uzasbo.uz | xarid.uzex.uz
Узбекистон Республикасининг uzasbo.uz ва xarid.uzex.uz канали. Call Center (71) 202-07-12 (uzasbo.uz) Call Center (71) 207-00-31 (xarid.uzex.uz) Invoice.uzasbo.uz (хисоб фактуралар) Иш хаки тугрисидаги маьлумот: @oylikbot
إظهار المزيد2 092
المشتركون
+1324 ساعات
+1607 أيام
+53430 أيام
توزيع وقت النشر
جاري تحميل البيانات...
Find out who reads your channel
This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
تحليل النشر
| المشاركات | المشاهدات | الأسهم | ديناميات المشاهدات |
01 Банклараро тўловларни қабул қилиш 20:00 гача узайтирилди. | 1 415 | 4 | Loading... |
02 24 май. Банклараро тўловларни қабул қилиш 19:00 гача узайтирилди. | 2 048 | 8 | Loading... |
03 F1 strukturada, ya'ni maktabgacha ta'lim tashkilotlarida mehnat ta'tili va kasallik varaqaga chiqqan xodimlarning o'rniga ham boshqa xodimlarni vaqtinchalik ishga qabul qilish mumkin bo'ldi. Bunda quyidagi videodagi kabi tartibda ishlanadi.
Eski dasturda maktabgacha ta'lim tashkilotlari mehnat ta'tiliga va kasallik varaqaga chiqqan xodimlarning o'rniga ishlagan xodimlarning buyruqlarini Dokumenti-Uchet kadrov-Zamesheniye vremenno otsutstvuyushego rabotnika (krome ped rabotnikov) qismiga kiritishardi. Dasturning bu qismi aslida bir necha kasbda va lavozimda o'rindoshlik asosida ishlagan holatlar uchun mo'ljallangan bo'lib, bu yerda maksimal 0.5 stavka (50 foiz) kiritish mumkin edi. Bunda O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 18.10.2012 yildagi 297-sonli qarori bilan tasdiqlangan O‘rindoshlik asosida hamda bir necha kasbda va lavozimda ishlash tartibi to‘g‘risida nizomning 25-bandiga asoslanilardi. Bu banddagi 50 foiz ham aslida Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 20-noyabrdagi 920-sonli qarori bilan kiritilgan bo'lib, ungacha 30 foiz edi.
Maktabgacha ta'lim tashkilotlarida tarbiyachilarning o'rniga boshqalarning ishlashi esa aslida bir necha kasbda va lavozimda ishlash emas, o'rindoshlik asosida ishlash hisoblanadi. Bunda qandaydir 30 yoki 50 foiz emas, to'liq oylik to'lanishi kerak edi. Chunki yuqoridagi normativda bir necha kasbda va lavozimda ishlashga quyidagicha tarif berilgan: xodim tomonidan mehnat shartnomasida ko‘rsatilgan o‘zining asosiy ishi bilan bir qatorda ayni shu tashkilotda asosiy kasb va lavozim bo‘yicha qonunchilikda belgilangan ish vaqti davomida boshqa kasb va lavozimdagi qo‘shimcha ishni bajarish bir necha kasbda va lavozimda ishlash hisoblanadi. Tarbiyachilar esa o'z ishi bilan bir vaqtda emas, bo'sh vaqtda ishlashadi va bu normativdagi o‘rindoshlik asosida ishlashning tarifigayam mos keladi: o‘rindoshlik asosida ishlash — xodimning o‘zining asosiy ishini bajarishidan tashqari asosiy ishidan bo‘sh vaqtida mehnat shartnomasi asosida boshqa haq to‘lanadigan ishni bajarishi.
UzASBO-2'da esa videoda ko'rsatilganidek ishga qabul qilishda, kimning o'rniga ishlasa, avtomatik o'shaning stavkasi tushadi. Hech qanday 30 yoki 50 foizga ko'paytirilmaydi. Maktabgacha ta'lim tashkilotlarining namunaviy shtatlarida ham xarajatlar smetasida tarbiyachi, tarbiyachi yordamchisi kabi lavozimlar bo'yicha mehnat ta'tiliga ketgan xodimlarning o'rnini bosuvchi shaxslarga mablag'lar rejalashtirilishi ko'zda tutilgan. Shtatlar jadvalida buning uchun xodimlarning taʼtil davrida, kechki, navbatchilik va bayram vaqtlarida oʻrin almashish uchun va boshqa kompensatsiya toʻlovlari yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi nomli alohida ko'rsatkich mavjud. Afsuski, nazorat qiluvchi organlar ham, muammoli holatlarda esa sud organlari ham bu bo'yicha noto'g'ri xulosalar berib kelishgan.
