hh.ru — работа для всех

Прямой эфир с экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru Даниилом Харламовым уже сегодня! В 18:00 (мск) будем разбираться, кто такие стейкхолдеры и как с ними работать, — присоединяйтесь​.

Здесь целая креативная вселенная 🌌 Так можно сказать о Бренд-центре hh.ru — команде экспертов, которая уже больше 13 лет создаёт крупные и успешные проекты для работодателей. С этим согласна и её руководитель Нина Осовицкая. В команде она ответственна за стратегическое планирование и общение со всем HR-миром. Подробнее о том, как Бренд-центру hh.ru удаётся создавать сильные бренды работодателей, мы рассказали в ролике, который выйдет совсем скоро. А пока смотрите бэкстейдж со съёмок с Ниной в главной роли. ​ О том, как команда формирует положительный имидж компаний, узнаете в карточках и по ссылке.

Креатив в стиле Уэса Андерсона! Это мы о промокампании Бренд-центра hh.ru — команды экспертов, которая уже больше 13 лет создаёт крупные и успешные проекты для работодателей. Мы расскажем, какие «суперсилы» используют герои этой креативной вселенной. Объясним, как они влюбляют соискателей в бренды работодателей и как глубинная аналитика и смелые форматы помогают привлекать пользователей. 🎞 Не будем раскрывать все тайны — премьера уже совсем скоро. Пока делимся бэкстейджем с руководителем Бренд-центра hh.ru Ниной Осовицкой в главной роли. Она точно знает, как выходить за рамки привычного и сочетать креатив с цифрами и логикой. Подробнее о том, как команда создаёт положительный имидж компаний, читайте по ссылке.

Подборка вакансий для тех, кто очень любит цифры. И сметы. И цифры в сметах ⬇️ Бухгалтер Зарплата: 40 000 ₽ Главный бухгалтер Зарплата: до 180 000 ₽ Бухгалтер на первичную документацию Зарплата: от 55 000 до 65 000 ₽ Бухгалтер Зарплата: от 50 000 до 75 000 ₽ Чтобы не пропустить новые вакансии для бухгалтеров, подписывайтесь на наш канал.

История и архитектура — его конёк. Так можно сказать о профессиональном московском гиде. Если хотите им стать, пишите в комментариях, какие интересные места в столице знаете, и не забудьте прочесть карточки. В них мы рассказали о нюансах, которые стоит учесть при выборе этой профессии.

🤔 Как управлять стейкхолдерами, если я не до конца понимаю, кто это? Даниил Харламов, эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru и Head Product Manager в Ozon, спешит на помощь! Присоединяйтесь к прямому эфиру 16 мая в 18:00 (мск) и узнайте: — кто такие стейкхолдеры и чем они занимаются; — как и где искать стейкхолдеров; — по каким критериям сегментировать стейкхолдеров; — почему важно выстраивать взаимоотношения со стейкхолдерами для совместной работы.

🤔 Как управлять стейкхолдерами, если я не до конца понимаю, кто это? Даниил Харламов, эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru и Head Product Manager в Ozon, спешит на помощь! Присоединяйтесь к прямому эфиру 16 мая в 18:00 (мск) и узнайте: — кто такие стейкхолдеры и чем они занимаются; — как и где искать стейкхолдеров; — по каким критериям сегментировать стейкхолдеров; — почему важно выстраивать взаимоотношения со стейкхолдерами для совместной работы.

В 44 регионах подросткам на улицах рассказали о возможностях трудоустройства Майскую акцию #ДарюТепло посвятили помощи подросткам в трудоустройстве. Перед летними каникулами более тысячи волонтеров из 44 регионов России вышли на улицу и делились с ребятами полезной информацией о поиске работы – рассказывали о подготовленной специалистами Федерального подросткового центра и компанией hh.ru базе вакансий. В ней объединены подходящие для школьников и студентов объявления работодателей по регионам. Также ребятам раздали яркие листовки со списком интересных занятий и событий, проходящих поблизости. И напомнили о том, как важно помогать своим близким по дому и присматривать за младшими братьями и сестрами. Всего в рамках акции удалось охватить более 7 тысяч подростков. Спасибо всем, кто участвовал в акции #ДарюТепло! Дерзайте, ребята! 🇷🇺 Уполномоченный при Президенте РФ по правам ребёнка. Подписаться

Стоим на страже вашей безопасности 💪🏻 На hh.ru каждый работодатель проходит тщательную проверку — вот из чего она состоит: — оценка предоставленных сведений и официальных документов новых работодателей; — мониторинг регистрации компании и её социальных сетей; — модерация вакансий на соответствие правилам сервиса; — обработка жалоб пользователей. Оценить добросовестность компаний можете и вы: обращайте внимание на отзывы и рейтинг работодателей в карточках вакансий. Смотрите ролик и переходите на hh.ru, чтобы искать работу надёжно.