海外IT技术远程/到岗招聘

#马来吉隆坡 #招聘岗位：运营专员/项目专员 *1位 薪资3500-4000美金 #核心背景：必须是马来西亚本地人，且必须具备线上德州扑克（Online Poker App/Platform）的真实运营或项目管理经验。 #业务能力要求： 熟悉线上德州的俱乐部/联盟模式、抽水/返水机制、赛事（MTT/SNG）排期与日常运营配置； 具备良好的项目管理（Project Management）能力，能对接技术团队（Golang/Cocos）推动需求上线； #人选特征： 中文必须流利（能与中国籍高管及技术沟通），EQ 极高，懂向上管理与团队润滑； 办事圆滑、配合度高，懂扑克圈文化与逻辑 ⭐职位咨询：@goldhuhulc005 ⭐优质IT技术频道：@huhulc500

远程渗透/SEO专员（纯远程）熟练谷歌方向

办公地点：远程办公/不限制地区 上班时间：10休4 单休 薪资范围：15K-30K（具体面谈） 薪资范围：海外游戏项目

#岗位要求：

1.3年以上SEO相关工作经验 2.了解四大搜索引擎的最新动态，精通各大搜索引擎的优化，包括黑帽SEO、白帽SEO，并有成功案例 3.对最新SEO手法有深入了解并具备成功的实战经验 4.能够独立进行站点服务器配置，有过同时操作100站以上的经验 5.具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力，较强的逻辑思维、调研及分析能力 6.熟练掌握SEO优化技术，拥有自己独立的SEO优化思路手法与成功案例，并精通其它特殊推广方式 7.能够及时获取并研究SEO最新技术和思路，快速响应搜索引擎更新，调整优化策略 8.有色情影视或者小说，或者快排经验优先

#岗位职责:

1.分析总结SEO方法，提高网站在搜索引擎的引流效果 2.负责网站优化和内容更新 3.发布外链和推广文章，提升网站在搜索引擎中的收录量与排名 4.负责公司网站流量项目的整体框架、优化策略分析及关键词选择与优化，提升网站的流量指标（OP、UV、PV） 5.监控和研究竞争对手的策略，围绕SEO优化提出合理的网站调整方案 6.熟悉各大搜索引擎的排名机制和优化规则，制定网站SEO优化方案

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#马来吉隆坡 ⭐Java 开发工程师（远程/驻场） 支付平台经验(熟悉USDT支付流程) ⭐产品经理（远程/驻场） 支付平台经验(熟悉USDT支付流程) ⭐安卓逆向工程师（远程/驻场） 银行项目经验优先 #办公模式： ⭐可长期远程办公-不限地区 ⭐可短期远程2个月，再去马来入职现场办公 ⭐远程薪资：不超过30k ⭐到岗薪资：30-50k ⭐职位咨询：@goldhuhulc005 ⭐优质IT技术频道：@huhulc500

#职位招聘：游戏主策划 / 资深系统策划 #薪资范围：25K - 30K 成人项目｜视频面试｜入职不用个人信息 不限地区｜人在国内或者海外都可以

【岗位职责】 负责整体游戏产品方案、核心玩法循环(Core Loop)及游戏设计文档(GDD)的撰写与落地。 搭建游戏核心数值框架、经济系统及长线成长体系，确保产品具备良好可玩性与商业化潜力。 作为视觉需求把关人，向美术外包团队清晰传达美术风格与规范，并负责外包资产验收监修。 与前端(Unity)和后端主程深度配合，确保玩法、网络逻辑及数值实现不走样。 从前期小型网络游戏的快速验证，到后期向大型网络手游平滑升级的演进过程中，持续迭代产品设计方案。 【任职要求】 大专及以上学历，5年以上游戏行业策划经验，至少完整经历过1-2款上线网络游戏(非纯单机)的全流程研发。 具备极强的逻辑思维能力与文档编写能力，能熟练输出高质量的GDD、系统案及数值平衡表。 对Unity客户端与网络游戏后端架构有基本认知，能与程序高效进行技术语言沟通。 具备良好的审美和美术监修意识，抗压能力强，结果导向