*Bir necha kasbda va lavozimda ishlash hisoblanadigan holatlar uchun esa buyruqlarni kiritish tartibi hali to'g'rilangani yo'q.
@xarid_uzex_uzasbo_uz | 3 125 | 95 | Loading... |
04 Ишлади дастур✅ | 2 817 | 4 | Loading... |
05 Хурматли бухгалтерлар УзАсбо 2 (uzasbo.uz) дастуридаги нокулайликлар тез орада бартараф этилади.!!! | 6 278 | 42 | Loading... |
06 Банклараро тўловларни қабул қилиш узайтирилмайди. | 1 516 | 2 | Loading... |
07 "Асосий воситалар бўйича қолдиқ" киритуви бўйича кўлланма!
@xarid_uzex_uzasbo_uz | 2 139 | 87 | Loading... |
08 xarid.uzex.uz дастурида баьзи узилишлар кузатилмокда ва бу тез оради бартараф этилади. | 1 774 | 7 | Loading... |
09 Ҳурматли буҳгалтерлар шуни эслатиб ўтмоқчиманки иш ҳақи маьлумотномасини ҳар бир ходим ўзи яьни my.gov.uz электрон дастуридан кабинетга кирган ҳолда олади.!!! | 20 752 | 766 | Loading... |
10 Media files | 2 981 | 45 | Loading... |
11 @oylikbot ишламокда✅ | 11 637 | 217 | Loading... |
12 Хурматли бухгалтерлар УзАсбо 2 дастурида техник ишлар олиб борилмокда ва бу тез орада бартараф этилади!!! | 332 | 3 | Loading... |
13 Yanvar-aprel oylarida Elektron kooperatsiya portali orqali eng ko'p sotilgan mahsulotlar guruhi
@xarid_uzex_uzasbo_uz | 2 387 | 3 | Loading... |
14 Банклараро тўловларни қабул қилиш 19:00 гача узайтирилди. | 2 886 | 5 | Loading... |
15 17 май. Банклараро тўловларни қабул қилиш 18:00 гача узайтирилди. | 3 349 | 6 | Loading... |
16 8,1 млрд сўмлик давлат харидларининг қонунчиликка зид амалга оширилиши олди олинди
Коррупцияга қарши курашиш агентлиги томонидан 19 та ҳолатда жами 8,1 млрд сўмлик қуйидаги давлат харидларида қонунбузилиши ҳолатлари аниқланиб, бекор қилинди:
⁃ Фарғона туман йўллардан фойдаланиш унитар корхонаси буюртмачилигидаги 923,2 млн сўмлик;
⁃ Ғиждувон тумани Мактабгача ва мактаб таълими бўлими буюртмачилигидаги 878,1 млн сўмлик;
⁃ Урганч туман тиббиёт бирлашмаси буюртмачилигидаги 632,4 млн сўмлик;
⁃ Қарши ирригация ва агротехнологиялар институти ҳузуридаги академик лицей буюртмачилигидаги 396,9 млн сўмлик;
⁃ Бувайда тумани ободонлаштириш бошқармаси буюртмачилигидаги 396,0 млн сўмлик;
⁃ Сурхондарё 2-сон вилоят перинатал маркази буюртмачилигидаги 306,0 млн сўмлик;
⁃ Сурхондарё вилоят физиатрия клиник шифохонаси буюртмачилигидаги 205,0 млн сўмлик;
⁃ Ўзбекистон маҳаллалари уюшмасининг Қумқўрғон тумани бўлими буюртмачилигидаги 182,8 млн сўмлик;
⁃ Республика ихтисослаштирилган кардиология илмий-амалий тиббиёт маркази Сурхондарё вилоят минтақавий филиали буюртмачилигидаги 177,5 млн сўмлик;
⁃ Тошкент ирригация ва қишлоқ хўжалигини механизациялаш муҳандислари институти буюртмачилигидаги 175,0 млн сўмлик;
⁃ Хива шаҳридаги 56-сонли айрим фанлар чуқур ўқитиладиган синфлари мавжуд умумий ўрта таълим мактаб-интернати буюртмачилигидаги 169,0 млн сўмлик;
⁃ Конимех туман маданият ва туризм бўлими буюртмачилигидаги 140,0 млн сўмлик;
⁃ Қурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги компетенсияни ривожлантириш институти буюртмачилигидаги 120,0 млн сўмлик;
⁃ Қарши шаҳар тиббиёт бирлашмаси буюртмачилигидаги 108,2 млн сўмлик;
⁃ Ёшлар ишлари агентлигининг Шароф Рашидов тумани бўлими буюртмачилигидаги 100,5 млн сўмлик;
⁃ Фарғона шаҳар ҳокимлиги буюртмачилигидаги 89,3 млн сўмлик;
⁃ Конимех тумани маданият бўлими-туман маданият ва аҳоли дам олиш маркази буюртмачилигидаги 71,0 млн сўмлик давлат харидларида манфаатлар тўқнашувига йўл қўйилган.
