东南亚闯荡纪
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تُعد قناة 东南亚闯荡纪 (@mghdsj) في القطاع اللغوي الصينية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 14 642 مشتركاً، محتلاً المرتبة 14 414 في فئة الأخبار والوسائط والمرتبة 14 854 في منطقة الصين.
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منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 14 642 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 28 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -492، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -18، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
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- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 3 820 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 3 420 مشاهدة.
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- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل 中国籍, 世界杯, 嫌疑人, 徐鹏飞, 移民局.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
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بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 29 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الأخبار والوسائط.
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منشورات القناة
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#网友曝光 损失了1.5万u给一个号商，因为转错了地址，把u转到了trx买能量的地址，当时第一时间跟客服联系了，也给了我们回复说帮处理退回，我也提供了实时录屏和他需要的任何资料，现在为止已经拖了好几天，一直跟我们说要等上游回复，又跟我说好几个人给他发了录屏，我让他截图发给我，因为我没有给任何人发过录屏，我的飞机也没有其他设备在登录的，飞机没有出现问题。这个号商也有承接作图做视频之类的业务，给我转发了几条信息，说还有其他人也发了录屏给他说转错usdt，那个视频真的一眼假，你说有十几个人给你发信息说转错，我想说的是，确认退回也是退回到原始转u用的钱包地址，钱包也在我手机上，难不成还提供其他地址给退回吗？我也咨询了身边好几个朋友包括u商，我的朋友都说，有心要退回的话，也就几分钟的事情，让我不要再纠结也不要再信这个号商了。
曝光此文章并没有想着通过这篇文章而能收回这笔钱，吃掉就吃掉了，我也认栽！只是想告诉大家，避雷此号商@bbbsss，你大可以直接告知我退不了，只能自己认，那我也无话可说。别一天天的找一大堆借口理由来忽悠。前一秒说开车回去核实，再回复就是喝酒了，搞笑
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| 3 |  +2#群友爆料：这里有很多中国人，他们躲在房间里从事诈骗活动。如果有什么事情，物业会提前通知他们撤离。
这个区域，他们说这里本来就是中国人的地盘，是最安全的地方，没人敢进来查。这个地方是在缅甸大其力，以前叫“宝龙园区”，现在已经改成“宏城商场”。这里以前也被查过一次，关了一段时间，后来重新开业，变成了商场。