#招聘职位：高级技术架构师（Go方向）需要技术实力+管理能力 #薪资范围：30K-50K 成人项目｜视频面试｜入职不用个人信息 不限地区｜人在国内或者海外都可以

岗位职责 1.负责公司核心系统的技术架构设计、评审与持续演进，结合业务发展制定可落地的技术方案。 2.深度参与Go核心系统及关键模块研发，能够承担核心代码编写、代码评审、性能优化和复杂问题排查。 3.接管现有产品及技术系统，梳理系统架构、代码资产、服务依赖、数据链路、基础设施和发布流程，建立完整的技术架构视图。 4.对原有Go、PHP或Java系统进行技术分析，识别架构缺陷、历史技术债、性能瓶颈和稳定性风险，制定分阶段治理方案。 5.负责高并发、高可用、分布式系统的架构设计与优化，提升系统的稳定性、扩展性、安全性和可维护性。 6.负责关键技术选型及技术方案评审，在业务交付速度、系统稳定性、技术成本和长期演进之间作出合理判断。 7.参与P0/P1线上故障处理，能够快速定位跨服务、跨语言及跨系统问题，制定止损、修复和长期优化方案。 8.推动研发工程体系建设，包括代码规范、技术评审、单元测试、持续集成、灰度发布、监控告警及事故复盘等。 9.指导高级及中初级工程师解决技术难题，通过代码评审、技术分享和项目实战提升团队整体技术能力。 10.与产品、运营、渠道及项目管理团队协作，准确理解业务需求，评估技术风险、研发成本和交付周期。 11.对重点项目的技术质量和交付结果负责，主动同步技术风险、资源缺口、解决方案及预计完成节点。 12.根据公司发展需要，逐步承担技术团队规划、技术人员分工、核心人才培养及技术管理职责。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先。 2.8年以上服务端研发经验，3年以上核心系统架构设计或技术架构师经验。 3.精通Go语言及其底层原理，具备扎实的编码能力和大型项目实战经验，能够独立完成核心模块设计与研发。 4.除Go以外，至少深入掌握PHP或Java中的一门语言，能够阅读、维护和改造相关存量系统。 5.具备扎实的分布式系统设计能力，熟悉微服务架构、服务拆分、服务发现、配置中心、API网关、分布式事务、分布式锁及一致性处理。 6.熟练掌握MySQL，具备数据库设计、SQL优化、索引优化、读写分离、分库分表及数据迁移经验。 7.熟悉Redis、Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等缓存和消息中间件，理解其核心原理、适用场景及常见风险。 8.熟悉Linux、Docker、Kubernetes及常见云服务，能够配合运维完成部署架构、资源规划、容量评估和故障排查。 9.具备高并发、高可用系统设计与优化经验，能够解决性能瓶颈、服务雪崩、数据一致性和系统稳定性等复杂问题。 10.具备较强的线上问题处理能力，能够结合日志、监控、链路追踪、数据库及服务状态快速定位根因。 11.能够独立输出架构图、技术方案、接口规范、数据模型、技术风险清单及系统演进路线。 12.具备较强的业务理解和沟通能力，能够把技术问题转化为业务可理解的影响、风险、方案和交付节点。 13.具备较强的责任意识和结果意识，面对历史系统、遗留问题及高压交付时，能够保持稳定并推动问题闭环。 优先考虑 1.有存量系统接管、遗留系统重构或跨公司技术交接经验。 2.有Go与PHP、Go与Java混合技术栈治理或系统迁移经验。 3.有高流量、高并发、高可用业务系统的架构及性能优化经验。 4.有海外产品、广告投放、内容、工具或多产品矩阵相关经验。 5.有数据埋点、域名管理、打包发布、支付系统或渠道投放链路相关经验。 6.有从0到1搭建技术架构、研发规范或工程效能体系的经验。 7.有重大线上事故处理、核心系统重构或稳定性专项治理经验。 8.有技术团队带教、技术小组管理或技术负责人经历。 核心评价指标 1.核心系统和业务链路掌握程度； 2.核心代码及关键技术问题解决能力； 3.P0/P1故障响应和根因解决效率； 4.系统稳定性、性能及可维护性改善结果； 5.技术债治理和架构演进进度； 6.技术方案的合理性及实际落地效果； 7.重点项目技术质量和按期交付情况； 8.团队技术带教及跨部门协作效果。