Шунингдек:
⁃ “Микрокредитбанк” Сурхондарё вилоят филиали буюртмачилигидаги 1,84 млрд сўмлик;
⁃ Тошкент вилояти Иқтисодиёт ва молия бош бошқармаси буюртмачилигидаги 1,2 млрд сўмлик давлат харидларида ўзаро аффилланган шахслар иштирок этган.
Коррупцияга қарши курашиш агентлигининг тақдимномаларига асосан мазкур давлат харидлари бўйича харид комиссиясининг ғолибни аниқлаш ҳақидаги баённомалари бекор қилинди.
Қайд этилган қонунбузилиши ҳолатларига оид тўпланган ҳужжатлар қонуний чора кўриш учун ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органларга юборилди.
@xarid_uzex_uzasbo_uz | 2 733 | 24 | Loading... |
17 16 май. Банклараро тўловларни қабул қилиш 18:00 гача узайтирилди. | 2 003 | 0 | Loading... |
18 So'rovnoma va u bilan bog'liq to'lovlarni amalga oshirishda qo'yilgan cheklovlar
https://telegra.ph/Sorovnoma-va-u-bilan-bogliq-tolovlarni-amalga-oshirishda-qoyilgan-cheklovlar-05-16
@xarid_uzex_uzasbo_uz | 2 878 | 12 | Loading... |
19 15 май. Банклараро тўловларни қабул қилиш 18:00 гача узайтирилди. | 2 329 | 2 | Loading... |
20 Yanvar-aprel oylarida Elektron kooperatsiya portali orqali mahsulot sotib olish bo‘yicha eng faol tarmoq korxonalari
@xarid_uzex_uzasbo_uz | 2 542 | 2 | Loading... |
21 14 май. Банклараро тўловларни қабул қилиш 19:00 гача узайтирилди. | 3 008 | 10 | Loading... |
22 UzASBO-2'da markazlashtirilgan moliya-buxgalteriya xizmatiga o'tkazilgan tashkilotlarda soliq hisobotlarini yuqori turuvchi tashkilotda jamlash funksiyasi qo'shildi. Bunda avvalgi tartib biroz o'zgartirildi. Endilikda yuqori turuvchi tashkilotda E-Hisobotlar-His. mehnatga haq to'lash tarzidagi dar-dlar, JSHDC va SHJBPXga to'l. badallar to'g'. malumot qismida hujjat tuzib tasdiqlansa, hujjatni tasdiqlash jarayonida quyi turuvchi tashkilotlarda tasdiqlangan statusda turgan hisobotlar asosida summalarni hisoblab chiqaradi. Ya'ni, avvalgidek, hisobotni yuborish va qabul qilish jarayonlari bo'lmaydi.
Yuqori turuvchi tashkilotda hujjatni tasdiqlashda quyida ham tasdiqlangan turgan, ya'ni jamlangan hisobotlarni bekor qilib bo'lmaydi. Ularni bekor qilish uchun birinchi navbatda yuqori turuvchi tashkilotda tuzilgan hisobot bekor qilinishi kerak bo'ladi.
