Министерство труда и занятости Иркутской области

Кадровый центр Иркутской области оказал участнику СВО помощь в профессиональной реализации в гражданской сфере Денис Сафаров родился в Тулуне. Получив среднее специальное образование по специальности «машинист экскаватора», отправился служить в зону проведения специальной военной операции. Боец вернулся к мирной жизни с медалью Жукова и принял решение о профессиональной реализации в гражданской сфере. За поддержкой в трудоустройстве и профессиональным сопровождением он обратился в Тулунский филиал Кадрового центра Иркутской области «Работа России». Ветеран обозначил пожелания к графику работы и территориальной близости места трудоустройства. С учетом его образования, трудового стажа и водительских категорий специалисты центра разработали индивидуальный план его трудоустройства, включающий доработку резюме и тренинг по самопрезентации. Они также пригласили молодого человека принять участие в мероприятиях Всероссийской ярмарки трудоустройства, федеральный этап которой состоялся 26 июня. Для участников СВО там была организована адресная поддержка карьерных консультантов и гарантированные собеседования с работодателями. Всего в рамках ярмарки, которая прошла в 13 городах региона, включая Тулун, было представлено свыше 6 тысяч вакансий от более чем 400 работодателей. На площадке этого масштабного карьерного события Денис заинтересовался предложением Тулунской городской больницы. Учреждение представило вакансию водителя скорой медицинской помощи. После прохождения необходимых процедур и по результатам взаимодействия с работодателем Денис Сафаров был принят на должность водителя автомобиля скорой помощи. – Возвращение к мирной жизни – это не менее важный этап, чем выполнение боевых задач. Именно поэтому мы делаем всё, чтобы каждый участник специальной военной операции чувствовал нашу поддержку и видел реальные перспективы для самореализации. Кадровый центр Иркутской области предлагает героям-защитникам не просто вакансию, а полноценный маршрут к новой профессии: от индивидуального консультирования и составления резюме до гарантированных собеседований с ведущими работодателями региона. Мы и впредь будем держать этот вопрос на личном контроле, обеспечивая адресную помощь каждому ветерану СВО и членам его семьи, чтобы переход от воинского долга к профессиональным победам был максимально уверенным и быстрым, – отметила заместитель министра труда и занятости Иркутской области Елена Егорова.

Ветераны СВО и их семьи из Иркутской области могут бесплатно освоить новую профессию. 🔶Иркутская область присоединилась к образовательному проекту «Госзаказ для СВОих», который запустила Межрегиональная ассоциация «Сибирское соглашение», координирует его филиал государственного фонда «Защитники Отечества». Вместе с Красноярским и Алтайским краями Приангарье вошло в число пилотных регионов, где ветераны спецоперации и их близкие могут пройти переобучение и освоить востребованную профессию в сфере госзакупок. 🔶Обучение полностью бесплатное и проходит онлайн на базе РТС-Академии. Выезжать никуда не нужно – заниматься можно из дома, что особенно важно для тех, кому трудно передвигаться из-за состояния здоровья. Длительность курса зависит от образования: при среднем – три месяца, при высшем – два месяца повышения квалификации. После обучения выдают официальный документ о новой квалификации. – Для нас принципиально важно помогать ветеранам СВО и их семьям не просто на словах, а конкретными делами. Наша задача – дать людям реальные возможности вернуться к мирной жизни, найти свое место, построить карьеру или открыть свое дело. Именно поэтому мы активно занимаемся социальной, в том числе экономической, реабилитацией тех, кто защищал Родину,– подчеркнул важность инициативы Губернатор Игорь Кобзев.

