cookie

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح الخاصة بك. بالنقر على "قبول الكل"، أنت توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط.

avatar

Адвокат Мастинская

▫️Адвокат-Хранитель, стою на страже закона свыше 20 лет ▫️Семейные и уголовные дела ▫️Эксперт Первого канала и НТВ 👇🏻Запись на консультацию @Advokat_Mastinskaya Реклама @MarinaLok

إظهار المزيد
مشاركات الإعلانات
1 604
المشتركون
-124 ساعات
-27 أيام
لا توجد بيانات30 أيام

جاري تحميل البيانات...

معدل نمو المشترك

جاري تحميل البيانات...

Какие законы вступят в силу в июне Единое пособие назначат по новым правилам С 1 июня действуют изменения в порядке расчетов среднедушевого дохода для назначения единого пособия. Иначе будут учитывать сумму алиментов. Будет считаться объём фактически поступивших средств. При этом если алименты установлены не судом, а соглашением между родителями, то в расчеты пойдет не меньше 25% от минимального размера оплаты труда — эту сумму будут учитывать в доходах семьи, даже если алименты не поступили Для детского лагеря понадобятся новые справки Минздрав обновил форму медицинской справки, которую нужно предоставить для отправки ребенка в детский лагерь. Новые правила вступают в силу 2 июня. О перерасчете пенсии сообщат на «Госуслугах» 3 июня вступают в силу новые правила извещения о назначении и перерасчете пенсий. Соцфонд будет уведомлять об этом обычными и электронными письмами, а также присылать информацию в личный кабинет на «Госуслугах». Вырастут штрафы за отключение света и грязную воду С 9 июня вырастут штрафы для коммунальщиков за предоставление некачественных услуг — отключение отопления или электричества, подачу грязной воды. При нынешних штрафах проще и дешевле нарушать, чем предоставлять вовремя качественные услуги. Пенсии детей-инвалидов не смогут списать за долги Пенсии детей-инвалидов и тех, кто признан недееспособным, а также социальные доплаты к ним теперь нельзя списать при взыскании долгов с другого человека. За вовлечение детей в преступность накажут строже С 9 июня будет ужесточено наказание для взрослых за вовлечение несовершеннолетних в совершение трех и более преступлений небольшой или средней тяжести. Как вам новшества, друзья?
إظهار الكل...
👍 7👏 7
Photo unavailableShow in Telegram
С днем российской адвокатуры! Принимаю поздравления 🎉))
إظهار الكل...
🎉 49 3😍 2🕊 1
Работодатель не смог отсудить у работника перечисленные по ошибке 1,7 млн руб Работник должен был получить заработную плату в размере 22 462,78 руб., но на его банковскую карту поступили денежные средства в сумме 1 722 462,78 рублей, с назначением платежа "зарплата". Оказалось, что бухгалтер при заполнении электронного платёжного поручения на перечисление зарплаты воспользовался бланком платёжного поручения на выплату работнику аванса за декабрь 2022 года в сумме 17 047, 75 рублей, в который внес новую сумму, а цифры 1 и 7 не удалил. Работник излишне выплаченные деньги добровольно не вернул. Поэтому работодатель обратился в суд. Суд ему отказал, поскольку излишне выплаченную зарплату можно взыскать только в случае недобросовестности со стороны работника или счётной ошибки. В данном случае нет ни того, ни другого. Ошибка ввода исходных сведений, допущенная бухгалтером при формировании платёжного документа, является технической, в связи с чем не может быть признана счётной (т.е. арифметической). Как вам прецедент?
إظهار الكل...
🔥 17🤔 11
Кто несет ответственность за драку школьников на перемене? Два одноклассника повздорили на перемене. Один ударил второго по голове. Мама потерпевшего об этом узнала дома, так как классный руководитель ей об этом не сообщал и скорую не вызывал. Она отвела ребенка в травмпункт, затем обратилась в полицию. Позднее даже перевела ребенка в другую школу. А на прежнюю подала в суд, требуя взыскать компенсацию морального вреда. Школа посчитала, что родители драчунов плохо воспитали детей. Не совсем так) Согласно ст. 28 закона "Об образовании в РФ" школа обязана создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся и несет ответственность за их жизнь и здоровье. Поскольку сотрудникам школы не удалось предотвратить драку учеников и обеспечить безопасное пребывание детей на территории школы, суд встал на сторону матери. И взыскал со школы 40 000 руб морального вреда, расходы на юриста 30 000 руб и справку эксперта 5 000 руб. 📌Знайте свои права, друзья, и не бойтесь их отстаивать, а если не можете сами, записывайтесь на консультацию @Advokat_Mastinskaya, я помогу!