@xarid_uzex_uzasbo_uz | 2 606 | 32 | Loading... |
23 Дастур тулик ишламокда✅ | 2 454 | 2 | Loading... |
24 Маьлумот учун.
Хурматли бухгалтерлар агар аввал иш хакиларни эски дастурда ишлаган булиб энди янги УзАбо 2 га утган булсез солик (my.soliq.uz) хисоботини жунатишда аввалги яьни январ,феврал,март ойлари хисоботларини бирга кушиб хисоблаб кейин жунатасиз.!!! | 6 275 | 121 | Loading... |
25 10 май. Банклараро тўловларни қабул қилиш 20:00 гача узайтирилди. | 2 923 | 2 | Loading... |
26 📌📌 11 - may soat 9:00 dan soat 14:00 gacha invoice.uzasbo.uz tizimi serverlarida profilaktika ishlari olib boriladi.
Bu vaqt oralig'ida tizim faoliya butunlay to'xtatiladi.
Tizimda zarur bajaradigan amaliyotlaringiz bo'lsa, shu muddatlargacha bajarib olishingiz so'raladi. | 3 818 | 47 | Loading... |
27 УзАСБО 2 ДМ (uzasbo.uz) бўйича кўп берилаётган саволлар!
❓Савол: Дастурда ишлаш учун қўлланмалар бор?
✅Жавоб: Қўлланмалар бор. YouTube ва Telegram
❓Савол: Дастурнинг манзили қандай?
✅ Жавоб: Дастурнинг манзили.
✅ УзАСБО-2 ДМда рўйҳатдан ўтиш тартиби.
✅ УзАСБО-2 ДМда янги фойдаланувчи яратиш тартиби.
✅ УзАСБО-2 ДМда янги фойдаланувчи яратиш тартиби.
❓Савол: Дастурда иш ҳақи ва унга тенглаштирилган тўловларни тўлаш кетма-кетлиги қандай?
✅Жавоб: Дастурда иш ҳақи тўлаш тартиби деярли zp.mdm.uz даги кабидир, Аввал ходимни ишга қабул қилиш бир ҳужжат билан амалга оширилган бўлса, эндиликда икки босқичда амалга оширилади.
1. Муассаса штатлар жадвали киритилади. (Штатдаги лавозимлар бўйича)
2.1. Ходимни ишга қабул қилинади.
2.2. Бошва лавозимга ўтказиш (Перемищение).
2.3. Хомиладорлик таътилига кетган ходим ўрнига бошқа ходим олиш.
3.1. Ходимга иш ҳақи белгиланади.
3.2. Пед. ходимларга иш ҳақи белгиланади. 1-видео, 2-видео.
4.1. Бир марталик тўловлар бериш тўғрисида буйруқлар киритилади.
4.2. Фойдаланилмаган меҳнат таътили компенсацияси.
4.3. Трудовое увечие
4.4. Доимий тўлов тарларини бекор қилиш.
4.5. Қўшимча тўловлар ёки ушланмаларни киритиш.
4.6. Хомиладорлик таътили пулини ҳисоблаш.
4.7. Меҳнат таътилини ҳисолаш тартиби.
4.8. Касаллик варақаси.
5.1. Табел киритилади.
5.2. Табел (Таълим муассасалари учун)
6. Ойлик ҳисоби.
7. Тўлов ведемости (Пластик карта) шакллантирилади.
8. Тўлов қайдномаси киритилади.
9. ИНПС реестри шакллантирилади.
10. 1. Сўровнома шакллантирилади.
10. 2. Сўровномада қўлга тегадиган иш ҳақи (пластик ва нақд) суммасини бир ҳаражат моддасидан бошқа ҳаражат моддасига ўтказиш.
11. Аванс ҳисоблаш.
12. Бюджетдан ташқари ШҒҲлардан иш ҳақи тўлаш тартиби.
❓Савол: УзАСБО 1 ДМ даги қолдиқларни УзАСБО 2 ДМга қандай ўтказилади?
✅Жавоб: ДМнинг Ҳужжатлар - Давр бошига қолдиқларни киритиш қисмига кирилади:
1. Субсчётлар бўйича қолдиқлар киритилади.
2. Асосий воситалар бўйича қолдиқлар киритилади. Узб1, Узб2, Рус.
