مدیریت MBA/DBA

🅰️پاداش و تقدیر تلاش‌های تیمتان را ببینید و از آن‌ها تقدیر کنید. یک مدیر موفق می‌داند که انگیزه، فقط به حقوق و مزایا محدود نمی‌شود. تقدیر از کار خوب، حتی به صورت یک پیام ساده یا یک تشکر عمومی، تأثیری شگفت‌انگیز بر روحیه و عملکرد تیم دارد. این کار به تیم شما نشان می‌دهد که تلاش‌هایشان دیده شده و ارزشمند است. این امر باعث ایجاد حس تعلق و وفاداری شده و اعضای تیم را برای ارائه بهترین عملکرد خود تشویق می‌کند. 🅰️ @MBA0DBA

رشد یک کسب‌وکار از بیرون با موفقیت‌هاش دیده می‌شه؛ اما پشت هر موفقیت، تصمیم‌ها، اشتباه‌ها و تجربه‌هایی وجود داره که کمتر درباره‌شون صحبت می‌شه. چطور می‌شه یک کسب‌وکار رو از دو اتاق کوچک شروع کرد و به بیش از ۵۰۰۰ مشتری رسوند؟ در وبینار «داستان رشد بدون سانسور»، حمید محمودزاده، بنیان‌گذار و مدیرعامل دیدار، قراره از ۸ سال مسیر ساخت و رشد دیدار بگه؛ از تصمیم‌های کلیدی و تجربه‌های واقعی تا اشتباهات و چالش‌هایی که در این مسیر باهاشون روبه‌رو شده. اگر صاحب کسب‌وکارید یا در مسیر رشد یک تیم و سازمان فعالیت می‌کنید، این فرصت رو از دست ندید. ⏰ زمان برگزاری: ۱۲ آبان، ساعت ۱۸ تا ۲۰ برای ثبت‌نام با تخفیف، از کد اختصاصی roshd20 استفاده کنید. 🛑 لینک ثبت‌ نام 🛑

قانون ۲۰/۸۰ (اصل پارتو) روی ۲۰٪ از کارهایی تمرکز کنید که ۸۰٪ نتایج را به دنبال دارند. اغلب، بخش کوچکی از تلاش‌ها بیشترین تأثیر را می‌گذارند. یاد بگیرید که کارهای کم‌اهمیت را حذف کرده و وقت خود را روی مسائل کلیدی سرمایه‌گذاری کنید. این قانون نه تنها در مدیریت زمان، بلکه در مدیریت تیم و پروژه‌ها هم کاربرد دارد. برای مثال، ۲۰٪ از مشتریان شما ممکن است ۸۰٪ از درآمدتان را تأمین کنند، یا ۲۰٪ از اشکالات نرم‌افزار، ۸۰٪ از نارضایتی مشتریان را ایجاد کنند. شناسایی و تمرکز بر این عوامل حیاتی، کلید موفقیت است. @MBA0DBA

♟ ایده‌ات رو به کسب‌وکار تبدیل کن؛ این بار صفحه مال توست! یازدهمین کمپ استارتاپی دیجی‌نکست با عنوان AI Solo Founder فرصتیه برای کسایی که می‌خوان با کمک هوش مصنوعی، ایده‌شون رو به محصول تبدیل کنن و مسیر کارآفرینی رو در عمل تجربه کنن. در این کمپ، طی ۸ تا ۱۰ هفته فرصت داری محصولت رو بسازی، در بازار اعتبارسنجی کنی و با راهنمایی منتورها، مسیر توسعه کسب‌وکارت رو پیش ببری. چه فرصت‌هایی در انتظارت هست؟ 🔹 منتورینگ تخصصی و شخصی‌سازی‌شده 🔹 تا سقف ۲۵۰ میلیون تومان حمایت غیرنقدی 🔹 فرصت ورود به فرایند بررسی سرمایه‌گذاری برای کسب‌وکارهای برتر 🔹 دریافت کارنامه شخصیت کارآفرینانه، شامل نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود؛ حتی اگر در نهایت پذیرفته نشی این‌بار قرار نیست فقط درباره کارآفرینی بشنوی؛ قراره خودت وارد عمل بشی و با کمک AI، کسب‌وکارت رو بسازی. 📅 مهلت ثبت‌نام: ۱۰ آبان 🔗 ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر: aisolofounders.diginext.ir پاسخگوی شما هستیم از طریق: 👤پشتیبانی: @diginext_PR 📞 تماس: 09220086724 @Diginextir

