Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников госучреждений

В преддверии Дня знаний сотрудники Гомельского детского социального пансионата «Счастливые улыбки» приняли участие в республиканской акции «Собери портфель первокласснику».🤝📚 Главной героиней дня стала маленькая Полина – она из многодетной семьи воспитателя нашего учреждения Чуешовой Натальи.👧🏻 Новенький рюкзак и «чемоданчик знаний» вместили в себя полный арсенал канцелярских товаров для отличной учебы маленькой принцессы.📒✏️

Согласно ч.1 статьи 179 Трудового кодекса Республики Беларусь, при увольнении (независимо от причины!) работнику, который не полностью использовал свой трудовой отпуск, полагается денежная компенсация

В Лицее МЧС было по-особому шумно, весело и празднично. Здесь состоялся яркий праздник для будущих первоклассников — детей сотрудников органов внутренних дел, которым совсем скоро предстоит сделать первый шаг в школьную жизнь.

В преддверии Дня знаний председатель Мозырской районной организацией Профсоюза работников госучреждений Юлия Филиппова совместно с профактивом управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома провели благотворительную акцию и вручили будущим первоклассникам укомплектованные школьные портфели.

Профсоюзная акция «Собери портфель школьнику» уже стала доброй традицией, которая объединяет людей вокруг важного дела — поддержки детей и семей, нуждающихся в особом внимании и заботе. В этом году активное участие в акции приняли профсоюзные организации Светлогорской районной организации Профсоюза работников госучреждений. Объединив усилия, профсоюзные организации оказали адресную помощь многодетной семье Печень, подарив детям возможность с радостью встретить новый учебный год.

В преддверии нового учебного года Речицкая районная организация Профсюза работников госучреждений провела праздничное мероприятие в рамках акции «Соберем портфель первокласснику». Добрый праздник для будущих школьников состоялся на базе первичной профсоюзной организации ООО «ГудКомФут», которая является организационной структурой отраслевого Профсоюза. В этом году поддержку получили порядка 50 первоклассников – дети работников организаций отраслевого Профсоюза Речицкого района.

▪️Это правило распространяется также и на одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей с инвалидностью до 18 лет). ▪️В случае принятия решения об отказе в приеме на работу оно должно быть мотивированными и может быть обжаловано в суде.

▪️Если срок действия контракта заканчивается в это время, наниматель обязан его продлить (с согласия работника) как минимум до окончания отпуска. ▪️После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет гарантируется продление (заключение нового) контракта с матерью до достижения ребенком 5 лет. ➡️Гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 3 лет.

‼️Это распространяется на такие случаи, как: ▪️сокращение численности или штата работников; ▪️несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состоянию здоровья или недостаточной квалификации; ▪️длительное отсутствие на работе из-за болезни – более четырех месяцев непрерывно. ✅В отношении одиноких женщин с более взрослым ребенком – в возрасте от 3 до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет установлен запрет на увольнение в связи с сокращением численности или штата работников, а также длительным, более четырех месяцев непрерывно, отсутствием на работе из-за болезни

▪️ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения; ▪️троих и более детей до 16 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный свободный день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя. ‼️ С 1 января 2024 г. вместо свободного дня в неделю по договоренности с нанимателем может быть сокращен рабочий день (рабочая смена) на один час; двоих и более детей до 16 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективном договоре или локальном акте нанимателя.

В помощь молодым специалистам в Гомельской области запустили специальный чат-бот.

Через чат-бот @Molspec_Gomelobl_bot можно обратиться к профильным специалистам, при необходимости прикрепляя фото- и видеоматериалы.

В Хойниках состоялось яркое анимационное представление для будущих первоклассников. Праздник, который уже стал доброй традицией в преддверии нового учебного года, собрал ребят и их родителей, чтобы подарить им хорошее настроение и сделать ожидание первого школьного дня ещё более радостным.

В городе Буда-Кошелёво состоялся республиканский правовой приём граждан. В мероприятии принял участие председатель Гомельской областной организации Профсоюза работников госучреждений Александр Матарас и прокурор Буда-Кошелевского района, старший советник юстиции Вячеслав Сталович.

Новый учебный год для будущих первоклассников Ельского района начнётся с приятных впечатлений и добрых подарков. Накануне 1 сентября для ребят организовали праздничное мероприятие, главным событием которого стало вручение школьных портфелей. К подготовке будущих школьников присоединились представители организаций и учреждений Ельского района.

Решение отражается в приказе.

в т. ч. сумма от 5% до 20% от установленной нормы

Они действуют для всех организаций независимо от формы собственности.

Конкретный размер закрепляется в локальном правовом акте.