3. ТМЗ бўйича қолдиқлар киритилади.
4. ШҒҲ бўйича қолдиқлар киритилади.
❓Савол: Ташкилотда раҳбар ўзгарди. Дастурда қандай ўзгартирилади?
✅Жавоб: Янги раҳбар учун аввалгидай дастур админитраторидан логин ва парол олиш шарт эмас. Янги раҳбар логинсиз ўзи рўйҳатдан ўта олади.
❓Савол: УзАСБО-2 ДМда 1/12 ҳисобларни киритиш ва меҳнат таътилини ҳисоблаш қандай амалга оширилади?
✅Жавоб: Видеода кўрсатилган тартибда амалга оширилади.
❓Савол: УзАСБО-2 ДМда Янги очилган ШҒҲларни қандай қўшиб олинади?
✅Жавоб: Видеода кўрсатилган тартибда амалга оширилади.
✅ Ягона счетлар режасининг таққослама жадвали.
✅ Болалар мусиқа в санъат мактаблари ва умумий ўрта таълим мактаблари учун штатлар жадвалида тарификацияларни тўлдириш тартиби.
✅ Бюджет ташкилотларида смета ҳужжатини киритиш тартиби
👉 Аввалги кўп берилган саволларга ўтиш. | 5 242 | 221 | Loading... |
28 Хурматли бухгалтерлар шуни эслатиб утмокчиманки иш хаки тугрисидаги маьлумот яьни @oylikbot хозирда УзАсбо 2 дастурига богланётганлиги сабабли ишламаяпти тез орада ишга тушириш режалаштирилмокда.!!! | 21 218 | 381 | Loading... |
29 8 май. Банклараро тўловларни қабул қилиш 20:00 гача узайтирилди. | 2 566 | 6 | Loading... |
30 7 май. Банклараро тўловларни қабул қилиш 18:00 гача узайтирилди. | 2 922 | 2 | Loading... |
31 Elektron kooperatsiya portali orqali, yanvar-aprel oylarida o'tkazilgan savdolarda tuzilgan shartnomalar.
@xarid_uzex_uzasbo_uz | 2 961 | 1 | Loading... |
32 06-май банклараро тўловларни қабул қилиш 18:00 гача узайтирилди. | 2 495 | 4 | Loading... |
33 Elektron kooperatsiya portali orqali, aprel oyida o'tkazilgan savdolarda tuzilgan shartnomalar
@xarid_uzex_uzasbo_uz | 3 432 | 5 | Loading... |
34 Media files | 3 146 | 37 | Loading... |
35 дастур ишлади✅ | 4 739 | 16 | Loading... |
36 RUS. В связи с проведением профилактических работ в ПК UzASBO-2, программа не будет работать c 19:00 до 20:00. Приносим извинения за неудобства
UZB. Server qurilmalarida profilaktika ishlari olib borilishi sababli UzASBO DM-2 19:00 dan 20:00 gacha ishlamaydi. Keltirilgan noqulayliklar uchun uzr so'raymiz | 8 484 | 129 | Loading... |
37 Savol: Oʻqituvchilarga malaka oshirish davrida tabelda ish soatlari toʻliq qoʻyilardi. Shuningdek, oʻsha oʻqituvchining oʻrniga boshqa xodimlarning oʻrindoshlik asosida oʻtgan dars soatlarini ham tabelga kiritilardi. UzASBO-2 da esa tabelni tasdiqlashda soatlar setkasidan oshib ketganligi boʻyicha ogohlantirish chiqyapti, buni qanday to'g'rilash kerak?
Javob: Mehnat kodeksining 370-moddasida xodim ish beruvchi va xodim uchun majburiy boʻlgan qayta tayyorlashga yoki malaka oshirishga yuborilgan taqdirda, ish beruvchi qayta tayyorlash yoki malaka oshirish davrida xodimning ish joyini (lavozimini) va oʻrtacha ish haqini saqlab qolishi shartligi belgilangan. Shu vaqtgacha tashkilotlar oʻqituvchiga faqat dars soatlarini toʻlab, bunda ham sinf rahbarlik va daftar tekshirish kabi toʻlovlarni toʻlamay xato ishlab kelishgan. Mazkur holatda UzASBO-2 da quyidagilarga eʼtibor qilish kerak:
- Tabelda faqat haqiqatda oʻtilgan dars soatlari qoʻyiladi. Qaysidir sabab bilan xodim ishda boʻlmagan va dars oʻtmagan boʻlsa, lekin unga oylik toʻlanishi kerak boʻlsa tabelda soat qoʻyilmaydi. Bunga malaka oshirish, xizmat safari kabilar kiradi.