🔳 کسب مهارت راهی برای کسب موفقیت فردی است. میزان توانایی شما در یک زمینه، می تواند کیفیت و کمیت نتیجه را ارزیابی کند. در هر کاری که می خواهید انجام دهید، بهترین و بیشتری توان تان را بگذارید؛ به راحتی به سمت جلو حرکت کنید تا بهترین نتیجه را دریافت کنید. زمانی که مهارت هایتان را با آموزش و تمرین افزایش دهید، می توانید در هر کاری -حتی کوچک ترین چیز ها نیز موفق شوید و سرعت نتیجه بخش بودن تلاش تان را نیز افزایش دهید. @MBA0DBA

❤️ مدیران و صاحبان کسب‌وکار ایران؛ مهمان دکتر علی میرصادقی هستید! این روزها، اداره یک کسب‌وکار فقط به دانش مدیریت نیاز ندارد؛ به توانِ ادامه‌دادن، تصمیم‌گیری زیر فشار و حفظ استحکام روانی هم نیاز دارد. 🎁 کارناوال همایش‌های رایگان «جان دوباره» با دکتر علی میرصادقی، روان‌شناس، نویسنده و مشاور بزرگترین کسب و کارهای ایران 📍 ۸ شهر: بابلسر، سمنان، قم، اصفهان، یزد، شیراز، کرمان و تهران آبان ماه 1405 ✅ ویژه مدیران، کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار ❤️ حضور کاملاً رایگان؛ مهمان ما هستید. 🔴 ظرفیت محدود | ثبت درخواست حضور: اینجا ضربه بزنید (فیلترشکن را خاموش کنید) این دعوت را برای دوستان صاحب کسب‌وکارتان هم بفرستید. مؤسسه آموزشی انتشاراتی بارسا

🔳کارآفرینی چیست؟ ▪️کارآفرینی یا Entrepreneurship به‌معنای خلق ارزش جدید با درنظرگرفتن ریسک‌های آن است. درواقع کارآفرینی دربرگیرنده‌ی ظرفیت و آمادگی برای پیشرفت، سازمان‌دهی و مدیریت سرمایه‌گذاری در کسب‌وکار و درنظرگرفتن هر گونه خطرات مختلفی است که در مسیر رسیدن به سود وجود دارد. ▪️بارزترین نمونه کارآفرینی شروع کسب‌وکار جدید است. کارآفرینی ویژگی‌های خاصی دارد. یک فعالیت کارآفرینی فعالیتی پویا، سودآور و مستلزم ریسک است. کارآفرین کیست؟ ▪️کارآفرین یا Entrepreneur فردی خلاق، مبتکر و اهل‌ریسک است. افراد کارآفرین حس رهبری قوی دارند و برای گذشتن از مزرها پیش‌قدم می‌شوند. کارآفرینان به ایده‌های‌شان جامه‌ی عمل می‌پوشانند و افراد را به تلاش ترغیب می‌کنند. ▪️کارآفرین کسی است که ابتکارات را به یک نوآوری موفق تبدیل می‌کند و ارزش‌ها را تغییر می‌دهد. افراد کارآفرین مسئولیت‌پذیر، با اعتمادبه‌نفس، آینده‌نگر، پرانرژی، انعطاف‌پذیر و با تعهد بالا هستند؛ نکته‌ی مهم اینجاست که هیچ‌یک از این ویژگی‌ها به ارث نمی‌رسند، بلکه اکتسابی است و هر فرد می‌تواند و باید هر یک از آن‌ها را در خود پرورش دهد. @MBA0DBA