إظهار الكل...
👍 30👏 2 1
Россиянам с доходом ниже 30 тысячи рублей предлагают дать налоговый вычет При этом совокупный годовой доход гражданина не должен превышать 360 000 руб. Вернуть можно будет до 46 800 руб. Новый налоговый вычет, по сути , это «тринадцатая зарплата». Инициатива предусматривает также увеличение порогового значения дохода, в границах которого можно получить ежемесячный налоговый вычет на несовершеннолетних детей, вплоть до 500 тысяч рублей (сейчас он составляет 350 тысяч рублей). Как вам законопроект ?
إظهار الكل...
👏 17👎 5
Скрываешь номер? Лишим прав) Правительство хочет ужесточить наказание за управление транспортным средством с нарушением правил установки на нем государственных регистрационных знаков, ст. 12.2 КоАП. А точнее - за использование специальных устройств и хитростей, позволяющих скрыть автомобильный номер. В Госдуму внесен соответствующий законопроект. Сегодня за управление транспортным средством с нечитаемыми, нестандартными или установленными с нарушением требований государственного стандарта государственными регистрационными знаками установлен штраф в 500 рублей. А за использование устройств, препятствующих идентификации государственных регистрационных знаков либо позволяющих их видоизменить или скрыть, — штраф до 5 000 рублей или лишение прав на срок от одного до трех месяцев. Но авторы законопроекта (МВД РФ) настаивают, что количество правонарушений по этой статье растет от года к году, что свидетельствует о недостаточной эффективности действующей модели правового регулирования. И предлагают наказывать лишением прав до 1,5 года. Как вы считаете, стоит за такое нарушение лишать прав или нет?
إظهار الكل...
👍 16👎 2 1
Друзья, до конца месяца осталось несколько мест на консультацию, успевайте записаться) Продолжительность консультации ~1,5 часа Офлайн в конторе в Москве или онлайн На консультации изучаю все документы по вашему делу и предоставляю юридическое решение, учитывая все варианты развития событий по вашему запросу. Беру в работу любые уголовные и гражданские дела – от семейных вопросов до жилищных и корпоративных споров. 👉Пишите в телеграм @Advokat_Mastinskaya или в WhatsApp по номеру телефона +7 903 103-31-33 свой запрос - и я пришлю вам информацию об условиях работы.
إظهار الكل...
👍 7🤣 2 1
Рабочую пятницу для женщин предложили сократить на 2 часа, сохранив зарплату Автор инициативы -депутат Госдумы, отметил, что сокращение рабочих часов в пятницу позволит женщинам больше отдыхать в выходные, качественнее проводить время с семьей, что существенно повлияет на демографическую ситуацию. Если инициативу одобрят, эта мера станет обязательной для бюджетников, а для частных компаний - рекомендательной. А вы как считаете , повлияет ли сокращение рабочего дня для женщин на демографическую ситуацию в стране?)
إظهار الكل...
😁 14🤔 6
Друзья, до конца месяца осталось несколько мест на консультацию, успевайте записаться) Продолжительность консультации -1,5 часа Офлайн в конторе в Москве или онлайн На консультации изучаю все документы по вашему делу и предоставляю юридическое решение, учитывая все варианты развития событий по вашему запросу. Беру в работу любые уголовные и гражданские дела – от семейных вопросов до жилищных и корпоративных споров 👉Пишите в телеграм @Advokat_Mastinskaya или в WhatsApp по номеру телефона +7 903 103-31-33 свой запрос - и я пришлю вам информацию об условиях работы .
إظهار الكل...
Кабмин одобрил компенсацию работы в выходные при увольнении При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплачивать им неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни. Сейчас в Трудовом кодексе (ТК) не установлена обязанность предприятия предоставлять при увольнении отгул работнику, который трудился в выходные и праздники. На практике это часто приводит к тому, что сотрудник лишается как заслуженных дней отдыха, так и оплаты своей деятельности. Поэтому Минтруд предлагает закрепить право сотрудника потратить день отдыха в течение года со дня работы в выходной или присоединить его к отпуску (также в течение 12 месяцев). Поправки могут вступить в силу в марте 2025 года Как вам инициатива?
إظهار الكل...
👍 12 8