风控专员 国籍：不限 薪资：12-15K面议 工作时间：12小时月休8（两班倒） 办公：海外远程办公（中国大陆除外） #岗位职责 审核各博彩项目的客户以及注单 ； 报表分析并提供止损方案； 协助优化风控后台； 需协助相关部门解决客户疑问。 #岗位要求 综合盘经验，彩票盘优先，熟悉沟通业务上的问题； 资深2年以上B端或C端风控经验 ； 熟悉电脑操作以及办公软件； 有足够的逻辑思考能力且能独自解决业务上的一些问题 ； 能建议风控后台工具的实用性； 有能力带领班次并有效协助解决组员业务上的问题。

#工作地点：菲律宾 #职位：酒店经理 #薪资：面议 -男性优先 -国籍不限 -年龄不超过40岁

#岗位职责： 1. 全面负责酒店从筹开阶段到正式运营的全流程管理 2. 通过卓越的财务及运营管理能力，推动业务增长及盈利提升 3. 制定并优化各部门标准操作流程（SOP）及服务标准 4. 搭建、管理并激励高绩效的酒店团队 5. 负责与各类利益相关方的沟通协调及高层汇报工作 6. 统筹预算管理、成本控制及资源配置 7. 确保合规运营、风险管控及服务质量保障 8. 挖掘并推进业务发展机会，提升整体经营表现 #任职要求： 1. 具备5–10年以上酒店总经理或CEO级别管理经验 2. 具备从筹开阶段（含建设及筹备）到开业及日常运营全流程管理经验 3. 具备奢华酒店及水疗（Spa）相关工作经验，有菲律宾工作经验者优先 4. 熟悉酒店、度假村或公寓式酒店（Condo Hotel）运营管理 5. 具备成功提升营收、控制成本及扩大运营规模的经验 6. 在酒店行业内拥有良好的人脉资源者优先 7. 具备优秀的领导力、沟通能力及决策能力 8. 能适应快节奏、高增长的工作环境 9. 接受外派至菲律宾工作 10. 可尽快到岗

#工作地点：菲律宾 #职位：商务负责人 - 非中国籍 #薪资：30K-50K RMB #岗位职责： 1.负责公司整体商务合作与业务拓展，推动合作落地，实现业务增长与商业目标。 2. 制定商务拓展策略； 3. 拓展并维护客户及合作伙伴； 4. 主导商务谈判与合同签署； 5. 协调内部资源推进项目执行； 6. 复盘合作效果并优化策略。 #任职要求： 1.工作能力强，情商高，善于沟通；35岁以下，本科及以上学历，形象气质佳 2.具备3年以上BC行业经验，了解包网、体育行业、运营管理； 3.iGaming 领域具有成熟的业务发展 (BD)、销售或合作伙伴关系管理经验（如有）。 4. 中英文沟通与谈判能力； 5. 国际化视野及接受出差；带团队10人经验；

公关经理 薪资：4万+RMB(面议) 办公地点： #菲律宾：2（男女都行）国际不限 #香港：2（女）国际不限 #泰国：1（女）国际不限 #日本：1（女）日本籍或永居

岗位职责： 1.负责集团公关项目管理工作，拓展并维护客户关系，为客户提供专业而高效的公关咨询服务 2.根据客户需求，制定客户公关服务方案，监督跟进各个环节的工作分工和实施。 3.主导外部客户接洽工作，协助新客户的洽谈，谈判策略及规划，协调及跟进等工作； 4.开拓与维护核心资源，监控业务舆情，发掘潜在危机并进行拦截处理 任职要求： 1.大学本科以上学历 2.高情商人才，具备大型公司公关工作经历，在当前领域出色，逻辑清晰；较强的人际沟通，思维理解能力； 3.中英文流利，出色的沟通技巧和团队协作精神、书面口头表达能力优秀； 4.具备战略思维、政策洞察力和项目管理能力，善于开发与整合资源； 5.性格开朗不失沉稳，面对挫折，有较强自我管理能力，最好有海外 南美、印度、非洲等客户工作服务部人才。

