ar
Feedback
Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

الذهاب إلى القناة على Telegram

Официальный Telegram-канал Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Официальный сайт: git.gov.by #новости_дгит #прямая_телефонная_линия_дгит #проверьте_ваши_знания #права_восстановлены

إظهار المزيد
7 250
المشتركون
-224 ساعات
-17 أيام
+5930 أيام
أرشيف المشاركات
📞 ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ с заместителем директора Департамента государственной инспекции труда Мариной Ивановной Гришукевич
📞 ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ с заместителем директора Департамента государственной инспекции труда Мариной Ивановной Гришукевич 🗓 22 октября 2022 🕒 09:00 - 12:00 ❓по вопросам типичных нарушений законодательства о труде, выявляемых Департаментом государственной инспекции труда при осуществлении надзора и ведению административного процесса в отношении выявленных нарушений #прямая_телефонная_линия_дгит

⁉️Одновременно можно ли работать на нескольких работах? ⚠️Работать на нескольких работах можно. ‼️Но! Не одновременно‼️ 🖌Одн
⁉️Одновременно можно ли работать на нескольких работах? ⚠️Работать на нескольких работах можно. ‼️Но! Не одновременно‼️ 🖌Одна работа, выполняемая по трудовому договору и сведения о которой внесены в трудовую книжку📖, будет основной. 🖌Другая работа — работа, выполняемая по другому трудовому договору в свободное от 1️⃣ работы время, -по совместительству. Сведения о такой работе вносятся в трудовую книжку работника по его желанию. ⏰ Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время. При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени: 🔹 не больше половины нормальной продалжительности рабочего времени, установленной ст.ст. 111-114 Трудового кодекса, если иное не установлено ч.2 ст. 345 Трудового кодекса. ⚠️ есть исключения! ‼️ Работать по совместительству при этом могут не все! 📌 Работать по совместительству можно в другой организации и в организации по основному месту работы. ‼️Для отдельных категорий работников есть ограничения по совместительству! #полезно_знать

Департамент государственной инспекции труда поздравляет с Днем отца! Быть отцом – важная миссия в жизни мужчины. Стать достой
Департамент государственной инспекции труда поздравляет с Днем отца! Быть отцом – важная миссия в жизни мужчины. Стать достойным примером для своих детей, воспитывать их, учить, защищать, делая это с любовью и терпением — большой труд. Создавать надежный тыл для своей семьи, давать уверенность в будущем, быть защитником, опорой, не боясь трудностей и невзгод - задачи главы семейства. Личный пример отца, его честь и сила, почтительное отношение к своей Родине, дому, родителям, супруге – гарантия того, что дети станут достойными гражданами своей Страны. Крепкого вам здоровья, счастья и благополучия. Пусть у вас всегда будет повод для гордости за своих детей, а у них – стремление следовать вашему достойному примеру!

Сегодня в Беларуси впервые отмечается День отца☝🏻 Первый поздравил белорусов: “В современном мире именно личный пример, забо
Сегодня в Беларуси впервые отмечается День отца☝🏻 Первый поздравил белорусов: “В современном мире именно личный пример, забота и поддержка отца с детства воспитывают ответственность, трудолюбие, уважение к старшим, готовность служить Родине и защищать свою землю. Убежден, новый праздник укрепит авторитет отцовства в обществе и наравне с Днем матери станет одним из любимых семейных торжеств. Пусть у нас, мужчин, всегда хватает сил на образцовое выполнение родительского долга ради будущего детей и процветания любимой Беларуси. От всей души желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, добра, мира и благополучия”. Александр Лукашенко

🔔Витебское областное управление Департамента восстановло трудовые права работника. По результатам рассмотрения обращения пос
🔔Витебское областное управление Департамента восстановло трудовые права работника. По результатам рассмотрения обращения после вмешательства территориального подразделения Департамента восстановлены права работника одной из сельскохозяйственных организаций Витебской области. 🕵️‍♂️ Витебским областным управлением Департамента при рассмотрении обращения работника установлены факты нарушений законодательства о труде в части неверного учета фактически отработанного времени и времени сверхурочной работы, полноты выплаты заработной платы. 👮‍♂️ Своевременно принятые инспекцией труда меры поспособствовали незамедлительному восстановлению нарушенных трудовых прав работника! 💯 В результате принятых мер работнику произведена выплата причитающихся сумм в размере более 200 рублей. ❗️Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда, в том числе дистанционно через сайт git.gov.by #восстановлены_права

Мобильной группой Малоритского райисполкома с участием государственного инспектора Брестского областного управления Департаме
Мобильной группой Малоритского райисполкома с участием государственного инспектора Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Косянчука В.П. 13.10.2022 состоялось посещение производственного участка «Орехово» Производственного управления Кобриндрев КУП «Брестсжилстрой» - Мелового карьера, расположенного в п. Орехово Малоритского района Брестской области. В ходе рабочего обследования были изучены вопросы соблюдения законодательства об ОТ, организация ОТ на рабочих местах и в бытовых помещениях, обеспечения и применения СИЗ, порядок проведения предсменных и периодических медицинских осмотров, соблюдения требований безопасности при эксплуатации оборудования и работе в карьере, состояния средств пожаротушения. По итогам работы нанимателю направлены рекомендации. #новости_дгит

По постановлению прокуратуры Заводского района г.Минска директор ООО привлечен к административной ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы. https://prokuratura.gov.by/ru/media/novosti/zashchita-sotsialnykh-prav-grazhdan/o-trude-i-zanyatosti-naseleniya/zaderzhal-zarplatu-z/

⚜️Департамент госинспекции труда: ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ. ❓Кому запрещена работа по совместительству? ❌Законодательством о труде ЗАПРЕ
⚜️Департамент госинспекции труда: ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ. Кому запрещена работа по совместительству? Законодательством о труде ЗАПРЕЩЕНА работа по совместительству: ✅ в государственных организациях на 2х руководящих должностях, кроме мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством; ✅ несовершеннолетним; ✅ занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени; ✅ в государственных организациях совместная работа лиц, указанных в ст.27 Трудового кодекса, связанная с подчиненностью и подконтрольностью; ✅ иных случаях, предусмотренных законодательством.

