Работаю в Вышке

⚡ Завтра заканчивается прием заявок на обучающую программу для сотрудников «Карьерный лифт» Во время годового курса сотрудники получат необходимые для руководителя знания и навыки: управление командой, эффективное планирование, бизнес-коммуникации, техники работы с проектами. Узнать больше о программе и оставить заявку на участие можно по ссылке. О том, чем программа будет полезна начинающим руководителям и административным сотрудникам, заинтересованным в карьерном росте, «Вышке для своих» рассказала директор по персоналу Елена Молодых.

⚡ Завтра заканчивается прием заявок на обучающую программу для сотрудников «Карьерный лифт» Во время годового курса сотрудники получат необходимые для руководителя знания и навыки: управление командой, эффективное планирование, бизнес-коммуникации, техники работы с проектами. Узнать больше о программе и оставить заявку на участие можно по ссылке. О том, чем программа будет полезна начинающим руководителям и административным сотрудникам, заинтересованным в карьерном росте, «Вышке для своих» рассказала директор по персоналу Елена Молодых.

Хотим напомнить, что в Вышке есть свой бот для нетворкинга сотрудников A cup of HSE. Он помогает сотрудникам московского кампуса строить общение в стенах университета, обмениваться опытом, общаться по интересам. Как работает бот 1. Пройдите по ссылке. Ответьте на вопросы бота. Эти данные бот будет использовать для того, чтобы мэтчить (сводить) людей со схожими интересами и тех, кто работает рядом друг с другом. Если бот не найдет идеально подходящих людей, он предложит других сотрудников. 2. Подтвердите почту. Чтобы обезопасить всех, регистрироваться можно только через корпоративную почту. 3. Готово! Теперь каждый понедельник вам будет приходить приглашение встретиться с новым коллегой. Вы можете написать друг другу в «Телеграме» или по почте.

Началась электронная оценка проектов АКР 25 января состоялась финальная защита проектов участников Административного кадрового резерва-2021. Проекты поднимают такие важные темы, как коммуникация между подразделениями, нематериальная мотивация, адаптация новых сотрудников и обмен опытом внутри Вышки. Ознакомиться с презентациями проектов можно по ссылке. А оценить каждый проект — с помощью анкеты до 5 февраля.

1 февраля стартует кампания по академическим надбавкам Рассматриваются публикации, опубликованные в 2021 и 2022 году, внесенные в базу публикаций (на персональные страницы) корпоративного портала до 1 февраля и верифицированные до 25 марта. Об особенностях назначения надбавки уровня А, «длинной надбавки» и меганадбавки в 2023 году можно узнать на странице.

⚡️Новая «Груша» в Вышке В корпусе на Малой Пионерской открылась новая «Груша». Это уже третье кафе сети в Вышке: первые заведения расположены в зданиях на Покровке и на Большой Ордынке. До конца года Управление социальной сферы планирует открыть в университете еще три: в здании на Измайловское шоссе, на Малой Ордынке и в студгородке «Дубки». Новое кафе открыто каждый день с 9:00 до 22:00. В меню кофе, чай, десерты, салаты и сендвичи.

В Вышке продолжается сбор заявок на участие в обучающей программе для сотрудников «Карьерный лифт». О сути этой программы «Вышка для своих» поговорила с директором по персоналу Еленой Молодых.

​​💻5 простых правил цифровой безопасности для сотрудников, преподавателей и студентов Как управлять паролями и распознать фишинговое письмо?🧐 О том, как работать и учиться в офлайн, онлайн и гибридном режимах в 2023-м году и при этом не стать жертвой киберпреступников, рассказали сотрудники Центра информационной безопасности НИУ ВШЭ.

