Analyst IT

❓Как выявить командные риски в IT? Расскажет Максим Дроздов — Unit Director в международной компании. Встречаемся на бесплатном практическом уроке от OTUS, где вы вместе с опытным экспертом разберете: - основные инструменты идентификации рисков; - основные угрозы и уязвимости; - средства контроля. В конце вебинара вы также узнаете как использовать "Чёрных лебедей" во благо. ⏰ Занятие пройдёт 20 марта в 20:00 мск и будет приурочено к старту курса «Управление рисками в IT». Доступна рассрочка на обучение! 👉 Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы занять место на открытом уроке и получить запись: https://otus.pw/M1oD/ Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

Безопасность REST API от А до ПИ Перейти | BA|SA

🚀 Конференция для системных и бизнес-аналитиков Analyst Days #18. 24-25 мая Санкт-Петербург. Офлайн + онлайн-трансляция. 750+ участников. 50+ практичных докладов и мастер-классов. Активный нетворкинг. Бурное афтерпати. 📔 На Analyst Days обсуждается ряд профессиональных вопросов, связанных с системным и бизнес-анализом: последние инновации, тенденции, опыт, результаты и проблемы в области проектирования требований, необходимые навыки, технологии, инструментарий и т.д. Спикеры расскажут про эволюцию ETL процессов, как использовать LLM (GigaChat) для разметки данных, а также проведут мастер-классы по построению MPV и применению на практике ключевых аспектов User Story. Подробнее об этих и других выступлениях — на сайте конференции. 🔥 Бонус для участников Analyst Days — скидка 30% на конференцию для технических писателей TechWriter Days по промокоду analystdays30. • билеты • программа • обзорные видео • контакты организаторов

25 вопросов и ответов по терминам REST API на собеседовании по вакансии системного аналитика Читать статью | Analyst IT

Как пройти собеседование на позицию системного аналитика в 2024 году Читать статью | BA|SA

🚀 Готовы ли вы стать лидом в команде системных аналитиков? Узнайте на бесплатном практическом уроке от OTUS, где вы вместе с опытным экспертом разберете: — готовы ли вы к управлению командой; — какие софт-скиллы стоит прокачать; — какие хард-скиллы будут максимально востребованы на позиции Team Lead. 💎 А еще нарисуете колесо баланса и проанализируете получившуюся карту развития! Занятие пройдёт 19 марта в 20:00 мск и будет приурочено к старту курса «Системный аналитик. Team Lead». Доступна рассрочка на обучение! 🔜 Пройдите короткий тест прямо сейчас, чтобы занять место на открытом уроке и получить запись: https://clck.ru/39Qb3V Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

Алоха! Сегодня на повестке дня изучение SQL, ведь очень часто Бизнес-аналитик сталкивается в своей работе с БД, ну или его спрашивают про нее на каждом собессе 🤷‍♀️ Делюсь парочкой шпаргалок и памяток по SQL👇 - Памятка/шпаргалка по SQL на русском - понятная и подробная статья-шпаргалка, которая ответит на многие ваши вопросы От CREATE до JOIN: введение в SQL + шпаргалка - разберем синтаксис SQL-запросов в теории и на реальных примерах @ba_and_sa

Для чего компаниям Agile-трансформация? 💻 Расскажет Дмитрий Курдюмов, который занимался agile-трансформациями в крупнейших компаниях России. Встречаемся на бесплатном практическом уроке от OTUS, где вы вместе с опытным экспертом разберете: — адаптивность и скорость: важные преимущества компании; — для чего компаниям меняться; — какие этапы трансформации проходит компания; — структуру, процессы, культуру, людей и роли; — управление изменениями через ADKAR. 👉 Занятие пройдёт 19 марта в 19:00 мск и будет приурочено к старту курса «Agile-организация: построение и управление». Доступна рассрочка на обучение! 🔥 Зарегистрируйтесь, чтобы занять место на открытом уроке и получить запись: https://clck.ru/39MtvP Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

Business intelligence и качество исходных данных Читать статью | Analyst IT

❓Как работать с командными рисками в IT? Расскажет Максим Дроздов — Unit Director в международной компании. Встречаемся на бесплатном практическом уроке от OTUS, где вы вместе с опытным экспертом разберете: - основные риски, связанные с командой и её отдельными участниками; - способы оценки командных рисков; - выработку решений по повышению надёжности командной работы. В конце вебинара вы получите полезные материалы — риск-реестр и модели командообразования. ⏰ Занятие пройдёт 13 марта в 20:00 мск и будет приурочено к старту курса «Управление рисками в IT». Доступна рассрочка на обучение! 👉 Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы занять место на открытом уроке и получить запись: https://otus.pw/qdIH/ Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

Разбираемся в BIA: популярные вопросы и неочевидные кейсы Читать статью | Analyst IT

С чего начать изучение DWH в IT? С бесплатного практического урока «Основы MPP СУБД на примере Teradata» от OTUS, где вы вместе с опытным экспертом разберете: ▫️основные принципы, лежащие в основе работы MPP СУБД; ▫️отличие MPP от традиционных SMP систем на примере СУБД Teradata; ▫️ответы на вопросы по теме. Встречаемся 12 марта в 20:00 мск в рамках курса «DWH на основе Arenadata». Доступна рассрочка на обучение! ➡️ Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы посетить бесплатный урок и получить запись: регистрация Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

Как связать натуральные ключи с суррогатным в Anchor Modeling Читать статью | Analyst IT

