Вакансии и карьера в IBS

💚Новая вакансия — Консультант 1С ТОиР Вакансия для соискателей из Санкт-Петербурга 🖋 В ваши задачи будет входить: 🟣Участие на коммерческих проектах внедрения 1С по направлению ТОиР/ТОРО. 🟣Коммуникация с заказчиком, разработка проектных документов, настройка системы, постановка задач на разработку, загрузка первоначальных данных, тестирование системы, обучение специалистов, поддержка системы в ОПЭ. 🟣Участие в задачах развития направления 1С в рамках отдела. 🖋Наши ожидания: 🟣Участие в проектах полного цикла по внедрению системы ТОиР/ТОРО на платформе 1С в качестве функционального консультанта на стороне исполнителя. 🟣Опыт работы по направлению ТОиР/ТОРО, управления производственными активами не менее 1 года. 🟣Участие в разработке методологических документов, регламентов. 🟣Участие в разработке схем бизнес-процессов (ARIS, BS, MS Visio и пр.). 🖋Мы предлагаем: 🟣Индивидуальный карьерный трек, профессиональные комьюнити, обучение и посещение мероприятий за счет компании 🟣Развитая корпоративная культура: развлекательные, семейные, спортивные, культурные мероприятия, экскурсии и путешествия с командой, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, музыкальные вечера 🟣Возможность 2 недели в году работать в рекреационном офисе IBS на берегу моря или в горах 🟣Программы здоровья: ДМС со стоматологией после ИС, программа онкострахования, спортивные клубы, фитнес-зоны в офисе 🟣3 дополнительных выходных в году на личные дела и восстановление здоровья 🟣Корпоративная программа привилегий: скидки и специальные предложения от 6000+ компаний-партнеров Откликайтесь на вакансию и присоединяйтесь к нашей команде! 💬 Мы в Max

В рубрике «Экспертный комментарий» на платформе Casestudy.Techart Ирина Бурлакова, ведущий менеджер по персоналу группы компаний IBS, рассказала о проекте «Система управления талантами IBS». Эксперт поделилась тем, как в компании выстраивают прозрачный и доступный для каждого сотрудника путь карьерного роста. Что внутри: 🟣Как из разрозненных HR‑процессов родилась единая цифровая система. 🟣В чём суть подхода Talent Value Personalization и как на практике измеряется ценность сотрудника. 🟣Что значит «прозрачная карьера» — и какие мифы о росте внутри компании удалось развеять (спойлер: менять профессию и расти можно, не уходя из IBS!). 🟣Как устроен цифровой профиль сотрудника, карта карьеры и карьерные консультации. 🟣Какие заблуждения сотрудников о карьерном росте уже остались в прошлом. 🔋 Хотите узнать, как система помогает находить неожиданные траектории роста и выстраивать индивидуальные карьерные треки? Читайте полный комментарий Ирины — там много примеров, деталей и практических решений.

Встречаемся в шатре IBS на ULCAMP'2026! 17–19 июля в Ульяновске, на берегу Волги, пройдет ULCAMP — крупнейший неформальный ИТ-фестиваль в России, уже 13-й по счету. Три дня в палаточном лагере соберутся тысячи специалистов, от джунов до топов ИТ-компаний. IBS — одна из крупнейших ИТ-компаний России и уже в четвертый раз интеллектуальный партнер фестиваля. Что ждет в шатре IBS: 🟣Творческие мастер-классы — распишем панамы, матрешки и свистульки, займемся чеканкой картин и научимся плести косы. 🟣Бодрая утренняя зарядка и зона деревянных игр — чтобы отвлечься между активностями фестиваля. 🟣Разговорный мастер-класс по английскому от школы YOUSPEAK. 🟣Традиционный масштабный ИТ-квиз — каждый год собирает больше сотни гостей фестиваля! Собирай команду и выигрывай призы от IBS. 🟦 Приходи знакомиться, творить и соревноваться за звание самых эрудированных — до встречи в шатре IBS! #ULCAMP26

