Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

☝️❗️Департамент государственной инспекции труда напоминает о важности использования средств индивидуальной защиты!

👍 14.07.2023 в Мозырском районе по решению Мозырского райисполкома на базе филиала «Мозырские электрические сети» РУП «Гомельэнерго» под руководством первого заместителя председателя Мозырского райисполкома Елены Каленик проведен районный День электробезопасности. ✅ Участникам продемонстрировано практическое занятие «Допуск бригады к производству работ в действующей электроустановке». 👥 На пленарном заседании выступил начальник Мозырского межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента Алексей Задорожный, который ознакомил присутствующих с данными производственного травматизма в Республике Беларусь и Гомельской области по состоянию на 1 июля 2023 года. Кроме того представитель Департамента подробно осветил обстоятельства, причины и назвал виновных лиц несчастных случаев, повлекших тяжелые последствия, в т.ч. и смерть потерпевшего, по которым завершены специальные расследования. Обратил особое внимание на большой процент субъективной составляющей причин несчастных случаев. 🔹 В своем выступлении Алексей Задорожный затронул также типичные нарушения законодательства об охране труда, выявленные при работе мобильной группы Мозырского райисполкома. По окончании мероприятия начальнику службы надежности, охраны труда, пожарной, промышленной и радиационной безопасности филиала «Мозырские электрические сети» РУП «Гомельэнерго» Шунаевой Н.Ю., Алексей Задорожный вручил Благодарность директора Департамента государственной инспекции труда. #новости_ДГИТ

💰 ВЫПЛАТА «ОТПУСКНЫХ» ЗА ТРУДОВОЙ ОТПУСК ✔ Срок выплаты: не позднее чем за 2 дня до начала отпуска. В Трудовом кодексе установлен крайний срок выплаты отпускных. Отпускные могут быть выплачены и ранее. ⬇️Дополнительные выплаты к отпуску ✔ единовременная выплата на оздоровление Наниматель при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей отпуска) обязан произвести работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. ❗️ Ответственность за несвоевременную выплату «отпускных» ⬇️ Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, отпускных, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя, влекут на должностное лицо нанимателя наложение штрафа в размере от 4 до 50 базовых величин (ч. 3 ст. 10.12 КоАП), а также могут явиться основанием для досрочного расторжения срочного трудового договора (контракта) за нарушение нанимателем законодательства о труде с выплатой выходного пособия в размере не менее 2-недельного среднего заработка (ст. 41, ч. 2 ст. 48 ТК) либо минимальной компенсации в размере не менее трех среднемесячных заработных плат (ст. 261-5 ТК).

🗣 Наниматель просит выйти из трудового отпуска по-раньше. Что нужно знать? 🙋‍♀️ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. 👌 При этом оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору - в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году. ❌ Никаких взысканий к работнику за отказ в выходе из отпуска досрочно, наниматель применять не вправе. Кого нельзя отозвать из отпуска? 🔞 работников в возрасте до 18 лет; 🤰 беременных женщин; 👩‍🚒 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. #полезно_знать

‼️⚡️Утверждены новые Правила по охране труда при производстве резиновых и пластмассовых изделий 📆 Правила вступают в силу с 1 октября 2023 г. 📃 постановление Министерства труда и социальной защиты от 29 июня 2023 г. № 20. 🛠 Новые Правила направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих, занятых производством шин, камер, иных резинотехнических изделий, получаемых на основе каучука (резиновой обуви, латексных изделий), а также изделий, получаемых на основе пластика. ✔ Подробнее

🧐 На прошлой неделе заместитель начальника Глубокского межрайонного отдела Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Плешак В.Г. принял участие в работе межрайонного семинара в Браславском и Миорском районах «О соблюдении законодательства о труде и пенсионном обеспечении, аттестация рабочих мест по условиям труда». 👥 В мероприятии приняли участие более 160 специалистов служб охраны труда, представителей кадровых служб, экономисты и другие должностные лица организаций районов. 🗣🌡 Плешак В.Г. рассказал участникам требования законодательства и характерные нарушения, допускаемые нанимателями при организации предрейсового контроля и предсменного медицинского осмотра (освидетельствования), а также по проведению обязательных и внеочередных медицинских осмотров.