但还是让中国人偷偷进来租住。以前的名字“宝龙园区”，在缅甸大其力，现在是“宏城商场”。希望中国警方、缅甸相关部门过来好好检查这里。
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| 4 |  #网友投稿：脖子两年半内要面临解散，人员大幅缩量，财政状况入不敷出，要么打包出售给下一个怨种老板。
先说下本人资历，也给以下文字作为一个对比参考，我觉得我还是有发言权的。本人从事行业多年，也做过小中层（主管级别），行业各个大厂也任职过，期间一些原因回国一段时间，然后去年再次入行，准备继续。
坦白说，整个职业生涯，本人没有混到顶层，中规中矩。技能专业层面谈不上牛逼，但是基本的业务知识技能是掌握的，谈不上多么高尚的装逼人，但是多年的行业经验，也对行业情况以及各个部门流程运转，是非常熟悉的。去年，本来就是抱着“好奇”，“做做看”的心态，入职了脖子的基础岗位，我的经验，毫不谦虚的说，任何事务基本信手拈来，也没犯错，也完成了所有本职工作，直到离职，解脱。回过头来看这段经历，才发现脖子已经糟糕到如此地步了，看到时不时有人吐槽脖子，我也实在忍不住要吐槽一下。
一直以来，行业招聘有个心照不宣的逻辑和潜台词，一般行业的大厂招聘的，任职过脖子的，一律不用。求职者，自我介绍第一句永远是：脖子勿扰。之前真的，不懂这个梗，入职了脖子，经历过才深有体会。
一，从最基本员工住宿伙食。
1，住宿。
在我任职期间，我就没睡过一个好觉，宿舍明明就是2个人的空间标准，硬生生塞下4-5个人，每人匹配一张半米不到的铁板床，翻身的空间都没，更别说下床之后的隐私和活动空间，但凡有一个人行李多一个箱子，基本落脚的地方都没，哪怕就是去坐牢，牢房的条件，也真的不至于如此啊！！
杠精可能会说：你不会出去租啊，在这装。但凡懂一些社会经济学知识，都知道，当地的房价，中介的定价，基本都是跟着像脖子这种体量大的公司在走，正常员工正常租一个舒适的房子，要支出薪水30-40%比例的现金流，考虑到像其他一样的员工，每月需要花薪水30-40%才能睡个好觉，才拿出来说的，如果有反对我说的，评论指出！
2，伙食。
先不说餐补是否发放，竟然上面决策统一安排员工餐配送，饭菜至少也要安排给人能吃吧？我无法用言语来形容脖子的伙食，总结一句话：狗看了都摇头，不是馊的，就是刷锅水白菜。对于“狗看了都摇头”我是否夸大其词，评论区脖子任职的可能怕，不敢拱火，如果觉得我所述有一点夸张，可以反驳我！
每次看着送餐成捆成捆的送过来，然后没人动，再原封不动成捆成捆的扔掉，走个过场。我就觉得可笑至极，笑的不是伙食的浪费，笑的是内部经常一遍宣导：“公司以人为本！”一直强调人文关怀，一边员工最基本的衣食住行都让员工怨声叹气！
扔掉的不是那些食材原料，扔掉的更是员工的“心向”，扔掉的是基本员工对在公司的职业规划！
二，用人标准没有下限，人员流失缺人，然后着急招人，什么人都要。第一次入职脖子，我任职期间，几个月期间，我最直观的感受，就是感觉脖子各个职能部门用人标准，就一个：活的，会打字就行。你说业绩部门没有技能要求就算了，毕竟是业绩导向的岗位。但是其他职能部门，至少也要有点业务水平要求吧？是人，会打字就用，这样就会导致：各个部门人员，以及专业素质低下，没有任何工作能力，和解决问题的能力。（并非全部，我看到的，有一些还是可以的，但是至少90%的人员，基本没有工作能力，解决问题能力，一问三不知。）
1，运营部，作为一个平台信息、事务对接协调集中中转站，部门主要的作用，就是协助对接各个部门在业务中的一些疑难杂症，以及产品（APP）、PC端的一些突发情况。我在职期间，也是需要跟运营部门对接，但是，内部群里反馈事情也好，提交需求也好，我不知道运营的人员是外籍，听不懂中国话？还是真的装傻充愣，还是真的什么都不懂！？
我作为有经验的行业人员，我很负责任的说，10个人员，至少9个人，最基本的工作、业务处理能力都没有。每次跟他们对接事项，提交需求或者问题，都是复制粘贴一些话术，话术就算了，问题还牛头不对马嘴！应该针对问题的需求，进行解答，这种最基本的业务，基本没有一个人能做到，一直是复制粘贴。问东，他们就回答西，牛头不对马嘴，严重影响各个部门处理事情的效率。很简单的问题，最基本的产品逻辑、场馆问题、注单结算问题，我有的时候真的被他们的回答，气的在笑，是真的在笑，笑着摇头。
我真的不是为了黑而黑，我职业生涯，有幸待过的大厂公司，我不夸张的说，大厂运营部门一个最基本的专员，来脖子都能当运营主管！管理水平先不谈，就单单业务水平这块，可以碾压全部！不知道运营部门一个班次几个人，结合群组数量，我估计是8-15人一个班次，真正能解决问题的不到2个，其他全部是机器人。公司花大几十万一个月，养着这群机器人，真的不如多花点钱，招5-6个会解决问题的人，会把事项处理得井井有条！