Делимся подборкой актуальных вакансий — кликайте на подходящие, читайте подробное описание и присоединяйтесь к нашей команде! 🟣Старший консультант 1С УХ (бюджетирование, казначейство) Вакансия для соискателей из Перми 🟣Ведущий консультант Directum RX Вакансия для соискателей из Москвы 🟣Руководитель направления (1С) Вакансия для соискателей из Санкт-Петербурга Все актуальные вакансии по направлениям всегда доступны здесь. 💬 Мы в Max

Бывает так: внутренние отчеты и графики кричат о полной стабильности высоконагруженной системы, автоматические тесты проходят без ошибок, но конечные пользователи все равно массово жалуются на «тормоза» и сбои. Когда процессы тестирования внутри масштабного ИТ-ландшафта превращаются в «черный ящик», команде замыливает глаз, а привычные недостатки начинают восприниматься как норма. Именно с таким вызовом столкнулись эксперты IBS на проекте для крупной компании с продуктом на 10+ миллионов пользователей. Михаил Володин, ведущий инженер отделения нагрузочного тестирования IBS, делится реальным кейсом проведения внешнего аудита. Эта статья — подробная пошаговая инструкция о том, как заглянуть за ширму регламентов, найти скрытые слепые зоны и перестроить философию подхода к нагрузке. Вы узнаете: 🟣Чем опасен популярный подход hit based в изоляции от сценарного тестирования. 🟣Каких критически важных метрик (мониторинг железа, графики RPS) обычно не хватает в автоматических отчетах. 🟣Как правильно настроить «контур доверия» и почему силами внутренних специалистов практически невозможно докопаться до корневых причин архитектурных проблем. 💻 Читать статью полностью #IBSПолезное 💬 Мы в Max

💚Новая вакансия — Старший консультант 1С УХ (бюджетирование, казначейство) Вакансия для соискателей из Перми 🖋 В ваши задачи будет входить: 🟣Сопровождение пользователей при работе системы (2,3 линия). 🟣Закрытие заявок в соответствии с SLA. 🟣Проведение переговоров с ответственными от функционального заказчика: уточнение запроса, выстраивание отношений, защита решения. 🟣Подготовка технических заданий для разработчиков. 🟣Тестирование доработок, настройка функционала, курирование работ младших специалистов в рамках блока. 🟣Проведение обучения, подготовка инструкций. 🟣Доработка документации. 🟣Наставничество над младшими специалистами по направлению. 🟣Основные конфигурации: 1С УХ. 🖋Наши ожидания: 🟣Хорошие знания 1С УХ, опыт внедрения или сопровождения 1С УХ. 🟣Знание модулей бюджетирования и казначейства. 🟣Грамотная речь, письмо, навык разработки документов (ТЗ, Проектных решений, протоколов и пр.). 🟣Понимание внутреннего содержания и особенностей функционирования объектов метаданных 1С. 🖋Мы предлагаем: 🟣Индивидуальный карьерный трек, профессиональные комьюнити, обучение и посещение мероприятий за счет компании 🟣Развитая корпоративная культура: развлекательные, семейные, спортивные, культурные мероприятия, экскурсии и путешествия с командой, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, музыкальные вечера 🟣Возможность 2 недели в году работать в рекреационном офисе IBS на берегу моря или в горах 🟣Программы здоровья: ДМС со стоматологией после ИС, программа онкострахования, спортивные клубы, фитнес-зоны в офисе 🟣3 дополнительных выходных в году на личные дела и восстановление здоровья 🟣Корпоративная программа привилегий: скидки и специальные предложения от 6000+ компаний-партнеров Откликайтесь на вакансию и присоединяйтесь к нашей команде! 💬 Мы в Max