25 января состоится защита проектов Административного кадрового резерва Участники седьмого набора программы АКР презентуют свои проекты в сфере развития внутрикорпоративных коммуникаций и повышения мотивации сотрудников Вышки. У всех участников мероприятия будет возможность поставить свою оценку каждому проекту. Подробнее ознакомиться с проектами можно по ссылке. Начало в 18:00. Покровский б-р, д. 11, ауд. G503 и онлайн Регистрация

До 22 января продолжается прием заявок на конкурс консультантов по преподаванию в цифровой среде Приглашаются преподаватели, которые активно используют современные цифровые технологии для обучения и готовы делиться своими знаниями с коллегами. Консультантам предстоит проводить индивидуальные консультации и семинары, записывать обучающие видео о возможностях платформ Smart LMS, Яндекс 360 и других цифровых сервисов, о методиках эффективной организации семинарской работы, внеклассной и проектной деятельности студентов, об интересных подходах в использовании цифровых инструментов для проведения оценивания и т.д. С каждым консультантом заключается договор ГПХ на срок до четырех месяцев. Узнать подробнее о проекте и подать заявку можно по ссылке.

Сеть студий растяжки TOPSTRETCHING® подготовила специальные предложения для вышкинцев: 📍30% скидка на безлимитные абонементы на 1 и 3 месяца; 📍Акция 1+1 на лимитированные абонементы на 8 и 12 занятий; 📍Одна бесплатная тренировка в любой из 15 студий Москвы, кроме TSХимки по промокоду TOPHSE. Запись по ссылке.

Сеть студий растяжки TOPSTRETCHING® приглашает сотрудников университета на бесплатное занятие 3 февраля в 18:30 в танцевальном зале Центра культур. Зарегистрироваться можно до 31 января по ссылке. Также для сотрудников НИУ ВШЭ действуют специальные предложения: 📍30% скидка на безлимитные абонементы на 1 и 3 месяца; 📍Акция 1+1 на лимитированные абонементы на 8 и 12 занятий; 📍Одна бесплатная тренировка в любой из 15 студии Москвы, кроме TSХимки по промокоду TOPHSE.

ИСИЭЗ объявляет конкурс проектов по тематике цифровой трансформации Принять в нем участие могут подразделения всех кампусов НИУ ВШЭ. Заявки принимаются по двум направлениям: 🔹«Прикладные разработки» — развитие и реализация прорывных научных исследований и разработок, в том числе получение по их итогам РИД. 🔹«Образовательные программы» — обновление, разработка и внедрение новых образовательных программ высшего образования и ДПО. Максимальный объем финансирования по проекту — 5 млн руб. Дедлайн подачи заявок — 6 февраля 2023 года. Подробности на сайте.

Вышка запускает обучающую программу «Карьерный лифт» для административных сотрудников Новая программа ориентирована на недавно назначенных руководителей (в должности не выше начальника управления), а также на сотрудников, которые заинтересованы в карьерном росте в Вышке по административной траектории. Участие в программе «Карьерный лифт» — это возможность получить навыки управления командой, личной эффективности как руководителя, грамотного планирования, бизнес-коммуникации, а также освоить основные техники управления проектами и работы в условиях изменений. Для участия в конкурсе на программу необходимо подать заявку до 31 января.

Вышка запускает шестой конкурсный сезон программы российских постдоков Программа привлечения российских постдоков рассчитана на развитие интеллектуального обмена и межуниверситетского общения. Она направлена на ученых, которые получили степень кандидата наук или PhD и хотят продолжать научную деятельность. Проекты от подразделений принимаются до 28 февраля

На последнем в 2022 году заседании Ученого совета ректор Никита Анисимов и научный руководитель университета Ярослав Кузьминов вручили сотрудникам почетные знаки университета.

Дирекция программы развития НИУ ВШЭ обновила корпоративный портал. Новая версия сайта ориентирована как на сотрудников Вышки, участвующих в реализации программы развития, так и на внешних пользователей, в том числе партнеров университета.

На новогодних каникулах 75 лет исполнилось Григорию Канторовичу, человеку, который читал лекции будущим преподавателям университета в то время, когда университета еще не существовал. В свой юбилей Григорий Гельмутович рассказал «Вышке для своих» о своем знаменитом однофамильце, о становлении университета и о нынешнем его ощущении.

Новогодние каникулы — время путешествовать по России и за ее пределами. Пятеро сотрудников Вышки рассказали, что можно посетить в их родных городах.

Последняя рабочая новость перед праздниками. С нового года сотрудники Вышки могут воспользоваться несколькими обновленными сервисами в ЕЛК и финансовых системах. Рассказываем о них подробнее.