Про сообщества с Евгенией Курчатовой
Сооснователь Community University. Обучаю создавать и развивать сообщества для брендов/экспертов/бизнеса/корпораций 👉🏻+1300 сообществ создали наши студенты С нами сообщества строят Самолет, Сбер, Ozon, Этажи, Skyeng, GetCourse
إظهار المزيد9 460
المشتركون
-324 ساعات
+77 أيام
+4430 أيام
- المشتركون
- التغطية البريدية
- ER - نسبة المشاركة
جاري تحميل البيانات...
معدل نمو المشترك
جاري تحميل البيانات...
У сообщества есть 3️⃣ основных элемента: форматы, роли, ритмы. Ты понимаешь, что в них входит и как их эффективно внедрить?Anonymous voting
- Про роли знаю, остальное нет 🙁
- Про форматы знаю, остальное нет 🙃
- Про ритмы знаю, остальное нет 😓
- Знаю только в общих чертах про все 😬
- Даже в общих чертах не понимаю в этом ничего 🥲
- Все знаю, потому что изучил(а) технологии сообществ!❤️
- Что-то знаю, но адаптировать под себя не могу 🫠
🔥 9❤ 8❤🔥 4👍 4⚡ 3😘 3😱 1🙏 1
Роли внутри сообщества не только помогают снять нагрузку с основателя, но и зажигают глаза участников ❤️
❤ 7❤🔥 6👍 4👏 1😁 1😱 1🙏 1
01:59
Video unavailableShow in Telegram
📢 Как делегировать рутину без бюджета и вовлечь своих резидентов? Win To Win
Когда все сообщество держится лишь на тебе, может критически не хватать времени. И вовлечения 😁
Казалось бы, ты много вкладываешь, но получаешь мало отклика. Решение — внедрение ролей.
Так ты как лидер создашь среду, в которой резиденты инициативны, активны и чувствуют себя безопасно без твоего прямого участия.
Два примера ролей, можешь начать с них 📌
🐈🐈Эмпат. Человек, суперсила которого — чувствование других. Он добрый и теплый, к нему хочется прийти поплакаться и пожаловаться. Главный навык — умение слушать и терпение.
🧍♂️Идеолог/лидер. Как проверить, работает ли эта роль и существует ли у сообщества идеология?⬇️
•
Участники говорят теми же фразами, что и идеолог.
•
Идет подражание идеологу.
•
Участники знают, зачем они вместе и что их отличает, и могут сказать об этом.
Более того, резиденты могут сами придумывать себе роли и брать ответственность, ведь можно придумать что душе угодно!
🎁 Чем наградить?
Признанием, мерчем, доступом к информации, внутренней валютой, материальным призом.
Смотри ролик, чтобы узнать, как определить, какие роли нужны именно тебе. Не забудь поставить ❤, если полезно.IMG_1637.MP411.92 MB
❤ 13🔥 9✍ 3💯 3🙏 2👍 1😱 1
В этих шести минутах, я, как архитектор сообществ, оцениваю этот запрос так: ⏪Человек-продукт очень любит свое дело и посвящает этому много времени, при этом смотрит полностью „изнутри борща“, а надо посмотреть как архитектор⏩.
Грубо говоря, когда человек настолько внутри продукта, то это воспринимается так:
⏪Мне вроде переехать надо, а на самом деле квартира у меня хорошая… Я живу в ней 10 лет, тут есть занавески, а у окон деревянный подоконник. Ваза такая красивая стоит. И еще вроде уборку можно было бы делать два раза в неделю, а я делаю всего один…
В общем, под какой процент лучше брать ипотеку?⏩.
И тут всегда задача — не на вопрос ответить, а помочь человеку увидеть извне и сформировать архитектуру.
Это я сделаю через подробный разбор в канале клуба.
А в этом запросе есть слои:
1. Слой цели.
Цель на клуб не прояснена.
2. Слой целевой аудитории.
Отсюда целевая аудитория не конкретизирована.
3. Слой архитектуры.
Форматы возникли «как-то», а не под целевую аудиторию.
4. Личностный слой.
Основатель, начав учиться, пошел не по порядку, а через то, что наиболее интересно. Получил подтверждение, что молодец, а как раз то, на что нужно было обратить внимание, не увидел. Это нормально, для таких задач нужен наставник, тот, кто покажет слабую часть и поможет ее настроить.
5. Финансовый слой.
Четкой модели монетизации и сбалансированной тремя способами нет.