Ловите свежее пополнение на книжную полку! В этот раз своими «Сохраненками» делится Александр Александров — наш коллега, эксперт IBS с более чем 50-летним опытом в области тестирования программного обеспечения. 🟣«Тестирование программного обеспечения: контекстно-ориентированный подход». Авторы: Кем Кейнер, Джеймс Бах, Брет Петтикорд

«Во время моего выступления на конференции SQA Days 35 меня спросили, известна ли мне эта книга. К моему стыду, на тот момент я про нее ничего не знал. Естественно, задело. Пошел искать, нашел и купил. Оказалась хорошо известная книга, вышедшая впервые еще в 2001 году. Замечательно, что такую популярную работу наконец-то (спустя более чем 20 лет) перевели на русский язык!» — Александр Александров.

Это легендарный труд, который учит глубокому контекстному мышлению в инженерии, а не простому следованию шаблонам. С оригинальным названием локализаторы обошлись довольно спорно. Наш эксперт считает, что книгу было бы гораздо логичнее и точнее назвать «Тестирование программного обеспечения. Уроки и выводы» — так ее узнаваемость среди специалистов сразу бы повысилась. 🟣«Сам себе тестировщик. Пошаговое руководство по тестированию ПО». Автор: Чхави Раджа Досадж Заслуживающее внимания руководство, которое бережно вводит читателя в профессию QA. Автор детально объясняет базу, используя строгие понятия и терминологию, принятые в международном стандарте ISTQB. Огромный плюс издания — обилие практически полезных примеров, включая подробно расписанную стратегию тестирования. 💻 Что в итоге: Обе книги определенно заслуживают места в вашей личной библиотеке. Первая поможет прокачать фундаментальное инженерное видение, а вторая — разложить по полочкам стандарты ISTQB на реальных кейсах. #Сохраненки_ИТшника 💬 Мы в Макс

ИИ как суперсила бизнес-аналитика: инструменты, которые уже работают Бизнес-аналитики и системные аналитики теряют до 60% времени на рутинные задачи. Эти операции отлично поддаются автоматизации, но хаотичное использование чат-ботов без четкой системы дает лишь противоречивый результат и низкую воспроизводимость. Приглашаем системных и бизнес-аналитиков на бесплатный практический вебинар «ИИ как суперсила бизнес-аналитика: инструменты, которые уже работают». В программе вебинара: 🟣Где аналитики теряют время: ИИ в сборе и структуризации требований, написании user stories и acceptance criteria, документировании процессов as-is / to-be, а также при подготовке ТЗ и спецификаций. 🟣Разбор инструментов: ChatGPT, GigaChat, YandexGPT — готовые промпты для аналитика. 🟣RAG-ассистенты: когда корпоративная база знаний важнее интернета. 🟣Визуализация: использование ИИ для построения диаграмм и моделирования процессов. 🟣Оркестрация нейросетей 🟣Реальный кейс: цепочка ИИ-агентов в действии — от задачи до результата. Дата: 9 июля Время: с 16:00 до 17:00 (Мск). 💻 Узнать подробности и зарегистрироваться 💬 Мы в Max