#年龄：35岁以下 #身高：女，165以上，男，175及以上 #体重：与身高协调 #形象：颜值高气质佳 -沟通表达良好 -中英语流利 (泰国需泰文流利) -菲律宾公关不限国籍，香港公关须香港籍或永居 -新闻媒体、传媒方向优先，无需政府关系和公关经验

海外远程_禁止人在国内远程 #职位：产品经理 #薪资：25-35k 单休 视频面试 #备注：入职不用个人信息

岗位职责： 产品线统筹：全面负责公司核心产品线（尤其是足球直播及IM相关模块）的规划、设计与迭代，对产品的用户增长、活跃度和商业化目标负责。 需求洞察：深入理解足球赛事直播场景及用户社交互动需求，挖掘用户痛点，输出高质量的产品需求文档（PRD）和原型设计。 社区功能运营：负责社区核心功能（如话题、圈子、互动组件等）的规划与落地，结合赛事热点策划社区活动，提升用户粘性与社区活跃度。 项目推动：作为项目核心驱动者，协调研发、设计、测试及运营团队，确保产品高质量按时上线，并能灵活应对项目过程中的突发问题。 数据分析：建立完善的数据监控体系，通过数据分析驱动产品优化，持续提升用户体验和关键指标。 创新探索：关注行业动态和竞品策略，结合社区化运营思路，探索产品创新点，提升用户粘性和社区氛围。 任职要求： 经验要求：5年以上互联网产品工作经验，具备完整的产品生命周期管理经验。 背景加分：有大型互联网公司（大厂）工作背景者优先；有体育类、直播类或社交类（特别是IM即时通讯）产品经验者优先。 核心能力： 具备极强的逻辑思维能力和业务抽象能力，能够独立负责复杂业务线的产品设计。 优秀的沟通协调能力，能够跨部门高效推动项目进展，抗压能力强。 对足球赛事有浓厚兴趣，了解球迷心理和观赛习惯者极佳。 工具要求：熟练使用Axure、Figma、Sketch等原型设计工具，以及Xmind、Visio等流程梳理工具，能够高效输出高质量的产品文档。 加分项：具备社区化产品思维，有从0到1搭建社区或活跃社区氛围的成功案例；具备创新意识，善于利用新技术或新玩法提升产品竞争力。

海外远程_禁止人在国内远程 #薪资：20-25k 单休 #备注：视频面试 入职不用资料 #职位：UI设计师

#岗位职责 负责产品 UI、运营活动、海报、Banner、KV 等视觉设计； 负责活动宣传视频、短视频的剪辑及基础动效包装； 建立并维护 UI/视觉设计规范，提升产品整体视觉品质； 与产品、运营、研发等团队协作，推动设计方案高质量落地。 #任职要求 3年以上设计经验，有互联网产品设计经验优先； 具备 UI设计 + 运营视觉 + 视频剪辑 综合能力； 熟悉 Figma、PS、AI、AE / PR / 剪映等设计及视频工具； 熟悉 UI/视觉设计规范，具备良好的审美和视觉表现能力； 沟通能力强、责任心强、执行力强，能够独立推进项目； 有优秀作品集，能够独立完成从需求理解到设计落地。 #加分项 有大型运营活动、品牌视觉或产品设计经验； 有动效、3D、AI视觉设计能力； 有 Design System / 设计规范搭建经验。

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⭐菲律宾居家办公/MAKATI/公司提供房补+餐补 ⭐急招一名：C++工程师 #办公地点：菲律宾/MAKATI #上班时间：9休4 单休 #薪资范围：35K-50K + 绩效 (具体面谈) #每月绩效：包网//综合体育 #加分项： PTZ摄像机、工业相机、Blackmagic、OBS、FFmpeg、RTSP、ONVIF、YOLO、TensorRT、ONNX 等相关经验。 ⭐职位咨询：@goldhuhulc005 ⭐优质IT技术频道：@huhulc500