❗️ Департамент государственной инспекции труда: организация работы по охране труда - задача №1

👨✈️ Начальником Пинского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента Андрикевичем В.В. проведен мониторинг соблюдения требований законодательства об охране труда в ОАО «Спецжелезобетон» Лунинецкого района. ✅ При проведении мониторинга представителем Департамента рекомендовал устранить выявленные нарушения по охране труда: ✔️ обеспечить контроль за применением работниками средств индивидуальной защиты; ✔️ организовать безопасное проведение погрузо-разгрузочных работ; ✔️выводу из эксплуатации оборудования не соответствующего требованиям по охране труда. Должностным лицам и работникам даны разъяснения по безопасным методам выполнения работ и выданы рекомендации об устранении выявленных нарушений. #новости_дгит

❓ Как подтвердить стаж, если документы утеряны? При отсутствии возможности получения документов, подтверждающих размер начисленной и выплаченной заработной платы, гражданин вправе обратиться в суд. Для этого нужно написать заявление об установлении факта получения ежемесячной заработной платы в конкретном периоде в определенном размере. При этом факт и причины несохранности документов о заработке должны быть подтверждены организацией, в которой протекала работа (правопреемником), и архивным учреждением. Подробнее

☝️ При использовании гаечных ключей запрещается пользование дополнительными рычагами для увеличения усилия затяжки. 📍В необходимых случаях должны применяться гаечные ключи с удлиненными ручками. ——— 📕 п. 744 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, утв. пост. Минпрома и Минтруда от 28.07.2004 N 7/92

С добрым утром понедельника, настраиваемся на позитив и энергию. Департамент государственной инспекции труда желает не только успешно справляться с делами на этой неделе, но и наслаждаться процессом!

⏳Завершилась вторая рабочая июльская неделя, а это значит, что половина лета уже прошла. 🌝Желаем чудесно провести выходные - воплотить свои мечты в реальность и получать максимум удовольствия. Департамент государственной инспекции труда желает удивительного отдыха и приятных волнений.

#выездные_личные_приемы_граждан

#проверьте_ваши_знания

#проверьте_ваши_знания

#проверьте_ваши_знания

❓Можно ли отозвать работника из отпуска на 1 день с последующим продолжением отпуска на 1 день? ❗️Да можно. Работника можно отозвать из отпуска на 1 день с соблюдением следующих условий: ♦️работник не должен относиться к категории работников, которых отзывать нельзя (ч.5 ст.174 Трудового кодекса); ♦️оформить предложение нанимателя на отзыв из отпуска (ч.2 ст.174 Трудового кодекса); ♦️ получить согласие работника на отзыв из отпуска (ч.2 ст.174 Трудового кодекса). ⚠️Если все условия соблюдены, то издают приказ, в котором определяют перенос отпуска (данного дня) на другое время согласно желанию работника (ч. 3 ст. 174 Трудового кодекса). #PRO100_о_труде

❌Новая схема мошеничества. Что нужно знать соискателям Различные интернет-ресурсы сообщают о новой схеме мошенничества. Лжеработодатели размещают объявления с вакансиями для приема на работу на интернет-площадках. 🔠 Их цель — получить ваши персональные данные, удаленный доступ к устройству и завладеть деньгами. 👉 Подробности схемы ❗️Один из способов минимизировать вероятность попасться на уловки таких мошенников ⬇️ 🔘проверить наличие вакансии на портале государственной службы занятости. ℹ️ В соответствии с законом о занятости населения наниматель обязан в течение 5 дней со дня образования свободных рабочих мест предоставлять соответствующие сведения в территориальные органы по труду, занятости и социальной защите областных, Минского городского исполнительных комитетов. В дальнейшем вакансии размещаются на gsz.gov.by.