Подробнее сделаю 25-минутный разбор в канале клубов. Расскажу тут)
👍 11🔥 6❤ 4⚡ 3🤔 2😱 1🙏 1
Photo unavailableShow in Telegram
Чтобы сердце твоего сообщества билось чаще ❤️
Мы объявляем неделю оздоровления ваших сообществ и делимся морем пользы: как сохранить стабильный ритм в сообществе летом, как вовлечь людей и как повысить тонус в клубе!
🟡Как поддерживать интерес участников годами?
🟡«Развлекаю людей как могу, но активность падает. Что я делаю не так?»
🟡Когда канал или чат становится сообществом?
🟡Как увеличить долю продлений в клубе с помощью правильной вовлеченности?
🟡Как повысить вовлеченность на курсе?
🟡Как «реанимировать» угасающее сообщество?
🟡Как сделать чат оживленным?
🟡Почему твой чат молчит и какие существуют фишки для вовлеченности?
Пользуйся этой подборкой, делись с теми, кто работает над вовлеченностью для развития и роста, и покажи нам реакциями, если тебе полезны посты из этой подборки)
🔥 10👍 8❤ 6🥰 3😍 2😱 1🙏 1💯 1
Photo unavailableShow in Telegram
📱 Что случилось в CU?
В последние дни.
• 24 мая открыли доступ к бесплатному боту про монетизацию! Переходи, смотри урок и добавляй новые способы монетизации в свое сообщество.
• 5 июня прошла зум-встреча по составлению резюме участников «Карьерного буста»: в этой программе мы сопровождаем специалистов в разных нишах к доходу в 200+ тысяч рублей в месяц и строим стратегию их продвижения.
• 6 июня мы встретились лично с участниками «Мышления Масштаба» — премиального мастермайнда по развитию дела и личности для лидеров рынка при участии Владимира Гордейчука — и провели разборы!
• 7 июня — праздник! 🥳
День рождения Community University 💕 3 года
⚡️ (и крутой подарок
для вас!) ⚡️
Следующая неделя не менее насыщенная на встречи, выступления и приятности для тебя. Оставайся с нами 🫂
🔥 11👍 7❤ 7❤🔥 2🙏 2😁 1😱 1
Photo unavailableShow in Telegram
Денис Кутергин и Эдуард Гуринович (ведущие подкаста «Основатели») в поисках CEO для своего клуба
*️⃣Скорее переходи на вакансию
Сейчас на рынке спрос больше, чем предложение. Комьюнити-менеджеров меньше, чем компаний, которые хотят развивать свои сообщества для сотрудников и клиентов.
Мы хотим еще раз напомнить о том, что мы обучаем не только тех, кто создает сообщества, но и тех специалистов, кто помогает развивать сообщества другим!
С нами в контакте всегда самые крупные, прибыльные и прогрессивные компании.
(Некоторые из них
в этом посте 😉)
Они знают, что выпускники CU — это классные специалисты в нише комьюнити-менеджмента.
Так что, если вы ищете работу в этой сфере, переходите в наш канал с вакансиями и смотрите свежие объявления.
А если вы ищете комьюнити-менеджера для вашего проекта, заполняйте нашу анкету в этом же канале, и мы бесплатно разместим вашу вакансию.
🔥Тренд на профессию комьюнити-менеджера во всех отраслях: от маркетинга до HR — растет каждый день.
Сейчас вы имеете возможность войти в эту сферу в самое горячее время!
🔥 11💯 6❤ 5😱 1😍 1
🔔 Кое-что важное!
Чтобы вы не теряли нас из виду и имели возможность получать:
— полезный тематический контент для корпоративного развития, клубов, развития любых сообществ и ведения чатов,
— наши актуальные новости и события,
— свежие вакансии в комьюнити-менеджменте,
подписывайтесь на нашу папку каналов! А также делитесь с теми, кому актуальны перечисленные темы 😉
За выходные успеете погрузиться в каналы и забрать оттуда массу наших фишек ❤️
👉🏻 Папка тут 👈🏻
Сообщества
Evgenia Kurchatova invites you to add the folder “Сообщества”, which includes 9 chats.
❤ 8🔥 7💯 6👍 4✍ 2😱 1🤗 1
Photo unavailableShow in Telegram
Лето — лучшее время, чтобы встречаться лично! 💚
Пользуясь случаем, напомним, что в нашем сообществе есть чат для живых встреч «CU в регионах», где резиденты из разных стран и городов встречаются, дружат, путешествуют, обсуждают бизнес-идеи и не только 🥰
☀️Посмотрите, каким теплом и солнышком веет от наших резиденток на встрече в Москве)
❤ 14💯 7👍 5👏 1🤯 1