В Иркутской области легализованы трудовые отношения более чем с 3,3 тысячи работников В Правительстве Иркутской области состоялось заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. Участники рассмотрели итоги работы за первое полугодие 2026 года, а также утвердили дорожную карту по «обелению» сферы туризма. За шесть месяцев 2026 года в муниципальных образованиях региона проведено 212 заседаний рабочих групп, на которых рассмотрена деятельность 585 хозяйствующих субъектов, имеющих признаки нелегальной занятости. По итогам работы 265 работодателей представили сведения о легализации трудовых отношений. Выявлено 4,5 тыс. человек, осуществлявших трудовую деятельность без надлежащего оформления. 74% на сегодняшний день легализовали трудовую деятельность. Большинство работников официально трудоустроены, часть зарегистрировались в качестве плательщиков налога на профессиональный доход либо оформили индивидуальную предпринимательскую деятельность. – Борьба с нелегальной занятостью – это комплексная задача, требующая слаженной работы органов власти, муниципалитетов и контрольно-надзорных ведомств. Наша цель не только выявлять нарушения, но и создавать условия, при которых официальное оформление трудовых отношений становится нормой как для работодателей, так и для работников. Такая работа позволяет защитить трудовые права граждан и обеспечить стабильное развитие экономики региона, – подчеркнула заместитель Председателя Правительства Иркутской области Наталья Дикусарова. Одним из ключевых направлений остается информационно-разъяснительная работа. За первое полугодие специалисты органов службы занятости, муниципальных образований и рабочих групп провели консультации более чем для 81 тысячи граждан и работодателей, организовали 206 круглых столов, 398 совещаний, 151 семинар и свыше 2,7 тысячи иных мероприятий, посвященных вопросам соблюдения трудового законодательства. В рамках заседания также утверждена дорожная карта Иркутской области по «обелению» сферы туризма. Документ разработан агентством по туризму региона совместно с межведомственной комиссией и предусматривает комплекс мероприятий по выявлению нелегальной предпринимательской деятельности и неоформленных трудовых отношений в туристической отрасли. Реализация дорожной карты позволит усилить межведомственное взаимодействие, повысить прозрачность рынка туристических услуг и обеспечить соблюдение трудового законодательства.

В Приангарье более 900 жителей получили новую профессию по нацпроекту «Кадры» С начала 2026 года более 900 жителей Иркутской области бесплатно получили новую профессию в рамках национального проекта «Кадры». Из них свыше 70% уже работают, но решили сменить карьеру или повысить квалификацию. Чаще жители выбирают программы обучения, связанные с нейросетями и ИТ: 108 человек записались на курс по нейросетям для работы с системами, 78 – на «1С для начинающих», 40 – проходят курс «Аналитика данных». Большой спрос и на обучение рабочим профессиям: 79 человек учатся эксплуатации дронов, 52 гражданина – на сварщика, 46 – обучаются на электромонтера. Еще 89 человек осваивают профессию помощника по уходу за людьми с ограниченными возможностями. – В Кадровом центре на каждого безработного приходится более трех работающих граждан, решивших сменить сферу деятельности или повысить квалификацию. Нацпроект все меньше занимается кризисным реагированием – когда человек уже потерял работу – и все больше работает на опережение, когда люди сами формируют свой карьерный путь, – отметила заместитель министра труда и занятости Иркутской области Елена Егорова. Записаться на бесплатные курсы по нацпроекту «Кадры» можно на портале «Работа России» или в филиале Кадрового центра Иркутской области по месту жительства. Работает контакт-центр, звонки по номеру 8-800-200-19-91 принимаются в рабочие дни с 8:00 до 17:00.

Известные люди Приангарья — против мошенников Министерство финансов Иркутской области и Отделение Банка России по Иркутской области запустили проект «Известные люди Приангарья за финансовую культуру и против мошенников». Это цикл видеороликов, в которых узнаваемые жители региона рассказывают о финансовой грамотности и предупреждают о схемах мошенников. Проект призван помочь жителям области распознавать угрозы и не попадаться на уловки злоумышленников. Первыми героями стали: - Александр Ведерников, Председатель Законодательного Собрания Иркутской области; - Артем Черноусов, серебряный призер Олимпийских игр по стрельбе из пистолета. Как не стать жертвой мошенников и сохранить свои деньги — смотрите в видео.

Горячая линия по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних 🔶Министерство труда и занятости Иркутской области 29 июля 2026 года проводит горячую линию по вопросам реализации законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, а также для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет. 🔶Специалисты министерства разъяснят нормы законодательства, ответят на вопросы работодателей и граждан, касающиеся исполнения действующего законодательства о квотировании рабочих мест для указанных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 🔶Задать вопросы специалистам министерства можно с 08:00 – 20:00 часов по телефонам горячей линии: 8 (3952) 34-37-28, 89500681510, 8 (3952) 33-62-73.

Представители Иркутской области успешно приняли участие в первом этапе межрегионального конкурса «Лучший специалист по охране труда Сибири» 2026 Завершился первый этап межрегионального конкурса «Лучший специалист по охране труда Сибири» 2026. Он проходил дистанционно с 18 мая по 15 июля 2026 года. На первом этапе участникам нужно было в течение 60 минут ответить на 100 тестовых вопросов в области охраны труда. Иркутскую область в конкурсе представили 107 участников. Победителями первого этапа от региона стали: Алексей Вертьянов (ООО «Эверест») – в номинации «Лучший специалист по охране труда Сибири организаций производственной сферы», Наталья Томшина (ООО НПФ «Форус») – в номинации «Лучший специалист по охране труда Сибири организаций непроизводственной сферы». Финалисты примут участие в очном состязании, которое пройдет 29-30 сентября 2026 года в Томске на базе Корпоративного института ООО «Газпром трансгаз Томск». В этом этапе будут оцениваться практические навыки специалистов по результатам выполнения пяти конкурсных заданий. Напомним, конкурс проводится Департаментом труда и занятости населения Томской области и направлен на развитие системы охраны труда в регионах Сибирского федерального округа, повышение престижа профессии специалистов этой сферы, содействие карьерному росту, а также внедрение современных стандартов безопасности. С победителями регионального этапа субъектов Сибирского федерального округа и рейтингом участников можно ознакомиться по ссылке: https://clck.ru/3Uuqmz.