2，质检部，简直就是笑话。我至今为止都不知道这个部门存在的意义，在我看来，他们就是来增加内部矛盾，还有挑起是非，搞员工心态的。
本人也见过大厂优秀质检部门的流程，也被质检过：一般是后台调取各个服务岗位的信息记录，比如电维、客服、大户维护等等，从“回复心态”“服务态度”“流程熟练度”“专业知识”“响应速度”等等多个方面，去质检和评测值班人员任职岗位的契合度。
脖子的质检部门，简直倒反天罡，可笑至极！据我观察，他们工作模式需要员工座位审查式翻看员工电脑，单这个工作模式，就有点让人啼笑皆非了，但是这个无可厚非，无非麻烦一点，影响一下别人的工作，OK，没问题。耽误了别人工作，那么！！质检能不能拿出一点专业素养？
如果检查服务部门，质检后勤也好，质检客服运营也好。能否从被检查人员的回复态度、解决问题流程、专业知识技能、处理问题效率、是否及时理解用户的问题需求能力入手？从而起到去监督、评测人员的一个工作水平，然后再做出适当的纠正？或者针对性培训，久而久之，才是良性循环，质检部才名至而归，起到作用？？
脖子的质检是做什么的？正事不做，不去从上面我提到重要关键的方向入手去进行质检，整天闲着没事做去挑各个部门的刺，都是些鸡毛蒜皮无关紧要的事上报，公司又是花大几十万，养着这样一个毫无用处、尽给其他部门添堵、制造矛盾、搞心态的部门。
像之前说的，我在其他平台任职，也是从专员，最基本做起过，公司也有质检，也见证了正常优秀质检部门的工作。有对比，才有体会。
而且！他们每个质检人员，专业知识层面可以碾压脖子质检任何一个人，所以每次被他们质检，我觉得是一种学习，没有任何负面情绪的。而且，就算查出了不足，都是私聊，截图列出来，有迹可循，然后再根据他们的经验给出对应的解决方案，和更合理的回答，态度非常温和，也很友好。每次质检都会进步一些。
质检不定期对服务部门培训来回，用1-2个小时，这个周期内，质检出来的问题，进行逐一讲解。
再看看脖子的质检：该检查的方向不去检查，专门挑无关紧要的事来搞，每次就是带着任务的心态：今天必须挑出他们毛病，没有毛病，就给他们弄个毛病出来，也要记上！恶心一下他们！
这样一对比，我除了再叹气一下，别无他言了，我打心底看不起他们。就一个疑问，这个部门存在的意义是什么？
风控、行政、后勤等等部门，诸如此类，大小问题都有，文本字数限制，说不完，不再细说了。总之就是内耗太严重了，部门跟部门之间应该是互助，各尽其责，相互尊重配合的，才是一个健康的公司文化和氛围。
现在脖子内部部门和部门之间，基本都是敌对，如何利用部门职权，怎么让另外个部门难受，怎么搞你，我就开心，才能有存在感。部门职责以内的事不做好，业务水平脱节，官僚主义严重。
任何一个部门，没有一套公开、公正的绩效方案和模式，都是哪个关系跟领导好点，钱就拿得多，绩效就高。真正想做事的，反而成为边缘人。久而久之，每个部门留下来的人，有几个能做事、会做事？
再回头看看近些年脖子出现的员工安全信息安全事件，数不胜数。要么办公室被偷拍，要么信息泄露，只要员工哪怕得罪一个组长，内部他们利用关系，都有办法让你护照信息曝光到国内。而内部一直提倡安全、安全。从加上安保搜身，到电脑监控录屏等等手段，有起一点作用？
每次去上班，就像进监狱一样被搜身，想想都想笑，而且毫无意义。
我就这么说，如果我想，就我观察到的漏洞，当时我任职期间，我随时随地可以想办法，稍微动有点心思，我都可以曝光每个同事的头像和信息，但我不是那种人，也没那个闲情和无聊，只想趁早脱离。
公司不去从内部解决根本的原因，整天去搞那些虚头巴脑的形式主义。公司把员工当人看，薪水到位，员工知足、感恩，谁会去有想法做对公司不利的事？
只是第一次进了脖子，也是最后一次出了脖子。对比了下我之前其他厂任职经历，实在忍不住吐槽下。
脖子有一点好，就是该发的钱，不会拖欠，但是其他的，就像我现在说的情况，唉，可惜了。
未来如果不改善这些问题，不难预测未来出现下面情况：
1，真正想发展，想做事的从业人员，待脖子看不到希望。（我就是其中一个。）导致人员的流失，这就是为什么脖子一年365天，不停的招人，不停的离职，留下来的，大多是没有选择，或者没有更好选择的，在忍气吞声做着，都在等合适的时机去下一家。
2，无意义的开支项目太多，浪费太多，就像上面我说的，真正给到员工的福利又少。
3，内耗太严重，部门跟部门之间，没有和谐互助的氛围，都是官僚主义，人，如何利用职权牟利，部门，如何利用职权给其他部门添堵，展示权威，制造矛盾。
4，员工之间氛围也压抑，过度监控，相互防备。据我观察到的，大多数人都在骑驴找马，没有更好的选择，就在脖子混着先。