Алоха! На днях ко мне обратились с вопросом о выгорании на рабочем месте, сталкивалась ли я с такой проблемой и как ее решала. И я решила затронуть эту тему и обсудить проблемы возникновения и пути решения. 🔥Выгорание на рабочем месте – это серьезная проблема, которая может повлиять на здоровье и благополучие человека, также на его производительность. При выгорании пропадает желание работать и делать что либо, и из-за этого тебя могут просто уволить и останешься ты, у разбитого корыта 🤷‍♀️ Причины возникновения выгорания могут быть разными, приведу несколько примеров: 💪 Высокая нагрузка работы: постоянное выполнение сложных и ответственных задач без возможности отдыха может привести к избыточной усталости и стрессу. 🫠 Несоответствие ожиданий и реалий работы: если уровень требуемых навыков или объем работы не соответствует заявленным вакансией или ожиданиям сотрудника, это может вызвать чувство неудовлетворенности и разочарования. 📈Невозможность профессионального и личностного развития: если сотрудник не видит перспектив для развития своих навыков и карьеры в компании, это может вызвать чувство стагнации и отчуждения. ⌛️Неспособность управлять временем и приоритетами: недостаточная эффективность в управлении рабочим временем и умению правильно расставить приоритеты может привести к чувству беспорядка и ощущению перегрузки информацией. 🤺Конфликты с коллегами и руководством: негативное общение, конфликты и недопонимания с коллегами или руководством могут создавать напряженную обстановку на рабочем месте и негативно сказываться на психическом состоянии сотрудника. ⚖️Отсутствие возможности балансировать работу и личную жизнь: если работа занимает слишком много времени и энергии, не оставляя возможности для отдыха и личных интересов, это может привести к выгоранию. Также можно привести несколько факторов, указывающих на выгорание на рабочем месте: 1. Постоянное чувство усталости и раздражения. 2. Снижение производительности и интереса к работе. 3. Проблемы со сном и аппетитом. 4. Чувство беспомощности и отчаяния. 5. Постоянные негативные мысли о работе и коллегах. 6. Физические симптомы, такие как головные боли, боли в спине и шеи и ид.

За весь свой карьерный путь я ни разу не сталкивалась с данной проблемой, так как я не отдавала себя всю работе, у меня были рамки, когда я работаю и когда отдыхаю! Также я всегда находила новых знакомых на работе и не проводила весь день один на один с компом или на совещаниях! И это не мешало мне быть хорошим и востребованным специалистом

Но у меня были знакомые, которые выгорали на рабочем месте и вот их пути решения: 1. Обратись к специалисту (коуч, ментор и тд), или к человеку, который тебя выслушает и подскажет (другу), что делать! Не держи все в себе! 2. Подумай о смене работы или позиции, если ты чувствуешь, что текущее рабочее место не приносит тебе удовлетворения (это частое и верное решение при выгорании). Ну а если ты потерял/а интерес к сфере своей деятельности, просто смени ее, найди то, что тебе реально нравится! 3. Найди хобби или занятие, которое поможет тебе отвлечься от работы и насытиться позитивными эмоциями (начни работать без переработок и займись собой - тренажерный зал, бассейн, кружки разные и тд) 4. Не забывай про здоровый образ жизни – правильное питание, физические упражнения и достаточный отдых помогут тебе восстановиться и справиться с выгоранием. Помни, что твое здоровье и благополучие важнее любой работы. Не бойся обращаться за помощью и делай всё возможное для того, чтобы вернуть себе энергию и радость от того, что ты делаешь. #выгорание #рабочиебудни | @ba_and_sa

Яндекс открывает регистрацию на серию открытых митапов Intern Meetup Days с пробным собеседованием для начинающих IT-специалистов Мероприятия пройдут 15-20 марта в смешанном офлайн и онлайн формате. В программе — лекции экспертов по четырем стекам технологий: Mobile, Backend, Frontend и Data Science. Все желающие смогут познакомиться с рекрутерам и сотрудниками из команд Яндекса с открытыми вакансиями стажеров и задать свои вопросы. Для очного участия в офисе Яндекса в Москве нужно пройти предварительный отбор — зарегистрироваться на сайте, отправить резюме и решить задачи в Яндекс Контесте. При успешном прохождении всех этапов участники получат приглашение на офлайн-встречу и возможность пройти пробное собеседование на стажировку в Яндекс. Желающие присоединиться к трансляции митапов дистанционно получат ссылку на почту, указанную при регистрации. Для прохождения пробного собеседования онлайн-участникам также необходимо пройти отбор — подать заявку и решить все задачи в Контесте. Успешное собеседование засчитывается за полноценную секцию, а в случае неудачи кандидат не теряет возможности подать заявку на стажировку повторно. Подробное расписание мероприятий и регистрация по ссылке

Гайд по написанию пользовательских историй и критериев приёмки Читать статью | Analyst IT

🔥 Как руководителю внедрить Kanban-методы в реализации бизнес-инициатив компании? 💻 Узнайте на бесплатном практическом уроке от OTUS, где вы вместе с опытным экспертом разберете: - практики Канбан-метода; - каденции Канбан-метода; - процессы Upstream и Downstream; - Kanban портфеля проектов или бизнес инициатив; - как связывать Kanban разных уровней, какие точки синхронизации между командами и отделами; - ключевые метрики процесса. 📕 Занятие пройдёт 12 марта в 19:00 мск и будет приурочено к старту курса «Agile-организация: построение и управление». Доступна рассрочка на обучение! 💣 Зарегистрируйтесь прямо сейчас, чтобы занять место на открытом уроке и получить запись: https://clck.ru/39DGjo Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

Как я рабочую задачу автоматизировал, не написав ни строчки кода, с помощью AI-ассистента Читать статью | Analyst IT