Федеральная программа «СВОй бизнес» для участников СВО и их семей стартует в Иркутске Образовательные мероприятия в рамках федеральной программы по предпринимательству «СВОй бизнес» пройдут в Иркутске с 3 по 7 августа. Участники специальной военной операции, ветераны боевых действий, демобилизованные бойцы, а также члены их семей могут пройти бесплатное обучение по ведению предпринимательской деятельности. Организаторами обучения выступают Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», АО «Корпорация МСП» и Центр «Мой бизнес» Иркутской области. Программа реализуется при поддержке партии «Единая Россия» в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». – Поддержка участников СВО и членов их семей в предпринимательстве – одна из важных для нас задач. В Иркутской области для этого работает Центр «Мой бизнес», который оказывает комплексную помощь: от консультаций на старте до сопровождения действующих проектов. Образовательная программа «СВОй бизнес» – это реальный инструмент, который помогает участникам СВО и их близким найти себя в новых сферах, получить опору для нового этапа жизни и построить свое дело с нуля или масштабировать уже существующее. Мы видим, что такие программы востребованы, и будем продолжать эту работу, – отметил министр экономического развития и промышленности Иркутской области Виктор Цишковский. За пять очных дней участники обучения освоят ключевые темы: генерацию бизнес-идей, оценку рынка, юридические аспекты, налогообложение, финансовое планирование и меры государственной поддержки. В программу также включены бизнес-визиты на действующие предприятия региона, где слушатели смогут увидеть реальные бизнес-процессы. Завершится обучение защитой собственных бизнес-планов и выдачей сертификатов. По итогам 2025 года программа «СВОй бизнес» уже показала свою востребованность: в 35 регионах России прошло 40 тренингов, в которых приняли участие 753 человека. Более половины из них – непосредственно участники СВО и ветераны, остальные – члены их семей. Около 44% слушателей на момент обучения уже вели бизнес или были зарегистрированы как самозанятые и юридические лица, а 56% только планировали открыть свое дело. Сразу после завершения программы 5,8% участников перешли на новую форму ведения бизнеса либо зарегистрировали его впервые. В среднем на открытие собственного дела после обучения уходит около двух месяцев. Средняя оценка программы самими участниками составила 4,8 балла из пяти. Наиболее популярными сферами, которые выбирают выпускники, стали торговля, услуги, обрабатывающие производства, строительство, а также профессиональная, научная и техническая деятельность. Поддержка участников не заканчивается вместе с обучением. После окончания программы за каждым выпускником закрепляется наставник от «ОПОРЫ РОССИИ», Центра «Мой бизнес» и куратор от Корпорации МСП, действует специальная комиссия по адаптации ветеранов СВО к предпринимательской деятельности, проводятся юридические консультации, осуществляется регулярное сопровождение и мониторинг результатов. Также доступны онлайн-вебинары по актуальным темам. Подать заявку на участие можно на официальном сайте программы: https://clck.ru/3UvUQq

В Иркутской области стартовал прием заявок на региональный этап национальной премии «Человек труда» В Иркутской области начался прием заявок на региональный этап национальной премии «Человек труда», которая представляет собой Всероссийский конкурс. В 2026 году премия «Человек труда» проводится по шести номинациям: «Технологический лидер», «Лучший наставник», «Молодой специалист», «Семейные трудовые династии», «Совет ветеранов», «Трудовое патриотическое воспитание». В министерстве труда и занятости Иркутской области отметили, что премия «Человек труда» отражает основные принципы, заложенные в президентский национальный проект «Кадры», где главная задача – достижение кадрового суверенитета страны через общественное признание заслуг людей, вносящих значительный вклад в развитие экономики и социальной сферы. Участниками могут выступать работники предприятий и организаций, зарегистрированных на территории Иркутской области. Выдвижение кандидатов осуществляется предприятиями, профсоюзами, трудовыми коллективами, а также граждане Российской Федерации имеют право лично обратиться с заявкой. Прием заявок проводится по 15 августа 2026 года. С 16 августа по 30 сентября состоится отбор и оценка заявок региональными оргкомитетами, определение победителей регионального этапа. Церемония награждения победителей пройдет не позднее 15 декабря 2026 года. Для участия в премии необходимо направить заявку (по форме, утвержденной Положением о премии) с подробным описанием достижений кандидата и его вклада в развитие отрасли в региональный организационный комитет на электронную почту: ERirkobl@yandex.ru . Положение о премии, а также подробная информация о критериях оценки и порядке проведения конкурса размещена на ее официальном сайте: https://clck.ru/3UPVYC.