#前期远程_后期必须到岗新加坡入职 #招聘：PHP/Go 后端开发工程师（高并发/运维/广告技术方向） #薪酬范围：25k-35k 双休 #特别备注：前期远程，后期新加坡（包食宿 有补贴） 【岗位职责】 1. 负责公司网站后台、业务系统及相关接口的开发与维护； 2. 参与广告投放技术支持，包括落地页、转化事件、数据埋点和转化回传； 3. 负责线上服务部署、发布、回滚、监控及故障排查； 4. 参与 PHP、Go 服务的性能优化和高并发场景建设； 5. 负责 Nginx、PHP-FPM、MySQL、Redis 等服务的日常维护与问题处理； 6. 参与系统安全防护，包括 WAF、CDN、限流、防火墙、权限管理和日志审计； 7. 持续优化系统稳定性、可维护性和自动化运维能力。 【任职要求】 1. 熟悉 PHP 后端开发，掌握 PHP-FPM、Nginx、MySQL、Redis； 2. 熟悉 Linux 常用命令及服务器问题排查； 3. 有真实项目上线经验，了解 Git、Docker、Supervisor、systemd 或 CI/CD； 4. 能够独立处理 CPU 飙高、内存不足、磁盘满、502、慢查询、缓存异常、服务宕机等线上问题； 5. 具备一定的高并发和稳定性设计经验，了解缓存、队列、异步、限流、降级、幂等； 6. 了解 DDoS/CC 攻击、WAF、CDN、防火墙、SSH 安全和备份恢复； 7. 了解广告投放相关技术，如 GA4、GTM、Facebook Pixel、TikTok Pixel、AppsFlyer 或自定义事件； 8. 具备良好的沟通能力、问题分析能力和责任心。 【加分项】 1. 有 Go 服务开发或维护经验，了解 goroutine、channel、context、worker pool； 2. 有游戏、电商、广告投放或高并发业务经验； 3. 有线上故障处理、性能优化或安全事件应急经验； 4. 有自动化部署、监控报警和日志平台建设经验； 5. 能够从业务、技术、投放和运维多个角度分析问题。

#海外远程_禁止人在国内远程 #薪资：20-25k 单休 #备注：视频面试 入职不用资料 #职位：UI设计师 #岗位职责 负责产品 UI、运营活动、海报、Banner、KV 等视觉设计； 负责活动宣传视频、短视频的剪辑及基础动效包装； 建立并维护 UI/视觉设计规范，提升产品整体视觉品质； 与产品、运营、研发等团队协作，推动设计方案高质量落地。 #任职要求 3年以上设计经验，有互联网产品设计经验优先； 具备 UI设计 + 运营视觉 + 视频剪辑 综合能力； 熟悉 Figma、PS、AI、AE / PR / 剪映等设计及视频工具； 熟悉 UI/视觉设计规范，具备良好的审美和视觉表现能力； 沟通能力强、责任心强、执行力强，能够独立推进项目； 有优秀作品集，能够独立完成从需求理解到设计落地。 #加分项 有大型运营活动、品牌视觉或产品设计经验； 有动效、3D、AI视觉设计能力； 有 Design System / 设计规范搭建经验。

曼谷宿舍居家办公，运维要两个～

#迪拜 💫职位：运维、技术客服、java开发

#海外远程_禁止人在国内远程 职位：产品经理 薪资：25-35k 单休 视频面试 备注：入职不用个人信息

岗位职责： 产品线统筹：全面负责公司核心产品线（尤其是足球直播及IM相关模块）的规划、设计与迭代，对产品的用户增长、活跃度和商业化目标负责。 需求洞察：深入理解足球赛事直播场景及用户社交互动需求，挖掘用户痛点，输出高质量的产品需求文档（PRD）和原型设计。 社区功能运营：负责社区核心功能（如话题、圈子、互动组件等）的规划与落地，结合赛事热点策划社区活动，提升用户粘性与社区活跃度。 项目推动：作为项目核心驱动者，协调研发、设计、测试及运营团队，确保产品高质量按时上线，并能灵活应对项目过程中的突发问题。 数据分析：建立完善的数据监控体系，通过数据分析驱动产品优化，持续提升用户体验和关键指标。 创新探索：关注行业动态和竞品策略，结合社区化运营思路，探索产品创新点，提升用户粘性和社区氛围。 任职要求： 经验要求：5年以上互联网产品工作经验，具备完整的产品生命周期管理经验。 背景加分：有大型互联网公司（大厂）工作背景者优先；有体育类、直播类或社交类（特别是IM即时通讯）产品经验者优先。 核心能力： 具备极强的逻辑思维能力和业务抽象能力，能够独立负责复杂业务线的产品设计。 优秀的沟通协调能力，能够跨部门高效推动项目进展，抗压能力强。 对足球赛事有浓厚兴趣，了解球迷心理和观赛习惯者极佳。 工具要求：熟练使用Axure、Figma、Sketch等原型设计工具，以及Xmind、Visio等流程梳理工具，能够高效输出高质量的产品文档。 加分项：具备社区化产品思维，有从0到1搭建社区或活跃社区氛围的成功案例；具备创新意识，善于利用新技术或新玩法提升产品竞争力。