💚Новая вакансия — Ведущий консультант Directum RX Вакансия для соискателей из Москвы 🖋 В ваши задачи будет входить: 🟣Участие в крупных долгосрочных проектах по внедрению и развитию систем электронного документооборота. 🟣Сбор требований и анализ бизнес-процессов. 🟣Разработка и согласование проектных решений. 🟣Настройка платформы Directum RX в соответствии с принятыми решениями. 🟣Разработка функциональных спецификаций. 🟣Функциональное и интеграционное тестирование. 🟣Разработка инструкций пользователя. 🟣Обучение пользователей. 🟣Миграция данных и выполнения работ по переводу системы в промышленную эксплуатацию. 🟣Поддержка на этапе запуска системы в эксплуатацию. 🖋Наши ожидания: 🟣Опыт развития СЭД/ECM/CSP/ЭДО решений от 5 лет. 🟣Опыт внедрения систем на базе платформы Directum RX от 3 лет. 🟣Опыт работы на позиции ведущего консультанта в 3х проектах внедрения. 🟣Опыт внедрения решений, связанных с приемом и обработкой обращений граждан. 🟣Участие в проектах реализации решений взаимодействия с МЭДО и ССТУ. 🟣Знание основ документооборота и делопроизводства. 🖋Мы предлагаем: 🟣Индивидуальный карьерный трек, профессиональные комьюнити, обучение и посещение мероприятий за счет компании 🟣Развитая корпоративная культура: развлекательные, семейные, спортивные, культурные мероприятия, экскурсии и путешествия с командой, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, музыкальные вечера 🟣Возможность 2 недели в году работать в рекреационном офисе IBS на берегу моря или в горах 🟣Программы здоровья: ДМС со стоматологией после ИС, программа онкострахования, спортивные клубы, фитнес-зоны в офисе 🟣3 дополнительных выходных в году на личные дела и восстановление здоровья 🟣Корпоративная программа привилегий: скидки и специальные предложения от 6000+ компаний-партнеров Откликайтесь на вакансию и присоединяйтесь к нашей команде! 💬 Мы в Макс

Пятница — время для подведения итогов недели и... планирования календаря на будущий спринт. Если ваш рабочий день выглядит точно так же, знайте: с вами всё в порядке. Формула продуктивности проста: 🟣4 часа моральной подготовки и сборки ментальных логов к одному созвону. 🟣1 час самого синка 🟣4 часа детокса, рефлексии и восстановления внутренней архитектуры после фразы: «Коллеги, я закину вам фоллоу-ап, давайте вернемся к этому в понедельник». Всем легкой пятницы и пустых календарей на вечер! Синк окончен.

ИИ не заменит архитектора. Он заставит нас пересобрать саму архитектуру систем Год назад подход к генеративным сетям в проектировании казался прямолинейным: берем мощную модель, прописываем Chain of Thought, подключаем инструменты и получаем автономного «мини-сотрудника». На коротких демопримерах это работало магически. Но реальный продакшен быстро разрушил иллюзии «умного агента». Александр Брейман, доцент департамента программной инженерии ФКН НИУ ВШЭ и старший преподаватель Учебного центра IBS, переосмыслил опыт работы с агентными системами и делится ключевым сдвигом в понимании роли ИИ. О чем статья: 🟣Иллюзия автономности: почему «умный агент» в архитектуре ПО часто ведет себя как очень убедительный, быстрый и опасный генератор правдоподобного брака. 🟣Сдвиг от траекторий к состояниям: почему важно проектировать не ход рассуждений модели, а жесткий граф артефактов и переходов (от «агент, сделай» к программируемым воркфлоу). 🟣Анатомия надежной системы: как с помощью атомарности шагов, автоматической валидации и жесткого управления контекстом удерживать ИИ в контуре управления. 🟣Границы экспертного суждения: в каких задачах нейросеть эффективна, а где выбор компромиссов и рисков остается исключительно за человеком. 🟣Новая рамка профессии: как архитектор из проектировщика сервисов и инфраструктуры превращается в создателя «контура доверия» для работы с вероятностными исполнителями. 🔷 Читать статью на Хабре #IBSПолезное 💬 Мы в Max