❤️ دکتر علی میرصادقی به شهر شما می‌آید! در روزهایی که حفظ یک کسب‌وکار هم دشوار شده، چطور می‌توان فشارهای روانی را مدیریت کرد و همچنان تصمیم‌های درستی گرفت؟ 🎁 همایش رایگان «جان دوباره» ویژه مدیران، کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار 📍 بابلسر | سمنان | قم | اصفهان | یزد | شیراز | کرمان | تهران در این همایش درباره تاب‌آوری، مدیریت فشار روانی و رهبری در روزهای سخت صحبت خواهیم کرد. ❤️ در این برنامه، مهمان ما هستید. وی پی ان را خاموش کنید و بعد: 🔴 جهت ثبت درخواست حضور اینجا ضربه بزنید مؤسسه آموزشی انتشاراتی بارسا

🔳سرگرمی و شوخ‌طبعی نقش یک استراتژی قدرتمند را در حفظ کارمندان بازی می‌کند. همچنین استرس محیط کار را کاهش می‌دهد و کمک می‌کند مشکلات سازمانی، با راه‌حل‌های نوآورانه‌ای حل شوند. طبق تحقیقات علمی، این استراتژی کارایی بالایی دارد؛ زیرا خندیدن ترشح هورمون اکسی‌توسین را افزایش می‌دهد. اکسی‌توسین نه‌تنها احساسات خوب انسان را تقویت می‌کند، بلکه تمایل به روابط اجتماعی را نیز افزایش می‌دهد و میزان اعتماد را بالا می‌برد. بگدوناس «طنز و شوخ‌طبعی» را سرمایه‌ی قدرتمند کسب‌وکار می‌داند. @MBA0DBA

سوم و چهارم آبان؛ پارک علم و فناوری خراسان رضوی میزبان شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان ۵ استان در رویداد پتروفن ۱۴۰۵ 🔹پتروفن ۱۴۰۵ که امسال متفاوت از سال‌های پیش برگزار می‌شود، در اولین گام سوم و چهارم آبان ماه، میزبان شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان مستقر در استان‌های خراسان رضوی، خراسان شمالی، خراسان جنوبی، سیستان و بلوچستان و گلستان در پارک علم و فناوری خراسان رضوی است. 🔹 شرایط اقتصادی و دسترس پذیر بودن برای تمامی شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور کشور موجب شد تا پتروفن ۱۴۰۵ با اعمال تغییراتی در ۸ هاب صنعتی و علمی کشور برگزار شود. 🔹ارزیابی شرکتهای دانش بنیان و فناور، شناسایی ظرفیت‌ها و کشف استعدادهای زیست بوم دانشی و فناور کشور، ارزیابی و انتخاب محصولات دانش بنیان برتر کشور، همرسانی نیازهای فناورانه شرکتهای گروه و ارتقای بهره‌وری و عمق ساخت داخل و خلق ارزش پایدار در صنعت پتروشیمی از جمله محورها و اهداف این رویداد است. 🔹بر این اساس شرکت‌های دانش بنیان و فناور این ۵ استان ‌میتوانند با مراجعه به آدرس زیر‏ نسبت به ثبت نام جهت حضور در رویداد پتروفن که سوم و چهارم آبان در مشهد برگزار می‌شود، اقدام کنند. لینک ثبت نام