以上说的，综合起来，就是恶性循环，我预测：脖子两年内，要进行大幅度人员缩减，或者福利缩减。（成本超出，养的无意义人员太多。）要么打包出售给其他看不透问题的财团、老板接盘。要么慢性死亡，直到解散。
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| 5 |  #最新消息：戈公七星海抓了100多人，跑了10几个人，连带主管也跑了。
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| 7 |  #国内资讯：超九成电诈转向App和网站 AI反诈提前拦截转账
7月29日，信息通信行业反诈中心披露，随着电话、短信等传统通信渠道持续整治，电信网络诈骗正加速向App、涉诈网站、云服务等互联网领域转移。目前，超过90%的诈骗案件依托App、涉诈网站等网络工具实施。
信息通信行业已累计核查处置涉诈高风险电话卡近2亿张、互联网账号超过4亿个。2025年，共拦截诈骗电话和短信近64.8亿次，处置涉诈域名网址超过1100.6万个。
工信部将继续加强App、云服务和移动智能终端的涉诈风险治理，完善全国一体化反诈技术防线，并持续推广“一证通查”、反诈名片、境外来电提醒和跨境通信服务按需办理等便民服务。
数据显示，自2025年10月以来，我国电诈案件发案数已连续9个月同比下降。今年9月，公安部将在全球公共安全合作论坛（连云港）2026年大会期间，举办国际打击电信网络诈骗联盟成立大会，目前已有40余个国家表态参与共建。
4月29日，由北京师范大学新闻传播学院与腾讯公司发起的首个跨学科“反诈联合实验室”正式挂牌。实验室引入心理学、法学、传播学和社会学等专业力量，将人工智能用于风险识别、主动巡查、预警提醒和沟通劝阻。
AI系统发现用户访问不明链接、扫描可疑二维码等风险行为后，会主动发出预警，并根据用户描述判断诈骗风险、给出劝阻建议。超过九成用户在接受沟通劝阻后，没有继续转账支付。
重庆奉节警方近日也通过国家反诈大数据平台，成功劝阻一起虚假投资理财诈骗。杜先生在陌生投资平台投入小额资金并获得返利后放松警惕，随后被诈骗分子通过屏幕共享控制手机，并被诱导继续转账。
民警赶到后立即将手机关机、拔卡，随后冻结相关银行账户，并联系支付平台拦截资金。杜先生已经转出的2万多元被全部退回，账户内剩余的10余万元也被保护性止付。
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| 8 |  +1#网友投稿：从柬埔寨辗转到缅甸三佛塔，如今星链全面封禁，园区网络彻底瘫痪，所有业务直接停摆。
老板直接撒手不管，让我们自生自灭，干了许久一分钱没赚到，进退两难，根本不知道下一步该去哪。眼下三佛塔暂时没出大规模冲突，但断网等于断了所有灰产活路，周边不少园区已经批量解散遣散人员。
多国联合打击、各国新法高压围剿，东南亚这条灰产路，早就彻底走不通了。当初抱着赚快钱的念头踏出国门，到头来被困异国，无收入、无保障、无退路，进退皆是煎熬，奉劝还在观望想入行的人，千万别踏这条路
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| 10 |  +1#群友投稿：终于来到传说中的越南街头
看了这么久的越南攻略和各种分享帖子，终于亲自来到越南，开启一场属于自己的东南亚探索之旅。
白天逛逛当地街区，感受越南的市井烟火气；晚上走进夜生活区域，看看这里不一样的城市风情。每个地方都有自己的特色，灯光、人群、街道，都记录着这座城市独特的一面。
路过一些特色场所，也顺便记录几位当地小姐姐的风格，各有特色。昨晚不眠夜，榨干了，今晚继续。
兄弟们觉得哪一款更符合你们的审美？欢迎评论区聊聊。
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| 11 |  +1#群友爆料：龙国老板，专做越南盘，公司一部分被端，一部分别墅没被端。当天老板、股东人就跑到老挝，工资没发，拍拍屁股就跑了。
这边没被捉的人，工资不给，现在饭钱也不给！还有一个枪伤的人，也不管不问！你说你们这些人是人吗？还想叫人过去老挝上班，说过去就发工资，一个人还补500美金。跑了，工资都不发，饭钱也不给，还想忽悠人过去上班！
没事先给你们提个醒！下次把你们的照片、公司的资料、身份证，全部发给中国警察！没护照还偷渡去老挝，看你们在老挝还能不能干！
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| 12 |  #泰缅边境诈骗团伙转移至军方控制区