💚Новая вакансия — Руководитель направления (1С) Вакансия для соискателей из Санкт-Петербурга 🖋 В ваши задачи будет входить: 🟣Управление персоналом (найм, развитие, структура) — распределение персонала на проекты. 🟣Планирование и управление финансами направления. 🟣Участие в пресейл деятельности, подготовка ТКП. 🟣Подготовка и актуализация маркетинговых материалов о распространении: участие в конференциях и маркетинговых мероприятиях. 🟣Стратегия: развитие новых интересов (продуктов и сервисов). 🟣Работа с договорами и другими юридическими лицами документами в рамках проектной и линейной деятельности: подготовка, согласование. 🟣Личное подключение к сложным/кризисным проектам. 🖋Наши ожидания: 🟣Успешный управленческий опыт в направлении 1С. 🟣Опыт управления комплексными проектами в направлении 1С не менее 4 лет. 🟣Навыки общения с заказчиком, подготовка и проведение переговоров, управление конфликтами. 🟣Знание конфигураций 1С:Управление холдингом, 1С:ERP. 🟣Знание предметной области по направлениям: бухгалтерский и налоговый учет, упр. учёт, МСФО, бюджетирование. 🖋Мы предлагаем: 🟣Индивидуальный карьерный трек, профессиональные комьюнити, обучение и посещение мероприятий за счет компании 🟣Развитая корпоративная культура: развлекательные, семейные, спортивные, культурные мероприятия, экскурсии и путешествия с командой, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, музыкальные вечера 🟣Возможность 2 недели в году работать в рекреационном офисе IBS на берегу моря или в горах 🟣Программы здоровья: ДМС со стоматологией после ИС, программа онкострахования, спортивные клубы, фитнес-зоны в офисе 🟣3 дополнительных выходных в году на личные дела и восстановление здоровья 🟣Корпоративная программа привилегий: скидки и специальные предложения от 6000+ компаний-партнеров Откликайтесь на вакансию и присоединяйтесь к нашей команде! 💬 Мы в Max

От старшего разработчика до директора отделения за 5 лет: история карьерного взлета в IBS Как вырасти внутри компании, собрать команду из 70+ человек и при этом успевать воспитывать троих детей и гонять на мотоцикле? Мы пообщались с нашим коллегой из Перми и узнали, что помогает ему двигаться вперед, масштабировать производственные процессы и сохранять баланс между масштабными задачами и личной жизнью. Как ты пришёл в IBS?

Устроился в компанию в 2021 году на позицию старшего разработчика баз данных Postgres на проект сопровождения Государственной Автоматизированной Системы "Управление" (ГАСУ). Проектная команда на тот момент только формировалась.

Как развивалась твоя карьера?

До 2022 года вместе с проектной командой прошли все стадии развития. В 2022 году повышен до ведущего разработчика баз данных. Количество задач увеличивалось в геометрической прогрессии. Команда масштабировалась. В 2023 году переведен на должность руководителя группы разработки и сопровождения баз данных. В подчинении появились сотрудники. В 2024 году количество сотрудников группы превысило 15 человек. Переведен на должность руководителя отдела разработки и сопровождения баз данных. В 2025 году количество сотрудников отдела превысило 30 человек. Было принято решение отдел разделить на три группы. В 2026 году переведен на должность директора технологического отделения, а количество подчиненных сотрудников подразделения превысило 70 человек.

Чем сейчас занимаешься?

В настоящий момент совмещаю три роли: 1. Тимлид на проекте сопровождения ГАСУ в части баз данных; 2. Руководитель отдела разработки и сопровождения баз данных; 3. Директор технологического отделения. В большей степени, решаю организационные задачи.

Что тебе помогало и помогает в работе?

Получение удовольствия от решения инженерных задач. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность. Желание развивать производственные процессы.

Поделись советами и рекомендациями для других сотрудников, кто тоже хочет расти в профессии.

Развивать технические навыки, вести базу знаний. Использовать оценку плановой трудоемкости задач - как стимул к повышению собственной эффективности. Поручения от руководителя фиксировать и выполнять в срок. Работать столько, на сколько хватает сил, здоровья и возможностей. Стремиться к достижению целей.

Чем ты занимаешься в свободное время? Какое хобби? Как отвлекаешься от работы?

Трое детей. Вместе катаемся на велосипедах, играем в баскетбол, осваиваем гитару… Свободное время, чаще всего, провожу с семьей. Очень любим путешествовать на автомобиле. Увлечений много, но страсть одна – мото-техника. В настоящий момент основной фокус на даче и стройке.