🔳 جاهای خالی را پر كنيد و همیشه در ذهنتان تکرار کنید: 1. مهمترین فرد زندگی من نامش....است 2. مهمترین هدف یکساله من.....است 3. مهمترین هدف پنج ساله من.....است 4. سه ارزش مهم زندگی ام که حاضرم وقتمو به خاطرشون صرف کنم.....و.....و.....هستند 5. بهترین دوست قابل اعتماد من.....است 6. بزرگترین نقطه قوت من.....است 7. بزرگترین ضعف من......است @MBA0DBA

🧠 هوش انسانی، دردسر مصنوعی! هوش مصنوعی می‌تواند تحلیل و فعالیت‌های روزمره در بازار سرمایه را آسان‌تر کند؛ اما استفاده از آن بدون بررسی پاسخ‌ها، ریسک‌های تازه‌ای به همراه دارد. 💻 در وبینار تخصصی «هوش انسانی، دردسر مصنوعی» درباره کاربردهای عملی هوش مصنوعی در بازار سرمایه و راه‌های مدیریت خطا و کنترل ریسک گفت‌وگو می‌کنیم. ✅ سرفصل‌های وبینار: ▫️ بهینه‌سازی فعالیت‌های روزمره با کمک هوش مصنوعی ▫️ استفاده از AI در بررسی گزارش‌های مالی و تصمیم‌گیری ▫️ شناسایی پاسخ‌های نادرست و خطاهای پنهان ▫️ حفظ محرمانگی اطلاعات هنگام استفاده از ابزارهای AI ▫️ آمادگی برای تغییر مشاغل در عصر هوش مصنوعی 🎙 با حضور: مهدی تک | مدیر منابع انسانی گروه مالی کارآمد ریحانه دهقانیان | کارشناس ارشد رشد و یادگیری گروه مالی کارآمد 📅 یکشنبه ۳ آبان، ساعت ۱۸ تا ۲۰ 🔗 ثبت‌نام رایگان در وبینار: https://l.karamad.com/web1 🍃 سرمایه‌گذاری برای زندگی... @karamadholding

⭕️سالن آمفی تئاتر دانشکده مدیریت و اقتصاد #دانشگاه_صنعتی_شریف آماده برگزاری: ۱. همایش ها ۲. کنفرانس ها ۳. رویدادهای ملی و بین المللی ۴. برگزاری مجامع شرکت‌ها با ظرفیت ۵۰۰ نفر با هزینه بسیار مناسب می‌باشد. تجهیزات سالن: اتاق فرمان، سالن پذیرایی، ورود و خروج VIP به سالن و استیج ، اتاق VIP  و... جهت رزرو و کسب اطلاعات بیشتر با مدیر اجرایی و پشتیبانی به شماره : 02166168561 09379377847 و جهت ارتباط در تلگرام با آی دی @GSME8561 در تماس باشید.

