IT на чемодане | IT-Комьюнити | Релокация

⭐️ Top in-demand IT skills in Germany for 2024 Germany stands as a beacon of innovation in Europe, boasting a robust tech workforce exceeding 1.3 million professionals. This figure is expected to rise further this year, proven by the heightened demand for skilled professionals across diverse sectors. As we venture into 2024, certain IT skills stand out as particularly in demand across various sectors. Here's a closer look at the top in-demand IT skills in Germany for 2024. 1. Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML) 2. Augmented and Virtual Reality (AR/VR) 3. Cyber Security 4. Software Development 5. Cloud Computing 6. Blockchain Technology 7. Robotics and Automation #itskills #Germany

🇬🇷 Греческая виза для технических специалистов и виза талантов Греческое правительство намерено активно привлекать высококвалифицированные кадры и вводить визу технических специалистов (Tech Visa) и визу талантов (Talent Visa). ‼️ Условия программы Tech Visa: ✔️ Ее смогут получить сотрудники компаний, входящих в реестр технологических стартапов Elevate Greece. Сейчас в нем около 800 компаний, но число будет расти. ✔️ Виза технических специалистов будет распространяться на ближайших членов семьи, срок действия – 1 год (с возможностью продления либо подачи заявления на постоянное местожительство Греции). ‼️ Условия программы Talent Visa: ✔️ Годовая въездная виза для талантливых выпускников университетов со всего мира. ✔️ Для ее получения не обязательно иметь предложение о работе, можно искать работу, находясь в режиме Talent Visa. ✔️ Знание греческого языка необязательно. Достаточно знание английского языка на среднем уровне. ✔️ Заявитель должен доказать, что сможет обеспечить себя финансово по прибытии в Грецию. ✔️ Можно будет привезти с собой семью, если также доказать, что специалист сможет поддержать их финансово. Будем следить за появлением новой информации 👍

«Телефонофобия» у сотрудников По данным The Wall Street Journal, «телефонофобия» становится растущей проблемой, поскольку работники, особенно моложе 40 лет, предпочитают отправлять текстовые сообщения, Zoom, Slack или электронную почту. Многие опасаются, что могут сказать что-то не то, не знают, как завершить разговор. Другим нужна возможность по-настоящему подумать о том, что они хотят сказать или отредактировать свое сообщение. Спонтанность звонка ошеломляет и вызывает стресс. Появление корпоративной телефонофобии привело к необходимости нанимать консультантов, которые берут до 3000$ за обучение сотрудников и до 195$ в час за индивидуальные занятия. 👍 - предпочитаю видео встречи/текст 🐳 - всё проще решить телефонным звонком 🍌 - сплю на видео конфах без звука и видео

Все мы немного «… какой-то координатор… что-то вот…» Но главное, что платят!👍

💢Один из сотрудников Open AI слил 165 страничный документ о будущем AI, AGI и ASI, если в этом будущем место человеку - скоро узнаем 😅 Сам документ: situational-awareness.ai/wp-content/uploads/2024/06/situationalawareness.pdf Мы прочитали его (чтобы вам не пришлось) и вот ключевые моменты: ✅Появление AGI к 2027 году Искусственный общий интеллект (AGI), способный выполнять любые интеллектуальные задачи, как человек, уже на горизонте. ✅ Геополитический ресурс AGI станет важнейшим ресурсом, затмевая ядерное оружие. Страны готовы на всё ради лидерства (Прежде всего Китай и США). ✅ Огромные вычислительные мощности Единый кластер стоимостью $1 трлн строится Microsoft для OpenAI, потребляющий больше энергии, чем все США. ✅ Финансирование и инвестиции Технологические гиганты выделяют $100 млрд ежеквартально. К 2030 году годовые инвестиции в ИИ достигнут $8 трлн. ✅ Переход к ASI AGI - только начало. Переход к сверхинтеллекту (ASI) произойдёт почти мгновенно. Будущее ближе, чем кажется! 🌐✨

Очередное разоблачение ИИ. В этот раз отличился сервис для бухучета QuickBooks. Компания платила филиппинцам, чтобы они определяли сумму и категорию расходов по чеку. Пользователям, конечно же, говорили, что все это делает ИИ. Процесс иногда затягивался на несколько часов, потому что филиппинцы ложились спать 😁

