем двигателе или в помещении. ▪️Работать с неисправными удлинителями/розетками (для электрических). ▪️Косить мокрую траву на склонах (электрическими).

➖➖➖ 💡 Кстати, подробнее про покос трав рассказали в свежем номере журнала "Охрана труда и социальная защита". Полная версия статьи уже у нас на сайте.

📤 Хотите больше полезной информации от 🔝специалистов — подписывайтесь на журнал.

🎥 "Командная работа? Или русская рулетка?" 🤦‍♂️ 🔍Смотрим, как два "изобретателя" решили заменить страховочный пояс… обычным товарищем! 🤝 "Держи крепче, Вася!" – последний аргумент перед полетом вниз. ⁉️Почему это опасно? ❎ Человек не обеспечит надежную страховку – даже богатырь может поскользнуться, чихнуть или просто устать. ❎ Закон Ома (ой, то есть падения) – 5 кг с высоты = удар как 80 кг. Физика – она жестокая. 💬 "Мы же так сто раз делали!" – статистика несчастных случаев "любит" именно таких "опытных".

За первое полугодие 2025 года в результате падения с высоты производственные травмы получили 80 работников, 12 из которых погибли.

📢 Департамент государственной инспекции труда напоминает: правила по охране труда при работе на высоте соблюдают не трусы, а те, кто хочет жить.

🚨 Выявлены нарушения по охране труда в Советском районе Гомеля 😀 Главный государственный инспектор Гомельского областного управления Вячеслав Сафонов принял участие в работе мобильной группы администрации Советского района г. Гомеля.

🌟 Во время выезда представитель Департамента выявил ряд нарушений требований по охране труда, в том числе: ❌на тупиковой осмотровой канаве отсутствовали стационарные упоры для колес автомобиля ❌ на отдельных страховочных подставках (тумбах, козелках) отсутствовала предельно допустимая нагрузка ❌эксплуатировался вертикально-сверлильный станок, у которого устройство (противовес или пружина) для возврата шпинделя станка в исходное положение не обеспечивает его перемещение по всей длине хода ❌эксплуатировался заточной станок «WORTEX», у которого зазоры между кругами и подручниками более 3 мм применялся неисправный ручной инструмент (молоток, кувалда) с приваренными металлическими рукоятками ❌применялся неисправный ручной инструмент (молоток, кувалда) с приваренными металлическими рукоятками ❌в журнале регистрации инструктажа по охране труда не указывалась причина проведения внепланового инструктажа по охране труда.

✔ Результаты: ❌ Запрещена эксплуатация 2 единиц металлообрабатывающего оборудования 📢 Проведены профилактические беседы с должностными лицами и работниками 📝 Выданы рекомендации по устранению нарушений Охрана труда – не формальность, а безопасность работников!

⁉️ Вопрос: На предприятии эксплуатируется токарный станок 1982 года выпуска. Конструктивно он не имеет ограждения зажимного патрона. Может ли данный станок эксплуатироваться в соответствии с нынешними требованиями по охране труда? ‼️Ответ: Данный станок относится к токарно-винторезным универсальным станкам. Эксплуатация токарного станка без указанного ограждения и защитного экрана (кожуха), сблокированных с пуском станка не допускается.

В соответствии с п. 89 Правил по охране труда при холодной обработке металлов, утвержденных постановлением Министерства промышленности Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 25.04.2024 N 24/11, - зажимные патроны универсальных токарных и токарно-револьверных станков должны иметь ограждения, сблокированные с пуском станка, при необходимости легко отводимые при установке и снятии заготовок, не ограничивающие технологических возможностей станков. Считаем необходимым обратить Ваше внимание на новое требование вышеуказанных правил, которое, на подобных станках зачастую не реализовано, а именно: согласно п. 84 данных правил - зона обработки заготовок на токарных станках должна иметь защитный экран или защитный кожух, сблокированный с пуском станка. ❗️Необходимо разъяснить: в случае необходимости изменения конструкции указанного станка, организация должна согласовать изменения с разработчиком (проектировщиком) этого оборудования, а при невозможности - с иными организациями, осуществляющими деятельность по разработке (проектированию) металлообрабатывающего оборудования (п. 9 данных правил).

🤔Что делать, если трудовые права подростка нарушены? 🔽Сначала напомним об основных трудовых гарантиях для несовершеннолетних в Беларуси: ✅Работать можно с 14 лет, но только с письменного согласия одного из родителей (опекуна).