🔳ترندهای جدید در آموزش مدیریت کسب و کار با تغییر سریع دنیای کسب و کار، آموزش مدیریت هم باید خود را با نیازهای جدید وفق دهد. در اینجا به برخی از ترندهای مهم اشاره می‌کنیم: 🚩 تمرکز بر مهارت‌های دیجیتال: *  علم داده و تحلیل: مدیران امروزی باید بتوانند داده‌ها را تحلیل کرده و از آنها برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک استفاده کنند. *  بازاریابی دیجیتال:  با توجه به رشد روزافزون کسب و کارهای آنلاین، تسلط بر ابزارها و تکنیک‌های بازاریابی دیجیتال ضروری است. *  مدیریت پروژه به کمک تکنولوژی:  نرم‌افزارها و پلتفرم‌های مدیریت پروژه به بخش جدایی‌ناپذیر کسب و کارها تبدیل شده‌اند. 🚩  یادگیری تجربی و عملی: *  شبیه‌سازی‌های کسب و کار:  دانشجویان با شرکت در شبیه‌سازی‌های واقعی،  مهارت‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری خود را تقویت می‌کنند. *  مطالعات موردی:  تحلیل چالش‌ها و موفقیت‌های کسب و کارهای واقعی،  به درک عمیق‌تر مفاهیم مدیریتی کمک می‌کند. *  کارآموزی:  تجربه عملی در محیط واقعی کسب و کار،  فرصتی ارزشمند برای یادگیری و شبکه‌سازی است. 🚩  توجه به مسئولیت اجتماعی و اخلاق: *  پایداری:  آموزش مدیران برای ایجاد کسب و کارهای پایدار و  مسئول در قبال محیط زیست و جامعه. *  اخلاق کسب و کار:  تأکید بر اهمیت اخلاق و مسئولیت‌پذیری در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی. *  تنوع و شمول:  ایجاد محیطی  مبتنی بر احترام و برابری برای همه افراد در سازمان. 🚩  یادگیری شخصی‌سازی شده: *  آموزش آنلاین و ترکیبی:  ارائه دوره‌های آموزشی به صورت آنلاین و  ترکیبی از حضوری و آنلاین،  انعطاف‌پذیری بیشتری برای دانشجویان فراهم می‌کند. *  محتوای آموزشی سفارشی:  ارائه محتوای آموزشی متناسب با نیازها و علایق هر دانشجو. 🚩 توسعه مهارت‌های نرم: *  هوش هیجانی:  توانایی درک و مدیریت احساسات خود و دیگران،  برای رهبری مؤثر ضروری است. *  ارتباطات موثر:  مهارت‌های ارتباطی قوی،  برای ایجاد روابط  سالم و  انتقال  پیام  به  طور  موثر  بسیار  مهم  است. *  تفکر انتقادی و حل مسئله:  مدیران امروزی باید  بتوانند  به  طور  خلاقانه  و  انتقادی  فکر  کنند  و  برای  چالش‌های  پیچیده  راه‌حل  پیدا  کنند. @MBA0DBA

🎯 دوره یک‌ساله مدیریت کسب‌وکار یک دوره جامع، تخصصی و کاربردی برای مدیران، کارشناسان، صاحبان کسب‌وکار و افرادی که به دنبال توسعه مهارت‌های مدیریتی و ارتقای توانمندی‌های حرفه‌ای خود هستند.

✅ ۲۵۰ ساعت آموزش تخصصی و کاربردی ✅ برگزاری کلاس‌ها پنج‌شنبه‌ها ✅ برگزاری حضوری و آنلاین به‌صورت همزمان ✅ ارائه گواهینامه معتبر از دانشگاه تهران 💰 شهریه دوره: ۴۸ میلیون تومان

📚 سرفصل‌های دوره 🔹 مدیریت استراتژیک و طراحی مدل کسب‌وکار 🔹 رهبری و مدیریت تیم‌های نوین 🔹 مدیریت سرمایه انسانی و آینده کار 🔹 مدیریت بازاریابی 🔹 مدیریت تجربه مشتری 🔹 بازاریابی دیجیتال و هوش مصنوعی در بازاریابی 🔹 مدیریت برند و برند شخصی در عصر دیجیتال 🔹 مدیریت مالی برای مدیران غیرمالی 🔹 هوش مصنوعی برای مدیران و تصمیم‌گیری هوشمند 🔹 تحلیل داده و هوشمندی کسب‌وکار برای مدیران 🔹 مذاکره، ارتباطات و مدیریت تعارض 🔹 مدیریت پروژه، چابکی و نوآوری 🔹 سمینار، مطالعه موردی و پروژه نهایی کسب‌وکار 📌 برای دریافت اطلاعات بیشتر و مشاوره رایگان: ☎️ 02188225401 📲 09120242175

🔥 شیرینی من به شما عزیزانم 💰 از الان تا فردا لینک کانال ( VIP ) را فقط برای 150 نفر رایگان کردیم بعد از اون هزینه عضویت ماهانه 100 دلار هست https://t.me/+NNQR2tMCyW1mN2E8 https://t.me/+NNQR2tMCyW1mN2E8 ✅ ولی اینو بگم راضی نیستیم جایی بفرستید ، این لینک فقط مخصوص اعضای این کاناله لطفا رعایت کنید تا حق خودتون ضایع نشه 👍