⚡️ Вы спрашивали - мы отвечаем! «Карта шансов» Германии Как мы уже упоминали в этом посте, с 01 июня в Германии начала действовать Chancekarte, которая призвана заменить визу для поиска работы. Если раньше для поиска работы или прохождения профессиональной переквалификации можно было оставаться в стране до полугода (при смене места работы), то «Карта шансов» увеличивает этот срок до 12 месяцев. А также устанавливает право работать до 20 часов в неделю или устраиваться на пробную работу неограниченное количество раз. 📌 Условия для получения 👉 Финансовая гарантия €1027/мес или €12324 в год. Альтернативно можно предоставить трудовой договор с немецкой компанией или гарантию от резидента Германии. 👉 Профессиональная квалификация: минимум 2 года обучения в ВУЗе / высшее образование, а также знание немецкого (А1) или английского (В2) языков. Подойдут сертификаты TestDaF, GER, Goethe Certificate, DSD (немецкий), TOEFL, IELTS, Cambridge Certificate (английский). ‼️ Важно! Если в глазах немцев, вы - высококвалифицированный специалист (для проверки можно использовать базу Anabin), то можете получить визу без дополнительных подтверждений профессиональной квалификации. 💯 Бальная система «Карта шансов» основана на бальной системе. Для одобрения нужно набрать от 6 баллов. ❓ За что дают баллы? 4 балла - за частичное признание профессионального образования или за разрешение на работу по регулируемой специальности; 3 балла - 3 года опыта работы по специальности за последние 7 лет или 2 года профессионального образования по выбранной специальности (баллы не суммируются); 3 балла - знание немецкого языка на уровне В2; 2 балла - 2 года работы по специальности; 2 балла - знание немецкого языка на уровне В1; 2 балла - возраст до 35 лет; 2 балла - минимум полгода непрерывного пребывания на территории Германии за последние 5 лет; 1 балл - Duale Ausbildung по востребованной специальности; 1 балл - немецкий язык на уровне А2 или английский язык на уровне С1; 1 балл - если супруг/супруга также подается на «Карту шансов» (при этом, по ней нельзя будет перевезти семью, если только один супруг в итоге получит одобрение); 1 балл - возраст от 35 до 40 лет. 👀 Как и где получить? Подать все необходимые документы на рассмотрение можно в любом немецком консульстве. Так как «Карта шансов» только заработала, никаких подтверждений насчет сроков рассмотрения нет. ‼️ Важно! Из документов точно понадобятся: финансовая гарантия, диплом, страховка, мотивационное письмо и анкета. В зависимости от страны, в которой вы планируете подавать документы, перечень требуемых подтверждений может быть разным - необходимо обязательно уточнить в консульстве лично или на сайте. ✔️ Было полезно? Ставь 🔥

📍Middle Angular Developer (remote) ✔️ 3+ years of experience working with Angular ✔️ Proficient in HTML5, CSS3, and JavaScript ✔️ Good knowledge of JavaScript MVVM/MVC frameworks, including Angular ✔️ Capability to implement AngularJS applications, directives, controllers, and services ✔️ B1 level of English Employment type Full time. Employment according to the local labor law 💵 Salary Salary based on interview results You can send your CV to @itgaga_bot #вакансия #vacancy #angular #developer

❗️ С 01 июня в Германии появилась «Карта шансов» Chancenkarte - это нововведение, которое полностью заменит визу для поиска работы. Что дает «Карта шансов»? ✔️ Право нахождения в Германии до 12 месяцев для поиска работы. ✔️ Как только вы найдёте работу на полную ставку, то сможете конвертировать карту в полноценный ВНЖ, не выезжая из Германии. ✔️ Карту можно продлить до двух лет, если к моменту истечения ее срока вы не найдете постоянную работу. ✔️ А если вы переезжаете с семьей, то при подачи на карту обоих супругов, сможете переехать сразу с детьми. Карта основана на бальной системе. Для одобрения нужно набрать от 6 баллов. При этом, подтверждать знание языка и собирать баллы нужно не всем заявителям, а только тем, чье образование и квалификация не эквивалентны немецким. ❓ Пишите в комментариях, если хотите узнать про «Карту шансов» подробнее.

Онлайн-интенсив для программистов от теории до живого общения с моделированием реальных ситуаций. Советуем не пропустить интенсив, если хотите легко понимать коллег на работе и готовитесь к интервью в компанию из Европы или США. Плюсы интенсива: 🔹150+ человек уже решили проблемы с языком. 🔹Подходит для уровней A2 → B1, B1 → B2. 🔹Уроки в свободное время без отрыва от работы. 🔹Не только теория, но и практика с живыми людьми в мини группе. 🔹Интерактивный онлайн-формат в дискорде. Если вы интроверт видео включать не обязательно. 🔹Безлимитное посещение разговорного клуба с обсуждением новостей из мира IT. 👉🏻Записаться на пробное занятие