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岗位投递要求： #无BC行业工作经验才可以投 迪拜到岗需求： 职位：中高级运维 中高级测试 职位：产品经理 UI设计师 职位：ios/安卓 / Flutter 职位：中高级go 职位：技术总监 120-150W/年 职位：海外德州扑克产品运营负责人（产品＋增长） #阿布扎比： 职位：中高级运维 46-70k 20位 -------------------------------------------- 岗位投递要求： #无BC行业工作经验才可以投 #新加坡： 职位：中高级go 46-60k 职位：go架构师 55-90k 职位：技术总监 150-220w/年 职位：产品经理 46-60k 职位：产品专家 60-95k 职位：sre资深/专家 60-95k 职位：运维总监 150-200W/年 -------------------------------------------- 岗位投递要求： #无BC行业工作经验才可以投 #日本： 职位：go架构师 55-90K 职位：产品专家 90-130w/年 职位：技术总监 职位：高级运维 50-75k 职位：主美 60-90k 职位：cocos 46-60k 职位：ui设计 40-55k 职位：测试 40-50k 职位：BI数据 46-60k 职位：go架构 60k-80k 职位：ui美术 46-60k 职位：高级运维 46-60k 职位：flutter -------------------------------------------- 岗位投递要求： #无BC行业工作经验才可以投 #新泻： 职位：运维 ------------------------------ 岗位投递要求： #无BC行业工作经验才可以投 #新加坡远程 职位：运维开发 15-30k （要求会go） 职位：云平台 Golang 开发工程师 20-40k 职位：网络产品经理 20-40k 职位：高级测试 25-35k 职位：高级go 24-35k 重点：有支付经验，金融经验，大型商城经验的。 测试需要会go开发 ------------------------------ 以上岗位 要求：新加坡运维面试‼️必需开视频‼️，部分面试时可能有笔试，需提前电脑下载好zoom（使用电脑Zoom面试） ⭐职位咨询：@goldhuhulc005 ⭐优质IT技术频道：@huhulc500

#迪拜 ·产品经理 ·中高级测试工程师 ·测试管理 ·前端开发工程师 ·Cocos 游戏开发工程师 ⭐备注：要高级的，会英文和能使用AI开发技术 35岁以下 ⭐职位咨询：@goldhuhulc005 ⭐优质IT技术频道：@huhulc500

#越南胡志明： 运维工程师（需要可以快速入职的） 包网项目｜不压护照-包食宿 薪资范围｜35-45k 上班时间｜8:00-18:30 单休 午休1.5h 其他福利｜满半年15天带薪年假，满一年13薪，半年还有5%的返岗绩效，吃住全包 ⭐职位咨询：@goldhuhulc005 ⭐优质IT技术频道：@huhulc500

#日本大阪_交易所 💫日本：golang后端开发 💫日本：SRE高级运维 💫日本：dba 💫日本：大客户经理 💫日本：人力&行政 💫日本：工作助理（需日籍或者日籍华人，要求会开车会日语和中文） ⭐日本简历要求：37岁以内+本科学历 #迪拜_BC项目 💫迪拜：文员有行政人事经验的（限外籍） 💫迪拜：外籍会计/审计 💫迪拜：高级测试 💫迪拜：产品经理 （优先播放器方向经验） （加急） ⭐职位咨询：@goldhuhulc005 ⭐优质IT技术频道：@huhulc500