🔳۱۰ نکته برای ایجاد "خلاقیت در کار" نوآوری نیروی حیاتی موفقیت یک شرکت در دنیای امروز است. در بسیاری از شرکت ها، نوآوری و دستیابی به ایده های برتر یک عنصر کلیدی به حساب می آید. این عنصر در همه ی شرکت ها دیده نمی‌شود. خلاقیت و نوآوری باعث موفقیت می شود در صورتیکه این خلاقیت در آن مجموعه پياده‌سازی بشود. پرورش خلاقیت در هر فردی به وی کمک کند تا از آن در زندگی و کار استفاده کند. در اینجا ۱۰ استراتژی مهم را برای ایجاد خلاقیت در محیط‌های کاری گردآوری کرده است. 🚩 دریافت های بصری؛ صرف نظر از مسئولیت، نقش و کاری که انجام می‌دهید تجسم داده‌ها به شکل گیری ایده های جدید کمک می‌کند در واقع یک ابزار قدرتمند برای ایجاد خلاقیت دید وسیع و قدرت تجسم بالا است.  🚩 فکر آزاد؛ برای ایجاد خلاقیت در قدم اول ذهن را آماده می‌کنیم، پس از آن باید ذهن شما بدون هیچ نگرانی یا استرسی از جملات منفی، عبارات منفی یا موانع فکری عبور کرده و عباراتی مثل "می‌توانم" و "می‌شود" را در ذهن پرورش دهد. 🚩 وارونه بنگرید؛ به جای اینکه یک کار را از اول به آخر نگاه کنید، از آخر به اول بنگرید. هیچ وقت نگویید "چطور" انجامش دهم، راهی که در ایجاد خلاقیت به کار میگیرید نباید با وجود موانع متوقف بشود. 🚩 بازی کنید؛ خلاقیت را در بازی کردن بیاموزید. در بازی ها می‌توانید به خلاقیت دست یابید؛ مثلا از کارمندان بخواهید در مورد موضوعات مختلف، نظرشان را روی یک تکه کاغذ بنویسند یا ایده های کاری شان را بنویسند، سپس یک کاغذ را به صورت تصادفی بردارید و آن ایده را پیاده سازی کنید. 🚩 همه چیز را یادداشت کنید؛ هیچ ایده ای دور از دسترس نیست. هر ایده ای در کار ارزشمند است، برای اینکه این ایده ها فراموش نشود باید با جزییات آنها را یادداشت کنید. یادداشت همین ایده ها منجر به شکل گیری ایده های بزرگتر می‌شود. 🚩 به خود استراحت ذهنی بدهید؛ خیلی از رهبرهای تجارت های بزرگ از رسانه ها و یا اینترنت استفاده می‌کنند، اما خیلی از آنها بر این باورند که ذهن نیاز به استراحت دارد و استفاده‌ی بیش از حد از رسانه ها منجر به آشفتگی ذهنی می‌شود. البته ذهن نباید همیشه در حالت استراحت قرار داشته باشد، چون ذهن حقیقتاً پویا است. آنچه که در اینجا مطرح است همان تمرکز برای شکل گیری ایده های بهتر کاری است. 🚩 ساعات خوشی و شادی را فراموش نکنید؛ برای اینکه خلاقیت بیشتری داشته باشید باید از ذهن خود کمک بگیرید. طبیعتاً یک ذهن پریشان و آشفته ایده های ندارد که در اختیار شما بگذارد. بنابراین سفر کنید و در سفر ذهن خود را خالی کنید تا ایده های جدید در آن شکل بگیرد. 🚩 فعالیت های فیزیکی؛ فعالیت های بدنی ذهن را باز می‌کند. به خصوص اگر شغل شما به گونه‌ای است که باید دائما در حالت نشسته و پشت سیستم های کامپیوتری باشید، باید حتما تحرک را از برنامه‌های روزانه خود حذف نکنید. فعالیت به خوب فکر کردن شما کمک می‌کند. 🚩 نقاط قوت را تقویت کنید؛ این یک تصور غلطی است که خلاقیت تنها متعلق به انسانهایی است که طبیعتاً هنرمند هستند. هر انسانی می‌تواند خلاق باشد به شرطی که ذهنی آماده داشته باشد. لازم نیست ایده های ما خیلی فوق العاده باشند. ایده های کوچک گام اول برای شکل گیری ایده های بزرگ هستند. 🚩🚩 کلمات را بیرون بریزید؛ ذهن، زمانی که آشفته است باید درمان شود و درمان آن سخن گفتن است. با بیرون ریختن کلمات از ذهن، آشفتگی را از خود دور کنید. حتی می‌توانید کلمات را بنویسید تا ذهن تان خالی شود و برای ایده های جدید فضای کافی به وجود بیاید. @MBA0DBA