Что делает специалист по профессии «Дессинатор»?
Anonymous voting

🔔Восстановлены права работника одной из сельскохозяйственных организаций Витебской области после вмешательства территориальн
🔔Восстановлены права работника одной из сельскохозяйственных организаций Витебской области после вмешательства территориального подразделения Департамента. 👮‍♂️ Своевременно принятые инспекцией труда меры позволили восстановить трудовые права работника! 🕵️‍♂️ Несоблюдение нанимателем полноты выплаты заработной платы, учета количества часов фактически отработанного времени и времени сверхурочной работы было выявлено Витебским областным управлением Департамента при рассмотрении обращения работника. 💯 В результате принятых мер работнику произведена выплата причитающихся сумм в размере более 1000 рублей. ❗️Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда, в том числе дистанционно через сайт git.gov.by #восстановлены_права

ЗАМЕТКИ ИЗ ПРАКТИКИ 🔎Практика показывает, что зачастую многие руководители и должностные лица организаций не предпринимают никаких действий в соответствии с требованиями законодательства об охране труда, таким образом, нарушая эти требования, сталкиваясь с ситуацией на производстве, когда их подчиненный работник умирает на рабочем месте по причине общих заболеваний, так называемой естественной смертью. ❗️📖Согласно требованиям п. 41 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30, о несчастном случае со смертельным исходом организация, страхователь немедленно сообщает в: 🔹 районный (межрайонный), городской, районный в городе отдел Следственного комитета по месту, где произошел несчастный случай; 🔹 обособленное территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда; 🔹 областное (Минское городское) объединение профсоюзов Федерации профсоюзов Беларуси (при отсутствии профсоюза или иного представительного органа работников); 🔹вышестоящую организацию (при ее наличии) и местный исполнительный и распорядительный орган, на подведомственной территории которого расположен страхователь, страхователю потерпевшего (при несчастном случае с работающим у другого страхователя); 🔹 территориальный уполномоченный орган надзора, если несчастный случай произошел на поднадзорном ему объекте. ☎️📠 Сообщение о несчастном случае на производстве передается по телефону, телеграфу, телефаксу, другим средствам связи по форме сообщения о несчастном случае на производстве, установленной приложением 9 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14.08.2015 № 51/94. ⚠️ За нарушение установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве ст. 10.14 КоАП РБ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от десяти до пятидесяти базовых величин. #заметки_из_практики

Сотрудник работает по совместительству в нескольких организациях. Нарушает ли работник законодательство? Совместитель может р
Сотрудник работает по совместительству в нескольких организациях. Нарушает ли работник законодательство? Совместитель может работать не более половины нормальной продолжительности рабочего времени (ч. 1 ст. 345 Трудового кодекса). Работник вправе заключить несколько трудовых договоров, в т.ч. с разными нанимателями, и на внутреннее, и на внешнее совместительство. По общему правилу, наниматель не обязан запрашивать у совместителя документы о его других работах и не вправе требовать их предоставления. Наниматель может и не знать при приеме работника по совместительству о том, что он уже трудится у другого нанимателя по совместительству с 1/2 нормальной продолжительности рабочего времени. Да, есть ограничение на половину нормы рабочего времени, которое необходимо соблюдать нанимателю для сотрудника-совместителя (ч. 1 ст. 345 Трудового кодекса). #PRO100_о_труде

🔆🔆 А вы знаете? 🔆🔆 Увольнение по соглашению сторон ✅Соглашение сторон (работника и нанимателя) — это отдельное основание
🔆🔆 А вы знаете? 🔆🔆 Увольнение по соглашению сторон ✅Соглашение сторон (работника и нанимателя) — это отдельное основание для расторжения трудовых отношений с работником, установленное статьей 37 Трудового кодекса. ⚠️Это означает, что стороны договорились (пришли к соглашению) о некоторых существенных моментах прекращения трудовых отношений — дате увольнения. 💯Увольнение в таком случае производится по п.2 ч. 1 ст. 35 Трудового кодекса. ❓Что означает понятие «соглашение»? Обязательно ли подписывать документ на бумаге, и как должно выглядеть соглашение сторон? ❗️Форма соглашения законодательством о труде не предусмотрена. 📌📝Это может быть заявление работника с резолюцией на нем нанимателя. 🤝Дополнительным свидетельством может служить подпись работника и выражение им согласия в приказе об увольнении. #а_вы_знаете, #увольнение

Департамент государственной инспекции труда обращает внимание! 🔊📑 Гражданско-правовой договор с физ.лицом может быть призна
Департамент государственной инспекции труда обращает внимание! 🔊📑 Гражданско-правовой договор с физ.лицом может быть признан трудовым если: ✅ в договоре указаны должность, специальность, квалификация, имеются ссылки на штатное расписание, должностную (рабочую) инструкцию ✅ за исполнителем закреплена конкретная трудовая функция (должность) ✅ осуществляется учет рабочего времени исполнителя ✅ оплата производится за фактически проработанное время в соответствии с окладом (ставкой), а не за результат выполненных работ (услуг) ✅ исполнителю выдаются расчетные листки ✅ оформляются направления в служебные командировки с оплатой компенсации. #полезно_знать