7月20日，泰国总理佩通坦与FBI局长帕特尔在曼谷会面，商讨加强合作根除在线诈骗活动。美方宣布将提供250万美元，用于打击东盟地区跨国犯罪。
据消息人士称，泰缅边境湄河沿岸的诈骗团伙正陆续向政变军方控制的内陆地区转移。
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| 13 |  +1#群友爆料：七星海星光园区刚刚被突袭了，外面来了三俩宪兵车。
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| 15 |  柬埔寨与印度尼西亚深化合作 携手打击网络诈骗
昨天下午，柬埔寨国家打击网络诈骗委员会秘书处主席蔡西纳烈会见了印尼外交部副部长阿里夫一行。
蔡西纳烈指出，柬埔寨将于2026年9月23日至24日在金边主办打击网络诈骗国际会议，并邀请印尼参会分享经验。
印尼方对此表示全力支持，感谢柬方协助遣返印尼涉诈公民，并承诺将深化在情报交流及执法人员培训方面的合作，共同打击跨境网络诈骗。
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| 16 |  东京警视厅正在进行大规模搜捕行动，重点搜捕国际刑警组织红色或蓝色通缉令的人员。
警视庁、インターポール赤色・青色通告対象者らを重点対象とした大規模清查行动を展开
2026年7月28日 警视庁発表
东京警视厅宣布，将于9月1日起展开大规模同步突击行动，重点打击国际刑警组织发布的红色和蓝色通缉令目标人物，以及东南亚电信网络诈骗案的主要资助者和洗钱者。
此次行动将在全国一个都道府县同时进行，预计将逮捕或拘留约80人。
这项倡议的核心主题
（1）受国际刑警组织红色通缉令（红色通缉令）约束的人员
国际刑警组织向各国警方发布的红色通缉令是效力最强的通缉令，它会要求签发国际逮捕令并展开搜查。此次行动中，65名身在日本或计划入境日本的人员被列为调查对象，他们被怀疑是东南亚电信诈骗团伙的运营者和幕后金主。此外，机场还设置了检查站，以防止被红色通缉令盯上的人员逃往国外。
（二）国际刑警蓝色通缉令对象
蓝色通缉令是为确定失踪人员的下落和身份而发布的通缉令。本次行动将重点搜寻30多名收到蓝色通缉令的人员，其中包括在电信诈骗园区活动后失踪的人员，以及涉嫌将诈骗所得带入日本的人员。
（3）电信诈骗窝点的主要财政来源（赞助方）
位于东南亚和南亚的电信诈骗窝点与日本公民或日本居民有关联。这些人为窝点提供运营资金，并从窝点获得的诈骗利润中分得一杯羹。本次行动将主要在东京、大阪和冲绳同时展开搜查，每个窝点重点关注2-3家重要金融机构。
根据此次行动获取的数据，东京警视厅计划从10月起开展更多搜查行动。特别是，他们正在准备一套系统，以便在入境时对人员进行搜查和逮捕，以应对国际刑警组织预计在2026年前生效的新的红色警报（针对诈骗活动和犯罪分子）。
根据此次行动获取的数据，东京警视厅计划从10月起开展更多搜查行动。特别是，他们正在准备一套系统，以便在入境时对人员进行搜查和逮捕，以应对国际刑警组织预计在2026年前生效的新的红色警报（针对诈骗活动和犯罪分子）。
此外，根据这项举措的成果，政策目标是建立一个永久性的“红蓝通报对象与银行汇款数据关联审查”系统。该系统旨在能够在新的通报发出后两周内，识别并追踪到日本境内相关人员的行踪。
小道消息：胡小伟今天去纽约旅游了😂专机的那种
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| 17 |  #网友投稿：缅甸交克园区有开始搬家了，兄弟们好烦啊，老板又让我们搬到山上了。
PS：这种时期。老板也是心大🤣
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| 18 |  #东南亚闯荡纪专属查档
1. 国家反诈中心19项涉诈查询：
涉诈高风险人员 地方摸排 缅北回流 边境拦截 部推高危 移民局遣返 缅北滞留 劝投逼返 限制低风险 滞留境外高危人员
2. 边境限制边控黑名单：限制出入境无空单，只有限制和未限制，未限制给图，出入境限制权限高需要刷脸，边控系统还可以,实时出入境记录+拍照|出入境证件正查反查
3. 最新版本立案案情刑侦专用: 查询人/案件涉及相关所有同案人信息情况，涉及在逃案件简单分析研判发展 标记追踪方向动态（没有上网逃判定犯罪嫌疑一样有记录，涉案同案人（到案/未到案）云搜公网犯罪记录｜涉案刑拘在逃➕拘留证➕同案人｜开房同住 其他项目具体详情咨询为准
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