- Malaka oshirish kabi oʻrtacha ish haqi saqlanadigan davrlar uchun esa Hujjatlar-Kadrlar hisobi-Ijtimoiy taʼtillar va ishdan ozod etish boʼyicha boshqa buyruqlar qismiga tegishli buyruq kiritiladi va Hujjatlar-Ish haqi hisobi-Malaka oshirish davrida o‘rtacha oylik ish haqini hisoblash qismida esa oʻrtacha ish haqi hisoblab chiqariladi. Tabel toʻldirishda tegishli kunlar Oʻqish (malaka oshirish) munosabati bilan ishlab chiqarishdan ajralgan holda ish haqi saqlanadigan taʼtil tabel koʻrsatkichi bilan chiqadi va mazkur sanalarga tegishli oʻrtacha ish haqi oydagi ish kunlaridan kelib chiqib taqsimlanib toʻlanadi.
@xarid_uzex_uzasbo_uz | 3 144 | 21 | Loading... |
38 ❗️Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан молиялаштириладиган қурилиш ишлари бўйича техник назорат хизматини кўрсатишга аутсорсинг асосида тадбиркорлар жалб қилинади
🔰Қарорга кўра, “Шаффоф қурилиш” миллий ахборот тизимида:
🔹 2024 йил 1 июлдан автомобиль йўллари ва йўл иншоотларини қуриш, реконструкция қилиш ва таъмирлашда қиймати 10 миллиард сўмдан ортиқ бўлган лойиҳалар бўйича жалб қилинадиган ёрдамчи пудрат ташкилотлари рўйхатга олинади;
🔹тендер савдолари оферентлари томонидан таклифлар тўлиқ рақамлаштирилган ҳолда киритилади;
🔹ҳар ойда камида бир маротаба давлат дастурларига киритилган объектлардаги қурилиш жараёнининг жорий ҳолати бўйича фотосуратлар жойлаштириб борилади.
✅ Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан молиялаштириладиган қурилиш, реконструкция қилиш ва мукаммал таъмирлаш ишлари бўйича техник назорат хизматини кўрсатишга қуйидаги объектларда аутсорсинг асосида тадбиркорларни жалб қилишга рухсат берилади:
🔸2025 йил 1 январдан – тажриба тариқасида қурилиш (таъмирлаш) ишлари янгидан бошланадиган мактаб, мактабгача таълим ва соғлиқни сақлаш муассасаларида;
🔸2026 йил 1 январдан – бошқа қурилиш (таъмирлаш) объектларида (давлат сирлари билан боғлиқ бўлган объектлар бундан мустасно).
@xarid_uzex_uzasbo_uz | 1 536 | 8 | Loading... |
39 Банклараро тўловларни қабул қилиш 21:00 гача узайтирилди. | 1 559 | 2 | Loading... |
40 30 апрель — ойнинг охирги куни. Банклараро тўловларни қабул қилиш 20:00 гача узайтирилди. | 1 811 | 10 | Loading... |
Банклараро тўловларни қабул қилиш 20:00 гача узайтирилди.
24 май. Банклараро тўловларни қабул қилиш 19:00 гача узайтирилди.
F1 strukturada, ya'ni maktabgacha ta'lim tashkilotlarida mehnat ta'tili va kasallik varaqaga chiqqan xodimlarning o'rniga ham boshqa xodimlarni vaqtinchalik ishga qabul qilish mumkin bo'ldi. Bunda quyidagi videodagi kabi tartibda ishlanadi.