🎯 دوره یک‌ساله مدیریت کسب‌وکار یک دوره جامع، تخصصی و کاربردی برای مدیران، کارشناسان، صاحبان کسب‌وکار و افرادی که به دنبال توسعه مهارت‌های مدیریتی و ارتقای توانمندی‌های حرفه‌ای خود هستند.

✅ ۲۵۰ ساعت آموزش تخصصی و کاربردی ✅ برگزاری کلاس‌ها پنج‌شنبه‌ها ✅ برگزاری حضوری و آنلاین به‌صورت همزمان ✅ ارائه گواهینامه معتبر از دانشگاه تهران

💰 شهریه دوره: ۴۸ میلیون تومان 📚 سرفصل‌های دوره 🔹 مدیریت استراتژیک و طراحی مدل کسب‌وکار 🔹 رهبری و مدیریت تیم‌های نوین 🔹 مدیریت سرمایه انسانی و آینده کار 🔹 مدیریت بازاریابی 🔹 مدیریت تجربه مشتری 🔹 بازاریابی دیجیتال و هوش مصنوعی در بازاریابی 🔹 مدیریت برند و برند شخصی در عصر دیجیتال 🔹 مدیریت مالی برای مدیران غیرمالی 🔹 هوش مصنوعی برای مدیران و تصمیم‌گیری هوشمند 🔹 تحلیل داده و هوشمندی کسب‌وکار برای مدیران 🔹 مذاکره، ارتباطات و مدیریت تعارض 🔹 مدیریت پروژه، چابکی و نوآوری 🔹 سمینار، مطالعه موردی و پروژه نهایی کسب‌وکار 📌 برای دریافت اطلاعات بیشتر و مشاوره رایگان: 👈 02188225401 👈 09120242175

🔳سان تزو در کتاب "هنر جنگاوری" می گه؛ "يكصد پيروزي در يكصد جنگ، اوج كارداني يك فرمانده نيست! منتهاي هنرمندي يك فرمانده، واداشتن دشمن به اطاعت، بدون جنگ است." ممکن است بعضی ازمدیران  برای کارفرما صدها بار جنگیده باشند و هر صد بار هم پیروز شده باشند، اما فرماندهی خوب است که بدون جنگ بر مسائل و مشکلات شرکت غلبه کند. مدیر خوب  کسی است که برای حل مشکلات کارکنان راه حل های هنرمندانه و عاری از خشونت و دعوی را پیش بگیرد و البته این هنر یک فرمانده و یک مدیر خوب است که ضمن آنکه پیروز می شود از جنگ بپرهیزد.! مدیری خوب است که با مدیریت هنرمندانه اش هم خودش برنده باشد و هم کارکنان و هم کارفرما و هم سهامداران. @MBA0DBA