#КарьераIBS 💬 Мы в Макс

💚Новая вакансия — MLOps инженер Вакансия для соискателей из Москвы 🖋 В ваши задачи будет входить: 🟣Системная разработка, поддержка и оптимизация ETL-процессов и ML-моделей (MLOps) на платформах Greenplum и Hadoop. 🟣R&D, реализация пилотов по выбору технологий и решений. 🟣Поддержание технической документации в актуальном состоянии. 🖋Наши ожидания: 🟣Высшее техническое образование. 🟣Понимание основ облачных технологий и технологий виртуализации и контейнеризации. 🟣Опыт с экосистемой Hadoop (HDFS, Hive, Spark,..). 🟣Опыт промышленной разработки Python от 2х лет. 🟣Опыт работы с ETL(Airflow, …). 🟣Опыт работы с CI/CD решениями на базе Jenkins и Bitbucket/Git. 🖋Мы предлагаем: 🟣Индивидуальный карьерный трек, профессиональные комьюнити, обучение и посещение мероприятий за счет компании 🟣Развитая корпоративная культура: развлекательные, семейные, спортивные, культурные мероприятия, экскурсии и путешествия с командой, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, музыкальные вечера 🟣Возможность 2 недели в году работать в рекреационном офисе IBS на берегу моря или в горах 🟣Программы здоровья: ДМС со стоматологией после ИС, программа онкострахования, спортивные клубы, фитнес-зоны в офисе 🟣3 дополнительных выходных в году на личные дела и восстановление здоровья 🟣Корпоративная программа привилегий: скидки и специальные предложения от 6000+ компаний-партнеров Откликайтесь на вакансию и присоединяйтесь к нашей команде!

Почему Java-разработчику следует брать на вооружение Quarkus? Использование традиционных фреймворков в облачной среде часто приводит к долгому запуску приложений и избыточному потреблению памяти. Однако при правильном подходе современные инструменты позволяют кардинально оптимизировать ресурсы и ускорить работу сервисов. Приглашаем на бесплатный практический вебинар «Почему Java-разработчику следует брать на вооружение Quarkus». В программе вебинара: 🟣Проблема долгого запуска и высокого потребления памяти в Spring Boot. 🟣Что такое Quarkus: окружающая среда расширений и родная сборка (GraalVM). 🟣Живой код: создание одного и того же REST-сервиса на Spring Boot и на Quarkus (сравнение). 🟣Измерение времени запуска и потребления памяти в реальном времени. 🟣Как родная сборка ускоряет размещение в Kubernetes и снижает затраты на облако. 🟣Настоящий случай из практики автора (обработка 1 000 tps). 🟣Как продолжить изучение: презентация курса QRK-001 «Quarkus: разработка микросервисов на Java или Kotlin». Дата: 30 июня Время: с 18:00 до 19:00 (Мск). 💻 Узнать подробности и зарегистрироваться

Каждый раз, когда суровый бэкенд-разработчик решает «просто поправить одну кнопочку на фронте», где-то в мире плачет один маленький div. Вроде бы все делаешь по инструкции, применяешь всю мощь серверной логики, а этот несчастный элемент все равно упрямо ускользает, ломая всю верстку и доводя до искренней боли и отчаяния. Знакомая боль? Признавайтесь в комментариях, сколько часов вашей жизни ушло на попытки укротить непослушные стили! 💬 Мы в Макс

Делимся подборкой актуальных вакансий — кликайте на подходящие, читайте подробное описание и присоединяйтесь к нашей команде! 🟣Старший консультант методолог по нормализации данных Вакансия для соискателей из Перми 🟣Ведущий консультант Directum RX Вакансия для соискателей из Москвы 🟣Главный инженер проекта (ГИП) Вакансия для соискателей из Санкт-Петербурга 🟣Администратор офиса Вакансия для соискателей из Перми Все актуальные вакансии по направлениям всегда доступны здесь. 💬 Мы в Max