Участник СВО из Заларинского района развивает туристический бизнес на родной земле через поддержку Кадрового центра «Работа России» Ветеран специальной военной операции Роман Карпович из села Хор-Тагна Заларинского района при содействии Кадрового центра Иркутской области реализовал свою предпринимательскую идею. Он развивает проект в сфере внедорожного туризма. Благодаря поддержке персонального консультанта он оформил социальный контракт и получил финансовую поддержку на сборку и реализацию внедорожных картингов, чтобы организовывать экскурсии по труднодоступным местам родного края. Роман Карпович ушел добровольцем на СВО в 2022 году, служил командиром стрелкового подразделения на Артемовско Соледарском направлении. До участия в спецоперации руководил транспортным отделом строительной компании, а также много лет работал с внедорожной техникой. Этот опыт и профессиональная страсть легли в основу его будущего бизнеса. Вернувшись домой, Роман запланировал создать туристический проект, который раскроет красоту села Хор-Тагна, признанного одной из самых красивых деревень России. Кадровый центр Иркутской области оказал Роману комплексное сопровождение. Персональный куратор разработал индивидуальный план содействия занятости, проконсультировал по оформлению документов. Сопровождение велось при межведомственном взаимодействии с фондом «Защитники Отечества» и органами соцзащиты. – Сотрудники Кадрового центра проявили настоящую вовлеченность: оперативно связывались с коллегами из фонда и соцзащиты, чтобы я не упустил важные нюансы. Все объяснили, помогли собрать документы – работа была проделана очень слаженно. Уже в начале июня я заключил контракт и получил средства на реализацию своего плана, – поделился Роман Карпович. – Индивидуальный подход и межведомственная координация позволяют максимально эффективно поддерживать ветеранов спецоперации, желающих заняться предпринимательством. Благодаря специальным мерам поддержки, в том числе возможности заключить соцконтракт, участники СВО и их близкие могут активнее включаться в экономическую жизнь региона и повышать качество жизни, – отметила руководитель Заларинского филиала Кадрового центра Иркутской области Наталья Краско. Новый туристический проект Романа Карповича уже стартовал. В планах предпринимателя – расширение парка техники и создание маршрутов выходного дня для гостей Прибайкалья. Узнать подробнее о мерах господдержки в сфере занятости для участников СВО и членов их семей можно по единому номеру контакт центра: 8 800 200 19 91 (в рабочие дни с 8:00 до 17:00). Операторы помогут связаться с любым из 34 филиалов Кадрового центра «Работа России» в Иркутской области.

Кадровый центр помог трудоустроиться более чем половине пенсионеров, обратившихся за помощью в поиске работы С начала года в Кадровый центр Иркутской области за содействием в поиске работы обратились 397 граждан в возрасте 50 лет и старше, из них 228 уже трудоустроены. С остальными соискателями карьерные консультанты продолжают индивидуальную работу по подбору подходящих вакансий. В соответствии с индивидуальными запросами соискателей, в том числе с учетом ограничений по здоровью, представителям старшего поколения предлагают должности как в категории младшего обслуживающего персонала (сторож, продавец, уборщик), так и серьезные руководящие позиции (главный бухгалтер, главный юрист, начальник отдела в финансовой и юридической сферах, начальник лаборатории). – В Кадровом центре помогут найти подработку на время поиска основной работы или на период обучения, есть также возможность получить консультацию психолога и пройти социальную адаптацию. Также мы предлагаем гражданам 50+ бесплатно освоить новую специальность или повысить квалификацию, в частности в рамках национального проекта «Кадры». За полгода около 50 пенсионеров и предпенсионеров успешно завершили профессиональное обучение, – отметила заместитель министра труда и занятости Иркутской области Елена Егорова. Подробнее узнать о мерах государственной поддержки и наличии вакансий можно по номеру единого контакт-центра в сфере занятости: 8-800-200-19-91. Звонки принимаются в рабочие дни с 8:00 до 17:00.