Eski dasturda maktabgacha ta'lim tashkilotlari mehnat ta'tiliga va kasallik varaqaga chiqqan xodimlarning o'rniga ishlagan xodimlarning buyruqlarini Dokumenti-Uchet kadrov-Zamesheniye vremenno otsutstvuyushego rabotnika (krome ped rabotnikov) qismiga kiritishardi. Dasturning bu qismi aslida bir necha kasbda va lavozimda o'rindoshlik asosida ishlagan holatlar uchun mo'ljallangan bo'lib, bu yerda maksimal 0.5 stavka (50 foiz) kiritish mumkin edi. Bunda O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 18.10.2012 yildagi 297-sonli qarori bilan tasdiqlangan O‘rindoshlik asosida hamda bir necha kasbda va lavozimda ishlash tartibi to‘g‘risida nizomning 25-bandiga asoslanilardi. Bu banddagi 50 foiz ham aslida Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 20-noyabrdagi 920-sonli qarori bilan kiritilgan bo'lib, ungacha 30 foiz edi.
Maktabgacha ta'lim tashkilotlarida tarbiyachilarning o'rniga boshqalarning ishlashi esa aslida bir necha kasbda va lavozimda ishlash emas, o'rindoshlik asosida ishlash hisoblanadi. Bunda qandaydir 30 yoki 50 foiz emas, to'liq oylik to'lanishi kerak edi. Chunki yuqoridagi normativda bir necha kasbda va lavozimda ishlashga quyidagicha tarif berilgan: xodim tomonidan mehnat shartnomasida ko‘rsatilgan o‘zining asosiy ishi bilan bir qatorda ayni shu tashkilotda asosiy kasb va lavozim bo‘yicha qonunchilikda belgilangan ish vaqti davomida boshqa kasb va lavozimdagi qo‘shimcha ishni bajarish bir necha kasbda va lavozimda ishlash hisoblanadi. Tarbiyachilar esa o'z ishi bilan bir vaqtda emas, bo'sh vaqtda ishlashadi va bu normativdagi o‘rindoshlik asosida ishlashning tarifigayam mos keladi: o‘rindoshlik asosida ishlash — xodimning o‘zining asosiy ishini bajarishidan tashqari asosiy ishidan bo‘sh vaqtida mehnat shartnomasi asosida boshqa haq to‘lanadigan ishni bajarishi.
UzASBO-2'da esa videoda ko'rsatilganidek ishga qabul qilishda, kimning o'rniga ishlasa, avtomatik o'shaning stavkasi tushadi. Hech qanday 30 yoki 50 foizga ko'paytirilmaydi. Maktabgacha ta'lim tashkilotlarining namunaviy shtatlarida ham xarajatlar smetasida tarbiyachi, tarbiyachi yordamchisi kabi lavozimlar bo'yicha mehnat ta'tiliga ketgan xodimlarning o'rnini bosuvchi shaxslarga mablag'lar rejalashtirilishi ko'zda tutilgan. Shtatlar jadvalida buning uchun xodimlarning taʼtil davrida, kechki, navbatchilik va bayram vaqtlarida oʻrin almashish uchun va boshqa kompensatsiya toʻlovlari yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi nomli alohida ko'rsatkich mavjud. Afsuski, nazorat qiluvchi organlar ham, muammoli holatlarda esa sud organlari ham bu bo'yicha noto'g'ri xulosalar berib kelishgan.
*Bir necha kasbda va lavozimda ishlash hisoblanadigan holatlar uchun esa buyruqlarni kiritish tartibi hali to'g'rilangani yo'q.
@xarid_uzex_uzasbo_uz
UzASBO yangiliklari
Homiladorlik va tug'ish ta'tiliga, bola parvarishlash ta'tiliga ketgan xodima o'rniga vaqtinchalik boshqa xodimni ishga qabul qilish tartibi @uzasboyangiliklari
Хурматли бухгалтерлар УзАсбо 2 (uzasbo.uz) дастуридаги нокулайликлар тез орада бартараф этилади.!!!
09:03
Video unavailableShow in Telegram
"Асосий воситалар бўйича қолдиқ" киритуви бўйича кўлланма!
@xarid_uzex_uzasbo_uz
xarid.uzex.uz дастурида баьзи узилишлар кузатилмокда ва бу тез оради бартараф этилади.
Ҳурматли буҳгалтерлар шуни эслатиб ўтмоқчиманки иш ҳақи маьлумотномасини ҳар бир ходим ўзи яьни my.gov.uz электрон дастуридан кабинетга кирган ҳолда олади.!!!