С 16 лет подросток может принимать это решение самостоятельно.

✅ Действует сокращенная продолжительность рабочего времени. ✅14-16 лет: не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день). ✅16-18 лет: не более 35 часов в неделю (не более 7 часов в день). ✅ Оплата труда производится пропорционально отработанному времени (или в зависимости от выработки).

Начисленная зарплата за полностью отработанный месяц не может быть ниже минимальной заработной платы (726 руб).

✅ Наниматель обязан завести трудовую книжку на любого работника, принятого на работу свыше 5 дней. ❌ Детей запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни.я. ➖➖ ‼️ Уважаемые ребята и их родители! Если права юного работника нарушены (невыплата зарплаты, превышение норм времени, незаконные требования и т.д.), обращайтесь в: Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты: 📞 8 (017) 360-41-23 ⏰ Пн-Пт: 8:00 - 13:00

📱 В приоритете – жизнь и здоровье работников. ⚡ Ситуация с производственным травматизмом в Пинском районе Брестской области

🔠🔠🔠🔠🔠👍⁉️ ✅Напоминаем, что все прошлые тесты можно найти по хэштегу #тесты Поехали! 🖋️

😉 Уже скоро молодые специалисты отправятся по местам своего распределения. Разбираемся в ключевых моментах 1⃣ Когда выходить на работу? ➡️Стандартная дата: 1 августа.

Можно раньше? Да! Если приедете и заключите договор/контракт до 1 августа, срок вашей обязательной отработки начнется с этой даты.

2⃣ Можно ли рассчитывать на повышение? ➡️Да, новая должность должна быть связана с полученной в учебном заведении специальностью.

В таком случае перевод выпускника возможен в общем порядке с письменного согласия работника.

3⃣ Входит ли отпуск по уходу за ребенком в отработку по распределению? ➡️Да, так же, как и период военной службы по призыву или по контракту, службы в резерве и альтернативной службы. 4⃣ Можно ли уволиться? ❌По собственному желанию или соглашению сторон – нет.

Трудовые отношения с молодым специалистом могут быть прекращены в случае только в конкретных случаях: ▪️Поступление на дневное обучение для повышения уровня образования. ▪️Переход на выборную должность. ▪️Ликвидация организации. ▪️Сокращение численности/штата. ▪️Несоответствие должности по состоянию здоровья. ▪️Совершение грубых дисциплинарных проступков (прогул, алкоголь на рабочем месте и т.д.).

5⃣ Какие выплаты положены? ➡️Единовременная денежная помощь: ▪️1 месячная стипендия (размер — как в последнем семестре). ▪️В течение месяца после прибытия. ▪️Если стипендии не было? Расчет от размера социальной стипендии. ➡️Пособие за переезд: ▪️Распределенным не по месту постоянного жительства (прописки). ▪️1 тарифная ставка (оклад). ▪️Переезд в другой населенный пункт. ➡️Ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации, например:

▪️Минобразования / Минкультуры: 20–45% от оклада. ▪️Минспорта и туризма: 10–50% от оклада. ▪️Минздрав: 20–50% от оклада. ▪️Минтруда и соцзащиты: 20% от оклада.

6⃣ Есть ли возможность получить льготный потребительский кредит? ➡️Да, у молодых специалистов есть возможность получения льготного кредита на приобретение потребительских товаров белорусского производства. 🔽Здесь рассказываем подробнее

▪️Процентная ставка: 25% от ставки рефинансирования. ▪️Сумма: До 30 БПМ (бюджетов прожиточного минимума трудоспособного населения). На июнь 2025: порядка 14 940 руб. ▪️Срок: 5 лет. ▪️Первые платежи: Через 6 месяцев после получения денег. 💡Главное условие: Обязательная отработка установленного срока для сохранения льготы. 🔘Подробности в обновленной редакции Указа 631 от 27.11.2000



⚡️Сегодня в Центре охраны труда ГПО «Минскстрой» проходит расширенное заседание комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Мингорисполкоме. ‼️Обсуждаются важные темы – создание нанимателем безопасных условий труда и принимаемые меры по снижению производственного травматизма в строительной отрасли. Ответ держат руководители организаций, на объектах которых были тяжело и смертельно травмированы работники. Потому что нет ничего более ценного, чем человеческие жизни. ☝️Но прежде участники заседания знакомятся с ЦОТом, как раз и созданным для того, чтобы несчастных случаев на наших стройках не происходило, и все строители возвращались домой к своим семьям здоровыми.