Как это было классно: вспоминаем наш весенний марафон «Шагай и снимай!» В этом году мы провели теплый весенний сезон вместе — в рамках нашего популярного марафона шагов с IBS, который проходил с 27 апреля по 29 мая. Каждую неделю участники выбирали свой самый насыщенный рабочий день, отправляли скриншоты из фитнес-приложений и показывали в комментариях великолепные кадры с прогулок: от уютных парков с чашкой кофе до завораживающих пейзажей. Елена Икомасова установила абсолютный рекорд марафона — невероятные 50 308 шагов за день! Особым украшением марафона стал конкурс на лучший взгляд на мир через объектив. Самой популярной и собравшей больше всего лайков стала очаровательная фотография Натальи Ахрименко, которой достался специальный приз! 🟦 Огромное спасибо всем за эту невероятную волну бодрости, позитива и вдохновляющих снимков.

Как перестать быть «узким местом» для своей команды: гид по делегированию без микроменеджмента Руководители тратят на пустые разговоры с подчиненными до 50 рабочих часов в месяц, а потери российских компаний от неэффективных коммуникаций достигают 8,7 трлн рублей в год. Чем больше процессов замыкается на управленце, тем быстрее он превращается в «узкое место». Управляющий партнер направления «Разработка и тестирование» в IBS Максим Ковтун поделился личным 15-летним опытом преодоления этого кризиса. Из статьи вы узнаете: 🟣Как снизить плотность коммуникаций: пример реструктуризации департамента, который помог сократить число прямых контактов руководителя и расширить зоны ответственности сотрудников. 🟣Почему нужно делегировать направления, а не поручения: как передача целых проектов вместо мелких задач меняет отношение команды к делу и зачем фиксировать границы полномочий. 🟣Как формировать образ результата: разбор ошибок на критически важных проектах и правила синхронизации понимания успешного финала до начала работы. 🟣Где проходит грань между контролем и надзором: как избыточный контроль убивает инициативу и в каких точках высокая цена ошибки действительно требует плотного участия. 🟣Как создать культуру честной эскалации: почему сотрудники не должны скрывать проблемы до последнего и как научить команду приходить с готовыми вариантами решений. Статья станет практическим руководством для менеджеров, которые хотят перестать работать диспетчерами и ищут время для стратегических задач, настройки процессов и развития бизнеса. 💻 Читать статью на VC.RU 💬 Мы в Макс

Новый выпуск подкаста «Вы кто такие?»: от стажера до ведущего аналитика Big Data за пять лет Встречайте новый эпизод нашего подкаста, гостьей которого стала ведущий аналитик группы Big Data Сабина Ахмадуллина. Вместе с ведущим Максимом Обориным они честно и без купюр обсудили карьерный рост в ИТ, особенности работы на масштабных проектах и то, как сохранять баланс между сложной аналитикой и насыщенной личной жизнью. В этом выпуске вы найдете массу полезных инсайтов и вдохновляющих историй: 🟣Внутренняя кухня масштабных ИТ-продуктов: уникальные и интересные факты о проектах «Озеро данных» и «Библиотека архивных систем». 🟣Прокачка карьеры и импортозамещение: реальный опыт Сабины, которая прошла путь от обычного стажера до ведущего аналитика всего за пять лет. 🟣Взгляд на стажерскую программу ДАР изнутри: как выглядит процесс развития глазами непосредственного участника и опытного куратора. 🟣Корпоративная культура: почему ДАР считается одной из самых сплоченных команд компании и как прошел день премии «Персона года». Новый эпизод уже доступен на всех популярных площадках. Выбирайте удобный формат, смотрите видео или слушайте аудиоверсию прямо в дороге! ВК Рутуб Ютуб Подкаст на Mave Яндекс Музыка 💬 Мы в Макс